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广州从化区招工地小工/杂工、弱电/安防
100-200元/天广州市从化区招工地小工/杂工、弱电/安防
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1月22日 09:41
aigc文生视频专职人员
2000-7000元/月岗位职责:1.负责AIGC(AI生成内容)工具链的选型、集成与二次开发,支撑图文、音视频等多模态内容生产场景落地2.基于业务需求设计并实现Prompt工程方案,持续优化生成质量、一致性与可控性3. 与产品、运营、设计团队协同,将AIGC能力嵌入实际工作流,提升内容生产效率与创意表现力4. 搭建AIGC应用效果评估体系,跟踪关键指标(如采纳率、人机协同效率、人工修正率等)并推动迭代5. 关注AIGC前沿技术与合规动态,保障模型应用符合数据安全、版权及内容审核要求任职要求:1. 熟悉主流AIGC开源框架(如LangChain、LlamaIndex、Diffusers)及大模型API调用与微调流程2.具备Python工程能力,能独立完成脚本开发、接口封装与轻量级Web服务部署3. 对提示词设计、RAG、Agent架构有实践理解,有至少1个完整AIGC落地项目经验4.逻辑清晰、跨团队沟通顺畅,具备将技术语言转化为业务价值的能力5.学历不限,计算机、人工智能、数字媒体等相关专业优先;经验不限,有内容平台、营销科技或创意工具类项目经验者加分
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3月16日 13:52
新媒体运营
2000-5000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
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厨房中工
面议煮面,分面:出餐!后厨日常卫生
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大学生高薪次日结兼职
100-200元/天【工作须知】1、广州高校在读生即可,看个人时间安排,一周可安排1~3次兼职;2、工作只需要在自己本校完成,无交通困扰;3、只要认真负责的学生,浑水摸鱼的勿扰!!!【工作内容】按要求在自己学校里面做简单宣传推广。【工作薪资】1、底薪:固定底薪20元/时2、高额提成,兼职1-2小时,可拿140-220元高提成,多劳多得,上不封顶。3、优秀者可长期合作【结算方式】次日结(需要时间统计数据,所以次日结)【工作要求】1、有责任心、实事求是、不弄虚作假2、为人积极向上,社牛体质,乐观活泼、有较好的表达能力3、按时完成任务,不放鸽子
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厨工/服务员
面议厨房备料及供餐售卖工作
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高中语文教师
7000-10000元/月1、高职高考语文老师 岗位职责:主要教授高职高考语文及承担相关的教学任务1.语文相关专业毕业,持有中职或高中教师资格证,本科或以上学历优先考虑;2.有职教高考班教学经验者或高中高考语文辅导经验者优先考虑;有高中、中职(技校)学校教学经验者优先考虑;3.热爱职业教育,有良好的职业道德水平,工作积极主动,责任心强,服从管理;4.衣着得体,普通话标准,具良好的沟通协调能力;5.字体端正,熟练办公软件。任职要求:1、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、专业对口、具有任教学科教师资格证书、其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书。2、具有五年及以上高中教育教学工作经历,能够承担班主任职责,教学业绩突出;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理班级事务;4、热爱教育行业,具有高尚的职业道德和敬业精神,能够适应快节奏的工作环境。公司福利:【社会保障】:五险一金【假期福利】:产假、婚假、法定节假日、周末双休。【其他福利】:下午茶、团建活动上班时间:周一至周五广东高职高考/春季高考老师,中专中职生考全日制大学和春季高考考全日制大学,比夏季高考简单很多。
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后厨,店员
4000-5000元/月年龄20到50之间,吃苦耐劳
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厂长
