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驾驶员一名
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9000-10000元/月13丶7x3米小板车,拉轮胎
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贾汪轮胎厂招人,240一天,半个月发一次工资
6000-7000元/月贾汪徐轮橡胶(半个月发一次工资)-不用体检12小时240元一天,工资月薪6000-7000工作时间:月休2~4天。8-12小时两班倒,半个月转一次班工作餐,有住宿补贴
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贾汪240一天普工,不体检
6000-7000元/月[加油][加油]贾汪徐轮橡胶(半个月发一次工资)——不用体检工种、车间,随机分男女不限,20--47岁以下12小时240元一天工资月薪6000-7000[月亮]工作时间:月休2~4天。8-12小时两班倒,半个月转一次班工作餐 ,有租房补贴
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电信公司前台营业员
2000-6000元/月招聘:营业员若干名,工作职责包含接待上门客户为客户推荐合适的电信业务为客户办理相关业务(话费、宽带、号卡、套餐、ITV等。收入待遇优厚根据个人能力上不封顶。
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电话客服
4000-7000元/月招聘话务员本公司因业务需要招聘电销人员多名,会普通话,讲话流利,应变能力强,20-45岁,先(任职要求:能坐住打电话,吃苦耐劳,听从分配和管理)薪资待遇,底薪2700+全勤300+单量累计提成,每周单休,自由调休,按绩效提成多劳多得,综合薪资5000-7000上不封顶多劳多得,节假日带薪休假,茶水,饮料提供,定期团建公司地点:贾汪新工区
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新厂蓝牙耳机包装员320/天包吃住/坐岗/不穿无尘衣
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小家电器厂招日结工300一天,包吃包住,免费送被褥
8000-9000元/月目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏泰州
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我爸让我招十个老实的大哥包吃住日结300一天,符合要求联系我!
8000-9000元/月招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求:1.年龄16-50周岁之间;2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?3.不能有传染性疾病
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徐州贾汪区急要一个A2驾驶员开三线六桥工资急事有想干的电话联系
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徐州贾汪区有干防腐保温的老师吗,有的联系。,
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11月17日 14:44
我爸让我招十个老实的大哥包吃住日结300一天,符合要求联系我!
9000-10000元/月招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求:1.年龄16-55周岁之间;2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?3.不能有传染性疾病
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自家小厂招几个农民工兄弟日结300/天外地来包吃住待遇好!
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徐州贾汪区招焊工两名地址工业园附近工资:计件,面谈。日薪资300-400之间。
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11月12日 21:04
技术绘图员
4000-9000元/月熟练掌握CAD及SolidWorks三维建模具备拆图能力,可独立完成激光切割与折弯图纸输出
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徐州贾汪区鹏程大道附近能帮忙找个铲车。
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11月16日 10:53
生产主管
8000-12000元/月岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效2.监控生产过程中的质量环节,推动产品质量持续提升3.组织协调车间人员配置,提升团队协作效能4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议5.编制并监督落实车间生产运营计划,确保任务按时完成任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激励团队成员2.能快速响应和处理生产过程中突发问题,确保生产节奏稳定3.具有较强的团队意识,愿意与团队共同进步与发展教育背景:中专及以上学历行业经验:具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验,不接受房地产相关背景具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具管理范围:小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作
徐州

生产数据专员
3000-4000元/月1、收集和整理生产数据,数据统计分析,报表管理。2、生产计划跟踪,协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作
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环境健康安全工程师
6000-8000元/月1.负责安全体系的搭建与完善,组织编制安全管理相关文件,开展安全培训并管理安全档案资料;2.编制安全应急预案及相关优化方案,持续提升应急响应能力;3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导,并规范填写安全检查记录;4.准确填报现场安全措施落实情况的安全生产报表,定期提交安全生产形势分析及改进建议;5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训,增强全员安全防范意识;6.参与场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作;7.负责危险废物管理工作及配套系统的操作与台账记录;8.参与厂区级环保检查,跟踪落实整改项目,并对整改成效进行核实验证;9.承担特种设备年度检验、审核及取证协调工作。环境管理、危废管理经验者优先考虑。
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综合办公室负责人
5000-7000元/月岗位职责:1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
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废旧家电运营项目负责人
