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网络安全现场运维工程师
6000-8000元/月交付:1、掌握网络安全威胁分析的相关框架2、具备突发安全事件的快速响应能力3、了解数据治理相关业务流程4、拥有软件实施及部署的实际经验5、具备较强的沟通协调能力6、可独立编制完整的技术方案与项目规划7、熟悉态势感知系统的基本原理与应用场景技术:1、全面掌握网络态势感知产品的各项功能特性2、能够理解客户需求,提供有效解决方案,并建立客户信任3、善于与技术团队、市场部门等跨部门协作,助力销售目标实现4、关注行业动态与竞争格局,能在销售过程中突出产品核心优势5、能精准把握客户的潜在需求与顾虑,输出定制化应对策略
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网络安全现场运维工程师
6000-8000元/月交付:1、掌握网络安全威胁分析的相关框架2、具备应对突发安全事件的快速响应能力3、了解数据治理工作的基本内容与流程4、拥有软件实施及部署的实际操作经验5、具备较强的沟通协调能力6、可独立编制完整的技术方案与项目执行计划7、熟悉态势感知相关技术与应用场景技术:1、全面掌握网络态势感知产品的各项功能特性2、能够理解客户诉求,有效解决客户问题,并建立稳定信任关系3、善于与技术团队、市场部门等跨部门协作,助力销售目标实现4、关注行业动态与竞争格局,能在推广中突出产品核心优势5、能精准捕捉客户的潜在需求与顾虑,提供定制化解决方案
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浙江杭州主要负责收台传菜收银,工作开心,工作量一般
4000-5000元/月主要负责收台传菜收银,工作开心,工作量一般
杭州

餐饮服务、前台,大厅收盘
4000-5000元/月餐饮服务,前台,大厅收盘,完成领导安排的工作、
杭州·西湖区·虎跑

浙江杭州西湖区,淳安县,招大量的砍竹子工人,砍,打枝,去尾,给无人机挂钩就完事了,压一车,
面议浙江杭州市,淳安县,招大量的砍竹子工人,砍,打枝,去尾,给无人机挂钩就完事了,压一车,后面一车一结,一吨130元,管住,不管吃,联系电话
杭州·西湖区
11月22日 16:06
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面议浙江杭州市,淳安县,招大量的砍竹子工人,砍,打枝,去尾,给无人机挂钩就完事了,,后面一车一结,一吨130元,管住,不管吃,联系电话
杭州·西湖区
11月21日 11:28
普工
面议急招普工!25 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃,坐班非流水线,每周可借支!想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作?别错过!本公司专注电子产品生产,现在大量招小时工、正式工,坐班不站岗、非流水线,入职就发饭卡安排住宿,生活紧张还能每周借支,新手也能快速上手!一、薪资实在!收入有保障,缺钱能借支1. 小时工 ——25 元 / 时,保底 280 小时时薪25 元 / 时(无套路,入职就按这个标准算)每月保底 280 小时,综合工资6000-8500 元,多做多得额外享小组奖 100-300 元,生活紧张不用愁!每周可借支 200-600 元,应急超方便每月 15 号准时发工资,不拖欠、不扣押,到手钱放心!2. 正式工 ——13 薪 + 加班费 + 多补贴,福利更全底薪 2400-2600 元 / 月,每年发 13 个月薪水( 1 个月工资当奖金)加班严格按劳动法算,多挣多拿:平日加班 1.5 倍(22.84 元 / 时)周末加班 2 倍(30.45 元 / 时)节假日加班 3 倍(45.68 元 / 时)补贴拿到手软:夜班补贴 20 元 / 天 + 绩效奖金 250-600 元 + 全勤奖 200 元 / 月 + 工龄补贴综合工资5800-8800 元,稳定又有保障!二、工作超舒服!坐着干、不流水线,还能随便吃上班模式:坐着上班,不用站一整天,累了还能适当休息;非流水线,不用赶速度,做事节奏自己把控,轻松无压力穿得自在:只穿普通工衣,不用穿闷热的无尘服,上班更舒服专属福利:上班时能随便吃!不用自己带零食,饿了就能补充能量,干活更有劲儿三、食宿全免费!入职当天就安排吃饭:包吃!入职当天发饭卡,凭厂牌直接在食堂消费,菜品丰富、口味多样,不用自己掏一分钱住宿:包住!花园式厂区环境,4-6 人间宿舍,配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi,拎包就能住,每月省几百房租水电费入职不用等:当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿,不用自己找临时住处,省心又省钱四、生活超方便!休闲、购物全搞定厂区里啥都有:图书馆(想充电随时去)、健身房(下班能锻炼)、篮球场(约同事打球)、卡拉 OK 厅(放松解压),还有超市(买日用品不用出远门),生活需求全满足不管是想安静看书、运动健身,还是和同事休闲娱乐,在厂区里都能实现,下班不无聊!五、报名超简单!第一时间联系你对工作感兴趣?别犹豫!直接投递简历,或者发起沟通,我会第一时间联系您,帮你解答疑问、安排面试不用等通知,不用跑冤枉路,流程简单,尽快入职尽快挣钱!好工作不等人!坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃,还有每周借支 + 准时发薪,快来报名,开启轻松挣钱的日子!
