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招聘岗位：活动运营主管招聘人数：1名工作地点：深圳发布时间：2025年1月10日---岗位概述作为机器人活动落地的核心负责人，统筹公司各类租赁项目的全程运营。通过高效的组织协调与专业的客户关系管理，确保每一场活动顺利执行，并持续挖掘客户长期价值，推动业务增长与口碑提升。---核心职责1.活动运营统筹-独立负责机器人商演项目的全流程落地，包括前期策划、流程设计、现场执行与后期复盘。-协调内外部资源（技术、物流、场地等），制定活动执行方案与应急预案，确保活动效果与安全。-管理活动成本与物料，优化执行流程，提升运营效率。2.客户关系深耕-维护重点客户关系，定期跟进客户需求，提供定制化活动建议与增值服务。-处理客户反馈与突发问题，提升客户满意度和长期合作意愿。-基于客户场景挖掘二次商机，协同销售团队完成续约与延伸合作。3.执行团队管理与协作-带领现场执行团队（含技术人员、兼职人员）完成活动任务，确保执行标准统一。-协助开展团队培训，提升一线人员的服务意识与操作规范。---任职要求-必备条件-28-30岁，本科及以上学历。-3年以上活动运营或项目执行经验，有会展、公关、科技活动公司工作经验者优先。-具备多项目并行管理能力，熟悉活动执行全流程细节。-核心能力-出色的现场统筹与应急处理能力，能在压力下有序推进工作。-优秀的客户沟通与关系维护技巧，具备商务思维与服务意识。-性格特质-结果导向，责任心强，注重细节与执行力。-善于跨部门协作，具备团队带领意识。---薪酬福利-月薪范围：8K-12K（可面议）+业绩奖金。-五险一金、年度旅游、节日福利与专业培训-参与公司重点项目决策，具备快速晋升通道。

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孟先生

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1.协助网球俱乐部日常运营2.前台接待客户3.监督和提升客户服务质量任职要求：1.具备出色的组织和协调能力2.能够有效沟通，确保团队合作3.对网球有热情，能够与会员建立良好关系

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刘女士

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岗位职责1. 使用 Aily 、Dify等AI平台搭建和优化企业级 AI 工作流，实现任务自动化与智能化。2. 构建智能 Agent，实现多任务处理、跨系统数据调用和自动化决策能力。3. 设计、开发和维护知识问答系统，包括知识库构建、检索优化和多轮问答体验提升。4. 将业务需求转化为可执行的 AI 工作流方案，与产品、运营、技术团队紧密协作，确保方案可落地。5. 持续关注 AI 新技术、新工具，推动公司内部 AI 赋能落地，提高业务效率。任职资格1. 计算机、人工智能、自动化或相关专业本科及以上学历。2. 熟悉 Dify、n8n、Aily 等 AI 平台，能够独立设计并搭建复杂工作流或智能 Agent。3. 熟悉 LLM、向量数据库、知识图谱等技术，具备问答系统开发经验优先。4. 熟悉 prompt engineering 或具备 LLM 模型调优经验。5. 熟悉 API 集成、数据抓取、任务自动化和系统间数据交互。6. 具备业务理解能力，能够根据实际场景设计高效、可落地的 AI 流程。7. 良好的逻辑思维能力、问题解决能力和团队沟通能力。8. 英语读写能力良好，能够阅读技术文档和使用国外工具。加分项：1. 有企业内部 AI 办公自动化或跨系统 Agent 项目经验。2. 有开源作品或可展示的工作流/Agent 项目经验。3. 熟悉 LangChain 框架，能够基于 LLM 快速搭建自定义 Agent 或知识问答系统。4. 有多平台工作流或 Agent 集成经验。

