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岗位职责：1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70%2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

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徐先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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徐先生

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岗位职责：1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70%2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

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徐先生

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岗位职责：薪资：4000元/月，上班自由，缴5险一金。1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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徐先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务2.精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业建议与市场分析3.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次交易或转介机会4.协助办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间及户外作业环境4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房源系统及导航工具5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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张先生

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负责区域内电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作，负责部分电信业务的宣传与营销。一、岗位要求:年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，无心脏病、无色盲，能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳。二、工作地点:五常三、聘用待遇:实行1个月实习期，合格的录用后与代理公司签订劳动合同，按件计福利除外年平均薪资9万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐、节日福利(端午、中秋、春节等)、夏季清凉饮料费以及饮料、短途游。

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姚女士

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岗位职责：1.负责房屋买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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张先生

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贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源；负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：学历，专业不限；学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；阳光踏实，务实进取，有理想有追求；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：底薪5000，提成40%~65%;五险一金;其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

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胡先生

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贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源；负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：学历，专业不限；学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；阳光踏实，务实进取，有理想有追求；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：底薪4000-5000，提成40%~65%;五险一金;其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理工作地址：怡景花城楼下公司地址：杭州市余杭区闲林街道怡景花城2幢楼下链家地产路线：地铁3号线高教路站D出口；翡翠城三期楼下【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

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胡先生

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1、公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁 海外房产2、旗下有链家、德佑 21世纪、大屋等多家实体门店，杭州区域有1000+多家实体门店3、贝壳找房（杭州）科技有限公司总部坐落在广浮中心，旗下链家，德佑等房产品牌遍布杭州各个区域； 4、敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户，不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司，客户主要来自网上。【工作内容】 1.业务范围：杭州及其周边一手房销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房；2. 网络接待：在APP里面回答客户咨询，然后回访客户 ；3. 网络运营：发布房源信息，包括房子的图片 ，描述，标题 ；4.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房 ；5. 商务谈判：带客户和开发商谈判 ；【工作要求】 1.年龄20到45。全日制本科、大专以上学历 （退伍军人，以及优秀的中高专科）；2.有强烈的责任感 荣辱感和目标感 ；3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳 ；4. 有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向 ；5.优秀的应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录优先 ；6.有创业经验，销售经验优先；薪资福利：大专4000+提成 本科：5000+提成 收入提成45%起提【福利：重点】1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 ； 3. 一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 4. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 5. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排 6. 五险一金 7.至于开单难？ 不出单？ 对于杭州一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识的远度和高度）

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刘女士

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【薪酬福利】1、高额提成区间45%-70%，助力业务精英实现高收入目标2、贝壳找房链家地产专属的带薪培训及持续进阶培养机制，保障你在职业发展路径上稳步前行3、晋升机制：每季度组织晋升考核，提供公开透明的竞争平台，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景更加广阔4、员工福利：①五险一金+互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日关怀，生日礼金，高温补贴，公司团建，话费补助等全面覆盖，同时设有多种团队活动与现金激励，多维度保障工作与生活质量；②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠；员工还可免费参与各类学习提升课程【工作内容】1、通过线上端口运营，维护房源与客户资源，借助电话、微信等渠道精准挖掘客户需求2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签约并跟进过户等后续流程办理【你将获得】1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系2、高效成长支持（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、干部储备班等）3、透明公平的晋升通道4、阳光正向的工作环境（加入链家，即是选择一种积极进取的生活方式！）5、灵活选址就业（杭州全域近300家直营门店覆盖各区，支持就近分配，通勤更便捷）【晋升通道】1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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刘女士

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【薪酬福利】1、高额提成区间50%-75%，助力业务精英实现收入突破2、贝壳找房链家地产专属的带薪岗前培训与持续进阶培养机制，保障职业发展顺畅无忧3、晋升机制：每季度开放晋升评估，提供公开透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景持续向好4、福利体系：①五险一金+互助基金，带薪年休假，绩效激励奖金，员工旅游福利，节日关怀礼金，生日津贴，高温补贴，丰富团建活动及话费补助，全面覆盖工作与生活所需；②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价；同时享有免费学习提升资源【工作内容】1、通过线上端口运营维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准掌握客户需求2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房服务3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并指导客户办理产权过户等相关流程【你将获得】1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障；2、高效成长路径（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、储备干部培养等）；3、公平透明的晋升空间；4、阳光正向的工作氛围（加入链家，即是拥抱一种积极进取的生活方式！）5、灵活选址就业（近300家直营门店覆盖杭州各区域，轻松实现就近上班）【晋升通道】1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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刘女士

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【薪酬福利】1、高提成区间45%-70%，助力业务精英实现高收入目标2、贝壳找房链家地产专属的带薪培训及持续进阶培养机制，助您稳定发展职业路径3、晋升机制：每季度开放晋升考核，提供公平透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景更加广阔4、福利体系：①五险一金+互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日关怀，生日礼金，高温补贴，公司团建，话费补助等全面覆盖，搭配多样团队活动与现金激励，多维度保障工作与生活质量；②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠；同时提供免费学习提升机会【工作内容】1、通过线上端口平台拓展并维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准了解客户需求2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR看房体验3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并跟进过户等相关流程办理【你将获得】1、具有竞争力的薪酬与福利待遇；2、快速成长支持（公司配备完整培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公开透明的晋升机制；4、积极健康的工作氛围（加入链家，即是选择一种阳光进取的生活方式！）5、灵活选址就业（近300家直营门店遍布杭州各区域，可就近安排工作地点）【晋升通道】1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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刘女士