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杭州西湖区虎跑公园内餐厅招聘洗碗洗菜杀鱼海鲜人员两名,年龄55岁以下,工资4500,月休3天有满勤奖
4000-5000元/月虎跑公园内餐厅招聘洗碗洗菜杀鱼海鲜人员两名,年龄55岁以下,工资4500,月休3天有满勤奖100元,厨房后勤奖励制度。包吃住联系电话赵经理
杭州·西湖区·虎跑

杭州西湖区明天需要打振动棒的棒手两名,空的联系
面议明天杭州需要打振动棒的棒手两名,空的联系
杭州·西湖区
12月21日 09:51
杭州西湖区招聘保洁兼前台1人:月休3天,4300元/月,包住有生活补贴,要求60岁以下,身体健康,阳光开朗,
4000-5000元/月招聘保洁兼前台1人:月休3天,4300元/月,包住有生活补贴,要求60岁以下,身体健康,阳光开朗,上班地址:西湖太子湾公园
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后厨
6000-7000元/月1.厨司(综合出品)工作内容:负责宴会餐(擅长海鲜)、酒店早餐、日常散客及套餐的出品,厨房日常、控制食材损耗,出餐。要求:3年以上酒店/大型餐饮经验,精通海鲜及早餐制作,统筹能力强。薪资:6000元+1,000元绩效(综合可达7000元/月)+五险一金等福利。
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店员
6000-7000元/月岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求:1.学历不限,有零售行业经验者优先2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳5. 形象端正,亲和力强,热爱零售服务工作
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java中级开发工程师
1-1.5万元/月### 技术要求:1. **具备2-3年Java开发经历**,掌握扎实的Java编程基础,理解JVM机制、多线程处理及集合框架等核心知识。2. **熟练运用Spring Boot框架**,熟悉Spring相关生态组件(如Spring Cloud、Spring MVC、Spring Data等)。3. **掌握数据库设计与性能调优**,能熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库,具备NoSQL数据库(如Redis、MongoDB等)使用经验。4. **理解操作系统基本原理**,掌握Linux环境下常用命令及系统操作。5. **了解工作流引擎技术**(如Activiti、Camunda等),具有实际工作流模块开发背景。6. **掌握批处理开发框架**(如Spring Batch),可高效完成大规模数据批量处理任务。7. **精通多线程开发**,熟悉并发编程模型,具备应对高并发业务场景的能力。8. **参与过银行类项目开发**,有审批流程、账务处理等相关功能模块的实现经验。### 加分项:1. 具备微服务架构实践经验,掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术。2. 熟悉分布式系统架构设计,了解分布式缓存机制及消息中间件(如Kafka、RabbitMQ)的应用。3. 拥有DevOps实践经历,熟悉CI/CD流水线构建,能使用Jenkins、GitLab CI等工具进行自动化部署。4. 具备前端开发能力,了解Vue.js、React等主流前端框架。
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测试工程师
1-1.4万元/月职位描述:负责公司软件产品全流程测试,保障产品的质量与稳定运行。参与产品需求评审,独立完成测试用例设计、测试执行及测试报告撰写。运用主流测试工具开展功能测试、接口测试及性能测试等相关工作。持续跟踪缺陷状态,协同开发团队推进问题解决,确保项目按期上线。与研发、产品等部门高效配合,不断优化测试流程,提高整体测试效率。任职要求:学历要求:专科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑。工作经验:具备2-5年软件测试工作经验,掌握完整测试流程(从需求分析到测试总结)。技能要求:熟练操作常用测试工具(如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等)。熟悉SQL数据库操作及基础Linux命令使用。具备自动化测试或性能测试经验者优先。加分项:具有网贷、金融领域项目经验者优先录用。
