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鞍山铁西区招聘司机开6.8高栏车,沈阳往返,.
6000-7000元/月招聘司机开6.8高栏车,鞍山沈阳往返,.
鞍山·铁西区

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6000-7000元/月招聘司机开6.8高栏车,鞍山沈阳往返,.
鞍山·铁西区

二手车销售
5000-10000元/月岗位职责:1. 向客户详细介绍二手车相关信息,并提供专业的购车建议;2. 结合客户实际需求,制定个性化的二手车选购计划;3. 持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与忠诚度;4. 开展市场调研,搜集并分析同行业竞争者的市场动向;5. 配合团队推进销售工作,及时准确地汇报销售进展。任职要求:1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧;2. 热衷于二手车领域,能够准确把握市场发展趋势;3. 目标意识强,适应在压力环境下高效工作;4. 善于与团队协作,共同达成销售业绩目标;5. 有销售相关经验者优先考虑,对销售岗位富有热情。
鞍山·铁西区

二手车销售
5000-10000元/月岗位职责:1. 向客户介绍二手车的相关车辆信息2. 结合客户需求推荐合适的购车方案3. 工作环境轻松愉快,团队氛围融洽,每天在快乐中工作,同时积累二手车领域的知识与实操经验任职要求:1. 只要你有目标有冲劲,这里就提供一个愉快且具成长空间的发展机会2. 通过直播进行线下导流,无需自行组织话术,提供现成的车辆资料,照本宣科即可3. 主要负责邀约客户到店,后续流程由专业团队承接,工作无负担、无束缚,在提升自身能力的同时,也能轻松实现收入增长
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招A2成手司机主驾副驾
面议招A2主副驾司机
鞍山·铁西区

开6.8高栏,鞍山沈阳往返,
5000-7000元/月鞍山沈阳往返开6米8高栏车
鞍山·铁西区

高栏车,6.8高栏车
5000-6000元/月鞍山沈阳往返开6米8高栏
鞍山·铁西区

17.5拉牛司机,学徒也行,必须得会开车
9000-10000元/月17.5拉牛司机,学徒也行,必须得会开车有证
鞍山·铁西区

物流市区送货司机
5000-6000元/月因业务需求,鞍山顺心捷达招聘送货司机,c票即可,会开车,能够吃苦耐劳有责任心,熟悉鞍山路况者优先,有意者联系,工作地址辽宁省鞍山市铁西区宁远屯黑土地农资超市院内
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辽宁鞍山铁西区急需一个付近干活工地力工,需要一个精英,偷尖耍滑的不用,计件,卸车,工地架子
面议辽宁鞍山铁西区急需一个鞍山铁西付近干活工地力工,需要一个精英,偷尖耍滑的不用,计件,卸车,工地架子管,有能干了的来电闲扯犊子的绕行,,计件,不是日工,看好了来电
鞍山·铁西区
12月16日 09:46
B2货车司机
5000-6000元/月能吃苦耐劳的精神,熟悉路况,无犯罪记录,征信报告好的。
鞍山·铁西区

辽宁鞍山铁西区一、招聘要求工作性质:长期主副驾:主驾1-2名,工资面议证件要求:货运从业资
7000-9000元/月辽宁鞍山铁西区一、招聘要求工作性质:长期主副驾:主驾1-2名,工资面议证件要求:货运从业资格证运输货品:建材、机械设备、农产品、木材**圃、农用物资、金属钢材、化工塑料、食品饮料车型:高栏装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航二、运输线路辽宁省·鞍山市·铁西区到辽宁省·鞍山市·立山区三、更多信息有工作经验,能吃苦耐劳,必须开过大货车,熟悉路况
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个人
5000-7000元/月鞍山沈阳往返
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鞍山铁西区招25司机一名能出门的。工资面谈
面议招25司机一名能出门的。工资面谈
鞍山·铁西区
11月13日 14:46
内勤
4000-6000元/月岗位职责:1、负责日常费用报销的审核与管理;2、管理场区资金流动及物资调配工作;3、录入养殖基地销售数据,监督海产品现场销售流程;4、完成采购数据登记,参与采购物资的到货验收;5、协助处理生产基地的人事与行政相关事务;6、跟进工程类业务的审批及执行进度。岗位要求:1、本科及以上学历,财务相关专业者优先考虑;2、熟练操作各类办公软件;3、工作细致,具备较强的责任心,能适应基层工作环境,沟通协调能力良好。岗位福利:工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖工作地点在营口盖州海边水产养殖基地
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内勤
4000-6000元/月岗位职责:1、负责日常费用报销的审核与管理;2、管理场区资金运作及物资调配工作;3、录入养殖场销售数据,监督海产品现场销售流程;4、完成采购数据登记,参与采购物资的到货验收;5、协助处理生产基地的人事行政事务;6、跟进工程相关业务的执行进度与流程。岗位要求:1、本科及以上学历,财务相关专业优先考虑;2、熟练操作常用办公软件;3、工作细致认真,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,善于沟通协作。岗位福利:工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖工作地点在营口盖州海边水产养殖基地
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鞍山铁西区要饭店厨房排烟师傅,是厨房排烟
5000-8000元/月鞍山要饭店厨房排烟师傅,是厨房排烟
鞍山·铁西区
11月17日 08:47
鞍山铁西区招旧楼改造电梯安装,有证,有专业团队可以联系本人电话电话
面议鞍山市铁西区招旧楼改造电梯安装,有证,有专业团队可以联系本人电话电话
鞍山·铁西区
12月28日 09:24
鞍山铁西区招管道安装/维修
6000-8000元/月鞍山市铁西区招管道安装/维修
鞍山·铁西区
11月24日 18:38
后勤人员,包吃住
4000-7000元/月职员任职要求:1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;2,净身高160*170以上3,初中及以上学历;4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;5,拥有中华人民共和国公民身份;6,本人及家庭成员无犯罪记录;7,身体日常部位无明显大伤疤,工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。福利待遇1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)2,转正后上几休几,上半个月休半个月。3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等6,公司统一上五险或五险一金7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
鞍山·铁西区

