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主播
6000-13000元/月职位详情1.热爱游戏,需真人出镜(即使不善言辞也不用担心,我们提供教学,专业团队带教,确保每位新人顺利上手)2.免费培训+持续线上推荐+流量扶持+额外奖励+短视频剪辑支持(配备专业团队指导推广,全程无押金,一对一孵化新人)3.高额提成:30%-40%提成比例,综合月收入6000元以上(收入上不封顶)4.每日工作8小时,上班时间自由安排,可根据个人作息灵活选择时段5.具备良好的临场反应能力,语言表达清晰,能灵活应对直播场景者优先考虑岗位要求无需具备游戏技术基础,公司全程带教!不涉及对抗类PK环节(只要有沟通意愿即可胜任)直播内容简单易上手,不限性别福利待遇新人享免费一对一培训专业运营团队全程陪跑指导团队资源扶持,学习门槛低,账号起量快薪资详情薪资范围:9000-13000元/月发薪方式:支持日结或月结
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游戏主播
9000-13000元/月1.热爱游戏,需真人出镜(即使不善言辞也没关系,我们提供教学,专业团队助力,确保你能快速上手)2.免费培训+持续线上推荐+流量扶持+短视频剪辑支持+额外奖励机制(配备专业团队指导,全程推广扶持,不收取任何费用,每位新人均享专属培训)3.高额提成:30%-40%提成比例,综合月收入6000元以上(上不封顶)4.每日工作8小时,时间自由安排,可根据个人作息灵活选择上班时段5.临场反应敏捷,具备良好的语言表达与现场节奏掌控能力者优先岗位要求无需具备游戏技术基础,公司全程带教!不涉及对抗类直播内容(只要有沟通意愿即可胜任)直播形式轻松,不限性别,零基础可加入福利待遇新人享免费一对一培训专业运营团队全程陪跑团队资源扶持,学习门槛低,起号速度快薪资详情薪资范围:9000-13000元/月发薪方式:支持日结或月结
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洗鞋,整理
3000-4000元/月招聘收银,洗鞋,衣物整理主要日常店内清洁,整理
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内账会计
4000-5000元/月内账会计有经验来福利:五险一金、周末双休
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装修工程主管
6000-7000元/月岗位职责:家电展台行业1、全面负责装修项目的统筹管理,确保工程按既定计划推进,符合质量与工期标准;2、组织并协调设计人员、施工班组及材料供应方,保障各环节紧密衔接、高效运转;3、监督施工现场执行情况,及时应对技术与管理难题,落实安全作业与规范操作;4、保持与客户的顺畅对接,定期汇报项目进度,响应客户需求及调整事项;5、把控项目支出,优化资源配置,确保成本控制在预算范围内。任职要求:1、具备优秀的项目统筹能力和团队合作意识,能带领团队完成各项任务;2、了解装饰装修的施工流程、常用材料、工艺标准及相关法规要求;3、能妥善处理现场突发状况,具备较强的应急处置与问题应对能力;4、拥有良好的沟通协调技巧,可与客户及内部成员实现高效信息传递;5、注重工作细节,责任感强,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
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石家庄新华区招工地小工/杂工,工地打磨工,工地力工
5000-7000元/月石家庄新华招工地小工/杂工,工地打磨工,工地力工
石家庄·新华区·西三庄
3月5日 09:48
新媒体运营【底薪+绩效+提成】。
3000-7000元/月【岗位优势】作息优渥,大小周休,高效工作与生活平衡兼顾。假期规范:法定节假日正常休假,极端恶劣天气居家办公。岗位要求:需要有经验运营,主播转运营也可。公司扩充团队,五年资深老运营亲自带【待遇及晋升】薪资:底薪+绩效+提成。一般做六个月月入过万,好好做四个月月入过万,努力做三个月过万,能力越强,收入越高。晋升渠道透明公司氛围OK晋升机制:运营-储备组长-组长-主管-总监。【核心工作内容】主播招募与开拓:负责在各大平台挖掘有潜力的主播,并完成沟通、签约流程,持续为平台引入优质新鲜血液。主播培训与督导:对新老主播进行平台规则、直播技巧、粉丝维护等基础培训,确保主播快速上手并合规运营。日常策划与维护:负责观测主播账号内容,做视频作品投稿作品,做图做活动策划,账号内容项投流,确保直播稳定进行。数据监控与优化:每日监控旗下主播的直播数据(流水,人气,收益,时长等),进行基础分析,发现问题并及时与主播沟通调整。氛围营造与支持:作为主播的坚强后盾,在直播中适时进行气氛烘托、场控支持,协助主播处理突发状况。【我们期待这样的您】学历不限,但需有良好的沟通能力和学习能力,E人报到~社牛优先。对直播行业有浓厚兴趣,熟悉哔哩哔哩等其他直播平台生态者优先。性格开朗,有责任心,抗压能力强,结果导向。加入我们,您获得的不仅是一份工作,更是一个在飞速发展的互联网娱乐行业中无限成长的平台!您的每一份付出,都将通过清晰的奖励机制获得超值回报!工作时间:面议
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储备销售主管
