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岗位职责1. 全面主持校区日常运营工作，统筹排课安排、服务质量监督及环境维护，确保AI学习终端、照明、空调等设施正常运转，提升用户使用体验。2. 协调教培各环节协同推进，联动课程顾问与伴学师团队，支持学员学习进程，促进课程转化与续费增长。3. 主导用户关系管理，高效处理学员及家长的咨询、诉求与反馈，建立完善的服务响应机制，提高满意度与长期粘性。4. 制定并落实门店销售目标，策划执行各类营销活动（如学习体验日、打卡挑战）、优化会员运营模式，推动营收持续提升。5. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核制定，营造积极进取、协作高效的团队文化。6. 强化成本管控意识，合理规划物料采购与能耗支出，定期输出经营分析报告，基于数据调整运营策略。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上教育培训行业或连锁门店运营管理经验，有AI自习室相关背景者优先考虑。2. 能力要求：拥有扎实的运营管理能力，能独立应对日常运营挑战；具备良好沟通技巧与销售推动力；了解AI学习设备基础操作，可快速掌握并指导用户使用功能。3. 素质要求：责任心强，抗压能力强，具有团队引领力；关注细节，服务意识突出，具备客户导向思维，对教培领域发展方向有一定洞察力。

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于先生

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岗位职责1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

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于先生

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岗位职责1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

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于先生

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岗位职责：1.在线聊天响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力2.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及一定工作压力3.学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先4.善于学习，具备团队协作精神和积极主动的工作态度

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张先生

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训月结工资，8000-12000

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韩先生

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诚招A2驾驶员，双证齐全，乘龙T5侧翻11米，拉煤固定路线，天天有活，要求认真负责，吃苦耐劳，开过料车的优先，嘉祥金屯驻地接车。电话

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卢先生

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公司招聘司机，月入8000-11000元，运费一趟一结，多劳多得。公司保证货源，不装不卸！！！ 职务要求： 1.年龄18-58岁，会看导航 2.驾驶证件无要求，不要货运资格证 3.无不良嗜好，无重大事故及交通违章违法 ，要有较强的安全意识 薪资待遇： 每月8000-11000元，多劳多得，运费一趟一结，不压工资 工作内容： 1.主要负责开车，跑山东省内省周边300多公里 2.公司调度对接货源，装卸货位置 3.配送普通货物，日用百货类 4.公司提供车辆，也可自带车 有意向者电话联系

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王先生

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工作与责任：作为医院运营的核心管理者，你将全面主导医院的非医疗类运营事务，保障机构运行高效、有序且具备盈利能力，同时推动客户满意度与员工幸福感的双重提升。主要职责包括：业务运营管理：1. 组织制定并落实医院年度、季度及月度运营规划与预算方案，确保各项经营指标（如营收、利润、就诊量等）顺利达成。2. 监督前台接待、住院管理、药房调配、商品销售等环节的日常运作流程与服务标准，优化服务路径，提高整体运转效率。3. 负责药品、医疗器械、宠物食品及相关用品的采购管理、库存盘点与成本管控，确保物资供应稳定且经济高效。团队建设与管理：1. 主导前台、助理、客服等非临床岗位的人员招聘、系统培训、绩效评估与发展支持工作。2. 打造积极向上、协作紧密、以客户和宠物需求为导向的团队文化，增强员工归属感与服务专业度。3. 担任医疗团队（含兽医、护理人员）与行政支持团队之间的协调纽带，保障信息传递及时准确，促进跨部门协同配合。客户服务与体验：1. 建立健全高水平的客户服务体系，妥善处理客户咨询、投诉及突发状况，持续提升客户满意程度与品牌信赖感。2. 结合客户反馈与行为数据，不断优化服务流程，策划并落地创新性增值服务项目。3. 运营会员管理系统，组织实施客户回访与关怀行动，增强客户粘性，提升复诊与消费频次。市场与营销推广：1. 独立策划并推进本地化市场推广策略，通过线上平台（如大众点评、小红书、社群运营）与线下活动等多元渠道，扩大品牌影响力与口碑优势。2. 组织开展客户健康宣教活动（如公益讲座、免费诊疗等），增进客户对医疗服务的理解与信任。财务与数据分析：1. 跟踪日常财务收支情况，开展经营数据分析，定期输出运营报告，为管理层决策提供有力依据。2. 严格把控运营开支，持续优化费用结构，助力医院实现可持续盈利增长

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薛先生

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岗位职责:1. 在医院前厅提供接待及销售服务，负责邀约客户办卡，推广宠物医疗、美容等相关产品套餐；2. 与客户保持良好沟通，及时解答各类咨询问题3. 负责前厅秩序管理，熟练操作收银系统，保障服务流程顺畅4. 参与短视频内容拍摄，协同主播及运营人员助力门店业绩增长任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和销售意识，有宠物医院前台接待工作经验者优先考虑2. 能够快速学习并熟悉产品内容，完成盘点、库存整理及物资准备3. 具备团队协作精神，能与同事共同配合达成工作目标工作时间：8小时，两班倒8：30-18：30；10：30-20：30；均含两小时休息时间

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薛先生

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工作地址在嘉祥的石雕石雕艺术广场生态科普教育馆，年龄20-55岁，两名，馆里都是些小动物，都是小型爬宠类，比较好饲养，馆内冬暖夏凉，不喜欢动物的勿扰，，不累

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张先生

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