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岗位4：采购专员【工作内容】1. 执行公司各类物资的采购任务，涵盖资源寻找、价格对比、商务洽谈及采购订单的下达与进度跟踪。2. 拓展并管理供应商渠道，开展供应商筛选、评价与日常维护，保障供货连续性和可靠性。3. 全程跟进采购流程，协调货物到货、验收、入库及相关问题处理，确保物资准时准确到位。4. 与内部部门密切配合，对接采购需求与业务安排，助力运营高效推进。5. 按规范整理采购数据和资料，保证采购环节合规、信息可查。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。2. 沟通能力强，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能按时保质完成各项任务。4. 具备良好的团队合作意识，适应力强，能迅速融入团队工作氛围。5. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析与文件管理技能。6. 学习能力强，能够不断优化作业方式，提升工作效率。

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岗位职责1、统筹管理公司人力资源各项事务，主导招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等全流程工作，确保人力资源策略与业务发展目标紧密衔接。2、持续优化组织架构设计，理顺业务运作流程，推进管理体系升级与标准化建设，提升整体运营效率。3、构建系统化的人才发展机制，牵头开展关键岗位人才评估、继任者规划及领导力培养项目，助力核心人才梯队建设。4、设计并完善市场化薪酬福利方案，组织实施员工满意度调查与改进措施，提升组织归属感与团队稳定性。5、聚焦销售岗位人才引进，开拓并维护高效招聘渠道，搭建科学的招聘运作体系，保障销售团队人力配置需求。6、负责人力资源相关制度的编制、更新与推行落地，确保各项工作符合法律法规要求，实现合规化运行。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2、具备8年以上人力资源综合管理经验，精通各模块运作模式，拥有扎实的实战管理背景。3、有在机电贸易类企业或工程类公司从事人力资源工作者优先考虑。4、在员工关系管理、培训体系建设或薪酬绩效改革中至少一项具备显著优势。5、具备出色的团队领导力、跨部门协作能力、沟通表达能力及应变处理能力，能敏捷响应业务变化对人力支持的需求。6、熟悉国家及属地人力资源相关政策法规，具有较强的法律合规意识和风险防控能力。

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【工作内容】行政类：1、处理日常行政事务，涵盖办公环境的维护与管理、固定资产盘点与登记、办公耗材的采购及分发。2、负责公司基础性文件与合同的管理，包括文档的接收、登记、归档及妥善保管。3、维护公司营业执照、资质证书及相关许可证件，办理对应政府审批与年检手续。4、管理员工办公系统，完成考勤数据、外出及出差信息的统计与汇总。5、为跨区域协作团队提供必要的行政支持与协调服务。6、配合上级推进行政制度的实施与监督，并完成临时交办的其他行政任务。人事类：1、参与招聘全流程工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等辅助性事务。2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前筹备与会后支持工作。3、管理公司在册人员的职业资格证书，组织相关培训及继续教育事宜。【任职要求】1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。2、具备3年以上行政人事领域工作经验。3、具有良好的文件归档习惯和成本管控意识。4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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岗位职责1、配合销售团队开展日常商务辅助工作，如销售材料整理、数据归集及客户沟通协调等事务。2、承担产品采购询价工作，对接供应商并维护渠道关系，助力降低采购成本并提升流程效率。3、独立编制、审核及归档招标文件、投标资料等相关文档，确保内容准确且按时交付。4、全程跟进销售订单执行环节，协调出货安排与物流进度，并联动财务落实回款跟踪及发票开具。5、协助推进销售合同的流程管理与档案归档，监督合同履行进展。6、参与招投标全过程支持，涵盖信息收集、标书制作、投标配合及结果反馈等工作。7、管理销售相关数据与资料档案，定期汇总销售报表，为团队提供有效数据支撑。8、完成领导交办的其他商务协助与统筹任务。任职要求1、本科及以上学历，商务、贸易、市场营销、管理类专业优先考虑。2、具备3年以上销售支持、商务助理、订单跟踪或采购协调岗位经验，了解招投标及合同管理流程。3、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文档处理能力及基础数据分析技能。4、做事严谨、责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。5、能够同时处理多项任务，执行力强，具备出色的跟进与推动能力。