1.2-1.5万元/月一、工作地点:省内调配工作性质:长期省内出差二、工作内容:1、业绩超百:依据公司营销策略,统筹销售团队执行市场推广与销售任务,确保达成既定业绩目标;2、模式推进:拓展城市新业务板块,通过多渠道布局与资源协同,推动业务模式落地,支撑业绩突破;3、物流经销商管理:统筹辖区内物流经销商的日常管理,提升其运营积极性与配合度;4、团队管理:建设高效能销售队伍,强化人才梯队培养与团队战斗力;5、利润提升:全面负责所辖区域的盈利表现,优化经营结构以实现利润增长。三、任职要求1、具备5年以上快消行业销售及团队管理经验;熟悉通路精耕及KA系统运作者优先考虑;2、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景;3、具有较强的区域市场策划与独立操盘能力;4、具备优秀的分析决策能力、职业素养,以及出色的沟通协调与表达能力。
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产品经理
1.5-2.2万元/月职责描述:一、新产品开发与上市1、主导新产品的创意构思、市场调研、研发推进、设计协调及跨部门协作组织2、制定产品上市方案,监督上市执行过程,并开展上市后的效果追踪与反馈分析3、统筹产品包装与材料的设计整合,负责专利、商标等知识产权相关申请的审核与管理4、开展产品线梳理,规划并优化产品架构与盈利模式5、收集整理品类市场动态信息,进行系统分析并输出专业研究报告二、既有产品管理1、持续推进产品体系梳理,完善产品组合结构与利润模型调整2、主导现有产品包装更新及口感优化升级3、持续跟踪品类市场趋势,挖掘潜在机会点(如新口味、新规格、新包装)4、实施产品生命周期全流程管理,涵盖市场运营、迭展及退市决策等环节三、团队管理1、制定产品专员培训方案,编写培训课件与指导资料2、规范文档管理体系3、建立并优化包装审核工作流程4、参与并支持公司重大营销活动的策划与执行5、合理调配团队资源,高效组织与管理产品团队,确保各项工作有序推进
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人力管培生
6000-7000元/月任职要求:(前期需在一线市场学习3-6个月)1、学历要求:一本及以上学历;2、专业要求:人力资源等相关专业优先;3、具备良好的沟通与协调能力;4、具备较强的抗压能力,踏实肯干;5、技能:熟练操作Windows系统及Office办公软件;6、可接受全国范围内工作调配。岗位职责:1、入职后需前往市场端(全国随机分配)进行3-6个月的销售岗位实践,以深入了解业务运作流程;2、完成市场学习阶段后,调回总部邢台隆尧,在人资部门内定岗并开展专项学习;3、定岗后负责绩效、薪酬、招聘、人事管理、考勤、社保等模块中的具体某一项工作;4、完成上级交办的其他工作任务。岗位福利:五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助
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石家庄新华区今天下午1点西二环天翼路附近洗老板油烟机一台到手120元,熟手接需要家电清洗的
今天下午1点新华区西二环天翼路附近洗老板油烟机一台到手120元,熟手接需要家电清洗的师傅
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文员,记账
4000-5000元/月主要负责库房出库跟单,回复客户微信,询问问题,记账出库,电话销售
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货运司机单排,出库发货物流
5000-6000元/月家电批发,单排司机出库发货,年龄再45岁以下,可以自己装车发货鑫磊,宇鑫,货站的老司机,吃苦耐劳,责任心
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石家庄新华区客服工作内容:接打电话处理客户咨询及投诉工作要求:高中及以上学历,会简单的电脑
3000-5000元/月客服工作内容:接打电话处理客户咨询及投诉工作要求:高中及以上学历,会简单的电脑操作,普通话标准工作时间:早八晚六或早十晚八工资:3500-5000
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石家庄新华区招聘简章:快递客服专员公司简介我们是一家处于快速发展阶段的物流企业,致力于为客
3000-5000元/月招聘简章:快递客服专员公司简介我们是一家处于快速发展阶段的物流企业,致力于为客户提供高效、安全的快递服务。随着公司业务规模的持续扩大,现诚聘多名有志于在物流行业发展的快递客服专员,共同为提升客户体验而努力。招聘岗位:快递客服专员•招聘人数:3名•工作地点:河北省石家庄市新华区北国物流园•工作性质:全职岗位职责客服专员是连接公司与客户的桥梁,您的主要职责:来•问题件处理:通过网络平台后台管理,处理包括快件丢失、破损、投诉、理赔等异常工单。•信息跟踪与录入:跟踪快递包裹运输状态,及时处理查询工单,并准确进行资料数据的录入与统计。•内部协作:与快递员、网点及其他部门沟通协作,协调解决派件、收件过程中的问题。•服务优化:汇总客户服务中存在的问题,主动向公司提出改善建议。任职要求我们寻找的团队成员应具备以下条件:•学历:中专及以上学历,专业不限。•经验:经验不限,有客服或快递行业经验者优先。•技能:熟练使用电脑及Office等办公软件。•能力素质:◦具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心、热情地与客户交流。◦具备较强的抗压能力和应变能力,能适应快节奏工作环境。◦工作认真负责,细心严谨,有强烈的责任心和团队合作精神。薪酬与福利3000-5000
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农夫业务