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 统筹工厂日常生产运作,合理调配资源,保障生产计划按期达成;2. 推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;3. 策划并落实成本管控方案,有效降低制造成本,提升运营效益;4. 主导设备维护与保养工作,强化安全管理,保障设备稳定运转;5. 组织编制并执行生产排程,持续优化工艺流程,提升产出效率;6. 监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、成品交付准时;7. 搭建并完善绩效考核机制,推动员工技能成长与团队能力建设;8. 协调各部门间协作配合,保障生产系统高效衔接与顺畅运行;9. 关注市场动态,反馈产品使用情况,提出改进建议与技术升级方案;10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行,确保合规生产;11. 完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1. 年龄30-45岁,大专及以上学历;2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验,拥有良好的团队领导力;3. 精通生产作业流程及先进制造技术,具备扎实的质量控制与成本管控意识;4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规,具备实际管理背景;6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够有效促进跨部门协同推进工作。
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厂长
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成;2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益;4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行;5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率;6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅;7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升;8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接;9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议;10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规;11.完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历;2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力;3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识;4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验;6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
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外贸业务主管
1.5-2万元/月岗位职责:1. 制定产品销售策略并推进业务拓展方案的实施。2. 负责市场运营管理,提交参展及客户拜访计划,参与外贸新品相关的市场推广活动。3. 对典型项目进行复盘分析,提炼可复制的经验成果。4. 开发新兴市场资源,拓展新客户群体,确保销售指标达成。5. 深入挖掘存量客户需求,推动长期合作深化。6. 维系客户关系,妥善处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。7. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 学历:国际贸易、商务英语、医学类专业优先考虑。2. 经验:具备3年以上医疗器械领域外贸销售经历,有实际销售业绩及团队管理背景,熟悉手术包、手术衣等产品者优先。3. 专业知识:掌握医疗器械行业法规、欧盟认证标准及相关合规要求,了解国际贸易流程与物流运作。4. 语言:英语听说读写流利,具备其他小语种能力者优先。
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研发主管
1.4-2.2万元/月一、工作职责根据公司战略部署,制定研发部门年度、季度及月月度工作规划与总结,优化并规范研发流程体系。全面跟踪研发项目进展,覆盖从项目启动至落地实施的各个环节,确保各阶段按既定节点有序推进。组织研发团队开展技术实施方案管理,监督关键技术执行情况,保障项目按时交付,推动研发工作高效运转,确保产品与工艺顺利通过测试、上线并稳定运行。主导现有产品的迭代升级工作,包括流程设计、项目立项、跨部门协调、综合评估及落地执行等全流程管理。牵头新产品开发立项工作,组织编制可行性研究报告,统筹设计、测试、评估等相关技术文档输出。持续收集行业信息与竞品动态,结合市场需求推进新产品研发,并为原料、辅料采购提供专业建议支持。对在产及新研产品实施工艺流程梳理与标准化建设,输出SOP文件,组织培训落地,确保工艺规范有效执行。