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岗位职责：1、建立并管理机电、装饰类供应商资源库，负责寻源筛选、资质审核、实地考察及账期管控，争取最优商务合作条件。2、对接项目采购需求，独立开展询价比选、订单下达、进度跟踪、到货验收、对账结算等全流程工作。3、编制采购合同与订单文件，参与投标方案及采购计划拟定，支持项目成本控制与利润实现。4、跟踪材料市场价格动态，有效压降采购成本，协同处理质量问题、退换货及违约索赔事宜。5、联动各职能部门推进协作，确保物资准时交付、流程单据高效流转，及时应对采购突发状况。6、归集整理采购数据与文档资料，熟练运用 ERP 系统完成信息录入，按时提报资金使用计划。任职要求：1、本科及以上学历，机电、工程材料、供应链管理等相关专业者优先考虑。2、具备5年以上机电或装饰工程施工领域采购工作经验，掌握相关产品知识及供应资源情况。3、熟悉采购作业及合同管理全流程，具有风险防控意识和较强的商务谈判技巧。4、了解主要材料的技术指标与市场行情，能够协调解决采购过程中的技术类问题。5、熟练操作 Office 办公软件及 ERP 系统，有 EPC 或公开招标项目投标经历者优先。6、持有 C1 驾照者优先录用

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1. 全面主导机电工程（含暖通空调、给排水、电气、消防、智能化等系统）项目的全周期管理工作，涵盖前期规划、成本管控、进度推进、质量安全监管及竣工验收全过程。2. 牵头编制施工组织设计、专项技术方案及相关实施计划，并监督现场执行与落地。3. 统筹项目现场内外部协调事务，高效管理施工队伍、分包单位及材料供应商，同时保持与业主方、监理单位、设计团队及政府主管部门的顺畅沟通。4. 严格贯彻公司及行业规定的安全生产、文明施工与质量控制标准，确保项目无重大安全事故，全面实现各项技术与经济目标。5. 主抓项目成本管理，实施过程预算控制、采购审批及变更流程管理，保障项目利润达成预期指标。6. 组织开展项目资料的编制、汇总与归档工作，完成工程结算及后续移交事宜。7. 参与公司投标环节的技术标书编制工作任职要求：1. 本科及以上学历，专业为机电工程、暖通、电气自动化、建筑设备或相关领域。2. 具备5年以上机电工程项目现场管理经验，曾独立负责中型以上项目，有大型商业综合体、医院、数据中心或工业厂房项目经历者优先。3. 持有一级或二级建造师（机电工程专业）资格证书，或具备中级及以上工程师职称者优先。4. 熟悉机电工程的设计规范、施工工艺、验收标准及相关法律法规。5. 具备优秀的团队管理能力、现场决策水平和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。6. 熟练掌握CAD及常用项目管理工具，具备较强的商务沟通与文档撰写能力。7. 拥有丰富的投标实战经验，可独立完成技术标书编制，准确响应招标文件要求。

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【工作内容】- 负责编制与登记公司各类财务报表及台账记录；- 承担发票开具工作，协助开展税务申报、发票管理及相关财务资料归档；- 配合完成内部审计及外部审计的相关事务；- 协助部门进行业务数据的收集与分析工作。【任职要求】- 本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑；- 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备5年以上财务相关工作经验；- 有参与财务管理系统建设经验者优先；- 具备良好的职业素养与责任心，工作严谨细致；- 学习能力强，沟通顺畅，能够融入团队协作环境。

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1、市场拓展与项目信息收集负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备更新、电气设施安装与改造、装饰装修、水电系统改造、暖通空调、消防工程等）的市场开发，深入挖掘客户潜在需求。通过行业资源、招投标渠道及实地客户拜访等方式获取项目线索，构建并持续完善项目储备体系。2、投标执行与商务对接独立推进单个项目合同谈判及投标全过程，涵盖商务接洽、技术方案确认、报价策略拟定、标书制作及现场述标环节，提升项目中标概率。3、客户关系运营与目标单位各相关部门建立长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地实施。4、回款跟进与风险管控监控合同履行进度，协同完成项目验收、结算及款项回收工作，保障资金及时到账。积极应对客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。【任职要求】1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，从事过设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展工作，拥有发电厂、石化企业或教育机构客户资源者优先。3. 熟悉工程项目招投标流程，具有成功签约经验（单项合同金额不低于30万元）。4. 擅长客户沟通、投标策略规划及合同谈判；5. 具备基础技术理解能力，掌握相关改造领域的专业知识或行业标准，能准确识别并协助解决项目中的技术问题。6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目勘察等）。7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。

