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急招安装师傅学徒 白城市全市、大安市、镇赉县家电家居300+每天 空调 900+ 本公司扩大经营招聘家电安装师傅、家居安装师傅、空调安装师傅、学徒 一、招聘要求 有无经验均可，零基础学习一周即可上岗，老师傅一带一作业现场教学，掌握技能即可上岗。郑重承诺：公司直招，入职无任何收费，不押证、不收费。 二、工作区域 白城市全市、大安市、镇赉县 三、工作模式 京东平台派单。公司负责：提供订单信息、传达平台要求、规范作业标准。按片区派单，接单公平，单量大，保障全天工作量订单。师傅自备：交通工具、作业工具及相关材料。与客户预约安装时间上门服务。 四、薪资待遇 - 薪资构成：基础台费 + 材料提成- 材料收费：，，- 基础台费：日均100+- 综合收入：日常300元左右/天，旺季300-400元/天，空调500-100+/天- 正规公司直招，在职员工50人以上，到号准时发薪，稳定靠谱 欢迎加入我们，有兴趣可直接留言，或电话联系详细沟通！

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王女士

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王女士

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酱蹄侠招聘店员要求：一年长期25岁—50岁月薪3300-3500+带薪休假+工龄工资钟点工长期：12/小时，满勤200元。上述岗位带薪休假一天（不休正常开支）+工龄工资。咨询热线白城市新城区A区2-7号门市

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招聘岗位：产品经理N名薪资待遇：4000~8000元公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（退役军人优先）工作地点：白城、大安、镇赉、通榆工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。岗位职责：1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，开展市场推广相关工作；2、配合客户执行各类促销活动，提升产品动销效果；3、深入掌握市场实际情况，定期向上级汇报市场信息，并提供可行性建议；4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。

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王先生

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招聘岗位：产品经理 N名薪资待遇：4000~8000元公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（退役军人优先）⼯作地点：白城、⼤安、镇赉、通榆⼯作时间：早⼋点半晚五点半，月休4天。岗位职责：1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，开展市场推广相关工作；2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果；3、及时掌握市场实际情况，定期向上级汇报市场信息，并提供可行性建议；4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

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招聘招聘招聘招宠物美容师助理一名1工作内容：完成猫狗的洗护，日常店内卫生打扫与整理2.要求:能独立完成猫狗洗护工作，对宠物有基本的了解，热爱小动物，有耐心，有责任心（必须必须有爱心）3.工作时间：9:00-18:30电话同步

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多多买菜招聘分拣，学生，宝妈，兼职，全职均可年龄18-45周岁男女不限上班时间自由。工资纯计件多劳多得综合工资1500-2500上不封顶地址森昊物流园电话。

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张女士

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我们的工作：我们是一家房屋租赁公司，招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。薪资采用提成制：有责底薪2000元，收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加，综合月收入5000+，上不封顶，适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才，时间安排灵活自主。1. 负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广，承担客户接待与咨询工作；2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务；3. 推动租赁或交易双方达成合作，协助完成合同签订流程。我们希望你具备：1. 年龄在22至40周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；2. 具备良好的表达与沟通能力，学习适应能力强；3. 热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和团队协作意识；4. 从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车，便于带看房源。我们为你提供：1. 工作时间早8:30至晚5:30，享受法定节假日、带薪年休假，公司每月组织团建活动，定期发放员工福利；2. 新手无需担心经验不足，公司将安排专人进行系统化带教与指导。

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刘先生

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房屋租赁公司房管招聘一、岗位基础信息• 招聘岗位：房管• 所属团队：房屋租赁服务团队• 岗位定位：负责租赁房源后续管理，保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位二、任职要求1. 基本条件：性别，年龄25-45周岁，形象端正、成熟稳重，具备较强的责任意识；2. 能力素养：拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接业主与租户；抗压能力突出，可妥善处理房源管理中的各类突发问题；性格亲和、团结同事，严格听从团队工作安排；3. 硬件要求：需具备个人交通工具，满足多小区房源巡查、维护需求；4. 技能优势：优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员，无相关经验者，除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。三、岗位职责1. 房源维护：定期巡查公司租赁房源，检查房屋设施设备（水电、家具等）运行状况，对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修；2. 客诉处理：对接租户日常租房问题咨询，响应业主对房源管理的需求，协调解决租房过程中的矛盾与突发情况；3. 协作配合：配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作，同步跟进相关费用结算；4. 日常对接：按时反馈房源管理情况，听从团队工作部署，与同事协作完成团队整体工作目标。四、薪资与岗位优势1. 薪资结构：采用“底薪+提成”模式，基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成，底薪起步3000元，随管理房源数量、服务质量提升，提成收入稳步增长；2. 岗位福利：工作强度适中、时间灵活，无需固定坐班；无复杂行业门槛，核心技能可带教，上手难度低；能积累房源管理、客户维护等实用经验，职业发展路径清晰。

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房屋租赁公司业务员招聘一、岗位核心信息• 招聘岗位：房屋租赁业务员• 所属行业：房屋租赁服务• 岗位定位：负责房屋租赁全流程业务，是连接业主与租户的核心桥梁二、岗位职责1. 收房业务：对接房屋业主，洽谈房屋托管、出租合作，拓展优质房源储备；2. 租房服务：接待租房客户，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，解答租房相关疑问；3. 促成交易：跟进客户与业主的沟通进度，协调双方需求，推动租房交易顺利达成；4. 附加服务：协助办理租房签约手续，对接后续结算，维护客户与业主的长期合作关系。三、薪资福利采用“低底薪+高提成”的激励模式，多劳多得、上不封顶，助力不甘平庸者挑战高薪：• 基础保障：有责底薪2000元，为初期开展业务提供稳定支撑； • 核心收入：底薪+租房业务提成++增值服务费，成交越多、房源越优质，收入涨幅越显著；5000+• 发展优势：无收入上限，能力越强、付出越多，越能实现收入与个人价值的双重提升。四、岗位优势无需复杂行业经验，上手快、成长空间大，适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者，用业务能力说话，每一份付出都能转化为实实在在的收益。

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男女不限，******，性格开朗乐观，积极进取，需配备电动车，具备良好的语言表达能力，工作态度端正，擅长沟通协调，追求卓越，渴望高收入，采用提成制薪酬模式，付出越多回报越高，工作时间灵活自主我们是一家专业从事房屋租赁服务的企业，现招聘租房业务员，主要负责房源拓展、租户接待、带看房屋、促成租赁成交等相关工作。薪资结构为：有责底薪2000元+提成+中介费+服务费，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩，适合愿意拼搏、追求高薪、不甘于现状的求职者，多劳多得，机会均等

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