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张女士

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岗位概述负责机器人的日常操作、维护及活动落地支持，同时参与客户对接、需求挖掘与视频内容创作。岗位兼具技术执行与运营拓展属性，适合对机器人技术有兴趣、乐于与人沟通、兼具审美与动手能力的复合型人才。---核心职责1.机器人运营与技术支持-负责机器人的日常调试、操作及基础维护，保障活动执行流畅。-根据活动需求设计机器人动线、交互动效及简单功能调整。2.客户对接与市场拓展-与客户沟通需求，提供技术方案建议，协调活动执行流程。-主动挖掘潜在客户（如展会、商场、科技活动主办方），推进合作机会。3.内容创作与传播-拍摄、剪辑机器人演示视频、案例记录及创意短视频。-运营社交媒体账号，通过内容展示产品亮点与应用场景。4.反馈与优化-收集客户及活动现场反馈，协助技术团队优化产品体验。---任职要求-学历与专业：本科及以上学历，机电工程、自动化、计算机、数字媒体技术等相关专业优先。-年龄：25周岁以内。-技能要求：-了解机器人基础原理，具备动手操作意愿（有机器人/无人机操作经验者加分）。-熟练使用视频拍摄设备及剪辑软件（如Premiere、剪映等）。-具备良好的沟通能力，能清晰传递技术信息。-素质要求：-对科技敏感，学习能力强，能快速适应新设备、新场景。-外向主动，有客户服务意识或市场拓展热情。-具备审美能力和创意执行力，能独立完成短视频策划。---薪酬福利-月薪范围：基础薪资6K-8K（视经验与面试表现而定）+业绩提成。-五险一金、年度体检、节假日福利。-定期技术培训与行业交流机会。-灵活工作氛围，团队活动丰富。

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孟先生

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岗位职责：1、进行门店选址初步摸排与扫街，输出扫街摸排表格；2、与BD沟通扫街摸排表后，由BD确认潜在点位，进一步收集潜在点位的详细信息；3、与潜在点位的初级联系人进行初步沟通，传递基础合作意向。若对方有合作意向，则再让BD进行沟通谈判；4、了解并掌握区域市场信息与动态，完成市场调研；5、收集项目尽调所需要的材料。岗位要求：1、大专或以上学历；2、连锁零售、餐饮或商业地产选址经验，有大型连锁企业或外企背景者加分；3、熟悉所在城市或区域的商业布局、政策环境及租金水平，有当地商务资源者优先；4、沟通表达能力、理解能力及学习能力强，具有工作积极性和责任心。需求：10人薪资：7-12K（薪资+绩效+补贴）上班时间：9：00-18：00周末双休工作地址：外勤工作【本岗位为短期岗位，用工期：半年6个月结束，跟锐旗人力签订合同，请确认是否接受】

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颜女士

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岗位职责：1.根据应用需求分析，评估需求研发的可行性，拟定开发计划，保障需求研发的实施。2.负责应用需求开发和交付，包括制定概要设计和详细设计，方案评审、开发编码、代码检查、单元测试、联调测试。3.负责应用测试缺陷问题修复，保障版本交付质量。4.负责应用生产问题排查和解决，问题分析和总结。5.负责应用非功能性优化实施。6.负责应用技术架构评估，跟进前沿技术，推动技术方案落地实施。岗位要求：1.统招本科。4年以上后端工作，参与系统分析，模块设计与开发；2.精通Java、SpringBoot、SpringCloud相关技术栈，熟悉操作系统，数据库，IO、多线程编程原理、集合等基础框架、ES；3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、redis、SqlServer、RabbitMQ等；4.熟练掌握SQLServer，有数据库设计和优化知识；5.有分布式系统开发和设计经验，熟悉SpringCloud微服务方案，熟悉docker优先；6.有高可用、高并发、高扩展性系统经验或时序数据库经验者优先；7.积极主动，思路清晰，有极强的软件需求理解，能独立分析和解决问题分析能力，极强的抽象和软件设计能力；8.有项目管理经验的优先,有供应商协同系统开发经验优先；

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韩女士

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岗位职责1. 自动化运维系统开发 - 使用 Python 作为主要开发语言，结合Java 进行运维自动化工具和系统的开发，实现数据库管理、监控、部署等任务的自动化。 - 设计和开发自动化脚本，用于批量处理数据库配置、健康检查、切换等工作，提高运维工作的效率和准确性。2. 前后端开发工作 - 负责运维自动化系统的前端开发，使用前端技术框架（如 Vue.js、React 等）构建用户友好的操作界面，提供可视化的监控和数据库管理功能。 - 承担后端开发任务，设计和实现系统的 API 接口，与数据库进行交互，确保系统的稳定性和性能。3. 系统优化与维护 - 对现有的运维自动化系统进行性能优化和功能扩展，解决系统中出现的问题和漏洞。 - 定期对运维自动化系统进行维护和监控，确保系统的正常运行，及时处理系统故障和异常情况。任职资格1. 工作经验- 至少 6 年自动化运维开发工作经验，有大型互联网公司或金融行业相关工作经验者优先。2. 专业技能 - 熟练掌握 Python 语言，具备良好的编程习惯和代码规范，能够独立完成复杂的开发任务。 - 熟悉Java 语言，了解其基本语法和开发框架，能够使用这些语言进行简单的开发和调试。 - 掌握前端开发技术，如 HTML、CSS、JavaScript 等，熟悉至少一种前端框架（如 Vue.js、React 等）。 - 熟悉后端开发技术，如 Django、Flask、Spring Boot 等，能够设计和实现高性能的 API 接口。 - 了解数据库知识，熟悉 MySQL、mongodb、es、PostgreSQL 中至少2种关系型数据库的使用和开发。 - 掌握 Linux 操作系统，熟悉常用的命令和操作，能够进行服务器的配置和管理。3. 其他能力 - 具有良好的问题解决能力和团队协作精神，能够独立解决复杂的技术问题，与团队成员有效沟通和协作。 - 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新的技术和知识。 - 有良好的责任心和抗压能力，能够在高压力的工作环境中保证工作质量和进度。