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测试工程师
1-1.4万元/月职位描述:负责公司软件产品的质量保障工作,确保系统稳定性和产品交付质量。参与需求评审,设计并编写测试方案与用例,独立完成测试执行并输出完整测试报告。运用主流测试工具开展功能、接口及性能等方面的测试工作。持续跟踪缺陷状态,协调资源推动问题解决,确保项目按计划上线。与研发、产品等团队高效配合,持续优化测试流程,提高整体测试效能。任职要求:学历要求:专科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑。工作经验:2-5年软件测试领域经验,掌握完整的测试生命周期(需求分析→用例设计→测试实施→报告撰写)。技能要求:熟练操作常用测试工具(如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等)。具备数据库操作能力(SQL)及基础Linux命令使用经验。有自动化测试或性能测试实践经验者更佳。加分项:具备金融或银行类项目背景者优先录用。
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杭州西湖区行政人事岗位职责:一、行政工作1、负责门店环境维护工作。管理前台以及公共区域环境的干净整洁
面议行政人事岗位职责:一、行政工作1、负责门店环境维护工作。管理前台以及公共区域环境的干净整洁,门店物品的摆放整洁以及工作设备的正常运行;2、负责门店日常行政事务工作。包括日常店内订餐工作、耗材采购领用及日常费用报销,监督员工遵守公司规章制度;3、负责公司办公资产管理工作。公司固定资产盘点管理,;4、其他行政工作。完成领导安排的其他工作任务。二、人事工作1、负责公司需求岗位的人员招聘工作,包括不仅限于简历筛选、面试安排、面试结果跟进、背调、谈薪、offer发放等;2、员工的劳动关系维护协调,员工的录用、转正、调动、离职等手续审核办理;3、花名册的维护、员工档案管理;落实跟进员工各类保险的计算、调整、缴费申报事宜;4、薪酬绩效福利方案的制定和实施,每月的绩效、薪酬的核算提报工作;任职要求:1、本专及以上学历、1-3年工作经验2、具备良好的沟通能力和服务意识;3、能够熟练操作办公软件和办公设备;4、具有较强的组织能力和责任心;5、能够处理公司日常人事行政事务。工作时间:早九晚六,单休,此岗位需坐前台介意者勿投社保:15日前入职当月缴纳,
杭州·西湖区·西湖

校招培训生
8000-15000元/月一、招聘计划1.岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。2.培养方案:培训生专属的18个月培养期,丰富的培训培养方案及过程跟踪,助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等,还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至总部工作。3.任职要求:(1)2026年应届本科及以上毕业生,专业不限(国内:2026年春季、夏季应届毕业;国外:2025年下半年(6月30日后毕业)至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生);(2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成(3)违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先。4.薪酬福利薪酬构成:极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金;及时兑付个人激励,与团队共享业绩成果。福利政策:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利,包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。二、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国第一家A+H股上市的证券公司。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,各项业务均排名行业前列。2020年末,中信证券总资产10,530亿元,归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元,归属母公司净利润149亿元,均排名行业第一。