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咸宁市区域销售经理
面议环保工程,环保设备,环保运维,环境检测,环评等业务进行拓展合作
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质检
5000-6000元/月质检分类复合
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数控切割
面议数控切割30-50岁
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咸宁咸安区防水临时工
200-300元/天防水临时工
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2月1日 17:27
销售 门店 接待客户 悍高五金铰链滑道拉篮
3000-4000元/月悍高五金销售
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五金销售 门店坐班
3000-4000元/月悍高销售 门店接待上门客户 服务热情
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生产主管
5000-6000元/月岗位职责:1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。任职要求:1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
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生产主管
面议岗位职责:1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。任职要求:1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
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咸宁咸安区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、氩弧焊
1-1.1万元/月咸宁市咸安区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、氩弧焊
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2月26日 12:42
咸宁咸安区武汉市'招建筑木工一人,3天的活,干完结清,320元,9小时,明早8之前能到的联
320元/天武汉市'咸宁咸安区招建筑木工一人,3天的活,干完结清,320元,9小时,明早8之前能到的联系,咸宁
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11月11日 09:10
设备工程师
8000-10000元/月【工作内容】- 承担设备日常维护、检修与故障处理任务,保障生产设备稳定运转。- 按计划开展设备巡检,记录运行参数,分析性能指标,并提出优化建议。- 参与新设备的选型、采购及安装调试全过程,确保其符合生产实际需要。- 编制并持续完善设备操作规范和维保制度,指导操作人员规范使用与维护设备。- 关注行业设备技术更新趋势,为公司新技术、新工艺的应用提供技术支撑。【任职要求】- 年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业优先。- 具备3年以上相关领域工作经验,掌握机械设备原理及常规维护技能。- 具有较强的故障排查能力,能独立完成设备异常处理。- 熟悉CAD等绘图工具,具备基本的设备改进设计能力。- 工作认真负责,具备良好团队合作意识,能接受倒班或加班安排。- 持有相关机电类资格证书者优先录用。
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会计
6000-8000元/月岗位描述:1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案,并对实施过程进行监督与分析;2、审查公司各类费用支出及发票报销,确保支出合理且符合相关规定;3、对接各部门财务相关事务,协助解决异常财务问题,并及时向上级汇报;4、负责公司固定资产的管理,参与资产清查与盘点工作,保障资产数据准确与安全;5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保税务操作合规与数据精准;任职要求:1、年龄:25-40岁2、具备中级会计职称;3、大专或以上学历;4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力;福利待遇:大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。联系电话:**********************地址:咸安经济开发区通江大道53号
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采购专员
5000-8000元/月工作内容:1、负责公司废铝材料的采购相关事务;2、依据业务实际需要,拟定采购方案,并对采购全流程进行监督、协调与管控;3、参与采购合同的审查与签署,跟进并处理采购款项支付事宜;4、持有驾驶证,驾驶技术熟练,能接受独立出差安排,自带车辆者优先;5、配合采购主管推进各项采购任务,持续优化采购流程并提升效率。职位要求:1、大专及以上学历,具备两年以上废铝领域采购经验者优先;2、了解采购作业流程,拥有良好的沟通协调与谈判能力;3、具备较强的团队协作意识和组织能力,责任心强,能承受一定工作压力;4、熟练掌握现代采购管理手段及相关工具,如供应链管理、ERP系统等;5、薪资面议。
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采购专员
5000-8000元/月工作内容:1、配合上级开展采购数量、质量、成本及交付周期的协调与管控。2、协助主管完成采购流程及供应商的日常对接与维护。3、负责采购订单的执行,跟进物料到货进度,确保交期达成。4、收集供应商资料,掌握原材料市场动态与价格趋势。5、处理来料在数量和品质方面出现的异常问题。职位要求:1、驾驶经验:需自备私家车,并有三年以上实际驾车经验。2、行业经验:具备废铝交易相关资源者优先,熟悉中频炉设备操作与保养者更佳。3、工作适应性:能接受长期外出差,工作区域不固定,具备灵活性。4、个人能力:具备良好的商务谈判与人际沟通能力;有一定饮酒能力,可参与商务接待;富有开拓精神,主动推进业务发展。5、年龄与学历:年龄原则上不超过35岁;若拥有丰富行业渠道,学历可不限;无资源背景的新人需在30岁以下,且具备本科或以上学历。
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咸宁咸安区招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月咸宁咸安招挖机/钩机司机
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11月24日 14:46
咸宁咸安区招工地学徒工
100-200元/天咸宁市咸安区招工地学徒工
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11月1日 21:38
高薪招聘汽车销售
