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日结240一天,月结260一天
8000-9000元/月日结240一天,24一个小时综合月薪6500-7000(包吃包住免费) 月结260一天,26一个小时综合月薪6800-7800(可预支)每个星期预支500-800年龄要求,16-45岁吃饭住宿免费,豪华四人间。主要生产: 手机、电脑、等配件、工作岗位有: 本厂主要是生产手机电脑零配件,显示器组装检测,岗位有质检,包装,贴标签,扫描,库管等
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汽车销售专员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责汽车产品的销售及推广工作,确保完成既定销售任务。2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务,提升客户体验。3.维持良好的客户关系,及时响应并处理客户反馈与问题。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与服务意识,善于与客户交流。2.能独立推进销售流程,具备较强的谈判技巧。3.热爱汽车销售行业,具备快速掌握产品知识的学习能力。
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A2新手第一个月3000第二个月15000
3000-15000元/月本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名,第一个月3000,第二个月升主驾15000,包安排工作,全国可上车,无年龄限制,非诚勿扰
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娄底娄星区招聘惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收:少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。招收条件1:
9000-10000元/月招聘惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收:少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。招收条件1:满18周岁至54周岁之间2:无犯罪记录,身体健康,无重大疾病(体检项目:测视力,血压,尿检,心电图,拍胸片)3:最少小学以上文凭,因为要考试三级教育4:每日有活干,所以要求工人必须每月做到26个工起步,,正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定(,想做包工活的勿扰)
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3月19日 19:20
自建房上门测量
310-730元/天公司简介我们是一家全国性的设计资源整合平台,致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展,诚邀本地有经验、有设备的设计师加入,共享海量订单资源,实现技能变现!岗位职责● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。任职要求● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。合作优势● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
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娄底娄星区招聘惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收:少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。招收条件1:
9000-10000元/月招聘惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收:少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。招收条件1:满18周岁至54周岁之间2:无犯罪记录,身体健康,无重大疾病(体检项目:测视力,血压,尿检,心电图,拍胸片)3:最少小学以上文凭,因为要考试三级教育4:每日有活干,所以要求工人必须每月做到26个工起步,,正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定(,想做包工活的勿扰)
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3月4日 09:50
展厅主管
6000-10000元/月工作内容1、负责展厅日常运营及销售相关事务2、维护客户关系,保障业务有序推进任职要求:1、具备较强的组织协调与管理能力2、善于沟通,能与客户进行高效交流3、工作积极主动,富有责任心和职业热情
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抖音客服
3000-5000元/月岗位职责:1.为用户提供专业且友好的抖音平台客服服务;2.及时响应用户咨询,解决其在抖音使用过程中遇到的各类问题;3.保障抖音平台的正常运作,收集并上报用户反馈信息;4.配合抖音团队完成用户信息留存工作,确保数据真实准确。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能耐心倾听并理解用户诉求;2.熟悉抖音平台的基本操作与规则,了解平台内容生态;3.拥有较强的学习能力与实际问题处理能力;4.能熟练操作计算机及常用网络工具,适应快节奏的工作环境;5.可接受电话沟通工作。任职要求:抗压能力强,具备结果导向思维,有电话销售相关经验者优先。
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汽车主播
3000-6000元/月1,借助直播形式分享汽车相关知识2,具备开朗的个性特质3,年龄******
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会计
4000-5000元/月1、负责会计凭证的编制、明细账与总分类账的登记及日常财务监控;2、开展费用审核、工薪分配、集体核算税金、折旧等账务处理并实施财务监督;3、落实资金预算管理,控制预算范围内的各项经费支出;4、按月及时准确完成税务申报与税费缴纳,统筹增值税专用发票、机动车发票及普通发票的申领、购买与开具;5、配合公司年度内外部审计工作,提供所需财务数据及指标支持;6、参与拟定公司财务管理制度及会计核算流程;7、组织编制月度和年度财务报表;8、完成财务经理交办的其他相关财务工作任务;
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事故处理专员
3000-8000元/月1:负责保险事故车辆业务的对接工作;(外拓)
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新能源车销售
8000-13000元/月负责展厅内新车的销售工作,遵循标准流程接待客户,解答客户咨询并提供专业服务,促成交易达成;及时、准确地完成客户信息记录;每月按时且精准地提交收入及销售目标报表;通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议,并推荐附加服务,持续提升客户满意度。
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汽车零部件主管
4000-6000元/月1:有3年以上汽车配件经验2:能吃苦耐劳3:沟通能力强
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财务负责人
8000-12000元/月工作内容:1、负责娄底中智公司的财务战略制定与日常管理,保障财务体系的稳健运行与合规执行;2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务工作效率与管理水平;3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务数据分析与决策支持建议。岗位要求:1、掌握系统的财务专业知识,具备多年财务管理实战经验;2、拥有较强的团队管理能力与良好的协作意识;3、具备跨部门沟通协调能力,能高效处理各类财务事务;4、具有3年以上汽车行业财务管理工作经历。
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汽车零部件主管
4000-6000元/月1:有3年以上汽车配件经验2:能吃苦耐劳3:沟通能力强
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4S店售后服务主管
