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公司是做传媒类社交平台语聊为主，网络运营，不需要打电话，不需要外出拓客，也不需要带资源，主要就是平台维护和客户关系，公司拥有丰富的平台资源和流量扶持市场分析:你是否应届毕业生没有经验?你是否学历不高找工作门槛低?你是否对赚钱有欲望?是否抖音两分钟世界2小时?是否感觉压力很大没有地方倾诉?是否觉得不被人理解?市场数据告诉你，现在大部分人做不好情绪控制，会自卑会自负会情绪暴躁，抖音2023年百分之40的收入来自语聊厅的打赏，市场很大，很多人需要我们给大家提供的树洞，需要我们给大家提供正向的情绪价值未来3到5年扎根做一件事情！工作内容:1、通过沟通工具，联系客户，取得意向客户寻找机会开发新客户，拓展与维护老客户2、根据公司平台每天提供的资源，挖掘客户同时与客户达成长久合作关系;所有步骤不清楚的会有老伙伴协助!岗位要求1、学历不限，网络销售等行业经验优先。2、对网络运营感兴趣，喜欢网络聊天，思维敏捷，善于交流，为目标而不懈努力，敢于挑战高薪。3、具备较强的学习能力，乐于学习新知识!品德优良4、性格坚韧，工作自律，5、业绩优秀者组建团队。6、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守（积极配合运营团队，合作共赢）我们的福利：1.上班时间:12:00-17:3019:00-21:002.丰富美食下午茶;旅游激励、团建活动!3.绩效奖金、提成奖金4.不限经验，新手小白应届生公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训培训随便做月薪8000-10000努力做20000-40000全力以赴当做未来事业50000+专业培训，重点培养!没有梦想，何必远方！心有多大，世界舞台就有多大，我们提供舒适的环境，公司年轻化，氛围贼好，老板95后，主打一个开心赚钱！期待有梦想的你！想要改变现状的你！想赚钱的你！

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岗位职责:（接受小白）1.保证运营活动的顺利进行，确保服务质量，2.参与团队合作，共同完成项目目标3.维护客户关系。主要线上打字为主！！！非常简单。任职要求：（有师傅带）1.普通话标准，性格活泼开朗，喜欢聊天，具备较高的情商。2.认真负责，能够配合运营团队完成各项主持任务。3.愿意接受挑战，有意愿在工作中不断学习和成长工作内容：接受无经验，只要你有能力月入几万不是问题只要态度认真就能过。跟师傅学习公司基本运营。熟练并掌握。没有外语要求。综合薪资6000--15000以上，每周周奖金+每周员工福利+节假日福利+带薪培训。年龄18-30之内。公司氛围轻松，零食福利不停，每周周奖金。按时领薪资，带薪年假。

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岗位职责：1、工作态度端正，具备出色的沟通能力，性格亲和或具有鲜明的个人特质2、及时响应用户咨询与处理投诉，高效协调解决争议，保障用户体验。负责表格填写、文档整理及内容补充（接受零基础新人，全程有专人指导）任职要求：1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件；2、做事细致认真，责任感强，具备较强的统筹与协作能力；3、拥有良好的沟通表达能力，能积极配合团队完成各项工作任务；薪资结构：综合收入5000-9000以上，包含4000元无责任底薪+每周周奖+绩效提成。（常规任务达标即可达5000+，无需经验，配备小组长带教）工作时间：中午12点开始上班，每日工作7.5小时岗位福利：1、工作：试用期为一个月2、节日礼品：涵盖中秋节、元宵节、春节等传统佳节福利3、福利类：每周三固定安排下午茶+每月组织团队聚餐+每季度举办别墅团建活动4、个类：免费提供零食，冰箱饮料全天开放使用5、奖励：每周准时发放绩效奖金6、交通便利：距离地铁站仅100米，出行便捷7、发薪：每月15号准时发薪，不延迟不拖欠8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系与多元化晋升通道，晋升公开透明，支持员工内部发展，助力实现个人与企业的共同成长9、绩效奖金：结合公司经营成果与个人表现，设置丰厚的年终奖及周度奖金，确保每一份努力都获得实际回报