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张女士

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职位描述：【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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吴先生

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岗位职责1.业务领域的交付，交付效率和质量优良;2.完成综合或复杂的设计、开发、测试等工作;3.业务领域的需求分析、技术方案设计和架构守护;4.业务领域测试方案/用例的设计、开发;5.大型项目的持续优化;6.业务领域的需求分析，核心技术方案和架构的分析、构建业务领域的相关重构或持续调忧;7.业务领域测试方案/用例的设计、开发;8.进行业务领域内分析;任职资格1.精通java core、多线程与并发、jvm等，有较强问题排查和分析能力;2.熟悉常用的开源框架，了解底层原理和实现，具备选型决策能力;3.熟悉常用开源中间件，消息、缓存、搜索等，具备选型决策能力;4.优秀的数据库设计和优化能力;5.主导过大型分布式系统或核心模块的设计，熟悉分布式系统设计和应用，并有自己思考与见解;6.具备极高的积极主动性，能主动承担工作责任，对工作充满热情，能够自我激励，持续保持高效的工作状态;7.具备良好的沟通能力，能够及时反馈工作进度和遇到的问题，确保项目顺利进行。能够与团队成员保持良好的协作关系，共同推进项目发展;8.具备较强的风险管控意识，能够在项目实施过程中识别潜在风险，能够针对风险制定预防措施，确保项目平稳推进，降低风险发生的可能性;9.有跨境电商（线索管理，卖家管理）开发经验者，英文能力强者（英文日常沟通）优先

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1. 负责财务报表（利润表）的编制，执行预算与预测管理，并完成相关数据分析工作2. 任职要求：掌握会计专业理论知识，具备良好的数据处理与分析能力，拥有5年以上相关领域工作经验

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冯女士

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1. 负责财务报表（利润表）的编制，执行预算与预测任务，并完成相关数据分析工作2. 任职要求：掌握会计专业理论知识，具备良好的数据分析技能，拥有5年以上相关领域工作经验

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李先生

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公司：沃尔玛(中国)投资有限公司 Finance-Change Management 财务-变革管理专员 一、岗位概述 作为财务领域变革管理专员,您将负责财务团队在系统转型过程中的变革管理工作,包括变革计划制定、沟通协调、培训材料编制及培训实施,确保财务人员顺利适应新系统与新流程。 二、核心工作内容 1. 变革计划制定 - 评估财务团队变革准备度,识别高风险群体 - 制定财务领域变革管理计划,明确变革目标、策略、活动与时间表 - 设计变革路线图,与SAP FI/CO模块上线计划对齐 - 建立变革管理KPI,如培训完成率、系统采纳率、错误率等 - 制定变革沟通计划,明确沟通对象、内容、频率与渠道 2. 沟通协调 - 设计分层沟通材料:高管层（战略价值）、中层（执行指导）、一线（操作手册） - 组织财务团队沟通会议,解答疑问,收集反馈 - 编制变革通讯、FAQ、案例分享等沟通内容 - 管理变革抵触情绪,通过一对一沟通、焦点小组等方式化解阻力 - 协调财务部门与IT团队、PMO的沟通接口 3. 培训材料编制 - 设计财务培训课程体系,涵盖SAP FI/CO操作、新流程规范、数据质量要求等 - 编制培训材料:PPT、操作手册、视频教程、快速参考卡等 - 开发培训案例与练习,确保培训贴近实际业务场景 - 设计培训评估工具,如考核题、实操演练、满意度调查等 - 持续优化培训内容,根据反馈迭代更新 4. 培训实施 - 组织并实施财务培训,包括课堂培训、在线培训、现场辅导等 - 协调培训资源,包括讲师、场地、系统环境等 - 跟踪培训完成情况,确保全员覆盖 - 提供上线后支持,解答财务人员在实际操作中的问题 - 建立培训知识库,支持自助学习与持续赋能 5. 变革效果评估 - 监控变革管理指标,评估变革效果 - 收集财务团队反馈,识别改进机会 - 总结变革管理最佳实践,支持后续项目复用 三、任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历,财务、人力资源、组织发展或相关专业 - 8年以上财务或变革管理相关工作经验 - 具备大型复杂项目变革管理经验,ERP项目经验优先 - 有财务背景或SAP FI/CO模块经验者优先 2. 专业能力 - 熟悉变革管理方法论（ADKAR、Prosci等） - 具备培训设计与实施能力,熟悉成人学习原理 - 了解财务业务流程及SAP FI/CO模块功能 - 熟练使用PPT、视频编辑工具制作培训材料 3. 核心素质 - 出色的沟通与影响力,能激发团队变革动力 - 同理心强,能理解并化解变革抵触情绪 - 组织与协调能力强,能管理复杂的培训项目 - 耐心细致,关注用户体验与学习效果 4. 语言要求 - 英语能力良好,能阅读英文培训材料并进行基本沟通 工作地点：广东省深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼 合同和上市公司科锐国际签署，入职缴纳五险一金+补充医疗险。

