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宁波鄞州区国红五金厂招聘数控车床工1名要求:50岁以下,独立编程,独立操作具体工资待遇面议
7000-8000元/月国红五金厂招聘数控车床工1名要求:50岁以下,独立编程,独立操作具体工资待遇面议工作地址:五乡中路252号
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宁波鄞州区招架子工
面议宁波市鄞州区招架子工
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11月22日 21:52
9k起鲜花水果美食奶茶配送+有车住
8000-13000元/月1,急招配送员,提供住宿和车辆,简单易上手。2,岗位要求:身份证年龄18-55岁,会骑电动车,会看导航,没有案底,师傅带教。3,薪资待遇:300左右一天,月综合薪资9000+,补贴+提成+奖金,可就近安排。入职一个月后基本薪资7000~9000,入职两个月9000~12000,吃苦勤奋者12000以上。上班时间:10.00-14.0017.00-20.00,每天工作在线5-8小时,其余时间自由安排,可接受兼职全职就近安排感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
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宁波鄞州区五乡镇下午要用一台小铲车,带夹木机爪子的
面议五乡镇下午要用一台小铲车,带夹木机爪子的
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1月11日 10:49
宁波鄞州区招轻钢龙骨学徒工两人。勤恳好学优先,工资待遇面议包吃住微信同号
面议招轻钢龙骨学徒工两人。勤恳好学优先,工资待遇面议包吃住微信同号
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3月7日 09:49
宁波鄞州区招充电桩安装
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10月22日 09:46
五乡汽配厂包装检验18元/时长白班活轻松
6000-7000元/月五乡汽配厂招包装/机加工包吃住岗位: ①机加工 (熟练工)3名 检验 3名 CNC操作工:18~40周岁以下,熟练工,薪资计件工资7000-12000左右,夜班补贴15元②全检包装:年龄18-45周岁,男女不限,薪资计算18每小时,,平均工资5500-7500左右,长白班包住每个月,水电费自理,公寓式住宿,宿舍离厂区大概500米,包吃工作餐,做满七天以上可以预支生活费,做不可以穿短裤拖鞋凉鞋裙子等,需要能接受倒班。全程专业客服跟踪服务,保证员工入职率。工作地址:五乡️有来的老乡提前给我名单,身份证正面加手机号码给我,预定名额!️报名热线 老张 微信同步
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宁波鄞州区中工或者小工
200-400元/天中工或者小工
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2月2日 09:57
加工中心会编程
5000-6000元/月有责任心,踏实认真。
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业务员(BD经理,销售专员)
5000-10000元/月1、早9点晚18点30,中午休息1个半小时,国家法定节假日正常休息二、岗位内容1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食,通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户产品:智能柜免费投放,与企业合作不收取任何费用业务场景CBD写字楼、工厂物流园区,酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
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地推兼职日赚300-800元
300-800元/天新项目,高佣金,市场空白,流程简单,敢开口、能行动,你就来!项目背书:华运万通文旅旗下酒店联盟,主打免费帮酒店入驻平台、直连引流。工作内容:洽谈酒店/民宿/宾馆免费入驻,签协议+上传资质(执照、法人身份证、结算信息)即完成结算:周结任职要求• 有地推/商务拓展/酒店/OTA经验优先• 沟通强、能跑外勤、抗压、• 学历不限,经验不限,个人/团队均可薪资待遇(兼职)• 单店100元,周结,上不封顶• 平台稳定(已合作6000+酒店),结算有保障• 专职另议:底薪+提成+社保+补贴
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鄞州区招3名货运司机,底薪7500,包住
7000-13000元/月1.满21周岁,驾龄满一年2.无不良犯罪记录,无一次性扣12分
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宁波鄞州区招工地小工/杂工、砌砖/石
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1月22日 09:18
宁波鄞州区招装修木工、石膏板吊顶、工地学徒工、隔断、矿棉板吊顶招学徒工2名,学徒工2名,工资面议
面议宁波市鄞州区招装修木工、石膏板吊顶、工地学徒工、隔断、矿棉板吊顶招学徒工2名,学徒工2名,工资面议
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3月9日 10:40
监理工程师
5000-6000元/月专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
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宁波鄞州区做110和160的PE管
