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岗位职责：1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化2.准确记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘3.主动学习行业知识及竞品动态，结合客户反馈为产品与服务改进提供一线建议任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力，抗压能力强2.热爱销售工作，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件4. 责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度工资：面议（+销售提成+工龄工资+年终奖）假期：单休、国家法定节假日

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王女士

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖省内及跨省线路2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时上报故障及隐患3. 规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成订单签收与回单反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为5. 协助装卸货现场协调，保障货物完好交付，提升客户运输服务满意度任职要求：1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及不定时工作安排3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及电子运单操作4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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张先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度任职要求：1.持有validA2或A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路及物流枢纽路线者优先4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史5.责任心强，具备良好沟通意识与职业操守，服从调度安排

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张先生

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整交付并及时签收4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助处理运输途中突发情况（如路况异常、车辆故障），及时上报并配合协调解决任职要求：1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基础车辆维护常识，熟悉GPS导航及物流单据操作4. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，服从调度安排5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及从业资格证

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张先生

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-12ID：89226招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-萧山区临浦镇就近安排课程名称：图形化编程-L3开课日期：2025-10-15上课时间：周三15:05~17:05课酬标准：192.2元/116-130分钟

杭州

潘先生

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台球厅 招 服务员/收银要求：18-35岁，做事踏实，不偷懒工作内容：摆球、擦台、收银、搞卫生上班时间：白班12点~9点 晚班5点~2点工资：4000~4500(包吃包住)地址：tk台球俱乐部联系电话：

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陈先生

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采购经理 月薪10--20K一、岗位职责：1. 根据公司整体战略规划，主导制定并组织实施采购策略，优化采购管理制度与流程，构建完善的采购质量管控体系，保障所购物资满足企业品质标准。2. 聚焦成本控制目标，运用议价、比价、招投标等手段压降采购单价，系统推进供应商寻源、资质评审及分级管理机制，推动建立稳定高效的供应合作生态。3. 统筹采购团队日常运作，强化人员专业能力建设，高效衔接内部需求单位与外部供应商，确保物资供应准时、保质、足量。4. 联动技术、研发、生产及业务等相关职能，深入参与需求规划、成本优化与库存结构调整，持续提升采购流程运行效率。5. 密切跟踪行业动态与原材料市场价格变化，识别潜在供应风险，提前制定应对预案与资源布局方案。任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历（专业不限，理工科或物流管理相关专业优先）2. 职业资格：具备CPSM（注册采购经理）认证者优先考虑3. 经验要求：五年以上采购领域工作经验，其中三年以上团队管理经历，有五金工具类行业背景者优先4. 精通采购全周期管理环节（包括需求确认、供方开发、合同磋商、订单跟进、库存管理等），掌握供应链精益化运作方法，擅长成本建模与价格谈判，能够设计实施降本举措（如集采策略、长协定价、材料替代等），并支持新产品导入过程中的采购策划；具备较强的数据分析能力，熟练操作ERP系统及Excel等数据处理工具；熟悉合同法律法规，具有较强合规意识与风险防控能力，可有效规避供应中断、品质异常及合规隐患5. 具备优良的职业操守，坚持原则、廉洁自律，始终以企业利益为出发点，统筹兼顾质量、成本与交付时效6. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于开展跨部门协作（对接生产、财务、技术、业务等多方），能与供应商达成互利共识，面对突发状况（如交期延误、品质问题）反应迅速，具备应急处置能力与抗压韧性，适应快节奏工作环境，妥善处理多边利益关系

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高先生

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招聘岗位：外贸业务员岗位职责：1， 负责电商平台的日常维护及产品上架2， 回复并处理电商平台客户的咨询与询盘3， 邀请客户参观工厂，并通过展会渠道建立联系、拓展新客户4， 独立外出拜访客户并开发新市场资源5， 深入了解客户需求，按要求安排打样、寄样并确认技术参数6， 制作报价方案，与客户协商并确定最终价格7， 审核合同内容，完成签约并跟进生产进度直至出货8， 提供售后支持，持续挖掘老客户的潜在需求9， 协助上级完成其他相关工作任务任职要求：1， 优秀应届毕业生，具备外贸相关实习经验者优先考虑2， 英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力3， 英语、国际经济与贸易、市场营销、电子商务等相关专业4， 具备较强的沟通表达能力和团队合作意识5， 动手能力较强（需熟悉公司产品的生产工艺及实际操作）6， 热衷销售工作，对市场营销有一定理解与敏锐度7， 善于人际交往，乐于与人沟通互动8， 能承受一定工作压力9， 学习能力突出，具备自我驱动意识和进取精神10， 品行良好，态度积极正向福利待遇：单&双休、工作餐、公司聚餐、节假日福利、生日福利、公派带薪培训、年度团建活动、公司旅游、五险一金、现代舒适办公环境、年轻活力团队氛围、同事友善协作高效薪资结构：待遇构成：底薪+绩效+提成+激励奖金+年中奖励+年终奖励