完成公司及上级安排的其他临时工作任务,确保任务按时、保质、保量完成。二、岗位要求教育背景:全日制本科及以上学历,材料化学、药学、化工类相关专业优先考虑。工作经验:具备5年以上研发部经理或项目经理工作经验,有实际产品研发经历,具有较强的产品开发能力。知识技能:精通产品研发全周期流程,能够主导产品开发及优化升级工作;熟悉ISO 13485和GMP管理体系认证要求。能力素质:具备出色的组织协调与项目管控能力,能有效带领团队推进项目;具有敏锐的市场感知力,能准确捕捉行业趋势与竞品动向;沟通能力强,可实现与内外部多部门高效协作。态度品质:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,在面对复杂问题或紧急任务时,具备良好的抗压性与应变处理能力。加分项具备以下领域经验者优先:其他制造业·医疗器械
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医疗器械销售
4000-9000元/月岗位职责:1、开展医疗设备及耗材的市场推广与销售工作,完成公司设定的业绩目标;2、将公司下达的任务按季度、月度进行细化分解,拟定客户拜访计划与项目执行方案,并有序推进实施;3、通过定期走访客户等方式加强客户关系维护,提升客户合作稳定性;4、统筹项目的前期规划、执行部署及资源协调,及时排除项目推进中的各类阻碍,保障项目顺利实施;5、保持公司与客户之间的高效沟通,促进内外部协作关系的良性发展;6、收集并整理所辖区域的市场动态与竞品情况,进行分析研判并形成信息反馈,完善信息数据库建设。任职要求:1、大专及以上学历,有1年以上医疗领域推广经验者优先考虑;2、性格开朗,工作积极主动,具备良好的情绪调控能力;3、富有亲和力,擅长沟通交流,能有效应对和解决实际问题;4、具备基础市场营销知识,服务意识强,注重客户体验。
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研发助理
4000-6000元/月岗位职责:1、配合研发工程师推进研发项目,协助处理研发过程中的各类技术问题;2、跟进工艺优化流程,解决生产环节中的实际问题,把控产品及中间环节的质量控制;3、参与产品测试及相关辅助工作;4、负责样品的登记、保管及报废等管理工作;5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理;6、撰写符合规范要求的实验报告,完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,食品等相关专业背景,具备1年健康食品领域相关工作经验,并具备一定的专业理解能力;2、掌握各类食品添加剂使用标准,熟悉食品安全法律法规及产品标签标识相关规定;3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态,能结合需求进行产品创新设计;4、掌握食品生产工艺技术,具备独立开展新产品开发的能力;5、了解常见食品生产设备及行业相关的法规要求;6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,工作态度严谨,乐于投入工作。
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设备维修
6000-9000元/月机修/设备维修工程师(医疗耗材)任职要求1、中专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;2、具备1年以上设备维护工作经验,有医疗耗材或纺织行业背景者优先;3、熟练掌握缝纫机等设备的调试与维修,了解机电一体化原理,能识读基本电路图纸;4、具备独立分析和排除设备故障的能力,有效降低停机时长;具有设备改进与优化经验者更佳。加分项:具备医疗耗材生产设备维修经历;熟悉无纺布热合及缝制工艺流程;持有电工证等相关资质证书。
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研发助理
4000-6000元/月岗位职责:1、配合研发工程师推进研发项目,协助处理研发过程中的各类技术问题;2、跟进并优化生产工艺,解决生产环节中的实际问题,保障产品及中间环节的质量控制;3、参与产品测试及相关辅助工作;4、负责样品的登记、保管及报废管理;5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理;6、撰写符合规范要求的实验报告,完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、食品等相关专业本科及以上学历,具备1年健康食品相关工作经验,并具备一定的专业理解能力;2、熟悉各类食品添加剂使用标准、食品安全法规及产品标签标识相关规定;3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态,具备产品创新能力,能根据客户需求进行优化设计;4、掌握食品生产工艺技术,具备独立开发新产品的能力;5、了解常见食品生产设备及行业相关法律法规;6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,工作细致严谨,乐于承担工作任务。