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任职要求：（无责4K）1. 工作需认真负责，具备良好的沟通能力和应变能力，能积极协助团队协作，营造轻松活跃的工作氛围。2. 负责运营平台活动流程管理，保障用户体验，及时处理并解决相关问题。（接受零经验新人，提供带教培训）3. 绩效激励：结合公司整体业绩与个人表现，设置丰厚的年终奖励及周度奖金，确保每一份努力都获得实际回报。岗位福利：1、工作：试用期为一个月。2、节日礼品：包含中秋节、元宵节、春节等传统节日关怀。3、福利类：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动。4、个类：免费提供零食，冰箱内饮料随时畅饮。5、奖励：每周发放绩效奖金，提成于每月底统一核算。6、交通便利：距离地铁站仅100米，出行便捷。7、发薪：每月15日为发薪日，准时发放，绝不拖欠。8、职业晋升路径：具备完善的职业成长体系与多元化晋升通道，晋升过程公开透明，支持员工内部发展，实现个人与企业的共同成长。9、绩效奖金：依据公司经营情况与个人贡献，设有年终奖金及周奖金，切实回馈每一位员工的付出。

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岗位职责:1. 负责岗位日常运营与管理，保障工作流程高效有序运行2. 配合团队成员协同推进任务，确保工作目标顺利完成3. 负责账号的维护与运营，优化用户体验，提升整体工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队及上级保持顺畅交流2. 具备时间管理意识，能在既定时间内高效完成所分配任务3. 拥有积极的协作意识，能够快速融入团队工作氛围工作时间：中午12点开始上班，实行每天7.5小时工作制岗位福利：1、薪资待遇：试用期为一个月，综合收入8000-9000元2、节日关怀：中秋、元宵、春节等传统节日均发放节日礼品3、团队福利：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动4、日常享受：办公室提供免费零食，冰箱饮料全天开放自取5、激励奖励：每周三准时发放绩效奖金6、交通便利：办公地点距离地铁站仅100米，出行便捷7、薪资发放：每月15日为发薪日，准时到账，绝不拖欠8、晋升机制：公司建立完善的职业发展通道，提供多元化晋升机会，晋升过程公开透明，支持员工内部成长，实现个人与企业的共同进步9、绩效回报：结合公司经营情况与个人表现，设置年终奖及周度奖金，确保每位员工的付出获得实质性回报

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岗位职责:1.负责岗位日常运营与管理，保障工作流程高效有序运行。2.与团队成员密切配合，协同推进各项任务顺利完成。3.负责账号的日常维护与运营，优化用户体验，提升整体工作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持良好互动。2.能在既定时间内高效完成所分配的工作内容。3.拥有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。工作时间：中午12点上班，实行每天7.5小时工作制。岗位福利：1、薪酬待遇：试用期为一个月，综合薪资范围8000-9000元。2、节日关怀：包含中秋节、元宵节、春节等节日礼品发放。3、团队活动：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动。4、日常福利：办公室提供免费零食，冰箱饮料全天开放自取。5、绩效激励：每周三准时发放周绩效奖金。6、地理位置：紧邻地铁站仅100米，通勤便捷。7、薪资发放：每月15号为发薪日，准时到账，无拖欠情况。8、职业发展：具备完善的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部晋升，助力实现个人价值与企业发展的共同成长。9、奖励机制：结合公司经营成果与个人表现，设置年终奖金及周度奖金，确保每一份努力都获得实质性回报。

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岗位职责:1. 负责海外市场社交账号的日常运营，提升用户互动与参与度；2. 承担平台日常内容互动，营造积极活跃的社区氛围；3. 维护用户关系，保障用户体验；收集并跟进用户反馈，快速响应并处理问题；任职要求：1. 热爱海外社交平台的运营工作，具备较强兴趣与主动性；2. 拥有优秀的文字表达能力与沟通协调能力；3. 具备独立应对和解决突发情况的能力，勇于面对挑战，工作积极投入；每周三固定下午茶+每月团队聚餐+每季度别墅轰趴

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岗位职责：1、工作态度端正，具备出色的沟通能力，性格亲和或具有鲜明的个人特质2、及时响应用户咨询与处理投诉，有效化解问题，保障用户体验。负责表格填写、文档整理及内容补充（零经验可投，全程有人指导）。任职要求：1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件；2、做事细致认真，责任感强，拥有良好的协调组织能力；3、善于沟通交流，能够积极配合团队完成各项工作任务；薪资结构：综合收入5000-9000以上，包含4000元无责任底薪+每周周奖+绩效提成。（基础任务即可达标5000+，无需经验，配备组长带教）工作时间：中午12点开始上班，每日工作7.5小时。岗位福利：1、试用期为一个月2、节日福利：春节、中秋节、元宵节等节日均发放礼品3、团队关怀：每周三固定提供下午茶，每月组织团队聚餐，每季度安排别墅团建活动4、日常享受：办公室零食自由，冰箱饮料免费供应5、奖励机制：每周发放绩效奖金6、地理位置优越：距离地铁站仅100米，出行便捷7、薪资发放：每月15日准时发薪，不拖欠8、晋升机制：公司设有健全的职业发展通道和多元化晋升路径，晋升公开透明，支持内部提拔，助力员工成长与企业共赢9、绩效激励：依据公司经营情况和个人表现，设置年终奖金及周度奖金，确保每位员工的努力都有实际回报