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入新华区业务联系电话
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服务员
3000-4000元/月新华区旧时光餐饮店(个体工商户),成立日期:2025年02月27日,创建于石家庄市,经营范围:许可项目:餐饮服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准),企业注册地址:石家庄市新华区西三庄街道西三庄街46号三庄里市集二区1-1号商位;诚挚邀请您的加入!
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快递客服
3000-4000元/月工作内容1. 负责接听来电,处理客户货物查询及投诉事项2. 处理客服系统及网络平台上的客户工单,细致解答客户问题3. 客户咨询物流进度时,记录快递单号并查询反馈结果;对邮寄费用相关问题给予清晰说明4. 接到客户更改收货地址或取消发货请求时,核实订单信息并协助处理,若问题超出权限范围则按流程上报主管任职要求1. 年龄18-45岁,身体状况良好,具备责任心,有物流行业经验者优先2. 大专及以上学历,熟练使用办公软件及相关操作系统3. 普通话表达顺畅,工作耐心细致,具备良好沟通能力,能准确及时回应客户需求薪资待遇1. 实习期薪资3000元,试用期两个月,转正后3000+500+提成2. 每月休息4天,单休制,支持调休安排3. 工作时间:早八点至晚六点,或早十点至晚八点,中午休息一个半小时4. 长期稳定工作者优先录用,表现优异者重点培养5. 非诚勿扰,不接受短期随意变动人员(急招)
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石家庄新华区电梯不锈钢门板喷砂工艺划痕修复
电梯不锈钢门板喷砂工艺划痕修复
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1月4日 09:30
汽车金融客户经理
6000-12000元/月招聘岗位:汽车金融客户经理(6-10k)【工作内容】1、负责所在区域(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常维护,持续巩固长期稳定的合作关系;2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司金融产品信息及相关政策要求;3、识别进店购车客户的实际购车需求,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险;4、指导贷款材料的整理与准备,配合门店分期负责人完成系统录入及流程跟进;5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营部门确保贷后资料按时归档;6、达成公司下达的各项销售指标。【要求】1、年龄范围:22-36岁;2、学历条件:大专及以上;3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑;4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力;5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;【薪资待遇】综合收入=基础薪资+绩效奖励+高业绩激励提成;【福利待遇】1、入职即办理五险一金;2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动;3、清晰的职业发展路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
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销售专员
3000-4000元/月招销售专员
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二手车金融销售主管(河北省各城市)
5000-8000元/月要求:具备二手车金融(乘用车)管理岗位经验,有成熟团队者优先岗位职责:1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作;2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源;3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;4、开发新合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌区域影响力;5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;6、监控所辖城市风险数据,强化团队风控意识,严格执行公司风控要求,保障业务稳健运行。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓相关工作经验;3、工作积极主动,具备良好的职业态度,对汽车销售行业有热情;4、具备较强的沟通表达能力,思维条理清晰;5、核心要求:需自带成熟团队!!!福利待遇:底薪、提成、补助、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金
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二手车金融区域经理(河北省)
