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电商小配件组装，小玩具质检，很简单的，妹子帅哥很多，大概要50人左右，帖子还在说明还要人！不是流水线包吃包住纯到手6500+，满16岁就可以了

东莞

李朋丽

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【人走账清，不收取任何费用】急缺：50人+【要求】年龄:16~45岁，男女不限。【长期工】20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。真实纯到手薪资：6000元~6800元/月。(每周预支800元）重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

东莞·袁山贝村

汪正恒

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可接受无经验者或实习生，提供带教与培养机会，欢迎积极投递简历！岗位职责1、完成整车销售及相关增值业务指标；2、达成客户满意度相关目标；3、遵守并执行厂家及公司制定的各项规章制度与业务流程标准。任职资格1、中专及以上学历，性格乐观，具备良好亲和力与综合素养；2、熟练使用电脑Office办公软件，具备较强的语言表达与沟通能力；3、具有强烈进取心，性格沉稳、细致严谨、诚实守信，具备良好的团队合作意识；4、对汽车市场有一定了解或认知者优先考虑。工作地点：常平

东莞

刁女士

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岗位职责1、完成整车销售及各类增值业务指标；2、实现客户满意度相关目标；3、落实厂家及公司制定的各项规章制度与业务流程标准。任职资格1、中专及以上学历，性格活泼，具备良好亲和力与综合素养；2、熟练使用电脑Office办公软件，具有较强的语言表达与沟通能力；3、为人踏实、做事细致、作风严谨，具备优秀的团队合作意识；4、熟悉汽车市场者优先考虑。工作地点：常平

东莞

刁女士

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岗位职责1、完成整车销售及相关增值业务指标；2、实现客户满意度考核目标；3、落实厂家及公司制定的各项管理规范与业务流程标准。任职资格1、中专及以上学历，性格乐观，具备良好亲和力与综合素养；2、熟练使用电脑Office办公软件，具有较强的语言表达与沟通技巧；3、为人踏实、做事细致、作风严谨，具备优秀的团队合作意识；4、熟悉汽车市场基本情况者优先考虑。

东莞

刁女士

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负责办公电脑、网络设备、打印机等电子仪器的日常维护与系统后台运维承担固定资产管控及日常5S管理工作，听从工作安排年龄38岁以下，须持有有效驾驶证

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刁女士

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岗位职责:1.全面负责公司会计核算事务，确保各项财务数据真实、准确并符合法规要求。2.编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。3.承担税务申报及相关年度汇算清缴工作，保障税务合规性。4.统筹应收应付账款管理，跟踪资金流向，确保账务清晰可查。5.配合完成内外部审计任务，及时提供所需财务资料及相关说明。任职要求：1.熟悉财务系统及Office办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力。2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务相关问题。3.工作态度严谨细致，责任心强，具有较高的职业保密素养。4.能够承受一定工作强度，遵守职业道德规范。5.持有会计类职业资格证书者优先考虑。

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刁女士

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岗位职责:1.全面负责企业会计核算事务，保证财务数据的真实、准确及符合规范要求。2.编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。3.完成税务申报及相关年度汇算清缴工作，确保符合现行税法要求。4.统筹管理应收与应付账款，跟踪资金动态，保障账务清晰可查。5.配合开展内外部审计工作，及时提供所需财务资料及说明支持。任职要求：1.熟悉使用财务系统及Office等常用办公工具，具备较强的数据分析处理能力。2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理财务事项。3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念。4.能够承受一定工作强度，坚守职业操守与行为规范。5.持有会计类相关职业资格证书者予以优先考虑。

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刁女士

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可接受无经验者或实习生，提供带教与成长机会，欢迎有意者投递简历！岗位职责1、完成整车销售及相关增值业务指标；2、达成客户满意度相关目标；3、落实厂家及公司制定的各类规章制度与业务流程标准。任职资格1、中专及以上学历，性格积极乐观，具备良好亲和力与综合素养；2、熟练使用电脑Office办公软件，具备较强的语言表达与沟通协调能力；3、具有强烈进取心与目标感，性格沉稳、细致认真、诚实守信，具备良好的团队合作意识；4、对汽车市场有一定认知或了解者优先考虑。工作地点：常平