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岗位职责:（接受0经验小白，应届生，有小组长带）1. 负责平台日常运营维护，保障办公流程顺畅高效运转2. 协助处理用户咨询与意见反馈，优化服务体验，提升团队协作效率任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接协作2. 抗压能力强，能按时保质完成各项工作任务3. 掌握平台运营活动节奏，推动各项流程按计划执行。保障用户体验，及时处理问题与争议。需识读中文繁体字。岗位福利：1、工作：试用期一个月。2、节日礼品：中秋节、元宵节、春节等传统节日均有礼品发放。3、福利类：每周三固定下午茶+每月团队聚餐+每季度别墅轰趴4、个类：免费零食供应，冰箱饮料畅饮。5、奖励：每周发放绩效奖金。6、交通便利：地铁站旁100米，出行便捷。7、发薪：每月15号为发薪日，准时发放，绝不拖欠。8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部发展，实现个人与企业的共同成长。

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POS机/收款设备地推专员火热招募中薪资3000起多劳多得主推产品支付宝·碰一碰收款音响、低费率收款码、稳定POS机，一站式商家收款解决方案核心福利1.高额日薪：推广提成即时结算，多劳多得，收入上不封顶2.管道收益：，商家持续使用，你躺赚分润，后期不推广也有钱进账3.增值服务加持：免费办理大额信用卡、信用卡积分兑换现金，拓展客户更轻松4.灵活就业：兼职、全职均可，时间自由把控，不耽误主业/生活重磅优势0.3%超低费率收款码免费安装稳定可靠POS机免费办理信用卡高费率用户专属优惠通道财富热线：加入我们，一起掘金支付市场，实现收入翻倍！

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谭先生

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1、大专以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机械电子工程、工业设计等理工科相关专业;2、可接受相关专业无汽车设计工作经验者;专业不限3、熟练使用SolidWorks、UG、CAD等其中一款三维设计软件;4、有3D建模、曲面建模、断面、装配及工程图、CAD制图等学习经验;5、具有良好的沟通能力、语言表达能力，有较强的自我学习能力，敢于在技术上不断创新;岗位要求:1、大专以上学历，接受无经验者4、运用Auto CAD、UG等相关软件完成自己的工作。福利待遇:1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金;2、国家法定节假日、带薪年假等;3、待遇优厚，另有员工宿舍；4.早上9:00-下午6:00，双休

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作职责按照商场运营安排，承担顾客服务、商品销售及安全管理工作。以积极友好的态度响应顾客需求，推荐合适产品或提供有效解决方案；负责商品陈列与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验；主动参与销售过程，助力完成门店业绩目标；维护营业期间人员、商品及收银环节的安全规范。任职要求岗位要求：-拥有一项持续投入且热爱的体育运动；-服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与团队协作精神；-踏实肯干，注重实效，愿意与团队共同成长；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班）薪酬福利-提供系统化的零售技能及个人发展培训资源-组建运动兴趣社群，定期开展体育活动，享受员工专属购物优惠

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工作职责我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目：- 我确保我的顾客和运动用户的满意- 我发展培养一支负责任且权责自主的团队- 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果）【你的责任及关键行动】团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者；- 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ；- 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议；- 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ；- 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）- 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动；- 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )- 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局;- 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。- 我跟团队深度研究并落实每季的选品；- 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 )- 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划；- 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善；- 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ）- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；- 我确保部门的产品流通符合要求；- 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。任职要求【期待招聘更优秀的你】- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；- 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战；- 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；- 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；- 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；【赋能多维度的个人发展】多维度发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

