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招聘二保焊工，计件工资常年有活，每月15号发工资，不拖欠工资，中午管饭，超过50岁不要，不需要焊工证，16圆管，1.2厚度，需要自己下料，日均300-400。

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庄先生

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建个兼具商城和门户功能的独立站，客户可以看到公司的位置，历史，科研实力，生产实力，产品种类，公司的荣誉荣耀，成功案例等企业概况。商城板块可以看到产品及详情页，能够及时沟通和下单购买，各版块要建多个视频区，能够自由播放公司介绍，产品介绍，使用方法，成功案例等窗口。独立站便于优化搜索，能挂谷歌，油管，TK视频链接。独立站要语言简洁，打开迅速。独立站要超级重视移动端感受，百分之九十以上客户从移动端来。独立站要绝对安全，外部有防御软件抵挡入侵，内部要无bug漏洞，更不要留暗门后门。服务站和域名我部购买提供，源代码要毫不保留已交。任职要求：表格报价，表格上写明建站语言，架构，插件，链接以及价格等。

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高先生

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高先生

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岗位职责：1、销售战略与目标达成：深入分析口腔产品行业趋势及公司现有资源，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障企业市场扩张与竞争地位；按区域划分及客户类别细化销售指标，合理分配团队与个人任务，制定执行方案，跟踪落实进度，定期复盘成果，动态优化策略路径。2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在增长点，依托产品特点拓展新型合作渠道，包括与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系；维护重点客户长期关系，精准把握其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户黏性与满意度；持续关注竞品动向，评估其产品布局、定价机制及营销动作，制定针对性应对措施，强化本品市场竞争力与占有率。3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化工具呈现业绩表现，挖掘数据背后的业务问题与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动实施改进方案。4、市场协同：配合市场部门参与推广活动策划与落地，协同设计整合营销策略，提升品牌影响力与产品曝光度。5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，科学分配工作任务，组织例会沟通进展，及时协调解决销售过程中遇到的问题，提升团队整体作战能力。任职要求：教育学历：本科及以上学历学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先工作经验要求：8-15年销售管理经历，其中至少5年以上聚焦于口腔产品领域，熟知各类口腔产品的市场格局、销售渠道及目标客群，拥有广泛的客户资源和行业人脉知识技能：1、具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力，善于捕捉商机，拓展新客户与新渠道，保持稳定合作关系2、具有较强的销售战略规划水平，能准确判断市场走向，制定可落地的战略计划，带领团队完成业绩目标3、对市场环境变化反应敏锐，适应力强，可根据实际情况及时调整销售策略个性特质：富有感染力，自我激励意识强烈，学习能力强，抗压能力突出，能够在高强度、快节奏的工作环境中持续突破挑战

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柳女士

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一、岗位职责:1、区域业务管理：依据区域销售指标，规划并落实区域销售方案，确保销售任务达成；2、客户管理：持续维护与拓展客户资源，与KOL建立稳定合作关系，完善客户信息档案并及时更新；3、经销商管理：组织开展经销商团队的产品培训工作，保持与经销商的高效协作关系；4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，推进区域学术推广活动实施，并配合保障各项项目顺利运行；5、负责口腔修复膜、鼻腔填充海绵在医疗机构的宣传与销售推广；6、薪资范围8-20k；7、负责区域：广东、广西、海南，优先考虑驻地为广州的候选人。二、任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域（颌面外科/耳鼻喉科）销售经验；2、具备较强的内驱力，沟通表达流畅，为人诚信可靠；3、具有口腔修复膜、钛钉、钛板、止血海绵等相关产品销售背景者优先。

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柳女士

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1、销售战略规划与目标实现：深入分析颌面外科及耳鼻喉领域市场现状与公司资源优势，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障公司在市场竞争中持续增长并巩固优势地位；按区域划分与客户类别细化销售指标，合理分配团队及个人任务，制定可执行行动计划，持续跟踪进展，定期复盘成果，动态优化策略以确保目标达成。2、客户开发与渠道运营：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展多元化合作渠道，包括与口腔医疗机构、经销商等建立合作关系；重点维护战略性大客户，深度挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；密切关注竞争对手动向，系统分析其产品布局、定价策略及市场活动，制定针对性应对方案，提升公司产品市场竞争力与占有率。3、销售数据管理与分析：系统收集销售过程中的关键业务数据，进行整理、分析并以可视化方式呈现，通过数据洞察业务瓶颈与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动制定精准的改进与提升措施。4、市场联动协作：积极参与市场推广项目的策划与落地执行，协同设计整合营销方案，强化品牌影响力与产品市场认知度。5、团队组织与管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会与专项讨论，及时协调解决团队在业务推进中遇到的问题。具备颌面外科、耳鼻喉等领域专家资源者优先录用。

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柳女士

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