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3.房产销售精英全杭州可就近分配门店！！【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、开展房客源的开发与维护，建立并保持良好的客户合作关系；3、维护线上渠道的房源信息，塑造公司及个人的专业形象；4、深入理解客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房/租房服务体验；5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成；6、协助双方完成合同签订，以及权属变更、房屋过户等相关后续手续办理；【任职要求】1、本科或大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中）；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、性格亲和，具有较强的判断力与职业素养；4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标；5、服务意识强，工作踏实认真，品行端正诚实；6、欢迎实习生及应届毕业生加入（我们将为您提供融入职场、成长发展的优质平台）；【岗位福利】基本福利：1、高底薪+高提成：本科5000元，专科4000元；提成比例45%~65%，收入无上限；2、入职即办理五险一金；其他福利：1、不定期组织团建旅游，年度安排高端旅游（如迪拜豪华游、日本游）；2、享受带薪年假、带薪培训及节日福利；3、贴心员工关怀：女神节休假、六一儿童节假期、中秋大礼包、新年礼品寄送上门，节日惊喜不断；【晋升和培训体系】培训体系：1、系统化理论培训：入职前接受专业房产经纪知识培训；2、师徒带教模式：入职后配备资深导师，全程指导实际业务操作；晋升空间：A.房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域总监-城市总经理；B.支持跨城市平级调动，并可在不同业务线条间轮岗发展；C.有机会从一线销售转岗至后台职能管理岗位；

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刘女士

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岗位要求:①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力④20周岁以上，接受无经验我们的工作内容：1)新员工入店，熟悉了解所在商圈2)积累客户信息与房源资源3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【薪资架构】①底薪4000+提成，单单有额外激励，店长亲自带教②多元收入【不开单也有业绩-赚钱】【客源】带客户看房，成交有业绩【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩

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盘女士

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薪资：1、入职底薪3500-4000+高提成(45%-70%)+团队奖（行业独有奖项）月平均收入8000-12000，众多销售人员收入在15000-20000元。2、福利：网络补贴、五险一金、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。工作内容：1、连锁店面客户的接待工作2、解答客户咨询3、根据公司提供的信息电话与客户房东沟通4、带客户看房并促成业务成交5、房屋合同的签订6、后续服务跟踪职位要求：无纹身，吃苦耐劳其他事项：1、行业领先培训体系：训练有素的培训团队，系列培训计划，完善的培训体质。2、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；3、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假；4、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。5、月季度激励方案：季度员工大会、团队旅游、销售评选、多样奖品。6、内部员工租房、买房享受员工折扣，季度晋升，快速成长。团队介绍专注于心，专业于行，与城市共发展，与客户共成长，杭州我爱我家将始终致力于打造优质、便捷、可靠、完善的房地产服务，成就每个人“家”的梦想！2007年至今每年二手房交易量杭州第1连锁网络、企业规模、员工人数三项指标名列行业第1品牌好评和客户口碑市场第1公司介绍2000年至今，市场占有率*名！房地产中介领头羊！2000年，我爱我家公司在北京成交。公司的主要业务覆盖房屋租赁、房屋房管、二手房买卖、高端别墅专售、住房公积金贷款、商铺预售以及海外项目的国际性专业房地产网站。作为行业的龙头企业，我爱我家从成立以来一直殊荣不断，2006、2007_2018年我爱我家连续进入“中国房地产经纪百强企业”

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蒋先生

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薪资：1、入职底薪3500-4000+高提成(45%-70%)+团队奖（行业独有奖项）月平均收入8000-12000，众多销售人员收入在15000-20000元。2、福利：网络补贴、五险一金、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。工作内容：1、连锁店面客户的接待工作2、解答客户咨询3、根据公司提供的信息电话与客户房东沟通4、带客户看房并促成业务成交5、房屋合同的签订6、后续服务跟踪职位要求：无纹身，吃苦耐劳其他事项：1、行业领先培训体系：训练有素的培训团队，系列培训计划，完善的培训体质。2、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；3、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假；4、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。5、月季度激励方案：季度员工大会、团队旅游、销售评选、多样奖品。6、内部员工租房、买房享受员工折扣，季度晋升，快速成长。团队介绍专注于心，专业于行，与城市共发展，与客户共成长，杭州我爱我家将始终致力于打造优质、便捷、可靠、完善的房地产服务，成就每个人“家”的梦想！2007年至今每年二手房交易量杭州第1连锁网络、企业规模、员工人数三项指标名列行业第1品牌好评和客户口碑市场第1公司介绍2000年至今，市场占有率*名！房地产中介领头羊！2000年，我爱我家公司在北京成交。公司的主要业务覆盖房屋租赁、房屋房管、二手房买卖、高端别墅专售、住房公积金贷款、商铺预售以及海外项目的国际性专业房地产网站。作为行业的龙头企业，我爱我家从成立以来一直殊荣不断，2006、2007_2018年我爱我家连续进入“中国房地产经纪百强企业”

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蒋先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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王先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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王先生

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