8000-12000元/月岗位职责:1.落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展;2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)及厂家规定的接待与交车流程;3.承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时;4.关注客户满意度,持续提升销售水平和服务质量,妥善处理相关投诉事项;5.主动参与各类培训活动,不断提升专业能力和综合素质;6.达成公司制定的月度经营目标;7.协助开展外展、外拓等相关工作,配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格:1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;3.工作积极主动,责任心强,对汽车销售有热情;4.具备较强的进取心,敢于迎接挑战,业务能力突出;5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇:免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
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高端汽车销售顾问
8000-13000元/月岗位职责:1、认真执行厂家销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展;2、严格遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)以及厂家规定的客户接待与交车流程;3、负责销售数据统计与信息上报,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性;4、以客户满意为核心目标,持续提升销售技巧和服务质量,妥善处理相关客户投诉;5、积极参与公司组织的各类培训,不断提升专业水平和个人综合素质;6、完成公司制定的月度经营任务指标;7、配合参与公司安排的外展、外拓活动,并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。任职要求:1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;3、工作积极主动,具有较强的责任心,热爱汽车销售行业;4、具备进取精神,敢于迎接挑战,业务能力扎实;5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定,富有团队合作意识和客户服务意识;6、拥有BMW岗位认证者优先录用,并享受底薪保障待遇;一经入职即享优厚薪酬,公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训,搭建良好的职业成长通道与发展平台。
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汽车主播(宝马)
6000-10000元/月直播出镜与执行:主播需承担平台直播工作,涵盖汽车导购、车型静态展示、车辆保养知识分享、试乘试驾体验评测等内容,通过直播向观众传递产品信息,实时解答提问,引导观众关注并促进成交。与观众互动:在直播过程中,主播应主动与观众交流,提升互动频率,营造活跃的直播氛围,增强用户粘性,建立并维护粉丝社群,保障直播间人气稳定。产品讲解输出:主播需在直播中清晰传达汽车产品相关信息,系统介绍车型亮点、性能参数、售价政策等,强化观众认知,激发兴趣,助力达成销售目标。直播内容策划:主播需独立规划直播主题,编写直播脚本,制定日、周、月度直播计划,持续优化内容结构,提升直播及视频内容的曝光量与粉丝增长。视频拍摄与活动协作:参与团队短视频制作,熟练使用摄影设备、车辆及辅助道具完成拍摄任务,传播宝马品牌信息、企业动态及营销活动,保持新媒体平台活跃度。同时参与活动创意讨论,落实日常拍摄安排。数据管理与报表填报:负责公司新媒体平台相关数据的整理与维护,收集并归档客户信息,做好跟进记录,按时完成市场类月度数据统计与报表填写工作。直播复盘与优化:跟踪每次直播表现,开展数据分析与总结复盘,挖掘改进空间,持续调整直播策略与呈现方式,提升整体直播质量与转化效果。
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电话客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责对新增线索进行及时回访,准确评估线索等级,并对线索转化成效承担责任;2. 主动邀请意向客户到店参观,配合主管达成个人及团队邀约目标;3. 对当月新增转为战败的线索实施二次激活跟进;4. 执行网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格:1. 大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶技能;2. 具备较强主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有浓厚兴趣;3. 有事业追求,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力;4. 具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力,心理承受力强;5. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。
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汽车销售顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.认真落实厂家制定的销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展;2.严格遵守公司各项管理规定(包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)以及厂家规定的接待与交车流程;3.负责销售数据统计与信息收集,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性;4.致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理客户意见与投诉;5.主动参与各类业务培训,不断提升专业水平和个人综合能力;6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务;7.积极配合公司组织的外展、外拓活动,并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职资格:1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;3.工作积极主动,责任心强,对汽车销售行业有浓厚兴趣;4.具备较强的进取心,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力;5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇:免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
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宝马汽车销售