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刁女士

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负责日常电脑、交换机、打印机等电子设备的维护与系统后台管理承担固定资产管理和日常5S执行工作，听从工作安排年龄要求38周岁以下，须持有驾驶证

东莞

刁女士

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1招聘CNC五轴编程师傅一名,调机师傅一名。公司主要小批量打样产品人形机器人新能源外贸单自动化产品等2要求五轴编程至少3年以上经验有做异行加工件的经验，会改图合理安排工艺，最好用hyperMILL软件编程会管理更佳薪资26天1.5W-1.8W有能力者也可以面谈3调机师傅5年以上要求至少会三四轴调机，懂G代码会简单的程序修改做事细心有较强的品质意识易融入团队不搞个人独立服从管理薪资8K-10K左右4以上包吃包住每月出粮准时。车间环境好有水冷空调联系人郑生（上班地址：东莞常平）

东莞

郑先生

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1.我们是12,000跟3万瓦的激光，完全对外加工。订单多。2.两班倒，一个月倒一次。3.加班多。4.有人带。对激光切割这个行业感兴趣的优先。5.怕辛苦的勿扰。6.出粮准。

东莞

杨女士

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一、岗位职责：驻店推广：在4S店内负责汽车延长保修业务的推广与销售，无需外出拓展客户资源。客户关系维护：与4S店销售团队紧密合作，共同为客户提供专业的延保服务，无需自行开发客户。团队激励：通过有效的激励措施和充足的宣传物料，保持销售团队的高昂士气。合同办理：协助客户完成汽车延保合同的手续办理，确保客户资料及时上传系统。工作环境：无需加班，无需自行寻找客户资源，工作地点固定于4S店内，客户资源由店内销售/SA引荐。二、岗位要求：学历要求：大专及以上学历，热爱销售或汽车行业。能力要求：具备良好的沟通能力、应变能力和纪律性。团队精神：有团队合作精神，愿意接受定期培训。经验要求：有销售经验者优先，无经验但热爱销售、愿意学习者也欢迎，我们将提供全面培训。年龄要求：23-31岁。三、薪资及福利待遇：薪酬结构：底薪3000-5000元+阶梯式提成+销售奖金，薪酬区间6k-40k，真实透明，可向在职同事求证。福利待遇：五险一金+带薪培训+不定期团队活动（含公积金）。四、晋升渠道：职业发展：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总。晋升机制：公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪机会。五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30。休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间可自行安排。加入我们，开启您的职业新篇章！我们提供稳定的工作环境、丰厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。如果您热爱销售，渴望在汽车行业大展拳脚，欢迎加入我们的团队，共同成长，共创辉煌！

东莞

陈女士

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一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）；2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自行开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用；4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。PS：无需自主寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售顾问/服务顾问直接引荐二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、对销售工作或汽车行业有热情2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习4、若无经验但热爱销售且积极主动，同样欢迎加入，我们提供全程带教！！三、薪资及福利待遇：1.月薪范围6k-40k，真实可查，公司薪酬公开透明，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳）四、晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

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陈女士

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薪资及福利待遇：1.薪资范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入以提成与奖金为主2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动岗位职责：1．在4S店内负责汽车延长保修服务的推广与销售，结合最新三包政策，提升业务知晓率与成交转化；2．与4S店保持良好协作关系，联动销售团队及服务顾问（SA），共同推进产品销售；3．开发并维护优质客户资源，深化长期合作，提高客户满意度与复购意愿；4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验；及时收集、整理客户资料并录入系统，确保信息完整准确。岗位要求：1、不限学历（专业背景不限）2、具备良好的沟通协调能力，积极主动，目标感强，能够在挑战中持续保持进取心态晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

