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娄底市双峰县招石材厨柜安装师傅，只装柜体和台面，120元每米，包吃住。要求有三年以上的厨柜和台面安装经验，善于沟通和应变能力强，台面需做无缝拼接，安装完柜体内和台面需干净整。联系电话

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3月23日 09:03

朱先生

实名

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物业水电工招聘启事因小区物业服务工作需要，现面向社会诚聘物业水电工1名，具体要求如下：一、岗位职责1. 负责小区公共区域水电设施（照明、水泵、消防设备、给排水管道等）的日常巡检、维护与故障维修；2. 及时响应住户水电报修需求，高效解决住户家中水电相关问题；3. 定期检查水电线路、管道状况，排查安全隐患，做好巡检记录；4. 严格遵守水电操作规范和安全管理制度，杜绝违规操作；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求1. 年龄25-55周岁，身体健康，能适应偶尔加班及应急抢修工作；2. 持有有效电工特种作业操作证，具备给排水系统维修经验者优先；3. 1年以上物业或小区水电维保工作经验，熟悉强弱电、给排水相关知识；4. 工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的应急处理能力。联系电话

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12月26日 09:41

先生

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诚聘:领班1名，要求:有丰富的餐饮工作经验，待遇:3800底+提成服务员数名，要求:性格开朗，积极向上，勤快肯干，有团队精神和服务精神。年龄18-40岁，待遇:3200底+提成

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曾女士

实名企业

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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王女士

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岗位职责：1. 负责直播间日常运营管理，涵盖直播方案策划、流程执行及数据复盘分析；2. 在直播过程中积极与观众交流互动，提升在线氛围与用户参与度；3. 结合市场动态及观众意见，灵活优化直播内容与呈现形式，增强用户粘性；4. 具备责任意识，能妥善应对直播期间突发状况并及时处理；5. 拥有电商直播实操经验者优先考虑。任职要求：1. 年龄21-32岁，外形端正，气质良好；2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效实现与观众的实时互动；3. 有电商直播经历者优先录用。

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李先生

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一、公司与岗位价值机械之鑫专注起重机行业5年，因战略发展需要，现面向社会诚聘副总经理共谋发展。该岗位将深度参与企业高层决策，全面主导市场拓展与运营管理等核心业务板块，对实现公司年度经营目标及推动可持续成长承担重要职责。二、岗位职责：1. 协同总经理规划企业整体发展战略，统筹管理营销、运营等职能部门工作，确保战略有效执行。2. 主导构建并持续优化核心业务体系，提升组织效能，达成公司设定的营收、利润等关键业绩指标。3. 整合行业资源，探索业务创新路径，推动市场份额扩张与业务模式突破。4. 定期开展经营数据分析，评估潜在风险并制定相应应对策略，保障企业稳健运行。三、任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位。2. 能力要求：具有优秀的战略规划能力、团队领导力及资源整合能力，可独立处理复杂业务挑战。3. 素质要求：心理素质好，能适应高强度工作环境，具备强烈的目标导向意识和责任担当，认同企业理念。

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李先生

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1、利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标；2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力；3、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00

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李先生

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1、根据公司提供的客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8：30-12：0013：30-17：00

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李先生

实名企业

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岗位职责：1. 协助总经理制定公司发展战略，统筹、营销、运营等部门工作，确保战略落地。​2. 牵头搭建并优化核心业务体系，提升团队效率，完成年度营收、利润等关键指标。​3. 挖掘行业资源，推动业务创新与市场突破。​4. 定期复盘经营数据，分析风险并制定应对方案，保障公司运营健康。任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少2年同级别管理岗位经验。2.能力要求：具备出色的战略思维、团队管理能力与资源整合能力，能独立解决复杂业务问题。3.素质要求：抗压性强，有强烈的目标感与责任心，认同公司价值观。

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李先生

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喜盈门家居诚聘：安装师：2名导购：8名任职要求：一年以上相关行业销售经验;能吃苦耐劳;具有一定的抗压能力。导购-薪资待遇：平均一年有5千一月，月休3天！联系电话：欧阳龚

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阳女士

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一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

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李先生

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各大市场向学生家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。3、成交：采用集中宣讲式教学模式，在体验课现场协助完成课程转化，家长可在课后为孩子报名正式课程。每场活动参与人数较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。工作无需复杂技能，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄在25至40岁之间者皆可参与。每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分钱。正常出勤每周收入三千起，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出，收入有保障！需适应长期出差，能承受高强度工作。我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全由业绩决定。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中不乏勤奋出色的伙伴，周收入过万或接近一万者不在少数。渴望高收入者欢迎加入！注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先考虑！【招聘条件】20名：1、******左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，喜欢走南闯北、见识各地风貌。【任职资格】：1、不限经验（关键看是否有进取心）2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度）3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标意识（成果源于持续付出）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

娄底

邱先生

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约票：在周末期间，联系已购票家庭，确保其按时到现场参与课程体验。3、成交：采用集中宣讲式教学模式开展体验课，课后引导有意向的家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需全员配合维持课堂秩序，主动承担现场协助任务。虽然流程环节较多，但上手较快，认真投入即可迅速掌握，也是每位成员成长的重要过程。工作无需复杂技术，关键在于踏实肯干与持续调整自身销售心态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄在25至40岁之间者皆可参与。每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，岗位面向实干型人才，收入完全依赖业绩提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用。团队中能力强、能吃苦的成员，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！注：勤奋务实、能长期驻外出差、具备销售经验者优先考虑！【招聘条件】20名：1、******左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地。【任职资格】：1、不限经验（更关注个人意愿与态度）2、学历非硬性要求（看重实际能力与努力程度）3、具备良好沟通技巧和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标达成意识（成果源于实际行动）【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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邱先生

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