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【工作内容】1、负责公司机电配套产品的市场拓展与销售工作，对接供应商完成产品询价，并在电子招投标平台进行投标操作；2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期开展客户拜访与沟通，提高客户满意度；3、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及技术支持服务；4、收集并整理市场动态与竞品信息，及时向内部相关部门反馈，协助优化销售策略；5、负责合同签署、项目执行跟踪及回款管理等全流程工作。备注：我公司为商贸类中间商，主要服务于华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等发电企业，以及煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府单位等大型企事业单位。主营产品涵盖机电配套物资：五金工具、劳保用品、电器、开关、电线电缆、消防器材、橡胶制品、纺织制品、保温材料、化工产品、三角带、手动工具、电动工具、仪器仪表、工业风机、电机、减速机、机械配件、机电设备、办公设备、应急救援产品、消防设备、工装产品等。【任职要求】- 大专及以上学历，机械或电气相关专业背景，或具备相关行业工作经验者优先；- 1年以上机电类产品销售经验，有成功项目案例者优先考虑；- 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和客户服务意识；- 能够独立开展市场开发工作，抗压能力强，具有团队协作精神；- 熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。薪资：底薪+提成，综合收入8-13K工作时间：早上8:30至下午6:00，大小周休息

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【工作内容】1、市场开发与项目信息获取负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（涵盖设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场拓展，识别并挖掘客户的潜在需求。通过行业资源、招投标渠道及客户走访等方式收集项目线索，形成有效的项目储备资源池。2、招投标与商务谈判独立主导单个项目合同洽谈及投标全过程，包括商务对接、技术方案确认、报价策略拟定、标书制作及现场答辩，提升项目中标概率。3、客户关系维护与目标单位各相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户拜访，促进项目顺利推进与落地。4、项目回款管理跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算及款项回收工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。【任职要求】1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上工厂工程类业务工作经验，熟悉设施设备改造、建筑翻新、装饰装修、机电安装等领域的销售或商务拓展工作，拥有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。3. 熟悉工程项目招投标流程，具备成功签约经验（单项合同金额不低于30万元）。4. 擅长客户沟通、投标策略规划及合同谈判工作；5. 具备一定技术基础，了解改造项目涉及的专业知识或规范标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目实地考察等）。7. 持有建造师或造价师证书者优先。

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【工作内容】1、全面统筹公司机电工程及物资类（包括电气设备、机械设备、管道配件、安防系统等）招投标工作的整体规划与实施推进。2、对接客户及招标代理单位，及时获取并分析招标信息，组织投标小组开展投标作业；主导投标文件的撰写与整合，协调技术方案、商务报价、资质材料等内容的收集、整理与审核，确保文件符合招标要求，并按时保质完成递交。3、结合市场动态、成本结构、公司定价方针及竞争态势，组织进行投标报价测算与评估，制定科学合理的报价策略，控制报价风险，提高中标成功率。4、负责投标全过程的沟通协调，跟踪项目进展，及时反馈开标结果；中标后做好通知传达，未中标项目则组织复盘分析，总结经验教训。5、项目中标后，配合销售团队及法务部门参与合同协商与签署工作，确保合同条款与投标文件、招标要求保持一致；持续跟进合同执行情况，协助处理履约过程中涉及招投标事项的争议问题。6、带领招投标团队高效运作，定期组织专业培训与政策法规学习，提升团队综合业务水平；严格执行国家招投标相关法律法规及企业内部管理制度，防范操作风险，保障招投标流程合法合规。【任职要求】1、本科及以上学历，机电工程、市场营销、工商管理、法学等相关专业优先；具备扎实的机电物资领域知识，熟悉常用机电设备与材料的技术指标、性能特征及市场价格趋势。2、三年以上机电行业投标工作经验，有投标主管或类似管理岗位经历者优先；精通招投标全流程操作，能够独立策划和组织实施招标项目，主导投标全流程工作。3、熟练掌握国家及地方有关招投标的法律规范与操作流程，能妥善应对招投标各环节中的复杂问题；具备出色的投标文件编制与审核能力，熟练运用办公软件及招投标专用工具软件。4、拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队领导能力，能高效联动内外部协作方，推动团队顺利完成任务；具备较强的市场敏感度与数据分析能力，精准制定报价策略，提升竞标优势；责任心强，抗压性好，执行力高，能适应快节奏、强时效的工作环境。5、品行端正，恪守职业操守与公司制度，无任何招投标相关的违法违纪记录；具备优秀的书面表达与逻辑思维能力，工作认真细致，注重流程与细节管理。6、持有招标师、一级建造师（机电专业）等职业资格证书者优先；能接受必要的出差安排及加班任务。工作时间为8:30至18:00，中午12:00-14:00为休息时间，周末实行大小周轮休制