6000-9000元/月工作内容:负责售后服务体系的全面运营,保障客户满意度;拟定并执行相关策略,达成既定业绩目标;监督售后服务各项指标的完成进度,并推动落实改进;根据阶段性目标完成情况进行复盘分析,制定优化方案;快速响应客户投诉,针对反馈问题提出有效整改措施;统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作与协作。职位要求:大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件;具备较强的沟通表达能力与服务意识;工作积极主动,责任心强;具有三年以上汽车行业相关管理岗位工作经验。工作时间:08:30-18:00
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客户服务主管
5000-10000元/月1:有汽车行业相关管理工作经验2:有驾照3:沟通能力强
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总经理助理
7000-9000元/月一、战略协同与经营分析1:配合总经理拟定集团中长期发展战略,并将其细化为可落地的年度、季度及月度目标,推动各部门及4S店有效执行。2:搭建战略执行监控体系,定期评估进展与成效,确保战略目标稳步推进;针对潜在风险及时预警并提供应对建议。3:结合汽车行业趋势、政策变化、竞争格局及内部运营数据,参与战略回顾与动态优化,支撑管理层科学决策。二、数据驱动与运营支持1:系统整合各品牌4S店及业务单元的运营数据(如销量、新媒体表现、客户满意度、售后收入等),编制综合性经营分析报告。2:对业绩波动较大的门店或业务模块开展专项诊断,深入剖析问题根源,提出可行改进措施,辅助制定提升或转型方案。3:根据管理要求,对运营面临挑战的单位实施临时支援与指导,保障业务连续性与稳定性。三、人才发展与组织建设1:依据集团发展节奏与人力规划,协助设计人才储备机制,构建关键岗位后备队伍,满足业务扩展的人才需求。2:推进集团培训体系的建立与迭代,覆盖销售、售后、管理等领域,提升团队专业素养与综合能力。3:协助开展企业文化落地工作,通过活动策划、内部传播等形式,强化员工认同感与团队协作氛围。四、流程优化与会议管理1:协助总经理梳理并完善核心业务流程与管理制度,推动标准化建设,提升跨部门协同效率与运营质量。2:统筹管理总经理日常行程安排,合理配置时间资源,确保重点事项优先处理。3:负责集团各类经营会议的筹备与组织,撰写会议纪要并跟进决议执行情况,实现闭环管理。五、品牌拓展与项目支持1:协助推进新品牌引入的相关工作,包括代理申报、市场调研、投资评估及筹建支持,助力品牌布局持续优化。2:落实总经理交办的其他专项任务,确保高效完成。
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会计
4000-5000元/月工作内容:1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;2、办理现金及银行收付款业务,保证账目清楚,凭证真实准确;3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。岗位要求:1、熟悉常用办公软件操作,能高效开展文档编辑与数据整理工作;2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关操作;3、具备较强的财务档案管理能力,能够规范保存和归集财务文件。
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电话销售
4000-8000元/月【招聘】电话邀约专员公司简介:我们是一家汽车4S店,致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要,诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队!岗位职责:1.通过电话与潜在客户进行有效交流,介绍并推广公司产品;2.为新老客户提供专业服务与售后支持,提升客户满意度;3.按时完成日常工作任务,积极达成既定销售目标。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力,态度亲切,易于建立信任;2.能够及时响应客户需求,妥善解决相关问题;3.热爱销售工作,具有较强的责任心和主动性
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汽车销售主管
8000-12000元/月1:有汽车销售管理经验3年以上2:抗压力强3:有创新能力4:责任心强
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财务主管会计
5000-6000元/月任职要求:1、会计类相关专业,具备大专及以上学历;2、具备2年以上财务相关工作经历,有汽车4S店从业背景者优先考虑;拥有税务会计实操经验者优先;3、工作认真细致,具备敬业精神,踏实肯干,具有较强的事业心和责任感;坚持原则,作风严谨,责任心突出;4、思路清晰敏捷,学习能力较强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识;7、根据所辖业务模块,全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作,涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程;8、熟悉国家会计准则,掌握税务相关法律法规及现行税收政策。
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汽车销售员
8000-11000元/月1:汽车销售;2:提供为期一个月的专人指导,快速成长为销售精英;
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新媒体运营专员
3000-5000元/月1,会剪辑视频2,能吃苦耐劳
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新媒体运营负责人
4000-7000元/月1.规划与执行新媒体布局:新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像,结合企业品牌调性与目标人群,策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。2.提升品牌曝光度:通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式,扩大企业在新媒体渠道的影响力,吸引潜在用户关注。3.增强用户活跃与粘性:运用多样化运营手段和互动策略,提升用户对品牌的参与感和互动频率,进而强化品牌认同并促进转化。4.数据监控与策略迭代:借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析,依据实际效果及时优化调整运营策略,持续提升投放效率与传播效果。5.团队建设与能力提升:负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训,保障团队专业能力与执行力,高效推进各项运营任务落地。
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新能源汽车产品顾问
6000-11000元/月岗位职责:1.主动参与新能源汽车销售工作,通过多元化渠道开发潜在客户资源;2.保持与客户的持续沟通,深入挖掘客户需求,提供专业的购车咨询服务;3.按时参加销售团队会议,交流市场信息,参与制定优化销售方案;4.协助客户完成车型选择,提供详尽的购车指导和解决方案;5.全程跟进销售流程,保障客户满意度,持续提升服务品质。任职要求:1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效应对并解决客户疑问;2.熟悉新能源汽车行业发展,对市场趋势有敏锐的洞察力;3.具备扎实的市场分析及营销策划能力,可独立达成销售任务;4.拥有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅配合、协同推进工作;5.学习能力强,积极主动,能快速熟悉产品特性及相关专业知识。
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汽车销售专员
6000-11000元/月上班时间灵活,采用两班制,负责整车销售支持及进店客户的咨询接待,具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑,提供发展平台,支持自主创业机会
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主播
4000-9000元/月有汽车销售经验者优先;性格外向,气质佳。具备良好的沟通能力,渴望高收入,目标明确
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前台主管
5000-8000元/月工作内容:1、负责来访人员的接待,提供专业周到的服务;2、完成日常前台行政事务,保持前台环境干净整齐;3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。岗位要求:1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;2、能高效处理前台各项日常工作;3、拥有良好的组织与协调能力。
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