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销售主管
8000-13000元/月跨越速运集团有限公司专注于物流领域,企业已完成C轮融资,正积极筹备上市,现面向社会广纳贤才,诚邀优秀的你加入我们的团队!福利:1.入职即配笔记本电脑及专属手机卡;2.外出拜访客户安排专车接送;3.奖励假期与奖金双重激励,表现优异即可获得;4.定期开展穿搭美妆指导与销售技能提升培训,助力你展现最佳状态;5.不定期组织聚餐与户外团建活动,增强团队凝聚力与归属感。[岗位职责]1.负责与企业客户进行合作对接,推动客户使用我司物流服务;2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,提供报价支持并协调处理异常情况(外出拜访由行政司机全程接送);3.公司提供客户资源支持(入职期间享带薪培训,资深员工一对一指导,快速上手无忧)。[职位要求]1.年龄24-33岁,熟练操作常用办公软件;2.大专及以上学历(学信网可查),形象良好,表达清晰,语言具感染力;3.热爱销售工作,具备学习能力与沟通技巧;4.能承受工作压力,具备较强执行力与积极心态,有销售或跟单经验者优先考虑。薪酬待遇:保底薪资+绩效奖金=8K—15K+上不封顶,只要你拼搏进取,这里就是你实现价值的舞台!!!
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校园推广合伙人
5000-10000元/月岗位职责:1.负责高校场景内AI认证项目的地推宣传与现场推广,包括宣讲、咨询、报名引导等全流程执行2. 开展校园合作,对接学生会、社团及院系资源,策划并落地小型推广活动3. 收集用户反馈与市场信息,定期输出推广效果分析报告4.维护高校KOC(关键意见消费者)关系,培育校园推广影响力节点5.配合线上渠道完成线索转化与后续跟进,提升认证报名率任职要求:1. 具备市场推广或地推相关经验,有高校推广经历者优先2. 形象亲和、沟通表达能力强,具备较强的现场感染力与应变能力3. 自驱力强,能适应高频次校园驻点及跨校区灵活工作安排4.熟悉AI、职业教育或数字技能认证领域者加分5.学历不限,热爱教育推广事业,认同项目价值
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股票衍生工具投资经理
4.5-5万元/月职位描述:股票投资产品销售人员,专注于国内券商及香港券商的A股【看涨期权】、【TRS配资:支持港股、美股投资】、【股票量化资金管理】等产品的市场推广,熟悉A股投资环境。岗位职责:- 根据公司提供的金融产品,为客户提供匹配的证券投资方案并推动交易落地。- 主动开拓市场上有股票投资需求的客户群体,结合公司策略进行资产配置,实现资源整合与收益转化。- 协助开展股票投资相关的研究与数据分析工作。- 全程跟进客户下单及交易执行维护(独立维护客户,公司不介入后续跟进,无需担忧客户流失问题)。任职要求:- 有实际股票交易经验及市场分析能力者优先考虑。- 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。- 具备较强的逻辑分析及应对实际问题的能力。- 拥有一定客户资源,或社交圈中包含热衷于股票投资的人群。
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结构工程师
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、负责医疗设备机械结构及传动系统的设计、开发与优化,确保产品性能满足临床应用需求;2、参与产品立项评审及技术方案论证,提供专业的结构设计解决方案;完成零部件选型、结构强度分析及运动仿真,确保设计的可行性与可靠性;3、制定并维护设计文档,包括技术规格书、工程图纸、BOM清单、DFMEA及相关技术报告;4、主导或参与样机试制、设计验证与确认(V&V)测试,推动设计迭代优化;5、与电气工程师、软件工程师、产品经理及供应商紧密协作,确保项目进度与质量目标达成;6、跟踪并解决产品试产及量产阶段的结构相关问题,支持生产工艺优化;关注行业技术发展动态,持续提升产品竞争力与创新性。岗位要求:1、机械工程、机械设计制造及自动化、生物医学工程或相关专业本科及以上学历;2、具备3年以上医疗设备或精密仪器结构设计经验,有手术机器人、影像设备或治疗设备开发经验者优先;3、熟练使用SolidWorks、Creo或UG,以及AutoCAD等2D/3D设计软件,具备扎实的工程制图能力;4、熟悉材料力学、机械原理、公差配合及传动系统设计,具备有限元分析(FEA)能力者优先;5、了解医疗器械相关法规标准(如ISO13485、IEC60601等),有注册申报经验者优先;6、熟悉常用加工工艺(如CNC、钣金、注塑、压铸等),具备良好的可制造性设计(DFM)意识;7、具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,能够有效管理多任务并行;8、工作严谨细致,具有较强的责任心与创新意识,能适应快节奏的研发工作环境。
