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任职要求：一、岗位基本条件1、C1驾驶证（3年以上驾龄、近1年无重大事故记录），低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年）。2、精通低压设备安装相关知识、掌握带电作业、布线相关技能。3、能够解决现场复杂接线问题（排线混乱、取电困难等）。4、能够看懂中压线路、台区拓扑图，以及台区低压用户分布图。5、工作地点，湖北荆州、荆门6、拥有C1驾驶证（3年以上驾龄，近1年无重大事故记录）、低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年），条件优先。二、工作必备工器具二、必备工器具1、万用表、螺丝刀(一字，十字）、剥线钳、绝缘胶带。2、安装固定表箱所需电钻、气动枪、膨胀螺丝。3、便携式折叠梯（绝缘）、测电笔、安全帽、绝缘手套、铅封。4、独立表箱、表盖等物料（易司拓公司提供，每天携带不少于15套）。5、备用电压监测仪、SIM（供电公司提供，每天携带不少于15套）。

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1月25日 14:09

李女士

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四川 湖北 河北 河南 内蒙（缺口30人）服从公司安排全年有活（老板靠谱 从不拖欠工资 业内随便打听）岗位：叶片修复技改（风机内部作业）工作内容：主要针对雷击、前缘腐蚀、胶接缝开裂等损伤，核心在于恢复气动外形与结构强度。薪资待遇：3个月以上经验8000管吃住，学习能力强第二个月过后上调1500元至2000条件优秀薪资可以再谈。工作满6个月工资12000起。主修能带队16000起步（工资可谈）要求：1.40周岁以内,学历不限2.无恐高症、3.体重180斤以下4..不晕船等5.持有低压电工证、高处作业证。6.无犯罪记录7.一轮面试

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闫女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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茆先生

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招聘信息单位招保洁阿姨多名65岁以内，身体健康，服从管理工资待遇：1800元／月，包早中餐，行政班，周末单休工作地点：杨店小区附近

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刘女士

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1. 协助核算项目人工、材料、机械、措施费、管理费等明细成本2. 最好对业主方和供应商的对接工作3. 完成简单Excel台账、汇总表、对比表的制作与数据校对

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向先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通，高效对接资料交接与签认事宜任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理经验优先3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

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向先生

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一、岗位职责1. 市场战略与业务拓展：  ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域  ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。  ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。2. 大客户管理与关系深化：  ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。  ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。  ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。3. 渠道建设与生态合作：  ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。  ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。  ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。4. 市场分析与内部协同：  ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。  ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。二、任职要求1、必备条件：  学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。三、核心能力： 1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。四、待遇1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

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刘女士

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【职位详情】应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你：对收入增长有强烈追求愿意严格执行"销冠成长体系"【培养体系】系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化【晋升通道】见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成）【我们不欢迎】抗压能力弱、情绪化严重者企图轻松拿高薪的消极型人才否定短视频流量价值的人选【应聘要求】强烈的创收意愿（硬性条件！）具备基础表达与沟通能力（有销售背景更优）可适应弹性工作安排（以结果为考核标准）学习吸收快，能迅速理解短视频营销逻辑具备团队管理或销售实操经验者优先录用

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张先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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陈先生

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岗位职责：1.具备商务谈判经验，拥有达人资源者优先考虑。2.具备出色的谈判技巧及合同风险防控意识。任职要求：1.负责资源对接与供应链协调工作。2.对接品牌方、达人及MCN机构，推进佣金合作洽谈。3.跟进合同签订及结算流程，有效识别并规避潜在风险。4.评估合作成果，持续优化投入产出比。

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黄女士

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岗位职责：1. 负责产品（节目、视频、IP、数字产品等）的创意构思、内容选题及方案撰写。搭建内容结构、梳理叙事脉络、设计用户互动路径，确保内容契合目标人群偏好，紧跟行业动态，研究同类产品，挖掘独特创新方向。2. 对接编剧、导演、拍摄、后期、运营等多方团队，监督项目执行进度与产出质量，制定制作排期，统筹预算与资源配置。及时应对制作中的突发状况，保障内容按期完成并交付。3. 借助数据洞察与用户反馈持续优化内容策略，提升用户体验，依据品牌定位或平台特性，协调商业目标与创作表达之间的平衡。4. 联动市场、运营、技术等部门，推进内容推广与产品实施，参与商务沟通，协助实现内容变现（如广告合作、IP延伸开发）等商业拓展支持工作。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，影视编导、新闻传播、广告学、数字媒体、戏剧影视文学等相关专业优先考虑。2. 具备三年以上内容策划、编导或制片相关工作经验。3. 熟练掌握办公软件、思维导图工具及项目管理类应用。4. 具备较强抗压能力，能适应高强度、多线程并行的工作节奏。

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黄女士

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岗位职责：1、负责公司品牌视觉体系的规划与升级，涵盖产品包装、宣传资料等设计内容；2、参与品牌推广活动的创意策划，完成宣传海报、社交平台视觉素材的设计工作；3、协同团队推进项目执行，确保设计方案契合品牌风格与市场方向；4、跟踪设计落地全过程，对接印刷及制作环节，保障最终出品效果达标。任职要求：1、具备扎实的美术基础，理解品牌视觉表达的核心逻辑；2、熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，有优秀手绘技能者更佳；3、富有创新意识，可独立主导从创意构思到方案落地的设计流程；4、具备良好的协作意识与沟通能力，能在快节奏环境中持续输出创意成果。

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黄女士

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岗位职责：1.负责在天猫、抖音、快手等平台进行直播出镜，熟练掌握产品信息，积极协助完成直播前的各项准备工作2.通过直播形式向观众讲解产品的核心卖点与使用功能，提供专业的购买建议，引导用户关注并下单，提高直播间的转化效果3.实时与观众互动交流，营造活跃的直播氛围，耐心回应提问，维护良好的直播秩序，增强粉丝的粘性与参与度4.配合团队完成直播后的总结复盘，参与直播相关短视频的拍摄工作，积极加入内容创意讨论并提出个人见解任职要求：1.学历要求：大专及以上，播音主持、空乘、旅游或艺术类相关专业优先；有丰富经验者可放宽至高中2.工作经验：具备1年以上直播带货经历，熟悉主流直播平台的运营规则与直播流程，有食品饮料类目直播经验者优先3.普通话标准，性格开朗，热情大方，具有亲和力，表达流畅，具备较强的沟通与临场应变能力4.遵守直播间管理规范，抗压能力强，心态乐观，责任心强，具备良好的销售意识与服务能力5.加分项：形象良好，气质出众，镜头表现力强

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黄女士

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岗位职责:1.负责视频素材的甄选与剪辑，确保成片内容质量及风格符合既定标准。2.对视频资源进行系统化整理与分类，保障素材准确性及调用效率。3.使用专业剪辑工具完成视频制作，保证画面衔接自然、内容富有吸引力。4.把控视频节奏与时长分配，提升整体观看流畅度与用户体验。5.承担视频后期工作，涵盖色彩调整、音效处理及视觉特效的合理运用。任职要求：1.具备较强的创意构思能力，对视频内容有敏锐的感知力。2.精通主流剪辑软件，能高效推进剪辑任务按时交付。3.拥有良好的条理性和细致度，能准确把握视频核心主题。4.可独立完成视频后期全流程操作，保障输出品质达标。5.具备团队协作意识和顺畅的沟通能力，能与成员良好配合。

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黄女士

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