目前公司拥有30个部门及业务线,7家主要一级子公司,分支机构遍布全球13个国家,包括中国境内31个省、自治区、直辖市,全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势,多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。中信证券通过财富管理转型升级,形成了独特竞争优势,建立了中信证券财富管理发展模式。目前,累计客户总数超1,030万户,托管客户资产6.7万亿。其中,财富客户总数11万户,财富客户资产1.2万亿;一般法人机构客户超4万户,机构客户资产5.4万亿,拥有全光谱金融产品体系,分客户群经营,根据不同群体客户特点,汇集整合资源,以客户需求为导向,构建价值供给链。目前,公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、59家营业部。其中,浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理,公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续十余年排名第一。
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行政司机(商务司机))
面议岗位职责:1、协助处理日常行政事务,执行力强;2、为领导及商务客户提供接送服务,确保安全准时到达目的地;3、负责公司车辆的正常运营,并制定预案,保证突发事件的及时解决;4、负责车辆年审、保养、清洁日常管理;5、驾驶技术娴熟,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律,无不良驾驶记录及交通违章;6、工作认真负责,沉稳踏实,保密意识强,能适应应急加班。职位要求:1、35岁以下,身高160cm及以上,形象气质佳(附生活照),具备一定军事素质;2、服役五年以上退役军人(附退伍证内页);3、C1驾照(B牌优先),3~5年专业车辆驾驶经验,有军车驾驶经验优先;4、大专及以上学历。
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总账会计主管
8000-12000元/月中医门诊业务经验优先,具备集团化产业背景者优先1、独立承担公司全盘账务管理,按时完成月度对账、结账及财务报告编制工作;2、组织实施公司现金流量预测,为管理层资金调配提供可靠数据支持;3、统筹税金台账登记,落实各项税款缴纳及纳税申报事务;4、编制内部管理报表,提供精准财务分析辅助经营决策,熟练运用Excel等数据分析工具,有效监控运营执行情况;5、全面监督各部门业务流程,保障公司权益最大化,统一规划与监管公司资金运作,并实施有效的风险管控;6、负责公司存货进销存管理及固定资产的核算与监督;7、针对重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议,参与风险评估、指导方案制定并跟踪控制实施过程;8、牵头拟定及参与执行公司年度会计预算,动态跟踪预算执行进度;9、与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方中介机构维持良好合作关系;10、完成上级领导交办的其他工作任务。医疗行业从业背景优先考虑
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工程专员
面议1、负责物业工程部的全面工作,确保设备设施的正常运行,对工程质量问题及时保修整改,2、负责组织编制所辖主要设备系统的维修保养计划,并督导班组执行;3、有效的制定节能改造改造方案并有效沟通和执行合理有效的制定装修管理方案并根据现场实际装修情况做出管控;4、掌握部门员工的技术状况,重视员工服务意识和业务技术的培训工作;5、负责协调解决项目各类物业工程问题和突发事件;6、负责园区楼宇管理设备、保安监控设备、无线通讯网、公共广播设备、消防监控及各种机械设备和五金构件等的维修保养和故障检修;7、积极协调联系施工方在质保期内的维修工作;
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10月28日 13:39
客服专员
5000-6000元/月1、接待、记录业主的日常投诉、报修工作;2、做好业主的各项手续办理、费用核算、装修管理等工作;3、负责与业主维护好关系,建立管理业主档案;4、做好宣传工作,贴发各种宣传材料和通知;5、定期拜访园区业主或租户,征询客户意见,提高管理服务水平;6、协助物业项目经理制定各类工作计划、总结等,完善项目管理制度;7、员工的入离职、考勤管理等各项人事工作;8、物业费及能耗费的催收催缴工作;9、做好项目合同档案管理,协助完成三方比价及合同续签等工作;10、协助项目经理做好年度收费计划及收入支出统计等相关财务类工作;11、负责督查管理区域内公共设施运行情况及保洁品质检查,协调相关部门整改;