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张女士

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公司：沃尔玛（中国）投资有限公司岗位1：E&C- CBTA Data Management Manager 合规与道德-中国业务技术加速项目数据管理经理岗位内容：1. 数据资产识别：梳理并掌握中国业务技术加速项目涉及的全部信息系统及其相关数据，涵盖数据处理活动记录、访问权限设置、安全防护手段等内容；持续维护并动态更新数据资产清单；2. 数据分类分级：建立并优化企业层面的数据分类分级管理制度、操作流程与执行标准，依据数据类型和敏感程度落实加密、脱敏等保护措施；持续迭代分类体系与目录，嵌入现有管理机制，并督导业务条线合规落地；3. 合规与道德中国业务技术加速项目管理：协同国内外合规与道德专业人员及技术团队，推进中国业务技术加速项目需求文档、目标架构设计、业务与系统策略、业务需求说明书（BRD）及产品需求说明书（PRD）的编制与优化工作。岗位2：E&C- CBTA Data Security & Risk Management Manager 合规与道德-中国业务技术加速项目数据安全及风险管理经理岗位内容：1. 数据安全治理框架搭建：联合中国业务技术加速项目组，构建并健全数据安全治理的组织架构与运作流程，推动治理机制落地，清晰界定各方职责，完善沟通、培训、风险评估及协作机制；2. 数据安全平台搭建与运营：推进数据安全治理平台实施，跟踪检查加密、数据脱敏、数据库审计、防泄漏、备份等安全控制措施的落实情况；建设并持续优化与中国业务技术加速项目相关的系统与流程的数据安全运营体系，覆盖风险评估、威胁感知、告警响应、事件处置、访问管控、员工培训、安全可视化仪表板等功能模块；3. 合规与道德变革影响管理：为该项目制定并实施完整的变革管理策略与行动计划，对接合规与道德及其他受影响部门；开展变革影响分析，识别对现行合规控制和流程可能带来的风险；配合项目变革团队，保障合规领域新系统/流程的顺利切换与推行，包括组织培训、信息传达、化解合规职能内部的抵触情绪等工作。岗位3：E&C- Third-Party Data Risk Management Manager 合规与道德-第三方数据风险管理经理岗位内容：1. 建立并完善第三方数据风险管理的相关制度与工作流程；2. 对新增及在册供应商/合作方实施第三方数据风险评估审查，并在采购及战略供应商规划阶段提供整改建议与支持；3. 组织开展供应商/合作方的数据合规性监督与审计工作；4. 负责信息安全工具（如数据泄露防护系统、终端检测与响应系统、帕洛阿尔托下一代防火墙等）的策略制定与配置管理。劳动合同和上市公司科锐国际签署，入职缴纳深圳五险一金+补充医疗险。