2000-12000元/月岗位职责:1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务;2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程;3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单);4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉;5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养;6.负责完成公司下达的月度经营指标;7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。任职资格:1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用;3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;4.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强;5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;6.良好的团队协作精神和客户服务意识。福利待遇:免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
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销售支持专员
5000-6000元/月岗位职责:1.制定并落实销售方案,保障销售任务按时完成2.开展客户关系维护工作,提升客户合作体验与满意度3.跟进销售全过程,根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求:1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化,提出可行的销售应对措施3.工作积极主动,具备高度的责任心与职业操守
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宝马汽车销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展汽车展厅内的整车销售业务,主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务,详细介绍车辆性能、配置及相关信息3、协助购车客户办理购车流程,包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务4、安排并提供试乘试驾体验,全面展示车辆功能与驾驶特点5、整理维护客户信息资料,及时归档销售协议、合同等文件6、完成上级安排的其他工作任务任职要求:持有驾驶证,具备销售相关工作经验
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二手车运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1.全面负责公司二手车相关事务,解读厂家与集团下达的经营目标,制定切实可行的达成策略;2.搭建并统筹二手车业务团队,严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程;3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案,持续复盘经营过程中的问题并优化对策;4.指导各下属单位开展二手车运营工作,把控业务风险,组织开展人员专业培训;5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。任职资格:1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验,曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先;2.熟悉二手车收售及处置全流程操作;3.具备精准的车辆状况判断能力;4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势;5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。
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宝马汽车销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展汽车展厅内的整车销售业务,主动挖掘潜在客户并提供专业的车型讲解与销售服务2、为到店顾客提供车辆相关信息咨询及详细的产品介绍服务3、协助购车客户办理购车流程,包括车辆上牌、贷款申请等相关事务4、安排并陪同客户进行试乘试驾体验,全面讲解车辆性能与配置特点5、整理维护客户信息资料,及时归档销售协议、合同等文件材料6、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求:持有有效驾驶证,具备销售类岗位工作经验
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汽车销售顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.落实厂家销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展;2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)以及厂家规定的接待与交车标准;3.承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时;4.对客户满意度承担责任,持续提升销售技巧和服务水平,妥善处理相关投诉事项;5.主动参与各类培训活动,增强专业能力和综合素质;6.达成公司制定的月度经营目标;任职资格:大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力
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电话客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责对新增线索进行及时回访,准确评估线索等级,并对线索转化效果承担责任;2.主动联系意向客户,邀请其到店参观,配合主管达成个人及团队邀约目标;3.针对当月新增后转为战败的线索开展重新激活工作;4.完成网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶技能;2.具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售有浓厚兴趣;3.有上进心,敢于迎接挑战,具备较强的业务拓展能力;4.具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力,心理承受力强;5.具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。
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主播
5000-8000元/月1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营,包括抖音、小红书、微博、快手等,承担内容策划与日常维护工作;2、具备良好的网络敏感度,能够理解并推进主流新媒体平台的搭建,制定并落实上线方案;3、根据不同新媒体平台特性,进行内容方向与呈现形式的策划,并落地执行;4、拥有新媒体活动的组织与策划能力,有效提升粉丝量与用户互动热度;5、收集并分析各平台运营反馈数据,持续优化运营策略;6、积极参与公司组织的各类培训,不断提升专业能力与综合素质;7、完成公司设定的月度经营目标;8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,持有驾驶证且驾驶熟练,具备1年以上新媒体运营经验,有汽车行业背景者优先;2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则,对新媒体推广具有浓厚兴趣;3、掌握短视频剪辑技能,熟练使用剪映等工具者优先。
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