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销售专员岗位职位描述1、依照销售策略及计划，完成销售目标，达成业绩指标；2、协助拓展市场渠道，寻找潜在客户，开发新的业务机会；3、熟练掌握专业知识及业务拓展能力；4、了解日常工作进度情况及客户服务情况，挖掘和维护客户；5、建立大客户档案，定期拜访维护，提供个性化服务；6、处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；7、负责市场调研，收集行业动态、竞争对手信息和客户需求，为公司决策提供数据支持。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2、工作经验不限，年龄23--40岁以内，有食品、生鲜类销售经验者优先；3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强，善于维护客户关系；4、爱岗敬业，有责任心，具有一定较强的市场开拓能力。5、抗压能力强，目标导向，具备敏锐的市场嗅觉；6、形象气质佳，商务礼仪规范，适应出差与项目地调整。薪资待遇1、6000—15000元/月+各种补贴；五险；项目业绩达成奖金等；2、工作时间：销售类岗位按具体项目要求执行，每周单休；包三餐＋住宿；3、愉快轻松的办公氛围；完善的实操培训，0基础快速上手工作；4、工作地点：北京市丰台区新发地（根据项目工作地点有所不同）。

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徐女士

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供应链管理职位描述：1、熟悉果品类的商品机构，根据不同业务阶段，选择与之匹配的商品结构组合；2、对本地果品批发市场及产地有深入了解，能自主开发源头及当地头部供应链源头市场；3、搭建适配的供应商及商品结构，确保供应链的竞争性并保持售价的竞争力；4、有较好的供应商管理能力及商品品控管理能力，确保客诉在合理的目标水平；5、较好的沟通能力，在日常采、购、销、仓储、配送等跨部门中有较好的沟通协作能力；任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上果蔬类产品的采购经验，熟悉商超，电商，餐饮等行业的采购流程；2、熟悉采购流程，对价格谈判，供应商开发及管理有丰富的经验；3、有较强的数据分析能力及计算机熟练操作的技能；4、适应弹性工作，吃苦耐劳，适应出差及随项目地的调动等变化；薪资待遇：1、10000—20000元/月+各种补贴；五险；项目业绩达成奖金等；2、工作时间：销售类岗位按具体项目要求执行；包三餐＋住宿；3、愉快轻松的办公氛围；完善的实操培训，4、面试地点：北京市丰台区新发地批发市场；5、自带供应商和丰富的采购经验者优先录用。

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徐女士

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站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！【任职要求】1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。2、无案底，品行端正，吃苦耐劳，不会有师傅一对一带【工作内容】看看手机 系统派单 单价7-12/元，每月10000多单轻松入，时间自由，吃苦耐劳谁都可以。薪资详情薪资范围：7000-10000元/月发薪日：1日提成方式：按单提成；奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴

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王先生

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岗位职责：1、负责市场内巡场调研，掌握货品动态，拓展优质供应商资源；2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息；3、协调组织供应商参与平台促销活动，筛选推荐具备市场竞争力的商品；4、配合公司处理与供应商的结算流程及售后事宜，保持良好合作关系；5、严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时出勤。岗位要求：1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验；2、能常驻河北高碑店或北京新发地工作，提供员工宿舍；3、具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，适应行业特殊作息安排；4、有进口水果操作经验者优先，果二代、菜二代（家庭从事果蔬经营）优先考虑；5、年龄28岁以下者优先。

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冯先生

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【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资， 经营态势稳健向好 ， 自身资金循环能力充沛。 服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 1 2 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

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李先生

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配货送货司机，持C照或B照，熟悉北京路况，年龄40以内，有3到5年经验，包住。薪资7000-8000。春节留岗补贴3500元。工作地址：北京市大兴区黄村镇刘一村京玻仓储(请您直接拨打电话沟通面试)

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韦女士

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岗位职责：1、负责市场实地巡查，掌握货品价格动态，拓展优质供应商资源；2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息；3、协调组织供应商参与平台促销活动，筛选推荐具备市场竞争力的商品；4、配合公司处理与供应商的结算及售后事宜，保持良好的合作关系；5、严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按要求出勤并遵守市场作业时间。岗位要求：1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验；2、可常驻河北高碑店或北京新发地，提供员工宿舍；3、具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，能适应行业特殊作息；4、有进口水果操作经验者优先，果农或菜农家庭背景者优先考虑；5、年龄原则上不超过28岁者优先。

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冯先生

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新疆奇台面粉、新疆冷水鱼等特产营销；主要客户群体：商超、公司采购，面馆、面包房、蛋糕店等；岗位职责：1、市场调研与客户了解了解竞品定价与质量水平；梳理产品优势，评估客户对产品的认知情况2、渠道拓展与日常维护开拓合作通路，构建销售网络；策划并落实推广方案，如参展、社区活动等3、客户开拓与售后支持积极开发新客户，维系老客户关系，达成销售任务；跟进订单执行、物流发货及回款，提供全流程服务支持，收集客户意见，助力产品与服务改进任职要求：1、工作细致认真，遇到问题能主动应对并妥善解决2、具备良好的市场开拓意识与执行能力3、有担当精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入

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肖先生

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新疆奇台面粉、新疆冷水鱼等特产营销；主要客户群体：公司礼品采购，面馆、面包房、蛋糕店等；岗位职责：1、市场调研与熟知客户调研同类产品价格、品质；分析产品特点，客户认知度分析2、渠道开发与维护拓展合作渠道、开发销售网络；制定并执行推广计划，包括展会、小区推广等；3、客户开发与售后服务开发新客户并维护现有客户关系，完成销售指标；处理客户订单、发货及收款，提供售前及售后支持，搜集客户反馈，优化产品及服务；任职要求：1、做事用心，面对问题、能够积极处理解决；2、具备市场拓展能力3、有责任心，对自己负责敢于挑战高薪