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金融衍生品咨询师
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.开发并维护高净值个人客户资源,推广个股期权产品及服务,提供专业的投资解决方案2.深入了解客户需求,提供全流程交易支持与资产配置建议,提升客户满意度与复购率3.利用自身人脉网络持续拓展新客户,建立长期稳定的合作关系4.定期跟进客户交易动态,及时响应咨询与需求,确保服务质量与专业度5.积极参与团队协作与业务复盘,分享市场洞察与成功经验,推动业绩增长任职要求:1.对金融销售有强烈热情,具备较强的学习能力,有证券/期货/银行/基金/保险/贷款等行业经验者优先2.个人炒股经验丰富者优先考虑,熟悉金融市场运作机制3.目标感强,积极追求高收入,渴望通过努力实现自我突破与职业成长4.具备基础金融知识,对期权产品有兴趣,相关专业知识可接受系统培训5.自驱力强,擅长资源整合与人际网络开拓,适应弹性工作模式
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大客户经理
8000-13000元/月任职条件:1.全日制大专及以上学历;形象气质佳;2.熟练掌握常用办公软件操作;3.性格开朗、积极主动,具备良好的沟通与表达能力;4.反应迅速,踏实肯干,责任心强,具备较强的学习意识和抗压素质;5.对销售岗位充满热情,工作细致高效,执行力强;具备强烈进取心、责任感及端正的工作态度,有1年以上电话销售或面销经验者优先考虑。薪酬福利:1、无责任底薪8K-9K;综合收入10000~15000,收入上不封顶;2、免费提供带薪岗前专业技能培训;3、公司统一配置工作手机,兼顾工作与个人生活;4、每年根据企业经营成果及员工绩效表现发放绩效奖金;5、外出客户拜访安排行政专车接送;6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。个人成长方面:1.建立健全内部竞聘与转岗机制,定期组织内部晋升选拔,职业发展路径为:员工—经理—高级经理—总监;2.公司开展岗位技能等级评定,通过考核可获得中、高级技能认证,并享受对应级别的技能津贴待遇。
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大客户专员(南山区)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通,推进新客户开拓;2、通过电话联系及实地拜访方式与现有客户保持互动,深入挖掘客户需求;3、持续维护客户关系,保障业务合作的长期稳定;4、处理日常运营中的突发异常情况;5、每月末跟进客户回款进度,确保账款及时到账;6、严格执行公司制定的各项规章制度和工作流程;7、达成团队分配的销售业绩目标及相关考核指标;8、进行系统内数据整理与分析,支持业务决策;任职条件:1、具备国家承认的大专及以上学历(学信网可查);2、熟练操作常用办公软件;3、性格开朗、积极主动;4、具备良好的语言表达与人际沟通能力;5、反应迅速,能承受工作压力,踏实肯干,富有责任感,学习能力强;6、热爱销售工作,工作细致高效,执行力强;7、具有强烈的进取心、责任感以及端正的职业态度;薪酬福利:1、综合月薪8K~15K,表现优异者收入可达15K-50K以上不封顶;2、入职即配发办公用电脑等必要设备;3、外出拜访客户期间享受专车接送服务;4、定期组织内部竞聘,晋升路径清晰且发展空间广阔:销售专员—销售经理—销售总监—销售高监;5、团队氛围融洽:不定期安排下午茶、团队建设活动;公司介绍:跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机,1.7万余台运输车辆,5万多名员工和全国3000多家的直营网点,服务范围覆盖全国90%以上区域.