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心理咨询兼职从业者
5000-10000元/月你是否具备拨开迷雾洞察未来的远见?是否希望以战略眼光为他人规划通往理想生活的路径?我们正在招募愿景架构师,用专业视角为客户设计宏大且可落地的人生发展蓝图,让每个梦想都有清晰的实现方向!一【岗位职责】:作为愿景架构师,你将担任客户人生发展的“顶层设计者”:(1)战略愿景规划:通过深入交流与系统分析,识别客户核心价值与内在诉求,结合前瞻性思维,为其定制具有战略意义的发展愿景,覆盖职业进阶、自我提升等维度;(2)目标路径拆解:将整体愿景转化为具体、可操作的阶段目标,制定详尽执行方案,整合关键资源并预判风险,确保构想真正落地实施;(3)动态调整优化:持续跟进客户进展,依据外部环境变化及个人成长节奏,及时修正愿景框架与行动策略,保障目标推进的稳定性与适应性;(4)跨领域资源协同:依托广泛的行业认知与人脉网络,为客户提供优质链接,包括发展机会、学习平台、合作渠道等,助力愿景高效达成。二【我们期待这样的你】:(1)具备出色的战略思维:拥有良好的全局观与规划能力,善于从纷繁信息中把握本质,制定可持续发展策略;管理学、经济学、战略相关专业优先,有项目管理或商业策划经验者更受青睐;(2)资源整合能力强:掌握多元行业资源与人际网络,擅长调动内外部力量,为客户创造实际价值;(3)创新应变能力佳:思维敏捷,对市场动向与行业趋势保持敏锐感知,能快速响应变化并调整方案;(4)沟通表达能力强:善于将复杂理念简化呈现,通过有效对话引导客户理解并认同发展规划。三【加入我们,你将获得】(1)高回报激励机制:具市场竞争力的薪资+项目提成+绩效奖金,你的专业贡献将获得充分价值认可;(2)前沿成长支持:定期参与行业高端论坛、战略思维专项培训,与资深专家互动,持续强化专业优势;(3)灵活工作模式:推行扁平管理与弹性机制,尊重个体创意与节奏,为你提供自由发挥的舞台;(4)深度价值实现:每一次助力客户达成人生目标,都是对自身使命的践行,工作充满意义感;(5)优质人脉生态:与各领域优秀人才共事,拓展高层次社交圈层,为未来成长开辟广阔空间。
杭州·上城区

心理咨询师(自由从业者)
5000-10000元/月追光青年|招募“灵魂摆渡人”心理咨询师(自由职业者)厌倦了传统咨询室的四面墙?想用你的专业,真正点燃一群人的觉醒?加入「追光青年」,做4亿迷茫Z世代的精神引路人!我们是谁?(1)一个非商业机构,是专注******中国青年心灵觉醒的灯塔!(2)拒绝冰冷诊断,打造融合九型人格×MBTI×原生家庭解析的天赋觉醒图谱!(3)玩转人格剧本杀、财富觉醒沙盘、重生熔炉营——让咨询变得有趣、有料、有深度!这不是一份工作,是一场“青年觉醒运动”!我们需要这样的你:(1)心理咨询师(持证优先),别管你是学院派还是实战派,懂年轻人、有温度、有创意最关键!(2)渴望突破传统模式,探索心理学应用的酷炫新场景。(3)享受自由职业的灵活,也渴望强大平台支持(流量、工具、培训、社群统统安排!)。(4)骨子里相信:每个迷茫的灵魂,都蕴藏改变世界的光。加入追光,你将解锁:一,【自由搞钱有术】高佣金分成+区域奖励,专业价值被充分尊重!灵活排期,真正做自己时间的主人(斜杠青年超友好!)。平台精准匹配,优质青年学员等你点亮,告别无效拓客!二,【专业进化不停机】深入实践天赋觉醒图谱、重生陪伴系统等独家方法论,技能树狂点!加入导师成长圈,与顶尖心灵教练交流碰撞,持续升级认知。“觉醒实验场域”是你的游乐场:剧本杀、沙盘、训练营…玩着就把咨询做了!三,【灵魂共振体验】运用灵魂社交算法,不只是咨询师,更是学员的蓝颜知己/事业拍档/天赋同盟,深度连接超治愈!见证学员解锁灵魂徽章、收获生命DNA档案,成就感爆棚!亲手参与重塑一代青年的精神基因,成为他们命运的关键转折点!四,【后台支援MAX】全套数字化运营SOP:预约、记录、反馈…琐事交给系统,你专注专业!强大流量支持:坐拥精准青年用户池,你的光芒更容易被看见!城市伙伴网络:共享资源、交流经验,你不是一个人在战斗!一句话诱惑你:与其在传统赛道上内卷,不如和我们一起,在4亿青年的心灵蓝海里,乘风破浪,玩点不一样的!申请姿势超简单:1.点击“立即沟通”,发送你的简介(告诉我们你最擅长的领域和为什么想追光!)。2.通过初步筛选?来做个轻松的天赋小测评(让我们更懂你,匹配更精准!)。3.匹配专属沟通官,开启你的“追光导师”觉醒之旅!我们共建的不是公司,是新时代的「光明共和国」。你,准备好成为这束光了吗?