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刘先生

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过物流系统的，中大型电商或者零售公司 物流 仓储 履约 系统研发背景的。熟悉以下其中一个系统且有大厂对标经历，都可以投递：WMS,PMS(采购管理系统)、OMS(电商业务订单管理)、VM（供应商管理）、IPC（补货和供应链网络方向）、E2E(交易系统)、OIC（库存系统）、DOE(门店系统)一、职位描述1、负责电商履约系统（OFC/WMS/TMS等）架构设计、技术方案设计和核心功能的开发，协调和对接各方技术资源完成方案落地；2、负责技术难点攻关，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症；3、负责持续优化系统架构，满足高可用性目标。二、任职要求1、计算机相关专业、全日制统招本科及以上学历、6年以上工作经验；2、精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3、有中大型电商物流履约系统研发经验，有高并发、高可用、大数据量系统研发设计经验4、熟悉JAVA主流框架及中间件（Spring、Mysql、Redis、ES、MQ等），对其原理有较深刻理解，并有丰富的工程实践经验；5、具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧；6、具备较丰富的大规模电商/供应链系统（toB/toC）架构经验，熟悉SOA基本设计原则；7、具备系统性解决问题的思维，逻辑严谨，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；8、具有良好的沟通、团队协作和项目管理的能力，有良好的责任心和进取心。

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沈女士

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一、岗位职责1. 使用 Aily 、Dify等AI平台搭建和优化企业级 AI 工作流，实现任务自动化与智能化。2. 构建智能 Agent，实现多任务处理、跨系统数据调用和自动化决策能力。3. 设计、开发和维护知识问答系统，包括知识库构建、检索优化和多轮问答体验提升。4. 将业务需求转化为可执行的 AI 工作流方案，与产品、运营、技术团队紧密协作，确保方案可落地。5. 持续关注 AI 新技术、新工具，推动公司内部 AI 赋能落地，提高业务效率。二、任职资格1. 计算机、人工智能、自动化或相关专业本科及以上学历。2. 熟悉 Dify、n8n、Aily 等 AI 平台，能够独立设计并搭建复杂工作流或智能 Agent。3. 熟悉 LLM、向量数据库、知识图谱等技术，具备问答系统开发经验优先。4. 熟悉 prompt engineering 或具备 LLM 模型调优经验。5. 熟悉 API 集成、数据抓取、任务自动化和系统间数据交互。6. 具备业务理解能力，能够根据实际场景设计高效、可落地的 AI 流程。7. 良好的逻辑思维能力、问题解决能力和团队沟通能力。8. 英语读写能力良好，能够阅读技术文档和使用国外工具。加分项：1. 有企业内部 AI 办公自动化或跨系统 Agent 项目经验。2. 有开源作品或可展示的工作流/Agent 项目经验。3. 熟悉 LangChain 框架，能够基于 LLM 快速搭建自定义 Agent 或知识问答系统。4. 有多平台工作流或 Agent 集成经验。

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3月18日 14:18

沈女士

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岗位职责：1、进行门店选址初步摸排与扫街，输出扫街摸排表格；2、与BD沟通扫街摸排表后，由BD确认潜在点位，进一步收集潜在点位的详细信息；3、与潜在点位的初级联系人进行初步沟通，传递基础合作意向。若对方有合作意向，则再让BD进行沟通谈判；4、了解并掌握区域市场信息与动态，完成市场调研；5、收集项目尽调所需要的材料。岗位要求：1、大专或以上学历；2、连锁零售、餐饮或商业地产选址经验，有大型连锁企业或外企背景者加分；3、熟悉所在城市或区域的商业布局、政策环境及租金水平，有当地商务资源者优先；4、沟通表达能力、理解能力及学习能力强，具有工作积极性和责任心。薪资：7-10K，朝九晚六周末双休，用工期短期半年

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伍女士

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资深移动端测试工程师岗位JD职位描述1.熟悉电商核心链路（商品详情页、购物车、支付、订单履约）的测试场景。2.精通iOS（Xcode/Instruments）和Android（ADB/Monkey）原生测试工具链。3.熟悉自动化测试框架（Appium/Selenium）及持续集成工具（Jenkins）。4.掌握性能测试工具（Charles/Fiddler/PerfDog），能分析内存泄漏、卡顿等性能问题。5.了解移动端网络协议（HTTP/HTTPS/Wi-Fi/蓝牙）及抓包调试（Charles/ProxyDroid）职位要求1.本科及以上学历（学信网本科以上（985、211背景优先）），计算机相关专业。2.5年以上移动端测试经验，有零售电商、O2O行业测试背景者优先。3.至少主导过1个完整App版本全生命周期测试（从需求到上线）。4.熟练阅读英文技术文档，具备与海外团队协作沟通能力（如有跨国项目经验可加分）。加分项1.有自动化测试框架二次开发经验（如基于Python/Java定制工具）。2.熟悉跨平台测试（Flutter/ReactNative）或小程序测试。3.了解A/B测试方法论，能通过数据分析驱动质量改进。4.持有ISTQB/Google测试认证者优先。招聘备注测试专家，65万以内，13薪+绩效；ios&android,侧重Android多一些，电商行业背景核心交易链路（商品详情页、购物车、支付、订单履约），专项能力至少有1个移动端性能（内存，帧率，crash率），具备定位问题的能力，端的特性了解适配测试备注：大厂裁员的开发和测试团队，如果合适可以打包进。背景经验：阿里、京东、字节、顺丰、腾讯、华为、小红书、唯品会、美团、网易、百度等等。