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高先生

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岗位职责一、依据公司整体发展战略，拟定销售部门的年度、季度及月度销售规划，明确各阶段销售目标与任务，并细化分解至各团队及个人；开展销售数据分析与趋势预判，为管理层提供市场与销售决策支持，动态优化销售策略以应对市场变动。二、团队管理与建设1、主导销售团队的人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与业务水平；2、定期组织团队例会与专项培训，宣贯公司政策与目标，交流销售实战经验与技巧，协助成员解决工作中的实际困难；三、客户关系管理1、制定客户关系维护方案，提升客户满意度与忠诚度，组织实施客户满意度调研，高效响应客户投诉与建议；2、牵头重点客户关系维护工作，定期进行客户走访，深入挖掘客户需求，整合内部资源提供定制化服务支持；四、市场拓展与销售渠道管理1、跟踪行业发展趋势与竞争格局，制定有效的市场开拓计划，探索新兴市场机会与潜在客户群体；2、优化销售渠道布局，与经销商、代理商等合作方建立稳定协作关系，扩大销售网络覆盖范围，提升市场渗透率；五、销售活动策划与执行1、统筹策划各类营销推广活动，包括促销方案、产品推介会等，增强品牌影响力并促进销量增长；2、负责活动预算编制、资源调配及执行效果复盘，确保各项活动达成既定目标；六、协调与沟通能力1、与研发、生产、客服等职能部门保持高效协同，整合内外部资源保障销售流程顺畅运行；2、定期向上级汇报销售进展与市场反馈，及时传递团队需求与问题建议，助力企业战略落地。任职要求：1、掌握国际贸易相关专业知识，了解外贸操作流程及国际市场动向，2、具有3年以上外贸领域从业经历，能独立应对和处理外贸业务中的各类问题，3、具备团队管理实践经验，善于激发团队潜能并推动业绩目标实现，4、英语水平达六级

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高先生

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公司简介 我们是 70 人规模的工贸一体企业，专注高端伸缩杆研发、生产与销售，产品远销欧美、东南亚等全球市场，凭借稳定品质和专业服务，成为行业内细分领域标杆。公司扁平化管理，氛围务实高效，重视人才价值共创，现因业务扩张，诚邀外贸销售精英带队开拓，共享利润增长红利！ 岗位职责 销售战略落地：根据公司战略，制定业务部年度 / 季度 / 月度销售计划，分解目标至团队，分析销售数据并预测市场，动态调整策略适配欧美关税、新兴市场变化。 团队管理赋能：向总经理汇报，管理现有 3 名资深业务员 + 3 名主管，负责 3 名待招外贸业务员（跟单）的招聘、培训与带教，搭建业务梯队；通过激励机制提升团队能力，分享销售技巧，解决成员工作难题。 客户全周期管理：制定客户关系策略，挖掘新商机，维护核心客户忠诚度；组织客户满意度调研，处理投诉反馈，定期拜访重点客户，协调内部资源保障服务质量。 市场与渠道拓展：研究行业动态与竞品，制定区域化拓展策略；通过阿里国际站、独立站、展会等渠道开发客户，优化销售网络，提升市场覆盖率。 销售活动与跨部门协作：策划促销、产品推广等活动，管控预算并评估效果；联动研发、生产、客服等部门，保障订单交付，定期向总经理汇报工作进展与市场反馈。 任职要求 大专及以上，国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语六级 / 专八，可作为工作语言，小语种加分。 5 年以上外贸销售经验，2 年以上团队管理经验，有工贸一体企业 / 五金伸缩杆行业经验优先，海外留学 / 工作经历加分。 精通国际市场调研，能制定区域化销售策略（定价、渠道布局）；擅长阿里国际站、独立站、展会开发客户，具备大客户谈判与长期维护能力，熟悉跨境电商平台。 熟悉国际贸易条款、付款方式及风险点，能适应时差与出差；具备全球化视野，高效管理团队、培养下属，跨部门协作与沟通谈判能力强。 薪酬福利 薪资：综合薪 20000-40000 元 / 月 + 业务销售提成 + 团队管理提成，上不封顶。 核心激励：年底利润增长对半分红，真正实现 “业绩共创，利益共享”。 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 发展支持：总经理直接带教，工贸一体资源优势，完善的晋升通道，助力职业成长。 我们的优势 细分赛道龙头：高端伸缩杆市场需求旺盛，公司产品竞争力强，客户返单率高。 高激励机制：打破传统薪资，利润分红 + 双提成，努力与回报直接挂钩。 精悍团队：70 人团队，扁平化管理，沟通高效，无复杂职场关系，专注做事 如果你有外贸管理经验，渴望高回报、想加入有前景的细分赛道团队，欢迎投递简历！我们会在 3 个工作日内回复，期待与你面谈，共拓海外市场！

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高先生

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底薪+高提成+业绩奖金+项目分红，让你的才华获得丰厚回报。*优雅舒适的工作环境，顶级设备高品质产品，以及一群志同道合、纯粹做事的伙伴。**招聘职位：*****资深发型师/设计师*****新锐发型师*****发型助理/学徒**喜欢做工作室的联系，有互联网思维，形象佳，沟通能力强，有互联网思维，会拍照剪辑视频，形象佳，沟通能力强，

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李先生

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招聘门窗:业务员10人，18-45岁，无底薪，8%提成，上班时间不限，自由，非常适合在家带娃读书的宝妈，稍微努力辛苦一点点，月入过万不是任何问题，薪资现结。

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袁先生

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招聘杭州萧山商砼站内调2名，场地卫生工数名，要求身体健康，具有较强责任心、能适应一定强度工作；具有混凝土相关工作经验优先；有意向联系黄。

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3月2日 13:33

先生

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