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研发主管
1.4-2.2万元/月一、工作职责根据公司战略规划,制定研发部门年度、季度及月度工作计划与总结,优化并规范研发流程体系。全面跟踪研发项目进展,从项目立项到实施落地,确保各阶段按既定节点有序推进。组织研发团队开展技术实施方案管理,监督关键技术执行情况,保障项目按时交付,推动研发工作高效运行,确保产品与工艺顺利通过测试、上线并稳定运转。负责现有产品的迭代升级,主导流程设计、项目立项、跨部门协调、综合评估及落地执行等全过程管理。牵头新产品开发立项工作,组织编制可行性研究报告及相关文档,包括设计、测试、评估等材料。持续收集行业趋势与竞品信息,结合市场需求推进新产品研发,并对新产品的原料及辅料采购提出专业建议。对在产及新研产品进行工艺流程梳理与标准化建设,输出SOP文件,组织开展培训,确保工艺有效实施。完成公司及上级安排的其他临时工作任务,确保任务按时、保质、保量完成。二、岗位要求教育背景:全日制本科及以上学历,材料化学、药学、化工等相关专业优先考虑。工作经验:具备5年以上研发部经理或项目经理岗位经验,具有实际研发操作经历,具备一定的产品研发实操能力。知识技能:熟悉产品研发全周期流程,能够主导产品开发及优化升级工作;了解ISO13485和GMP管理体系认证相关要求。能力素质:具备较强的组织协调与项目管控能力,能有效带领团队并监督管理执行过程;具备敏锐的市场感知能力,可准确把握行业动向与竞争格局;拥有良好的沟通技巧,能够与内外部相关部门高效协作。态度品质:工作态度严谨认真,细致负责,在面对复杂问题或紧急任务时,展现出良好的抗压性与应变能力。加分项具备以下领域经验者优先:其他制造业·医疗器械
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设备维修
6000-9000元/月机修 / 设备维修工程师(医疗耗材)任职要求1、中专及以上学历,机械、电气类相关专业优先;2、具备1年以上设备维护工作经验,有医疗耗材或纺织行业背景者优先考虑。3、熟练进行缝纫机等设备的调试与维修,掌握基本机电知识,能识读简单电路图纸;4、具备独立分析和排除设备故障的能力,有效降低停机时长;具有设备改进及优化实践者更佳。加分项:具备医疗耗材生产设备维修经历;了解无纺布热合、缝纫加工工艺;持有电工证等相关资质证书。
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拼多多运营助理
3000-10000元/月招聘拼多多运营助理职位描述:岗位职责:1、负责电子商务平台的日常运营工作,包括日常维护、产品更新、产品优化;2、优化产品展示及结构,以增强店铺吸引力,提高电商店铺知名度、排名和浏览量,促进成交率,达成店铺销售目标,维护店铺正常的运营;3、协助沟通各渠道完成发货填单号需求;4、完成部门主管交办的其他事项。5、日常其他运营工作等等。任职要求:1、有PS或其它做图软件简单作图基础能力;2、具有较强执行力,做事细心有责任心;3、具有团队合作精神,较强的抗压能力;4、应届毕业生,无经验者可培养,有电商经验者优先。薪资待遇:月休4-5天,月薪3000-10000,底薪+奖金提成
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设计助理
面议工作态度端正,会CAD和酷家乐
广州·从化区·江埔

室内装修设计助理
面议会CAD和酷家乐,能独立完成
广州·从化区

助理
2000-6000元/月会CAD和酷家乐
广州·从化区·江埔

室内装修设计助理
3000-7000元/月可以独立完成量房CAD和效果图酷家乐,
广州·从化区

设计助理
2000-6000元/月设计助理,工作态度端正,会CAD和酷家乐
广州·从化区·江埔

设计助理
面议工作态度端正,室内CAD,酷家乐
广州·从化区·江埔

拼多多运营助理
3000-7000元/月拼多多运营助理岗位职责:1、在拼多多平台上操作店铺,学习平台规则例如:上产品链接、产品下架、订单操作、优化宝贝描述、协助运营维护店铺的日常经营2、完成领导安排的工作任职要求:1、会PS,或做图软件。想在电商行业发展,接受转行,接受小白;2、对工作积极热情,主动好学;3、适应能力强,能克服困难,能承受压力,有团队意识;4、热爱电商行业,有责任心,工作认真。加入我们,你将享受:1、上班时间9:00~18:30,会不定期加班包工作餐;2、工作环境优雅、团队氛围好、同事关系融洽;3、购买五险、集体旅游、年会,不定时下午茶、聚餐、团建等活动;4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在员工中培养并提拔;5、有工作餐,有节日福利,不定期涨薪。三、福利待遇1、试用期一般为3个月。这3个月是公司与员工相互了解、相互适应的重要阶段。能力突出者可以提前转正,公司重视员工的个人能力和潜力,如果在试用期内,员工展现出卓越的工作能力,那么该员工可以提前结束试用期,转为正式员工。2、购买五险为您的职业生涯和生活提供全面的保障。3、享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定休假福利,让您在工作之余有足够的时间休息和放松。4、月休4天,休假时间自由安排,法定节假日按照国家规定放假。5、包工作餐,每月安排下午茶。公司附近就是商圈,交通便利,办公环境舒适、宽敞、明亮,为您提供一个愉悦、高效的工作氛围。