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吴海凤

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职位描述1、负责零售电商系统架构设计、技术方案设计和核心功能的开发，协调和对接各方技术资源完成方案落地；2、负责技术难点攻关，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症；3、负责持续优化系统架构，满足高可用性目标。任职要求1、计算机相关专业、本科及以上学历、6年工作经验；2、精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3、熟悉SpringBoot/SpringCloud等业界主流的框架，并有丰富的工程实践经验；4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、MQ等主流存储的使用场景，并对其原理有较深刻的理解；5、具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧；6、具备较丰富的大规模电商系统（toB/toC）架构经验，包括但不限于服务化、异步、高可用、可扩展等；7、具备系统性解决问题的思维，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；8、具有良好的沟通、团队协作和项目管理的能力，有良好的责任心和进取心。

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刘女士

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1.负责编制财务报表（损益表P&L）、执行预算与预测工作、开展数据分析<br>2.任职要求：具备会计专业知识及数据分析能力，5年以上相关工作经验3.Excel：必须精通，熟练使用数据透视表、函数（如VLOOKUP, SUMIFS, INDEX MATCH等）4.财务软件：熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）。5.数据分析工具：Power BI、Tableau、SQL、Python更佳。6.持有CPA、ACCA等专业资格者优先，具备零售行业经验者更佳。7.擅长书面英语可以。

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章女士

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【工作内容】：服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。传菜员：从后厨窗口，把菜品断送到楼面对应的桌号。咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。【工作要求】：男女不限，年龄16－28岁、实习生均可，可实习三个月。，部分门店有身高要求。【薪资待遇】：1、15+3稳岗补贴=合计18元/小时，综合薪资4200-4500元2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。2、，每个月20号结算工资。【工作时间】：9:00-23:00之间排班，8-9小时排班制（月休四天）

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谭女士

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岗位职责1.负责挖掘通用办公协作及企业B端业务的场景与需求，以协同办公平台、AI低代码平台为载体，打造面向员工/业务的数字化解决方案，结合企业最佳实践，抽象为产品与工具。2.与研发、设计、算法团队深度协作，推动AI产品的功能实现，并确保最终的用户体验和业务价值3.持续关注AI行业动态、AI在企业落地典型案例，不断完善适合公司的AI场景落地方法论，提供专业的AI应用建设指导，确保企业AI场景落地方向及价值4.通过数据分析和用户反馈，持续优化AI产品体验，提升用户在协作场景中的效率与体验任职资格1.本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先；2.3年及以上产品经验，有AI工具类/低代码平台/Agent平台类产品或IM/协同办公/toBsaas产品（如飞书、钉钉、企业微信等）经验者优先3.具备B端需求调研、业务建模、价值挖掘能力，能结合低码平台、AI大模型等技术特点判断可行性并制定落地方案，能高效推进跨团队合作推动项目落地4.有ownership，主动解决问题能力及抗压性，具有良好的项目管理和执行能力5.敢于接受挑战，乐于探索，独立其它要有有agent（知识问答、业务工作流）项目经验，善于分析业务需求、设计合理方案，注重数据分析、效果验证及项目价值挖掘及复盘，具备成熟体系化工作方法。

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吴海凤

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业务产品经理级别T6，薪资上限16.5K1. 产品规划与设计：负责零售业务任务系统（如门店运营任务、员工协作任务、总部下发任务等）的整体规划、需求分析、产品设计和迭代优化。2. 业务对接与整合：深入理解各业务部门（如门店运营、商品管理、供应链等）的流程与需求，主导将业务规则转化为系统任务，并实现与相关业务系统的高效对接和数据打通。3. 全生命周期管理：负责任务从创建、分发、执行、追踪、反馈到监控的全流程产品设计，确保任务流转高效、闭环清晰。4. 用户体验与价值提升：聚焦门店员工及管理者的使用体验，通过优化任务分配逻辑、提醒机制、界面交互等，提升任务执行效率和员工满意度。5. 项目管理与协作：协同设计、开发、测试团队，确保产品方案高质量落地，并有效向业务方进行产品培训与推广。任职资格1. 经验背景：• 本科以上学历，3年以上互联网或软件产品经理经验。• 具备零售行业背景优先，熟悉门店运营、供应链、库存管理等核心业务流程，有任务系统、工单系统、B端中台系统产品经验者优先。2. 专业能力：• 具备出色的逻辑思维和系统设计能力，能将复杂的业务需求抽象为清晰的产品方案，熟练使用Axure等产品设计工具。• 具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立完成数据分析并得出结论。• 熟悉API接口、系统集成的基本概念，能与技术团队顺畅沟通集成方案。• 具备较好的运营sense，能将运营手段与任务系统结合。3. 综合技能：• 具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能有效管理多方利益相关者。• 具备强烈的责任心和用户同理心，注重细节，追求卓越的产品体验。• 具备良好的文档撰写能力，能产出清晰的产品需求文档（PRD）和业务流程图。