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投资经理
2-8万元/月具有银行、证券、金融、房地产或企业高管相关从业背景者,以及对股票、基金、期货、期权及其他金融衍生品,尤其在一级、二级市场具备深入研究与实践经验的资深金融人士优先考虑。【工资及福利】:1、含责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合月收入20k-80k入职首月普遍薪资达2w以上,能力突出者收入上不封顶2、福利优厚,定期组织团建、旅游、拓展训练,办公区常备咖啡、水果等休闲饮品【上班时间】工作时段:周一至周五,上午8:50-17:00,周末双休3、工资日结制度,为提升员工积极性,开单即时发放奖励,提成当日到账
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运营助理
100-200元/天岗位职责:1、负责新媒体平台(抖音、视频号)日常内容简单编辑、发布与运营维护(可教);2、协助线下现场拍摄短视频;3、参与短视频内容选题讨论;任职要求:1. 具备一定的新媒体运营相关工作经验;2.具备良好的文案功底与视觉审美;3.熟练使用数据分析工具(如新榜、蝉妈妈、微信后台等),具备数据驱动运营意识4.思维活跃、网感强,责任心强,
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AI视觉设计
5000-8000元/月职位名称:视觉设计师(中国品牌出海方向)岗位定位:加入我们,为中国品牌走向全球提供高品质视觉内容与品牌体验。在这里,你将参与品牌视觉打造、AI内容创作、独立站建设等核心营销环节,成为具备国际视野的全链路视觉设计师。一、岗位职责1. 根据品牌营销需求,进行图片、视频等视觉类内容的创意处理与产出。2. 参与品牌设计、品牌官网设计及独立站建设。3. 输出品牌视觉识别系统(Brand VI),确保品牌一致性与全球化呈现。4. 设计并制作用于品牌营销的相关物料(广告素材、宣发图、H5等)。5. 参与品牌营销过程中的视觉内容效果分析,并基于数据进行优化与调整。二、任职要求(核心能力)具备 AI 视觉创作能力,包含:1.AI 审美类图片生成2.AI 广告视频生成3.具备较高的视觉审美理解与表达能力4.具备品牌独立站建设能力:5.官网视觉稿设计6.使用建站工具搭建品牌销售官网7.具备基本的营销认知,能辅助进行营销视觉分析及转化优化。8.关注设计趋势,对国际化品牌视觉有敏锐度者优先。三、成长与能力提升(公司培训方向)加入团队后,你将在以下方向获得系统提升:1.完整的 AI 视觉内容创作流程与高质感 AI 图像生成能力。2.品牌官网与独立站搭建实战经验。3.营销型设计思维训练,从视觉表现走向营销结果驱动。四、适合人群1. 设计相关专业应届生2. 1-3 年视觉设计、品牌设计或相关岗位经验者3. 具备良好的审美能力与学习能力,愿意在出海赛道快速成长者五、薪资待遇1. 五险一金2. 基本薪资 (根据能力面议)3. 项目提成,具体可面谈,优秀者可上浮五:加入我们如果你希望参与中国品牌的全球化之路,对 AI 创作、品牌视觉和营销设计有热情,欢迎加入我们,一起打造具有全球影响力的品牌视觉作品。
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深圳保底8K销售+带薪培训+提供客户资源
8000-13000元/月岗位职责:1、负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,推进新客户开拓;2、通过电话联系及实地拜访等方式与现有客户保持互动,深入挖掘客户需求;3、持续维护客户关系,保障业务合作的稳定性;4、处理客户相关异常情况;5、每月定期跟进客户回款进度;6、积极落实公司制定的各项规章制度;7、达成团队分配的销售业绩目标;8、进行系统内数据整理与分析工作;任职条件:1、具备国家承认的大专及以上学历(学信网可查);2、能熟练操作常用办公软件;3、性格开朗、积极主动;4、具备良好的语言表达和沟通技巧;5、反应迅速,踏实肯干,责任心强,学习能力强且能承受一定工作压力;6、热爱销售工作,工作细致高效,执行力强;7、具有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度;薪酬福利:1、综合月薪8K~15K,表现优异者收入可达15K-50K以上,上不封顶;2、入职即配发办公用电脑等必要设备;3、外出拜访客户期间享受专车接送服务;4、定期组织内部竞聘,晋升机制公开透明,发展路径清晰:销售专员—销售经理—销售总监—销售高监;5、团队氛围融洽:不定期安排下午茶、团队建设活动;公司介绍:跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部设于中国深圳,注册资金6.61亿元,专注于“国内限时速运”服务,是一家规模较大的现代化综合物流运输企业。公司实行全国统一运营管理,业务覆盖32个省、500多个城市,现拥有16架夜间货运包机、1.7万余辆运输车辆、5万多名员工及全国3000多家直营网点,服务网络遍及全国90%以上的地区。