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阿里巴巴1688国内运营
4000-8000元/月一、岗位职责1、负责1688平台店铺的日常运营,例如:宝贝上下架、标题优化、推广等日常工作。2、建立客户关系管理体系,促进客户的复购或长期合作。3、进行产品选品分析,结合市场需求和公司产品优势,挑选有潜力的产品进行重点推广。二、任职要求1、大专以上学历,会PS操作或者制图软件操作。2、有1年以上1688平台店铺运营工作经验,熟悉1688平台的规则、流程和各种营销工具。3、具备良好的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力。4、工作积极主动,责任心强,热爱电商行业。三、上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30,月休4天,休假时间自由安排,同时按照国家规定法定节假日进行放假。包工作餐,公司有阿姨煮饭,每天都能吃到热乎、新鲜且健康的饭菜。四、福利待遇1、购买五险为您的职业生涯和生活提供全面的保障。2、享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定休假福利,让您在工作之余有足够的时间休息和放松。3、我们拥有舒适、宽敞、明亮的办公环境,为您提供一个愉悦、高效的工作氛围,公司每月安排下午茶,期待您的加入。
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人力资源经理/主管
8000-10000元/月岗位职责:1.、根据公司发展战略,制定人力资源规划和年度计划,针对业务痛点给出解决方案,并负责组织实施。2、负责公司的招聘、培训、绩效管理工作,确保各环节符合公司要求和相关法律法规。3、招聘工作:赋能业务部门,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;拓宽招聘渠道,筛选简历,组织面试等,为公司招募到合适的人才。4、培训工作:根据员工需求和公司发展需要,制定培训计划并组织实施,评估培训效果。5、绩效管理:建立和完善绩效考核体系,组织实施绩效考核,对考核结果进行分析和反馈,提出改进措施。6、负责员工关系管理,处理员工纠纷和投诉,加强员工沟通管理,定期进行员工访谈,并了解员工思想动态,给予相应地引导,并将问题进行反馈和处理;营造良好的工作氛围。7、制定并执行薪酬福利政策,确保公司薪酬体系的合理性和竞争力。8、通过与管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先;2、3~5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块和行政管理工作流程;3、有互联网或电子商务行业的人力资源经验优先;3、熟悉国家和地方劳动法律法规,熟悉招聘/员工关系/薪酬绩效模块工作;4、责任心强,具有良好的服务意识、逻辑思维能力和沟通协调能力,有良好的职业操守,抗压能力强。技能要求1、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能高效制作各类人事行政文档、报表。2、具备良好的沟通能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通协调。3、拥有较强的组织协调能力,能独立策划、组织公司各类活动及会议。4、具有一定的数据分析能力,能根据人事行政数据提出合理的改进建议个人素质1、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的职业道德。2、具有较强的抗压能力,能够在多任务并行的情况下保证工作质量。福利:1、可享受每天公司为员工准备的午餐2、可享受节日礼品&公司产品3、国家假期4、入职购买五险5、每月下午茶
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跨境电商运营专员
5000-12000元/月岗位职责:1.负责TikTok/TikTokShop日常账号运营,包括视频发布、店铺管理、直播支持等;2.结合平台趋势,策划拍摄脚本,跟进视频剪辑、上架及优化工作;3.负责选品、数据分析,定期复盘并优化内容、转化、GMV;4.跟进供应链、客服、物流团队,确保订单流程顺畅;5.参与达人合作、投放(如有),拓展更多曝光渠道。6.根据市场热点快速制定内容方向,提高账号热度与销售额。岗位要求:1.熟悉TikTok或TikTokShop的运营规则,有跨境电商经验优先;2.有短视频平台(抖音、小红书、TikTok)运营经验者优先;3.熟悉内容热点、了解流量逻辑,具备脚本策划能力;4.擅长数据分析,能快速调整运营策略;5.执行力强,抗压能力好,能适应短视频电商节奏。有海外市场经验(东南亚/中东/欧美)为加分项。晋升空间大,优秀者可快速成长为负责人公司亮点:跨境电商增长快,公司提供资源支持年轻团队氛围好,决策效率高项目发展空间大,个人成长速度快
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