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吴海凤

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岗位职责1.根据应用需求分析，评估需求研发的可行性，拟定开发计划，保障需求研发的实施。2.负责应用需求开发和交付，包括制定概要设计和详细设计，方案评审、开发编码、代码检查、单元测试、联调测试。3.负责应用测试缺陷问题修复，保障版本交付质量。4.负责应用生产问题排查和解决，问题分析和总结。5.负责应用非功能性优化实施。6.负责应用技术架构评估，跟进前沿技术，推动技术方案落地实施。任职资格1.计算机相关专业、本科及以上学历、6年工作经验以上；2.精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3.熟悉SpringBoot/SpringCloud等业界主流的框架，并有丰富的工程实践经验；4.熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、MQ等主流存储的使用场景，并对其原理有较深刻的理解；5.具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧，有TiDB相关经验优先；6.具备较丰富的大规模电商系统（toB/toC）架构经验，包括但不限于服务化、异步、高可用、可扩展等；7.具备系统性解决问题的思维，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；8.具有良好的沟通、团队协作能力，有良好的责任心和进取心。

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吴海凤

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职位描述1、负责电商履约系统（OFC/WMS/TMS等）架构设计、技术方案设计和核心功能的开发，协调和对接各方技术资源完成方案落地；2、负责技术难点攻关，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症；3、负责持续优化系统架构，满足高可用性目标。任职要求1、计算机相关专业、本科及以上学历（985/211）、6年以上工作经验；2、精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3、有中大型电商物流履约系统研发经验，有高并发、高可用、大数据量系统研发设计经验4、熟悉JAVA主流框架及中间件（Spring、Mysql、Redis、ES、MQ等），对其原理有较深刻理解，并有丰富的工程实践经验；5、具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧；6、具备较丰富的大规模电商/供应链系统（toB/toC）架构经验，熟悉SOA基本设计原则；7、具备系统性解决问题的思维，逻辑严谨，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；8、具有良好的沟通、团队协作和项目管理的能力，有良好的责任心和进取心。做过物流系统的，多关注下中大型电商或者零售公司物流仓储履约系统研发背景的。或者是做wmstms这类系统saas公司的其它说明：大厂裁员的开发和测试团队，如果合适可以打包进。经验：阿里、京东、字节、顺丰、腾讯、华为、小红书、唯品会、美团、网易、百度等等。平安本部也可以。

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吴海凤

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物流域安卓招聘需求资深的安卓开发，学历可以放宽大专，自考本科，技能合适的，业务背景匹配的也可以；开发--Android开发工程师岗位职责1、负责Logistics域CBTA相关项目PDA端的开发工作任职资格1、本科优先，5年以上Android平台应用开发经验；2、独立负责过Android客户端产品的关键核心模块设计工作；3、熟练使用Android网络编程和数据库开发，基本功扎实，可以应对各种Android复杂问题，并迅速给出解决方案；4、深入理解Android的消息机制，事件传递机制，熟练自定义控件，有UI优化实践及架构心得和经验更佳；5、有供应链相关工作经验优先

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吴海凤

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要求:T6-T7级别,要求全日制统招本科6年及以上,不接受大专；ERP域测试:岗位JD:岗位职责1、负责ERP域系统测试2、编写测试用例及执行测试用例3、提交跟踪bug，编写测试报告4、负责ERP域系统自动化测试5、负责ERP域系统性能测试任职资格1、计算机相关专业，统招本科以上2、5年以上测试经验3、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论及方法，并能熟练试用流行的测试工具4、熟悉B/S,C/S系统测试流程及方法，有商品、营销、库存等中台相关经验优先考虑5、熟悉常见主流数据库，精通SQL查询，了解mongo数据库优先6、精通接口测试方法，熟悉常见工具7、有性能测试经验优先8、具备良好的沟通理解能力，有团队合作精神9、具备高度责任感及耐心细致的工作态度，能承受较大压力其他要求:测试-erp域测试，业务方向是商品营销，库存，价格中台方向，要求自动化测试为主，性能压测，有一定分析能力更好，全日制本科，计算机专业，熟悉数据查询，要求能熟练编写SQL存储过程，熟悉mongodb，sqlserver数据库。