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薪酬福利1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇不变3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐（薪资标准按各城市实际情况执行）岗位内容1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的拓展任务，依据指定场景模式，精准对接企业客户达成合作，实现销售目标，并负责后续客户关系维护任职要求1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求公司优势平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-19岗位职责:1.承担斯洛文尼亚语与英语之间的口语传译及书面翻译任务2.协助整理和处理涉及斯洛文尼亚语的文档与资料3.参与需使用斯洛文尼亚语的相关项目及活动执行任职要求：1.熟练掌握斯洛文尼亚语和英语，具有良好的口头表达与文字书写水平2.拥有较强的翻译技巧和沟通协调能力3.具备团队协作意识，能与多元文化背景人员顺畅合作

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-22岗位职责:1.承担希腊语与英文之间的口头及书面翻译任务；2.协助整理和处理涉及希腊语的文档与信息资料；3.参与各类与希腊语相关的项目执行及活动支持。任职要求：1.熟练掌握希腊语和英语，具备优秀的口语表达与文字书写水平；2.拥有较强的翻译功底和良好的沟通协调能力；3.具备协作意识，能与多元文化背景人员顺畅配合；4.有在塞浦路斯生活或学习经历者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-19翻译立陶宛本地企业文件，负责资料的校对与审核有海外学习经历者优先考虑岗位职责：具备立陶宛语读写能力，能准确翻译当地公司相关资料及文档任职要求：可接受兼职，有留学背景者更佳岗位福利：100-200/小时

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-19岗位职责:1.承担克罗地亚语和英语之间的互译任务2.确保克罗地亚语信息内容的准确转换与传递3.配合团队协作，保障翻译工作的质量与时效任职要求：1.拥有较强的克罗地亚语语言翻译技能2.可独立开展翻译工作，确保内容精准无误3.具备良好沟通意识，能与团队成员顺畅协作

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岗位职责：1. 负责跨境电商店铺的开设与日常运营管理，保障流程高效推进。2. 带领团队完成店铺注册任务，提升整体执行效率与工作质量。3. 跟踪并分析店铺注册通过率，针对性提出改进方案与优化措施。4. 与团队成员保持紧密协作，推动各项运营目标顺利达成。5. 储备管理人才，不设空降岗位，需具备3年以上管理经验，入职后须从基层业务熟悉起，经1-3个月轮岗培养后方可调任任职要求：1. 拥有5年以上跨境电商领域店铺运营管理工作经历。2. 精通常用办公软件，PS操作熟练，英语水平达六级以上，具备较强的沟通能力及平台实操能力。3. 具备优秀的团队组织协调能力与人际沟通技巧。4. 熟悉跨境电商行业动态，能依据市场趋势及时调整运营策略。5. 综合能力突出者条件可适度放宽

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-19岗位职责:1.承担斯洛伐克语翻译任务，保障译文内容准确规范。2.配合团队协作，确保各项翻译工作在规定时间内交付。3.持续提升斯洛伐克语翻译水平，优化翻译质量与效率。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与项目成员顺畅配合。2.能够按时完成上级指派的翻译工作，具备责任心。3.具有较强的学习意识，能够主动完善翻译技巧与方法。

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具备2-3年以上办公室文员相关工作经验，熟练操作各类办公软件，能够独立制作多种类型表格，PS技能需达到熟练水平。工作态度认真细致，具备良好的条理性、责任感及职业素养，作风踏实，积极主动。英语水平要求六级以上，口语流利者可适当放宽条件并具备快速晋升机会，日常工作中涉及书面英语应用。工作职责：可独立完成电商平台店铺注册资料的整理与归档，全程跟进店铺注册流程，处理PS图像素材，借助翻译工具核对海外公司文件及账单内容。熟练使用办公软件，工作思路清晰，能高效执行上级交办的各项任务。

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具备办公室文员工作经验2~3年以上，能熟练使用办公软件制作各种表格，ps必须熟练。工作认真，仔细，有条理性，有责任心，态度端正。英语六级以上，英语口语熟练可放宽。工作过程中会用到书面英语，工作内容:能独立仔细整理注册电商店铺资料，并能全程注册电商平台店铺。ps资料图片，通过翻译软件审核检查国外公司文件账单，办公软件操作熟练，条理清晰。服从上级安排的工作任务。

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宋女士

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岗位职责：1、根据公司提供的资源和培训的专业知识，开发建筑客户，跟进项目进度2、对建筑客户进行维护，升级及开发的工作3、工作轻松，坐班4、有较好的抗压能力，想赚钱的优先录用任职要求：1、做过相关销售客服类，接受电销工作2、仔细认真学习能力强3、认真肯干，有耐心工作时间:上午9:00——下午6:00 周末单双休， 法定节假日正常休息 福利：定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶工资底薪加绩效加奖金加提成 五险

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