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12月23日 09:18
【夫妻工50岁】不体检包吃2人间月6000-7000
6000-7000元/月【宁波鄞州电池厂】[礼物]不体检,不穿无尘衣,认字就可以~[礼物]可以安排夫妻房,年龄至50岁~岗位1:除油岗,体力活,,白班19/小时 夜班20/小时 岗位2:检验岗,坐班,工人,白班18/小时 夜班19/小时 食宿:提供住宿,精装双人间,不是上下铺,200/月,中午包一餐
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宁波鄞州区招指挥/司索工
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3月19日 20:10
会计
5000-7000元/月岗位职责:1、依据国家会计制度要求,审核原始票据的合规性、真实性及完整性,按照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作,确保流程规范、数据精准、账目清晰,并按时完成财务报表报送;2、依法办理公司各类税费的申报与缴纳事宜;3、负责企业固定资产的财务核算管理,定期协同资产管理部门开展资产清查盘点;4、负责与关联单位之间的往来账务核对工作;5、配合完成公司外部审计相关事务;6、按期编制银行存款余额调节表;7、妥善保管会计凭证、账簿、财务报告及其他会计档案资料;8、完成上级交办的其他工作任务。职位要求:1、财会类专业大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;2、性格沉稳踏实,责任心强,具有良好的职业稳定性;3、熟悉财务及税务相关政策与实务操作;4、持有会计从业资格证,具备中级会计师职称者优先考虑;5、熟练操作财务软件及常用办公软件。双休,社保。
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技术研发工程师(园艺及电动工具方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责1、承担公司新产品的研发工作,并与客户开展技术沟通与交流;2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范标准;3、针对现有产品存在的不足或问题进行优化与改进;4、统筹协调产品开发与设计过程,贯彻执行公司技术标准与流程要求。任职资格1、大专及以上学历,机电类相关专业背景;2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑;3、熟练掌握三维设计类软件操作;4、掌握直流、交流类工具产品的研发基础知识。福利待遇:1)实行周末双休制度;2)依法缴纳五险(养老/失业/医疗/生育/工伤)及住房公积金;3)提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持;4)享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策;5)推行人性化管理机制,提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等福利;6)定期组织知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训,拥有良好的职业发展通道。本岗位工作地点位于五乡工业区
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生产计划主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 生产计划管理:熟练操作 ERP 系统,优先掌握鼎捷 ERP,结合销售订单、库存水平及产能情况,科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程,明确生产任务、投产时间与交付节点,确保计划具备可执行性。2. 物料管控与采购协同:依托 ERP 系统进行物料需求测算,推动采购部门依需及时下达采购指令;建立物料进度跟踪机制,全程监控到料动态,重点把控关键物料及长周期物料的供应节奏。3. 物料异常处理:针对来料质量问题,迅速联动质检、采购及供应商确定应对措施(如返工、换货等),并同步优化生产安排;定期盘点呆滞物料,分析产生原因,协同相关部门拟定消耗方案。4. 跨部门协调:与生产团队保持高效协作,提前传递计划与物料信息,协助应对物料短缺、计划变更等突发状况;按时参加生产协调会议,统一进度目标,推动问题闭环解决。任职要求:1. 具备制造业 PMC 岗位工作经验,熟悉装配、注塑类车间的生产运作流程。2. 精通 ERP 系统操作,有鼎捷 ERP 实操经验者优先考虑。3. 掌握生产计划制定、物料需求计算及跟催方法,能有效应对物料异常情形。4. 具备良好的跨部门沟通能力,工作积极主动,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。
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人事主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、担任中层管理职务,全面统筹公司人力资源管理事务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层制定并落实相关制度与政策;2、主持部门日常运营,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估;3、推进公司人力资源战略的具体执行与落地;4、统筹人力资源各模块工作,包括人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系的规划、监督与协调;5、强化人力资源部门内部的组织建设与管理效能;6、通过数据分析开展企业人力资源现状诊断,并持续优化相关政策与机制;7、主导公司组织架构的设计与调整优化;8、推动招聘体系的建立、实施与日常运作;9、承担与政府部门的沟通对接及相关外联事务。任职要求:1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、精通人力资源各大模块,特别是招聘、薪酬、绩效和培训流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力,富有亲和力,责任心强,工作认真投入;4、熟练操作各类常用办公软件及互联网应用工具。
