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1、通过外呼的形式，处理用户外卖没有骑手接单的问题，外呼不限于，联系客户，联系骑手，联系商家；2.(1）上2休2。每天额外夜班补贴30元/每次（2）上六休一18点-24点固定班次6小时工作制夜班额外补贴10元/次3.薪资4000+夜班补贴4.大专及以上学历，有客服经验可放宽要求。工作时间:面议

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曾先生

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宿迁市宿豫区宿城区招家装水电大工，学徒工，大工要求能独立完成前期水电布局操作，学徒工吃苦耐劳肯学习，有家装活路的大工也欢迎合作，具体面谈

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4月11日 09:28

先生

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[红包]宿豫材料厂，活轻松 ，后面一天一发年龄：22~45岁白班200/天，夜班210/天另有车间有看机奖励1000/月包吃，提供住宿️长期工，最低干两个月以上，今天下午1点半到面试。

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凡女士

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职位描述：负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。1、工资：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算；2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周日休息，享受国家法定节假日。老员工全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。晋升通道：技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理

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谭女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出5.参与校区组织的招生活动、公开课及社群运营，提升品牌影响力与获客效率任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2.有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳4.学历不限，热爱教育事业，目标感强，具备团队协作精神5.适应灵活工作时间，能承受合理业绩压力并持续自我驱动

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杜女士

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本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名，普工不要求技术能干活就行，驾驶员要求有B2证（开车时间不多，以干活为主）年龄30-55岁，包吃包住！

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4月9日 18:31

周女士

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招聘主播职位详情：1. 全职负责酒水类产品的直播推广，熟练进行产品介绍与讲解，具备直播经验者优先考虑；2. 熟悉产品信息，深入掌握产品卖点，结合观众需求优化直播话术内容；3. 能够准确分析直播间用户特征，把握观众心理，提升互动效果与转化率；任职要求：1. 不限制学历背景，有相关直播经历者优先录用；2. 具备良好的沟通亲和力，表达流畅，学习能力突出，性格积极乐观；3. 每日直播时长4-6小时，无需坐班，工作灵活安排。

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丁女士

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岗位职责：（全职兼职都可以的）1、负责短视频内容的创意性拍摄，保障画面质感与创意呈现契合品牌调性；2、使用专业工具完成视频剪辑，调整视频节奏与视觉表现，增强观众观看感受；3、参与内容方案策划，结合产品特点与市场趋势输出创新性建议；4、维护视频素材资源库，确保资料归类明确、方便后续调用。任职要求：1、具有良好的视觉审美能力与创意思维，熟悉短视频制作流程与表达方式；2、精通摄像器材操作及后期剪辑软件应用，如Premiere、Final Cut Pro等；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门配合；4、对酿酒文化及酒类产品的推广有一定兴趣或基础认知者优先。

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丁女士

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跆拳道馆销售招聘岗位职责1. 负责道馆课程咨询、体验课转化、新老学员续费及课程推广2. 接待到店访客，解答课程、收费、教学等相关疑问3. 维护客户关系，跟进潜在学员，完成月度/季度销售目标4. 配合道馆活动宣传、招生推广等工作任职要求1. 沟通表达清晰，有亲和力，具备良好的服务意识2. 有销售、教育行业招生、少儿培训相关经验者优先3. 热爱运动或对跆拳道行业感兴趣，愿意长期稳定发展4. 积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神我们提供1. 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+奖金，多劳多得2. 完善的岗前培训，无经验也可快速上手3. 轻松积极的工作氛围，清晰的晋升空间4. 带薪休假、节日福利等

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刘先生

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岗位职责：1.项目整体管理：全面负责项目：对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。制定与执行计划：根据电厂需求和合同约定，组织制定详细的项目实施计划（包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等），并确保有效执行和动态调整。合同履约管理：全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款，确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。风险管理：识别项目运行中潜在的风险（安全、设备、供应、人员、环保、合同等），制定预防和应对措施并监督落实。2.安全生产管理：安全第一责任人：是项目安全生产的首要责任人，确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。安全体系建设：建立健全项目安全管理体系（包括制度、流程、责任制），组织安全培训、应急演练和安全检查。隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，督促整改措施的落实，消除事故隐患。事故处理：发生安全事故时，负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。现场安全监督：确保破碎作业现场的安全管理到位（如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等）。3.质量管理与燃料保障：质量控制：确保破碎后的生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。过程监控：建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。问题处理：及时处理燃料质量问题和客户投诉，分析原因，采取纠正和预防措施。原料保障：协调解决燃料供应问题（如供应量、种类、品质波动等），确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。4.成本与资源管理：成本控制：负责项目的预算编制、成本控制和费用审批，节约开支，提高效益。人员管理负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理（包括自有员工和分包人员）。合理排班，优化人力资源配置，确保满足生产需求。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。设备管理：负责破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送设备等）及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。协调设备故障的维修工作，确保设备完好率和运行效率。管理设备配件和工具的库存。物料管理：*管理项目所需消耗性物料（如润滑油、维修备件、劳保用品等）的采购、领用和库存。5.客户与沟通协调：客户关系维护：作为项目与业主电厂（客户）的主要接口人，建立并维护良好的合作关系。沟通汇报：定期向电厂相关部门汇报项目运行情况（安全、质量、进度、问题等），及时反馈和处理客户的意见与要求。内部协调：与公司总部（如采购、财务、人事、技术等）保持密切沟通，获取支持并汇报工作。外部协调：根据需要，协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。6.文档与合规管理：记录管理：确保项目运行记录（安全、质量、生产、设备、人员、物料等）完整、准确、及时。报告编制：负责编制并提交各类项目报告（日报、周报、月报、年报、专项报告等）。合规性：确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。任职要求:1.可以长期到外地工作2.具有5年管理岗位经验3.乡村离休干部有限考虑4.有生产型管理经验者优先考虑岗位福利:1.底薪6000-12000，绩效工资2.缴纳社保

