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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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杜女士

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铁路四电防雷资料员，包食宿、月薪5000–6000元。，要求有C1以上驾驶证会驾驶，有责任心 对工作认真负责，服从安排，熟悉筑业软件，能独立完成资料编制。

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孙先生

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氩弧焊： 长期工52一小时，每天8小时+加班，要求炭白钢和钛能过二级片，每天8小时+加班，以上均要有双证，享受免费体检和食宿，宿舍环境良好，工资发放准时。

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刘先生

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南京市浦口区泰山街道辛庄招信号工2名，男女均可！要求吃苦耐劳，服从安排的！！！年龄55以内。三个人一台塔！上二休一，6000包月总包代付一部分。剩下的年底一次性打到工资卡联系电话

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12月30日 09:19

苏先生

实名

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！【薪资待遇】：32元每小时，320元一天，月薪保底8500-1000032元每小时，320元一天，月薪保底8500-1000032元每小时，320元一天，月薪保底8500-100001、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！【招聘要求】：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】【福利待遇】：（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额【包吃包住】1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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王康宁

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主要从事铁路四电房屋防雷工程施工，要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力，有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先

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孙先生

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机械制图员（工装设计与绘图方向）全日制大专及以上学历，机械设计与制造、机械工程、机电一体化等相关专业在读学生，2026年应届毕业生优先考虑。能够保证绘图工作的质量和效率。能够适应一定的工作压力，能够长期稳定的在本单位工作，会独立驾驶车辆者优先考虑。协助工程师进行工装设计工作，完成工装结构的初步设计。负责机械图纸的绘制工作，运用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图软件，精准绘制工装零件图、装配图等，确保图纸的完整性、准确性和规范性，符合行业及公司制图标准薪资福利:实习薪资每月3500元，加班工资另计。根据实习表现和工作业绩发放绩效奖金实习职位招聘工作地址:江北新区泰山街道夹河新村279号

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钱女士

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主要工作职责1. 采购与库存管理：* 制定并落实水果类商品的采购方案，开拓优质供货渠道，维系稳定供应合作关系。* 严格把控商品品质、新鲜程度、采购成本及到货时效。* 合理规划库存结构，科学设定订货周期与数量，保障供应连续性与商品鲜度，有效减少损耗。* 监管收货、验货及仓储（冷藏、常温）作业流程，确保各环节执行规范达标。2. 销售与营销：* 拟定并推进月度/季度/年度销售目标与实施计划。* 策划并落地各类促销活动、节庆主题营销及会员运营方案，提升门店销量与顾客到店率。* 结合销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品组合与推广策略。* （如适用）负责线上销售渠道（小程序、外卖平台等）的日常运营管理。3. 损耗控制：* 建立健全损耗管理制度与操作标准，并推动严格执行。* 识别采购、储存、陈列、售卖等环节的损耗成因，制定并执行改善举措。* 跟踪每日损耗数据，确保整体损耗水平控制在既定目标范围内。4. 团队管理：* 组织开展员工招聘、排班安排、技能培训、绩效评估及日常管理工作。* 打造积极协作的团队文化，增强员工归属感与服务主动性。* 确保团队成员掌握水果品类知识、销售话术、陈列规范、卫生要求及收银流程。* 协调处理员工沟通事项与日常工作问题。5. 顾客服务与体验：* 提供专业、友好、高效的客户服务，妥善回应顾客咨询、意见及投诉。* 维护客户关系，提高顾客满意度与复购意愿。* 督导门店环境清洁、商品展示美观、动线设计合理，优化购物体验。6. 财务管理与成本控制：* 跟踪各项运营支出（人力、能耗、物料、损耗等），制定并推行节约增效措施。* 参与或主导门店日常资金管理、现金核对及财务报表审核工作。* 分析核心经营指标（销售额、毛利率、坪效、人效等），提出提升盈利水平的改进方案。7. 卫生、安全与合规：* 严格落实食品安全相关法规与门店卫生管理制度，确保场所、设备及人员操作合规。* 统筹门店设施设备的日常巡检与维护保养。* 保证门店运作符合消防、安全、劳动用工等方面的法律法规要求。8. 报告与分析：* 定期向上级提交门店运营报告，内容涵盖业绩进展、突出问题及应对策略。* 使用数据分析工具对运营表现进行深度解读，为管理决策提供有力支持。

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刘女士

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