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人事主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、担任中层管理职务,全面统筹公司人力资源管理事务,主导职能领域内的目标拟定与计划推进,参与或协同高层实施相关制度与政策;2、主持部门日常运作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评定;3、落实公司人力资源战略规划并推动执行;4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和劳动关系等工作的规划、实施与监督;5、负责人力资源部门内部的组织建设与工作协调;6、通过数据分析开展人力资源现状诊断,并优化相关政策与管理机制;7、主导公司组织结构的设计与持续优化;8、推动招聘体系的建立、完善与日常运行;9、承担与政府部门的对外联络与事务对接。任职要求:1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、精通人力资源各模块操作流程,包括招聘、薪酬、绩效、培训等,掌握国家劳动法律法规及相关政策;3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力,富有亲和力,责任心强,工作积极主动;4、熟练操作常用办公软件及互联网应用工具。
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技术研发工程师(园艺、电动工具方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责1、承担公司新产品的研发工作,并与客户开展技术沟通;2、制定新产品加工流程及相关技术规范;3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进;4、协同推进产品开发与设计,执行公司技术标准及流程要求。任职资格1、大专及以上学历,机电类相关专业毕业;2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑;3、熟练掌握三维设计类软件操作;4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。福利待遇:1)实行周末双休制度;2)缴纳五险(养老/失业/医疗/生育/工伤)及住房公积金;3)提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持;4)享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利;5)推行人性化管理,设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利;6)定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训,拥有良好的职业发展通道。本岗位工作地点位于五乡工业区
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生产计划主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.生产计划管理:熟练操作ERP系统,优先掌握鼎捷ERP,结合销售订单、库存水平及产能情况,科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程,明确生产任务、投产时间与交付节点,确保计划具备可执行性。2.物料管控与采购协同:依托ERP系统进行物料需求计算,推动采购部门依据需求及时发起采购;建立物料到货跟踪机制,全程监控物料供应进度,重点关注关键物料及长交期物料的到料情况。3.物料异常处理:针对来料质量问题,迅速组织质检、采购及供应商协商处理措施(如返工、更换等),并同步优化生产安排;定期盘点呆滞物料,分析产生原因,协同相关部门提出有效消化对策。4.跨部门协调:与生产团队保持高效协作,提前传递计划与物料信息,协助应对物料短缺或计划变更等突发状况;按时参加生产协调会议,统一进度目标,推动问题闭环解决。任职要求:1.具备制造业PMC岗位工作经验,熟悉装配、注塑车间的工艺流程与生产特性。2.熟练使用ERP系统,有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。3.掌握生产计划排布、物料需求计算及跟催流程,具备处理物料异常的实战能力。4.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能快速响应并解决现场问题。
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宁波鄞州区岗位:集装箱焊工(长期临时工,可一直做)-主要做集装箱箱体焊接、修补、拼装-以二保焊为主,要
360-420元/天岗位:集装箱焊工(长期临时工,可一直做) - 主要做集装箱箱体焊接、修补、拼装- 以二保焊为主,要求成型好、无沙眼 要求: - 有焊工经验(有证),会二保焊- 能长期稳定做,不偷懒、不混日子- 有证无证均可,技术好就行 薪资待遇: - 工资:360–420元/天(看技术定薪),月结工资,不拖欠工资- 包吃包住,宿舍空调热水齐全- 工厂长期有单,活稳定,可常年做 年龄:20-45岁,可以借支,
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