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陈女士

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一、岗位职责：驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售人员或服务顾问直接引荐，无需外出拓展。客户关系维护：与4S店销售及售后团队协同配合，为客户提供专业延保方案，全程无需自主开发客户。团队激励：提供完善的激励机制和充足的推广物料，持续激发合作团队积极性。合同办理：协助客户完成延保合同签署及相关资料录入，确保信息准确及时上传系统。工作环境：工作地点固定于合作4S店内，不涉及加班，客户来源稳定，由店内人员推荐对接。二、岗位要求：学历要求：大专及以上学历，对销售或汽车行业有浓厚兴趣。能力要求：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及良好的职业纪律性。团队精神：具备协作意识，乐于参与公司组织的定期培训与学习。经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极进取、愿意投入学习者同样欢迎，公司将提供系统化培训支持。年龄要求：23-31岁。三、薪资及福利待遇：薪酬结构：月度底薪3000-5000元+多层级提成+销售绩效奖金，综合收入范围6k-40k，数据真实可查，可咨询在职员工了解详情。福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。四、晋升渠道：职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。晋升机制：建立公开透明的晋升体系，每年设有多次晋升考核机会，助力员工实现职级与薪资双提升。五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，中午休息时段为12:00-13:30。休息安排：每月安排四天休息，法定节假日额外增加一天假期，具体休假时间可根据个人情况灵活调整。加入我们，开启您的职业新篇章！我们提供稳定的就职环境、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的职业成长通道。若您热爱销售事业，期望在汽车服务领域深耕发展，诚邀您加入我们的团队，携手并进，共谋发展！

东莞

陈女士

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薪资及福利待遇：1.薪酬范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入重点体现在提成与奖励部分2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动岗位职责：1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，结合最新三包政策，提升业务知晓率与成交转化；2．持续维护并深化与4S店的合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问共同推进产品销售；3．开发并维系高质量客户资源渠道，推动建立稳定持久的合作模式，提高客户满意度与复购意愿；4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验顺畅高效；按时收集整理客户资料并准确录入系统，确保信息完整及时。岗位要求：1、不限学历（不限行业背景）2、具备良好的沟通协调能力，有较强的自主进取意识和目标感，能在挑战中保持积极心态晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

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陈女士

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一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）；2．维护良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用；4．协助客户完成汽车延保合同的相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。PS：无需自行拓客或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、对销售或汽车行业有兴趣2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习4、即使无经验，但热爱销售岗位、积极主动学习者亦欢迎加入，我们提供全程带教！！三、薪资及福利待遇：1.月收入范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，重点体现提成与奖金激励2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队活动（公积金正常缴纳）四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天假期，具体休息时间可灵活安排

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陈女士

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一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）；2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用；4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、具备大专及以上学历（能力突出者学历可放宽），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣；2、具备较强的沟通能力、应变能力和纪律意识；3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习；4、无经验但热爱销售岗位、愿意积极学习者亦可录用，公司提供全程带教！！5、年龄需在23-33岁之间三、薪资及福利待遇：1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主；2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳）四、晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调

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陈女士

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一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）；2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用；4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。PS：无需自行拓客及电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问引荐二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），热爱销售或对汽车行业感兴趣2、具备良好的沟通能力和应变能力，遵守工作纪律3、具有团队协作意识，愿意参与定期培训学习4、无经验但热爱销售岗位、积极主动学习者亦欢迎加入，提供全程带教支持！！5、年龄需在23-33岁之间三、薪资及福利待遇：1.月收入范围6k-40k，薪资公开透明，在职员工均可核实底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳）四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息日可灵活安排

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陈女士

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负责车辆指引工作，要求55岁以下身体健康有经验者优先月休四天法定调休包吃三餐有宿舍面试合格直接上岗广州，惠州也有项目招聘保安，具体可以电话联系

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荣女士

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