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董先生

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岗位职责：1.项目整体管理：全面负责生物质电厂燃料破碎劳务服务项目的运营工作，对项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度承担全面责任。依据电厂实际需求和合同约定，牵头制定详尽的项目实施计划（涵盖人力配置、设备调度、物料供应、安全管理、质量控制及工期安排），并推动计划落地执行，适时进行动态优化调整。深入理解并严格执行与电厂签署的劳务服务合同各项条款，确保服务范围、技术标准、安全规范等内容全面落实到位。系统识别项目运行过程中可能存在的各类风险（包括安全、设备、原料供应、人员管理、环保合规及合同履约等），制定切实可行的防控预案，并监督执行到位。2.安全生产管理：作为项目安全生产的第一责任人，严格落实国家、地方及电厂相关的安全法律法规与管理制度，确保所有作业活动在安全可控的前提下开展。构建完善的安全管理体系，建立健全安全管理规章制度、操作流程和责任机制，组织落实安全教育培训、应急演练及定期安全检查。定期开展安全隐患排查工作，督促相关整改措施有效实施，及时消除各类事故隐患。若发生安全事故，负责第一时间组织应急处置，牵头事故调查、原因分析、整改跟进及信息上报。强化破碎作业现场的安全管控，重点监管设备操作规范、物料堆放秩序、粉尘防爆措施、防火管理及个人防护装备使用等关键环节。3.质量管理与燃料保障：严格把控破碎后生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）的质量指标，确保其粒度、含水率、杂质比例等符合电厂接收标准。建立覆盖燃料接收、储存、破碎、输送全过程的质量监控节点和检验机制，并监督执行情况。针对出现的燃料质量问题或客户反馈意见，迅速响应处理，查明根源，制定纠正与预防方案。积极协调解决燃料供应端的问题（如来料数量不足、品类变化、品质波动等），保障破碎工序具备持续稳定的合格原料供给。4.成本与资源管理：主导项目预算编制，实施全过程成本管控，合理审批支出，提升资源利用效率，降低运营成本。负责项目团队的组建、日常管理、绩效考核、培训发展及激励机制建设，涵盖自有员工与外包人员。科学安排作业班次，优化人力资源调配，确保生产任务高效完成。营造团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。制定并监督执行破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送带等）及辅助设施的日常维护保养计划。统筹设备故障维修工作，保障设备正常运转率和生产连续性。管理设备备件、工具及常用耗材的库存储备。负责项目所需消耗性物资（如润滑油、维修配件、劳保用品等）的采购申请、领用登记与库存管理。5.客户与沟通协调：作为项目与电厂客户之间的主要联络人，主动维护良好合作关系，提升服务满意度。定期向电厂相关部门汇报项目运行状况（含安全、质量、进度及异常事项），及时响应客户需求与改进建议。与公司总部各职能部门（如采购、财务、人事、技术支持等）保持高效协同，争取资源支持并及时反馈项目进展。根据实际需要，协调与燃料供应商、设备厂商、维修服务商等外部合作单位的工作衔接。6.文档与合规管理：确保项目各项运行记录（安全巡查、质量检测、生产台账、设备维保、人员考勤、物料出入库等）真实、完整、可追溯。按时编制并提交各类项目报告，包括日报、周报、月报、年度总结及专项汇报材料。确保项目运营全过程符合环境保护、职业健康安全、劳动用工等相关法律法规要求。任职要求：1.能够接受长期外派工作安排2.具备5年以上管理工作经验3.优先考虑有乡村基层工作经历的离休干部4.拥有生产制造类企业管理工作经验者优先岗位福利：1.月薪6000-12000元，另享绩效奖金2.依法缴纳社会保险

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董先生

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！凡曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现高效变现！公司主营业务：1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司扶持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人快速上手2. 一对一帮扶机制：专属导师指导，打通从入门到精通的成长路径3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善解决客户诉求6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备为目标达成积极思考与行动的能力；5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

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刘炳剑

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岗位福利：1.底薪3000+提成+五险（综合薪资7—10K+）2.每月定期组织团建活动，团队享有5000元奖金激励早九晚六，午休1.5小时，周日休息，节假日按规定正常休假岗位职责：1.不限经验，欢迎新人加入2.工作内容清晰，提供培训，快速掌握3.期望高收入者欢迎咨询

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曹先生

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