1.2-1.5万元/月现招聘1名城市经理,负责河北省区域,要求:有二手车金融(乘用车)管理岗经验,有成熟团队优先岗位职责:1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作;2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源;3、制定并执行区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成业绩指标;4、开发多元化渠道资源,提升客户获取效率,增强品牌区域影响力;5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;6、监督所辖城市风险管控指标,强化团队风控意识,严格执行公司风控要求,保障业务稳健运行。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;2、具备2年以上二手车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验;3、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售行业有高度热情;4、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰;5、关键条件:具有二手车行业同岗位工作经历。福利待遇:底薪、提成、绩效、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金
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社区运营维护
5000-10000元/月现招聘拍摄剪辑师、平面设计、国内电商运营、主播等岗位。有相关行业或同类岗位经验者,薪资可面议,欢迎联系!社群岗位职责:1.负责社区平台的日常运营与维护2.维护社区秩序,保障社区环境健康有序3.及时响应用户需求,提供有效支持与协助任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能高效处理社区各项事务,确保问题快速解决3.熟悉社区运营,具备一定实操经验
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社群运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责社群日常维护与管理,提升用户活跃度与归属感;2、制定并落地执行社群活动方案,提升成员参与度与品牌认可度;3、整理并分析社群用户反馈信息,为产品迭代和市场策略提供有效数据参考;4、监督社群运行秩序,及时响应并解决用户疑问与投诉,营造健康互动氛围;5、协同团队合作,推进社群内容更新与传播方式优化。任职要求:1、了解主流社交平台运营机制及用户习惯,具备敏锐的内容洞察力;2、拥有良好的表达能力与协作意识,能高效整合内外部资源;3、掌握基本数据分析方法,能以数据为基础优化运营决策;4、思维活跃,擅长设计激发用户兴趣的互动活动与内容形式;5、热爱社群运营工作,适应快节奏变化,持续提升运营成效。
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社群运营专员
8000-10000元/月岗位职责:1.负责社群日常维护与管理,保障群内秩序,提升成员活跃度与参与积极性。2.整理并分析用户意见与行为数据,持续优化运营方案,增强用户体验。3.组织并落地各类线上活动,激发用户兴趣,强化社群归属感与互动氛围。4.发掘并培养核心用户,建立稳定用户关系,推动口碑传播与用户粘性提升。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协作意识,能与用户保持高效、友好的互动。2.对数据有敏锐洞察力,善于通过数据分析支持运营策略调整。3.富有创意,能独立构思并执行具备吸引力的社群互动方案。4.工作认真负责,可自主应对社群突发情况,具备较强的应变与抗压能力。
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招聘司机管理行政人员
3000-5000元/月负责日常司机管理工作
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新开小厂招几个农民工兄弟320/天外地来包吃住待遇好!人走账清新宿舍新人奖5k
9000-10000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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社群运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责社群的日常管理与维护,保持群内活跃氛围及成员间的良好互动;2、设计并落实社群运营活动,增强用户参与感与品牌认同;3、汇总并分析社群成员意见,为产品改进和市场方向提供有效数据依据;4、配合解决用户咨询,及时响应投诉,保障社群秩序与用户体验;5、定期归纳社群交流内容,提炼关键信息并整理成报告供团队使用。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能有效激发社群成员积极性;2、了解主流社交平台的运营规则,有社群或新媒体运营经验者优先;3、拥有良好的内容创作能力,可独立完成社群文案撰写与编辑工作;4、具备基础数据分析能力,能通过数据反馈评估运营成效;5、工作认真细致,能快速响应并处理用户问题,责任心强。
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