副总经理
6000-8000元/月1.50岁以下,本科及以上学历2.拥有建筑行业多年全面管理经验3.能独当一面负责公司经营,配合总经理的工作4.月薪6千一8千主要职责1.主持公司日常运营与管理2.协助总经理达成经营目标3.抓项目、拓市场、带团队
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土建工程师(技术负责人)
8000-10000元/月现招聘土建工程师1名,要求有实际建筑经验,人品好,身体健康,年龄在30一50周岁之间。待遇:有保险,工资面议!
鞍山·铁西区

鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,管道安装/维修
100-200元/天鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,管道安装/维修
鞍山·铁西区
11月22日 19:38
鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,长期工,两年内不用换地工资300-400
300-400元/天鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,长期工,两年内不用换地工资300-400
鞍山·铁西区
11月21日 22:57
鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,长期工,两年内不用换地工资300-400
300-400元/天鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,长期工,两年内不用换地工资300-400
鞍山·铁西区
11月25日 07:22
招语音厅主播(不需露脸)
5000-6000元/月薪资:4500+提成直播氛围轻松愉快,主打快乐互动~老板性格亲切好相处配备专人指导带教,上手无忧,感兴趣欢迎联系~1. 负责语音直播内容的规划与落地执行,保障直播质量与用户互动效果2. 维持直播间良好秩序,打造正向活跃的直播环境3. 与听众保持顺畅交流,及时回应问题,优化观看感受任职要求:1. 具备出色的语言表达与沟通能力2. 能适应弹性工作安排,拥有较强的自律意识3. 具备团队协作意识,能与团队成员协同推进工作开展
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招语音主播(不需出镜)
4000-5000元/月【岗位职责】在语音厅开展直播工作,全程无需露脸与听众进行互动交流,具备基本打字能力即可会唱歌为加分项,不会可后续学习提升【职位要求】年龄18-40周岁,不限学历、不限经验,零基础可入职有学习意愿,工作态度认真者优先考虑【薪资福利】底薪4500元,综合收入月入20000元以上新人享免费培训,资深主播一对一指导设有周奖、月奖、季奖、年奖及旅游奖等多项奖励直播内容可独立自主完成【公司待遇】单独礼物提成,多重奖项激励配备独立直播间,设备免费提供,住宿全包
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线下语音主播
4000-8000元/月真诚才是必杀技!我们期待积极阳光、富有才华的你加入!招聘主播 等岗位职责:1. 在语音绿色平台进行直播(厅播),无需经验,时间灵活,适合利用业余碎片时间增收的小伙伴加入。2. 与观众及粉丝互动交流,调动粉丝积极性,提升粉丝活跃度与粘性。任职要求:1. 热爱并认可直播行业,专业不限,学历不限,年龄不限。2. 性格外向、乐观向上,具备团队协作意识,愿意主动学习与成长。3. 不限经验,零基础也可报名,欢迎新人加入。保底4500主播待遇:1. 提供保底薪资,高比例提成,综合条件优秀者面谈时可提出期望薪资。2. 配备专业经纪团队全程指导培训,线下主播可享免费提供的直播设备与场地支持,不收取任何费用。
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人事
3000-4000元/月岗位职责:工资待遇:3000 加提成 双休上班时间:早9晚51、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;2、负责人事档案管理,确保信息准确并及时维护,保障人事系统数据完整;3、处理员工关系相关事务,解答员工咨询,促进内部沟通,协助化解工作矛盾;4、参与人力资源政策的拟定与优化,涉及薪酬福利、培训发展等方面,助力提升员工满意度;5、配合推进企业文化建设,策划组织员工活动,加强团队协作与归属感。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对各类人事相关问题;2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作;3、拥有较强的组织执行能力,能高效推进各项人事工作任务;4、具备积极的团队合作意识,能与各职能部门顺畅协作;5、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能,可完成人事数据统计与报表整理。
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