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【工作内容】1、核心职责（机电安装专业）：- 独立承担机电安装工程（含电气、给排水、暖通、消防等）全周期造价管理，涵盖投资估算、施工图预算、工程量清单编制、招标限价确定、进度款审查、变更签证计价以及竣工结算全过程。- 熟练操作广联达等算量计价工具，精准完成工程量计算，熟悉所在地区现行定额体系及工程计价标准。- 参与机电类项目成本分析与过程管控，针对关键节点提出合理化控制造价建议。2、协同职责（跨专业支持）：- 根据项目需求，可配合或牵头开展机电安装、装饰装修、消防工程等相关1-2个专业的工程量核算、组价编制及成本测算工作。- 参与多专业联动项目的成本统筹与协作，协助部门推进整体成本策划与执行。- 负责归集和整理各专业经济指标与历史造价资料，持续完善企业内部多专业成本数据积累。【任职要求】1、必备条件（机电安装专精）：- 工程造价、机电工程类相关专业本科及以上学历。- 具备5年以上机电安装方向造价实战经验，能独立主导完整项目全流程造价作业。- 持有一级或二级注册造价工程师资格证书（安装专业）者优先考虑。2、关键能力（复合潜力）：- 重视实际能力发展：不要求具备其他专业独立操盘经历，但需体现积极的学习态度和快速掌握新领域的潜力。- 软件与规则迁移能力强：能够迅速掌握如装饰精装算量、市政计量等非本专业软件及计价逻辑。- 具备良好沟通协调素质：可与土建、装饰、市政等不同专业团队顺畅协作，理解多专业集成下的整体成本结构。3、综合素质：- 工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的团队意识与应对高强度工作的抗压能力。

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【工作内容】行政类：1、负责日常行政事务，包括办公环境的维护与管理、固定资产清查与登记、办公用品的采购及分发。2、负责公司基础性文件与合同的管理，完成文档的接收、登记、归档及保管工作。3、负责公司营业执照、资质证书及相关许可证的更新维护，以及政府相关手续的办理。4、负责员工办公平台的信息维护，包括考勤数据、外出与出差情况的统计汇总。5、提供跨区域团队协作所需的行政支持服务。6、配合上级推进公司行政制度的实施与监督，处理临时交办的行政事务。人事类：1、参与招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等环节。2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前准备与会后支持任务。3、负责公司资质所需人员证书的管理、培训组织及继续教育协调工作。【任职要求】1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。2、具备3年以上行政人事岗位工作经验。3、具有良好的档案管理习惯与成本管控意识。4、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、责任感强。5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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一、职位描述（个人业务 + 团队管理）1、个人业务：持续开展机电配套产品的销售工作，涵盖供应商比价、电子招投标操作、新客户拓展、老客户关系维护、技术方案制定、合同签署及回款跟踪，保障个人业绩目标顺利完成；2、团队管理：构建销售团队组织架构，设定团队销售指标与执行计划，指导成员推进客户开发与项目落地，提升团队整体作战能力与业务水平；3、统筹协调：分析团队销售数据与市场趋势，优化销售策略与资源配置；联动采购、技术等内部部门，高效响应团队及客户需求；收集行业动态与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据。二、任职要求1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先考虑；2、具备5年以上机电领域销售经验者优先，其中需有约3年团队管理经历，具备突出的销售成果及团队带领实绩；3、熟悉机电产品采购与销售流程，能独立运作大客户开发及重大项目跟进，同时具备良好的团队引领、沟通协作与目标管控能力；4、责任心强，抗压性好，市场洞察力敏锐，熟练掌握常用办公软件；5、拥有采购背景或熟悉电子招投标系统操作者可优先录用。