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Java开发工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责(不招收应届生):1.负责公司产品研发开发(熟悉xxl-job源码和使用优先、流程引擎(flowable、Activiti、Camunda一种即可)框架优先;2.参与项目需求分析,进⾏系统框架和核⼼模块的详细设计;3.确保所负责的服务模块达到指定的质量标准(功能、性能、可靠性、⾼并发、扩展性、可维护性);4.负责解决系统中的关键问题和技术难题,负责服务端代码的迭代更新和维护,快速定位并修复缺陷。职位要求:1.全日制本科或以上学历,学信网可查,计算机或相关专业;2年或以上Java开发相关⼯作经验;2.熟练掌握Java、JDK与J2EE相关技术,熟悉IO,多线程,异步处理,有扎实的数据结构和算法功底;3.熟练使用Linux命令,Git使用;熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务器;4.熟练运用Springboot、Springclould、Mybatis-plus等框架,了解框架实现原理5.熟悉clickhouse等数据库,熟悉ETL工具等6.熟悉开源大数据产品,有实际的大数据产品和项目经验。7.熟悉云原生技术(K8S/Docker)
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投资经理
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.负责寻找、评估并执行各类投资机会,完成项目尽职调查、投资方案设计及投后管理2.建立和维护与投资机构、行业伙伴及高净值客户的关系网络,拓展优质项目来源3.深入分析行业趋势与市场动态,撰写投资研究报告,为决策提供数据支持4.协调法律、财务等专业团队推进交易流程,确保投资合规高效完成5.定期跟踪已投项目运营情况,制定退出策略,提升投资回报率任职要求:1.学历不限,金融、经济、财务、工商管理等相关专业优先2.具备投资相关领域工作经验,有成功投资项目案例者优先3.熟悉股权投资、并购重组等资本运作流程,具备较强的财务分析与风险判断能力4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受高强度工作压力5.拥有CFA、CPA、基金从业资格等证书者优先考虑
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深圳保底8K+专车接送+一对一带教
8000-13000元/月职位描述:人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西比想象中的多,比如说现在,我们招人了,薪酬高,福利又好,同事又nice,发展前景又棒,你还等什么呢?岗位职责:1.搜集新客户资料,开发新客户;2.维护老客户的业务,挖掘潜在的客户;3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4.月底客户款项跟进。一、任职要求:1.统招大专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗,需有销售经验)二、薪资待遇①试用期无责保底的形式(无责保底8K+新人奖、表现奖,平均10K左右)②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主),有入职三个月收入1-5w人员;注:我们的客户合作之后是长期提供服务,只要你在职就一直有提成,收入稳定持续增长;③福利:日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车;老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策,带薪假期奖励,奖金多多;三、工作时间1.6天工作制(周日固定休,目前也在实行大小周制)工作时间:朝九晚七,中午休息2小时,8小时制(国家法定假日正常放假,工龄满一年五天年假)2.互联网移动办公,销售办公更灵活,特殊情况可带薪居家办公。四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B2B,需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式,通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户;2.向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3.完成公司制定的市场销售指标,负责每月月结客户的回款监控及把控;4.负责维护自己所对接客户的关系,解答客户疑问,保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;5.与相关部门保持紧密沟通,共同为客户提供优质服务;6.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监;7.入职后提供专业知识体系培训,不用担心自己没有接触过物流行业。