6000-10000元/月1:全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2:主导或协调采购、生产、销售等各环节工作推进。3:制定并优化采购、生产及销售相关计划方案。4:监督各项计划的执行落地,确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先,熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45岁之间,拥有再生资源行业从业背景者优先考虑。
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生产数据统计员
3000-4000元/月1、收集和整理生产数据,数据统计分析,报表管理。2、生产计划跟踪,协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作
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财务主管
1-1.5万元/月1. 掌握国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。2. 熟悉现代企业管理运作方式,拥有岗位履职所需的专业知识与技能,过往工作表现优异,业绩突出。3. 具备较强的领导力与管理能力,擅长人际沟通与社会交往,有一定组织协调能力,兼具良好的文化素养与专业素质。4. 责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。5. 遵守公司各项规章制度,服从管理安排。(二) 任职资格1. 年龄不超过50周岁,性别不限。2. 持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。3. 具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。4. 精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理,具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。(三) 岗位职责1. 主导公司整体经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与执行质量。2. 充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规运行。3. 及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。4. 每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析,提出改进方案及考核建议。5. 完成公司交办的其他工作任务。
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综合办公室主任
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作;6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。任职要求:1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
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废旧家电业务运营主管
6000-10000元/月1:全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2:主导或协调采购、生产、销售等环节的日常运作。3:制定并优化采购、生产、销售相关的工作计划。4:监督各项计划的执行情况,确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先,熟悉Office等常用办公软件操作。年龄要求30至45周岁。有再生资源行业从业背景者优先考虑。
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环境健康安全工程师
6000-8000元/月1. 负责安全体系的规划与实施,组织编制安全管理相关文件,开展安全培训及档案管理工作;2. 编制应急预案及相关优化方案,确保应急措施的有效性和可操作性;3. 对生产主现场实施安全巡查、监督与指导,并规范填写安全检查记录;4. 准确填报现场安全措施落实情况的安全报表,定期提交安全生产态势分析及改进建议;5. 组织开展职业卫生管理、安全检查、宣传教育活动及特种作业人员资质培训,提升全员安全防范意识;6. 承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作;7. 负责危险废物的日常管理及配套系统的操作与台账记录;8. 参与厂区级环保专项检查,跟踪整改项进展,并对整改成效进行核查确认;9. 组织完成特种设备年度检验、审核及取证相关工作。环境管理 具备危废管理经验者优先考虑。
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财务主管
1-1.5万元/月1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。(二)任职资格1.年龄不超过50周岁,性别不限。2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。(三)岗位职责1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求:
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生产车间主管
8000-12000元/月岗位职责:1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行2.监督产品生产质量,推动质量持续提升与改进3.协调车间人员分工,提升团队协作效率4.负责车间人员组织管理,提出绩效考核相关建议5.编制并监督执行车间生产运营计划任职要求:1.具备良好的沟通能力,能有效指导并激励团队成员2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题,确保生产进度按时完成3.拥有较强的团队合作意识,愿意与团队共同进步与发展教育背景:中专及以上学历行业经验:具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验,房地产行业人员请勿投递具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具管理范围:小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作
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销售支持专员
5000-7000元/月工作内容:1. 对接业务需求,协助团队推进客户订单并达成销售目标;2. 协调公司内外部资源,涵盖客户订单处理、发货安排、到货跟进、产品入库及销售数据管理;3. 处理客户售后事宜,协调解决方案以提升客户满意度;4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。岗位要求:1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备1-2年销售或销售支持相关工作经验;3. 熟练操作Office办公软件;4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;5. 对市场营销及销售工作有较强兴趣。表现优异者有机会转岗为业务员,并依据绩效考核结果进行评定。
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