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主要岗位职责：1、负责企业内部财务账务体系的搭建与持续优化，保障账务核算的准确性与规范性；2、开展财务数据整理与分析工作，为管理层经营决策提供可靠的数据依据；3、协助拟定并完善财务管理制度，推动财务管理流程高效运行。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等管理岗位；3、精通企业内部账务处理流程及财务管理体系，拥有扎实的财务分析技能；4、对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，能通过数据分析识别问题并提出改进措施；5、具备优秀的沟通协作能力，善于团队配合，责任心强。备注：工作时间为8:30至18:00，中午12:00-14:00为休息时间，周末实行大小周工作制

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岗位职责：1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及行业规范要求3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发、登记与台账更新，保障信息准确可控5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理软件，打字熟练、细致耐心4. 具备良好沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏5. 遵守职业规范，保守企业资料信息秘密

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招司机！招司机！招司机！招重庆主城配送小高栏3.7米货车司机，工作地点就近安排工作内容:1、早上开车去仓库里面装货(零食)，配送到门店，要自己上货，下货另算费用，固定仓库配送。2、每天2-3趟左右，其它时间可自愿跑平台，多劳多得!月综合收入到手9000-13000。3、可以自带车，只要是新能源的都可以，行驶证是货运性质，买过货车保险就可以加入公司。没得车的公司可以提供车子。4、年龄20-55岁，有C照及以上驾照，能吃苦耐劳，识字会看导航会用手机软件就可以来

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移动客服10086招聘岗位：运营商客服专员，外呼系统推广移动业务、语音在线调研、咨询等招聘要求：20-40岁，高中以上学历上班时间：08:50-18:30 ，中午休息1小时；周末双单排休，法定假日休薪资待遇：试用期：全勤保底3000-4000+提成；月薪5000-8000+提成+五险面试时间：周一至周五全天面试地址：石桥铺/大学城/南坪均可安排

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来2个美团地推员！时间自由！300一天！！！岗位：美团地推专员上班时间：9：00-20：00薪资待遇：30人以下4元一个，30人以上，6元一个，假如邀请55人那么就是55*6＝330（人数需要有效入群，）工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

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《美团小象线上超市推广专员！！！》200-400元/天长白班兼职/全职均！！！薪资明细：保底100加微提成【加微≤50人（按1元/人），加微＞50人（2元/人）】下单提成（8元/单）如①：当天加了25个微信（拉入群内，30分钟后算有效），有10个客户下单！！！当天工资：10025️110️8＝205元/天如②：当天加了60个微信（拉入群内，30分钟后算有效），有20个客户下单！！！当天工资：10060️220️8＝380元/天工作内容：负责加微信！把用户拉圈里就可以啦！！！上班地址：彩云湖地铁站！！！

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1.精通阿拉伯语及英语，具备良好的语言沟通能力。2.支持公司全球业务拓展，能够适应频繁出国差旅。3.主动配合并高效完成公司安排的各项任务。待遇：提供食宿，实习期月薪8000元，转正后月薪15000元，实习期为两个月。欢迎应届毕业生投递

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岗位职责：1、维护公司客户关系，确保与客户保持长期稳定的合作。2、处理部门日常事务，包括订单跟进、售前咨询及售后支持等工作。3、深入挖掘客户需求，及时收集并了解客户的建议与反馈。4、完成上级安排的其他相关工作内容。岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业优先；形象良好，具备较强的沟通表达能力；思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力；有保险、酒水、医疗等行业销售经验者优先考虑；持有C1驾驶证。工作地点：重庆市九龙坡区彩云湖，双休

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