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剪辑
100-200元/天岗位职责:1.负责视频剪辑、调色、音效处理及字幕制作等后期全流程工作2. 根据创意需求完成特效包装、动画合成与画面优化3.配合编导、策划团队沟通修改意见,高效输出成片4. 管理项目素材库,确保文件规范归档与版本可控5.跟踪行业技术动态,提升制作效率与视觉表现力任职要求:1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve、AfterEffects等主流后期软件2.具备良好的镜头语言理解力与审美能力,能独立完成高质量成片3.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力4. 有短视频、广告、影视类项目经验者优先5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强
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个人所得税退税项目合作人
2-4万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-09-18【核心优势】1、市场刚需:面向年收入10万以上人群,退税服务需求清晰,单客价值高、持续转化强;2、零成本入局:无需前期投入,配备系统培训及专业财税工具支持;3、高比例分成:每单收益分配50%-70%(具体详谈),月收入可达5万以上;4、灵活协作:可兼职或全职参与,时间自主,借助现有资源拓展客户(无需坐班);【您需负责】推广个人所得税退税服务(目标群体:企业高管、创业者、自由职业者等);利用人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入人士;协助完成客户退税方案沟通,后续服务由专业团队执行。【我们期望】在当地具备中高端人际资源(优先考虑企业主、金融、互联网领域);具备基础财税知识或销售背景(资源丰富者条件可适当放宽);认同长期发展,不追求短期快利。【收益说明】·按订单单笔分成,结算公开透明(可查后台数据);推荐其他合作人享有额外激励(非多级模式,合法合规);表现突出者有机会成为区域合伙人,获取团队业绩分红。合规声明项目规则提示:1.本合作属于正规财税服务范畴,不涉及传销、资金盘等非法模式;2.不收取任何入职费用,所有回报均来自服务佣金;3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。
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金融投资经理
1.5-2万元/月投资经理10名岗位职责:1. 开拓并维护个人客户资源,搭建并保持良好的客户关系,深入掌握客户基本信息及投资需求;2. 拓展并管理银行及其他合作渠道,策划并执行各类营销推广活动;3. 在满足客户风险匹配要求的基础上,提供全面的资产配置建议与理财规划方案;4. 整合渠道资源,协同财富管理中心等相关部门,推动业务实施与落地;5. 具备金融或房地产领域从业背景(持有证券或基金从业资格者优先考虑)【工资及福利】:1、底薪+ 无门槛高额提成 + 绩效奖金+全勤奖,综合月收入15k-30k2、丰富福利体系,包含团队建设、境内外旅游、拓展训练、日常咖啡、水果供应等【上班时间】工作时段:周一至周五,上午9:10-下午17:00,周末双休
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金融产品销售顾问
1.7-2万元/月工作职责1. 负责证券/期货类金融产品的推广与销售,根据客户投资需求精准推荐适配产品。2. 深入开发高净值个人及机构客户资源,持续构建并维护长期合作关系。3. 严格执行行业合规规范,向客户充分揭示产品风险,保障销售流程合法合规。4. 定期分析销售成果,调整服务方案,提高销售转化效率与客户满意水平。任职要求1. 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。2. 有证券/期货行业销售背景,了解金融衍生品结构及市场运行情况。3. 具备优秀的沟通技巧与客户需求洞察力,可独立推进客户开拓与关系维护。4. 持有证券从业资格证者优先,具备较强的风险识别能力与合规执业意识。
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金融产品设计专员