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肖先生

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新疆奇台面粉、新疆冷水鱼等特产营销；主要客户群体：公司礼品采购，面馆、面包房、蛋糕店等；岗位职责：1、市场调研与熟知客户调研同类产品价格、品质；分析产品特点，客户认知度分析2、渠道开发与维护拓展合作渠道、开发销售网络；制定并执行推广计划，包括展会、小区推广等；3、客户开发与售后服务开发新客户并维护现有客户关系，完成销售指标；处理客户订单、发货及收款，提供售前及售后支持，搜集客户反馈，优化产品及服务；任职要求：1、做事用心，面对问题、能够积极处理解决；2、具备市场拓展能力3、有责任心，对自己负责敢于挑战高薪

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肖先生

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站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！1.工作内容：骑摩托车或电动车送餐.2.工作要求：18-50周岁无不良记录。3.薪资待遇：正常8000-15000元/月（上不封顶）多劳多得。4.起手福利：全勤+工龄+月度贡献奖、恶劣天气、距离、重量、大额、星级补贴等。5.工作时间：上午10：00-14:00 下午17:00-12:006.工作地点：燕郊、全北京区域均可分配（可提供车辆住宿，）薪资详情2新人首月保底6500元，提供车辆，宿舍，平均薪资8000-12000上不封顶，3骑手关怀奖励，生日礼品，年陈礼品，恶劣天气奖励（购物卡），4，做6休1，福利待遇好，欢迎你的加入

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杨先生

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站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！1.工作内容：骑摩托车或电动车送餐.2.工作要求：18-50周岁无不良记录。3.薪资待遇：正常8000-15000元/月（上不封顶）多劳多得。4.起手福利：全勤+工龄+月度贡献奖、恶劣天气、距离、重量、大额、星级补贴等。5.工作时间：上午10：00-14:00 下午17:00-12:006.工作地点：燕郊、全北京区域均可分配（可提供车辆住宿，）薪资详情2新人首月保底6500元，提供车辆，宿舍，平均薪资8000-12000上不封顶，3骑手关怀奖励，生日礼品，年陈礼品，恶劣天气奖励（购物卡），4，做6休1，福利待遇好，欢迎你的加入

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杨先生

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站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！重要事情说三遍! 首月有出勤奖励! 首月有出勤奖励!首月有出勤奖励!工资可日结!工资可周结!工资可月结!当天面试当天入职当天办住宿! !优势-:闪送旗下正规站点，不属于中介性质，提供充足的后台保障和便利条件，能提供车和住宿,上岗无忧，当天就可以办入职。优势二:闪送工作轻松自由，不需要培训，签到，晨会等，办理入职直接上岗。工作简单，工作内容:1、全城接单，1次只配送1个快件，一对一配送，中间不转手，省去多余环节，轻松简单;2、单量充足，不用为单量发愁。3、不需要签到打卡开会。4、入职有专人带。薪资待遇:1.均单价12.5-200元，根据货物重量及距离计价，日均300元-500元不等看配送员个人能力，接单越多， 挣得越多。2.平均收益每月在10000元以上，如果你够积极，月薪8000-14000元，全力以赴工资上不封顶！面试要求:1.年龄要求: 18-55周岁， 18-50周岁。2.具有快递员、跑腿、外卖员配送员经验者优先录用。3.身体健康，无重大犯罪记录(可扫描我司提供的注册二维码验证)

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杨先生

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职位描述：运营专员岗位职责：1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。7、完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历。2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。福利待遇：工资待遇：五险一金，工龄奖工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息工作地点：北京丰台新发地

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冯先生

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职位描述：运营专员岗位职责：1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达。2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。3、对接项目相关的客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。4、核对销售单据，跟进项目回传票据的审核与追踪工作。5、有餐饮行业相关经验者优先考虑。6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。7、完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历。2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责。3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链从业经历者优先。福利待遇：工资待遇：五险一金，享受年假。工作时间：实行早晚倒班制，早班7:00-15:30，晚班12:30-21:00，每周工作六天，周六固定休息。工作地点：北京丰台新发地

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冯先生

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圆通快递快递员公司直聘招聘人数：5名工作内容：1. 负责区域内的快递揽以及收派件；2. 确保快件安全、及时送达；3. 处理客户查询及异常情况。任职要求：1. 年龄20-46岁，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2. 会骑电动三轮车，熟练使用手机操作系统3. 责任心强，有服务意识；4. 无需工作经验，有师傅带。薪资福利：1. 提成（薪资8000-12000元）；2. 公司免费提供电动三轮车、电池3.入职一个月后开派费直达

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孟女士

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圆通快递快递员公司直聘招聘人数：5名工作内容：1. 负责区域内的快递揽以及收派件；2. 确保快件安全、及时送达；3. 处理客户查询及异常情况。任职要求：1. 年龄20-46岁，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2. 会骑电动三轮车，熟练使用手机操作系统3. 责任心强，有服务意识；4. 无需工作经验，有师傅带。薪资福利：1. 提成（薪资8000-12000元）；2. 公司免费提供电动三轮车、电池3.入职一个月后开派费直达

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孟女士

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岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点等工作。2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。5.要求懂蔬东坡操作系统。任职要求: 1. 具有相关食品仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

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付女士

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