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吴海凤

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一，岗位职责（具备电商/物流任一板块经验）1）电商板块1.根据应用需求分析，评估需求研发的可行性，拟定开发计划，保障需求研发的实施。2.负责应用需求开发和交付，包括制定概要设计和详细设计，方案评审、开发编码、代码检查、单元测试、联调测试。 3.负责应用测试缺陷问题修复，保障版本交付质量。 4.负责应用生产问题排查和解决，问题分析和总结。 2）物流板块（了解WMS）1.根据应用需求分析，评估需求研发的可行性，拟定开发计划，保障需求研发的实施。2.负责应用需求开发和交付，包括制定概要设计和详细设计，方案评审、开发编码、代码检查、单元测试、联调测试。 3.负责应用测试缺陷问题修复，保障版本交付质量。 4.负责应用生产问题排查和解决，问题分析和总结。 5.负责应用非功能性优化实施。 二、任职要求1. 计算机相关专业、全日制统招本科及以上学历、5年工作经验以上；2. 精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3. 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等业界主流的框架，并有丰富的工程实践经验；4. 熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、MQ等主流存储的使用场景，并对其原理有较深刻的理解；5. 具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧，有TiDB相关经验优先；6. 具备较丰富的大规模电商系统（toB/toC）/或物流平台开发经验，包括但不限于服务化、异步、高可用、可扩展等；

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沈女士

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一、岗位职责1. 核心业务数字化引领合同管理全生命周期 (CLM)： 负责合同管理平台的蓝图设计与落地。推进合同模板化、条款库标准化、在线协同编辑及DOA审批流程，实现合同从生成、签署到归档、借阅的全流程闭环，解决目前线下化、分散管理的痛点。电子签与中间件： 持续优化电子签平台（B2B/B2C场景），整合现有“合同中心”中间服务，确保向统一合同管理平稳过渡。核心能力5年以上产品经理经验，有大型企业中后台系统、OA协同或企业信息化系统建设经验者优先。复杂的逻辑设计能力： 能够处理合同管理等强逻辑、多流程的业务场景，具备从0到1的蓝图规划能力。优秀的供应商管理能力： 需对接携程、滴滴等外部供应商，以及内部开发团队，确保项目高质量交付。技术与业务素养熟悉 BPM流程引擎 原理，对ERP、CLM、电子签等领域有深入理解。具备敏锐的数据洞察力，能从员工使用反馈中挖掘痛点并转化为产品需求。良好的沟通能力，能与法务、行政、技术、财务等多个跨职能部门高效协同。2. 员工办公生态建设出行与商旅： 深度管理“企业滴滴”及“携程商旅”平台，优化员工短途差旅及远程差旅的预定、审批与结算流程，平衡合规性与便利性。职场空间数字化： 负责访客/门禁系统、会议室管理系统、一码通平台的迭代，通过自动化权限管控与线上化手段，提升支持中心的安全与协作效率。基础服务与工具： 运维并优化员工餐厅在线订餐/餐补系统、企业网盘等高频使用工具，确保系统稳定与数据安全。3. 流程架构与集成BPM引擎管理： 负责BPMS内部流程引擎系统的维护与业务集成，确保跨系统流程的逻辑顺畅与高效运行。官网维护： 管理企业官网，确保企业公开信息展示的准确性与及时性。二、任职要求5年以上产品经理经验，有大型企业中后台系统、OA协同或企业信息化系统建设经验者优先。复杂的逻辑设计能力： 能够处理合同管理等强逻辑、多流程的业务场景，具备从0到1的蓝图规划能力。优秀的供应商管理能力： 需对接携程、滴滴等外部供应商，以及内部开发团队，确保项目高质量交付。技术与业务素养熟悉 BPM流程引擎 原理，对ERP、CLM、电子签等领域有深入理解。具备敏锐的数据洞察力，能从员工使用反馈中挖掘痛点并转化为产品需求。良好的沟通能力，能与法务、行政、技术、财务等多个跨职能部门高效协同。

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沈女士

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