2-3万元/月工作职责1. 深入挖掘证券/期货行业客户需求,清晰定义产品的商业价值与盈利路径。2. 构建以“客户价值”为导向的产品评估机制,依托交易数据、客户留存等核心指标监控产品运行效果,持续优化功能设计与服务流程。3. 实时关注金融监管政策动态,在合规前提下探索产品创新空间,协调风险管控与业务拓展关系,提升产品可持续竞争优势。4. 熟悉金融衍生品交易机制,协助推动客户交易落地。任职要求1. 统招本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上证券/期货行业金融产品相关经验,理解衍生品或财富管理业务逻辑,能够准确识别客户诉求与市场难点。3. 有销售背景者优先录用
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投资顾问
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 深入挖掘客户投资意向,提供专业化的资产配置方案;2. 结合市场动态与客户实际目标,设计科学合理的投资计划;3. 持续跟踪客户投资表现,适时优化策略以提高收益水平;4. 精心维护客户关系,促进长期稳定的合作关系建立;5. 配合团队达成业绩目标,积极参与协作与经验交流。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力,服务意识强,善于表达;2. 熟悉金融市场及金融产品,具备较强的学习领悟力;3. 工作态度积极,富有责任心和良好的团队协作精神;4. 能够承受一定工作压力,目标明确并追求自我提升;5. 具备相关行业实习或工作经验者优先录用。
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金融销售团队主管
2-2.5万元/月工作职责1. 策划并落实团队销售计划,组织推动金融衍生品业务销售任务达成。2. 组织开展团队人员招聘、带教培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与作业效能。3. 开拓高净值客户群体,维护重点客户关系,促进产品推广与深度合作。4. 跟踪市场趋势与同业动态,调整优化销售策略,增强团队市场应对能力。任职要求1. 本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先考虑。2. 拥有5年以上证券或期货行业销售背景,具备至少2年团队管理经历。3. 熟知证券及期货市场运作机制,具有广泛的客户资源和渠道开发经验。4. 具备良好的团队引领能力、沟通协调能力以及目标导向意识。
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综合金融服务专员
2.5-3万元/月1. 负责市场开发与业务推广。2. 拓展新客户资源,巩固现有客户关系。3. 洞察客户需求,提供个性化解决方案。4. 达成既定销售任务,扩大市场份额。5. 不断完善销售方法,增强客户满意程度。感兴趣请联系我,期待你的加入!
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业务销售经理
2-4万元/月工作职责1. 负责股票衍生品的市场拓展与客户开拓,设计定制化资产配置方案,完成既定销售指标。2. 深入维护现有客户关系,依托专业服务促进客户资产增长与持续投资,巩固长期合作基础。3. 严格执行金融行业合规标准,确保各项业务操作符合监管规定,有效防范业务风险。4. 汇总市场信息及客户意见,为产品迭代和营销策略优化提供实际可行的反馈建议。任职要求1. 大专及以上学历,金融、经济等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上金融领域销售经验,了解证券/期货产品结构及市场运行机制。3. 具有良好的客户沟通与谈判能力,可独立推进客户开发与关系维护全流程。4. 持有证券/期货从业资格证,具备较强合规意识与风险控制能力者优先。
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人事招聘专员
5000-7000元/月工作职责1. 主导证券/期货领域关键岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用洽谈。2. 开发并维护高效招聘渠道,搭建行业人才储备库,提高招聘响应速度与人选匹配度。3. 配合完善招聘流程与系统工具,推进招聘过程的数据化运作,按时提交招聘成效分析报告。4. 与业务团队深度联动,准确把握岗位用人标准,保障人才选拔与岗位要求的高度契合。任职要求1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 拥有1-3年招聘相关经验,具备金融或证券行业招聘背景者更佳。3. 精通招聘各环节操作,熟练掌握简历评估、面试实施等核心技能,可独立闭环完成招聘任务。4. 具备较强的沟通协作能力和服务导向意识,能够快速响应并落实业务部门用人需求。5. 熟悉常用招聘平台及办公软件操作,具备基本的数据整理与分析能力。
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金融销售团队主管