杭州

杭州上城区有2樘房门要装,有时间的师傅联系我
面议有2樘房门要装,有时间的师傅联系我
杭州·上城区·复兴
1月3日 09:26
厨师
4000-5000元/月1、基本功扎实,熟悉厨房操作流程;2、注重个人形象卫生和工作地点卫生;3、熟练标准化工作流程,接受标准化;4、有一定的创新菜品能力;5、能够接受制定菜品SOP 流程;6、有快餐店工作经验;
杭州·上城区

销售专员
5000-8000元/月职责:1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;2、制定营销计划,完成销售指标;3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4、收集行业、市场信息。要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:5500-8000元/月五险按销售额提成岗位职责:1、负责区域内快消品的市场开拓与销售,完成销售目标;2、建立并维护客户关系,提升品牌知名度和市场份额;3、收集市场信息,分析竞争对手,制定有效的销售策略;4、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度;5、组织并执行促销活动,推动产品销售增长。任职要求:1、具备快消品行业销售经验,熟悉市场动态;2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效管理客户关系;3、结果导向,具备强烈的责任感和目标达成意识;4、积极主动,学习能力强,能够快速掌握产品知识。
杭州·上城区·复兴

杭州西湖区找铝膜工三人空架结构能接受的联系
100-110元/件找铝膜工三人空架结构能接受的联系杭州
杭州·西湖区
12月10日 11:48
杭州西湖区招消防水大师傅
面议招消防水大师傅
杭州·西湖区
1月20日 09:22
城市合伙人
面议公司简介我们是一家专注于为城市居民和游客提供便捷、环保的景区代步车服务的企业。现已在全国多个城市成功运营,现因业务扩张需要,诚邀有志之士加入,共同开拓本地市场。岗位职责1.负责所在城市的景区代步车业务全面拓展与运营管理2.开发并维护本地政府、商圈、景区、社区等合作伙伴关系3.制定并执行城市级别的市场推广方案,提升车辆使用率4.管理本地运营团队,负责车辆的调度、维护、充电等日常运营工作5.监控运营数据,定期分析并优化运营策略6.处理本地用户咨询与投诉,维护品牌形象7.根据公司要求,完成城市月度、季度运营目标任职要求1.年龄25-45岁,大专及以上学历2.在当地有丰富的政府、商业资源和人脉关系3.具备3年以上本地市场拓展、运营管理或相关领域经验4.有共享经济、出行服务、区域代理经验者优先5.具备较强的团队管理能力和商业谈判能力6.熟悉本地交通、旅游、城市规划等情况7.吃苦耐劳,能适应户外工作,有创业精神我们提供三种合作模式,总有一款适合您的资源和投入意愿:深度运营型:“购车+运营+签约” —— 全链条参与,投资回报潜力最大,自主权更高。轻资产运营型:“运营+签约” —— 您负责现场运营与市场开发,我们提供车辆、平台系统等重资产,快速启动,高效共赢。轻松投资型:“购车+签约”——轻松享受资产投资复利,稳健收益,做自己的投资人。资源变现型:“签约” —— 充分利用您的本地资源促成项目落地,享受丰厚的业务分成。我们提供1.全面的运营培训和技术支持2.成熟的商业模式和运营体系3.有竞争力的收益分配方案4.品牌营销和物料支持5.有机会晋升为区域合伙人工作地点全国各新开拓城市(请注明您意向的城市)
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