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岗位职责:1.负责摄像工作，包括场景拍摄、人物采访等2.根据项目需求，进行创意构思和拍摄计划的制定3.与团队紧密合作，确保拍摄过程的顺利进行任职要求：1.具备良好的摄影技能和艺术感2.能够独立完成拍摄任务，具有较强的团队合作精神3.对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

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毛先生

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岗位职责:1.负责摄像工作，包括场景拍摄、人物采访等2.根据项目需求，进行创意构思和拍摄计划的制定3.与团队紧密合作，确保拍摄过程的顺利进行任职要求：1.具备良好的摄影技能和艺术感2.能够独立完成拍摄任务，具有较强的团队合作精神3.对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

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毛先生

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1.公司直招别墅区门岗保安5000-6000元/月，无前科，伙食好，住宿条件好！2.工资每月20号发放！（不压工资）提前也可预支工资。3.位置：北京市大兴区庞各庄桥附近4.联系方式：赵女士（微信同号）5.公司直招超轻松的保安，工资高，可以预支钱花，食宿待遇好5000-6000，每月20号准时发工资。岁数大点的大哥，可以往工厂门岗安排3500-4000.食宿待遇特别好。不愿意干长期的，日结的也有，欢迎联系我！短期临时过度的也录用.长短期的都能安排！联系赵女士

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赵女士

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1、完成公司生产计划、物料计划、仓储管理、物流管理工作，协调各部门资源完成生产及订单交付任务；2、部门工作规划：规划本部人员配置和业务内容，制定部门KPI；拟定部门人才培养计划，为公司培养计划、物控、物流、仓储专业人才；制定部门年度工作目标和任务分解。2、客户需求及预测分析：跟进更新年度滚动MPS；并同步资源，做好生产资源的提前管理；每月组织召集开展SOP会议，链接客户到制造体系的信息；会议共享更新的MPS信息，并对未来的需求做评估和战略备料评估；与各制造模块确定制造资源协调，与项目组确认新项目需求时间，并协助推进时间节点；关注计划生产目标达成。3、生产计划管理：审核生产计划、监督计划实施；管控生产计划达成，减少在制物料；主导解决重大生产异常等。4、产能规划：对接各个部门，在满足客户的需求的前提下，协调新产线、产线改造之间的冲突；与IE、NPI共同协商规划产线，对接模新产线布置等。

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张先生

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一、 岗位职责1. 负责公司产品/项目的多渠道推广工作，制定个人推广方案，达成设定的引流、转化及业绩指标；2. 积极开拓线上线下的推广路径与合作资源，维护客户及渠道关系，扩大推广覆盖范围并提升复购水平；3. 实时监控推广数据，分析推广成效，快速优化推广策略，有效控制获客成本；4. 协同团队完成推广物料的对接，收集并反馈市场需**求与竞品信息，推动推广策略持续改进。二、 任职要求1. 年龄18-35岁，不限经验，具备3年以上推广、推手、销售类工作经验者优先考虑；2. 具备较强的沟通表达与谈判技巧，执行力突出，能独立推进推广全流程；3. 目标清晰，抗压能力佳，对推广领域有热情，适应灵活的工作方式；4. 拥有本地商家资源、私域流量资源或行业推广渠道者可优先录取。三、 薪资福利 薪资结构：全职（无责底薪7k-10k + 高额业绩提成 + 月度奖金） 基础保障：全职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日正常休息；

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龚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31招聘早教课程地推专员我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！一、岗位职责1. 在指定区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展线下推广，主动与0-6岁儿童家长交流，介绍早教课程内容及体验课活动。2. 引导家长扫码加入企业微信或登记咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿分享会，完成客户信息采集与初步意向转化。3. 清晰传达课程亮点、报名优惠（如体验课减免、报课赠礼），回应家长常见问题，推动其到店了解或直接签约。4. 保持与潜在客户的联系，定期跟进体验课参与情况及报课进展，提升转化率。5. 每日记录推广数据（接触人数、意向客户数、转化数量），总结有效话术与方法，协助团队达成阶段性招生任务。二、任职要求1. 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售或亲子类行业经验者优先（无经验提供培训）。2. 喜爱儿童教育，了解0-6岁孩子发展特点，能自然与家长互动，具备良好沟通能力和亲和力。3. 心态积极，抗压性强，愿意主动外出展业，独立完成客户获取与转化目标。4. 责任心强，配合团队安排，遵守区域分配，快速掌握产品知识和推广流程。5. 熟悉基础手机操作（如扫码、信息录入），仪表整洁，耐心细致，有服务意识。三、薪资福利薪酬结构：底薪+高提成+月度销售冠军奖励，收入上不封顶。福利保障：免费岗前培训（涵盖地推技巧与早教专业知识），入职即发放推广物料（宣传单、体验课券、小礼品等）。四、工作时间灵活自由

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：10:00-11:45工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-15诚聘早教老师合作，需具备2年以上早教机构从业经验，能独立排课、制定教案、进行班级管理。兼职性质，时间灵活，主要安排在上午授课，上课日为周二至周四及周五上午，每节课时长45分钟，欢迎有意向者联系咨询。具备英语能力的教师也欢迎沟通，周五设有英语启蒙课程！课程涵盖内容包括：感统游戏、音乐律动、舞蹈、艺术启蒙、绘本阅读等。我们持续招募长期稳定合作的兼职老师，期待踏实负责、愿意长期配合的您加入！工作地点：大兴庞各庄富力非常haos底商童话屋儿童乐园

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王女士

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我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！一、岗位职责1.负责在目标区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展地推工作，主动与0-6岁儿童家长沟通，介绍机构早教课程特色、体验课活动。2.引导家长扫码添加企业微信/填写咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿讲座，完成客户信息收集与初步转化。3.向家长清晰讲解课程优势、报名福利（如体验课优惠、报课礼包），解答基础课程疑问，推动意向家长到店咨询或直接报名。4.维护地推区域客户关系，定期回访意向客户，跟进体验课转化及报课进度，促进成交。5.记录每日地推数据（客户数、意向数、转化数），总结推广经验，配合团队完成阶段性地推招生目标。二、任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、亲子行业经验者优先（无经验可培训）。2.热爱儿童教育，对0-6岁儿童成长需求有基础认知，善于与家长沟通，具备较强的亲和力和表达能力。3.抗压能力强，目标感清晰，能主动走出舒适区，积极完成地推客户收集与转化任务。4.工作认真负责，有团队协作意识，服从地推区域安排，能快速掌握课程推广要点和沟通技巧。5.具备基本的手机操作能力（如扫码、记录数据），形象整洁，有耐心、有责任心。三、薪资福利薪酬结构：底薪，高提成，月度销冠奖，多劳多得。福利保障：带薪培训（地推技巧+早教知识）、入职即配地推物料（宣传单页、体验课券、小礼品）。四：工作时间自由

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王女士

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