3-5万元/月岗位内容:1. 制定销售团队的年度规划与季度指标,并跟进落实执行情况。2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励,保障销售任务顺利完成。3. 研判市场动态与同业竞争格局,提出优化策略与可行性建议。4. 联动公司内部相关部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。任职要求:1. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理岗位。2. 具备出色的团队管理能力,擅长激发团队潜力并推动目标达成。3. 具备较强的沟通协调与组织能力,能独立开展问题分析与应对处理。4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程,对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。
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销售团队负责人
2.5-5万元/月工作职责1. 带领销售团队推进金融产品的市场拓展与销售任务,制定并实施团队销售策略及执行方案。2. 持续关注金融市场变化与竞争格局,结合团队实际业务情况调整推广策略,探索潜在增长机会。3. 通过分析团队销售表现与客户意见,定位运营中的关键问题,推动产品服务与销售流程改进,提高客户转化效果。4. 建立团队培训机制与激励制度,提升成员专业素养,建设高效能的销售队伍。任职要求1. 本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先,有证券/期货行业销售或团队管理背景者优先考虑。2. 熟悉金融产品从上线到运营的全流程,能够根据市场需求设计有效的销售推进方案。3. 具备良好的团队领导能力,善于激发团队积极性以实现业绩目标,协调多方资源保障业务顺利开展。4. 掌握基本的数据分析技能,能利用销售数据与客户反馈优化团队运作模式,提升整体运营效率。5. 承压能力强,目标导向明确,具备较强的自我推动力,能在多变的市场环境中带领团队实现突破。
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金融销售
2-4万元/月1. 负责市场开拓与销售工作。2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。3. 深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案。4. 达成既定销售指标,扩大市场份额。5. 不断优化销售方案,增强客户满意程度。感兴趣请联系我,期待你的加入!
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高级复合型金融产品专员
2.6-3万元/月工作职责1. 负责综合金融产品的整体策划与方案设计。2. 深入开展客户调研与市场动向分析,主导产品从构思到上线的全流程推进。3. 关注产品发布后的用户反馈与运营数据,持续优化产品策略,增强市场竞争力。任职要求1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业优先考虑。2. 具有3年以上金融产品领域工作经验,了解金融市场运作机制及相关监管规定。3. 具备完整的产品全周期管理经历,可独立完成需求梳理、原型绘制及项目执行。4. 具备扎实的数据分析功底和逻辑推理能力,能够以数据为基础支持产品决策。5. 具备优秀的跨团队沟通能力和协作意识,能高效协同各方资源推进项目落地。
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测试工程师
1.1-1.5万元/月一、工作职责:1. 负责产品整机测试,涵盖系统功能验证(功能性能、安全规范、EMC、可靠性)及部件测试,确保产品满足医疗器械行业标准与设计指标;2. 搭建并维护测试环境,持续优化测试验证策略,制定测试计划、测试方案及用例,规范实施测试流程,准确输出测试报告,为产品升级和合规审查提供可靠数据支持;3. 跟进产品缺陷处理,联动研发、硬件、软件等相关团队推动问题闭环,对整改后的方案进行复测验证,确保改进结果符合既定测试标准;4. 掌握医疗器械领域相关法规与测试规范,熟悉整机、EMC、安全性和可靠性等方面的测试要求;5. 参与产品设计评审与风险分析(如FMEA),从测试视角提出改进建议,协同提升产品的安全与稳定表现。二、任职要求:1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学工程等相关专业背景;2. 具备5年以上工作经验,了解医疗行业法规及测试规范,有对接第三方检测机构并跟进外包测试的经验;3. 熟练操作常规测试仪器设备;4. 工作细致认真,具备良好沟通能力与主动性,拥有较强的故障分析、定位与解决能力,能高效推进缺陷闭环管理;5. 具备超声设备、手术机器人等大型医疗设备整机测试经验者优先考虑。
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