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武汉市洪山区招电梯安装工，大工，中工，小红，待遇从优！有安装通力，三菱，奥的斯优先！只需要长期工或者计件分包，混日子的勿扰，需签订用工合同。

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2月25日 09:30

先生

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湖北武汉市洪山区招电梯安装，全职师傅，有安装三菱，通力，奥的斯电梯经验优先，常年有活，计件或者长期点工都行，捣江湖勿扰！！！

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2月25日 07:56

先生

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场地猎手看过来！新能源车子越来越多，充电桩却没几个。现招充电桩选址开发人员，点位多、好推进，收益可观。有人脉、有行动力的兄弟，直接来聊！

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孙先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10，采用小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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芦先生

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线上抖音视频发布岗位职责：1.负责线上远程抖音平台的日常运营和管理2.参与抖音内容的策划和创意制作，提升用户互动和粉丝活跃度3.监控数据分析，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度任职要求：1.熟悉抖音平台操作2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务3.年龄不限经验不限，有人教有人带

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孙先生

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照顾老人，负责老人吃喝拉撒，照顾可自理，半自理，不能自理的老人，男女都可以。不限经验，可接受新手小白，帮助你们更快去找到工作，退休找不到工作的叔叔阿姨们可以来做护理老人岗，可以做住家，可到医院做护工，养老院。

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

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王先生

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岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码充电功能测试3. 处理安装过程中的常见技术问题，配合电网公司完成验收送电流程4.做好施工记录、拍照留痕及交付资料归档，定期反馈安装进度与异常情况5.协同售后团队开展客户使用指导及基础故障初判，提升客户满意度任职要求：1. 持有低压电工操作证2.熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33008等充电设施相关技术标准3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻等常用工具，具备基本电气识图能力4. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，无恐高症及严重晕车史5.安全意识强，无不良征信及违法犯罪记录，服从项目地就近调配

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3月17日 15:19

杜女士

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职位描述1、工作概要：我公司主营客户数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定持续发展。现诚邀广大IT从业者加入，携手共进，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售经验，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向选择，共谋发展。2、工作任务：（1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标；（2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持团队制定针对性解决方案；（3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签署执行、服务跟进及回款管理等环节；（4）配合各协作部门，推动销售项目顺利落地，完成相关支持性工作。3、任职资格:（1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识；（2）具备2至5年客户销售工作经验，有IT行业背景者优先考虑；（3）品行端正，诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作能力职位亮点：1. 高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成比例高且上不封顶，多劳多得，收益可观2. 兑现高效：绩效核算透明清晰，提成发放及时足额，收入实时可见、到账迅速3. 灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主灵活4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，项目易推进、易成单5. 实力背书：交付能力强劲，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束6. 福利完善：基础福利与专项补贴齐全，全方位保障员工权益，解除后顾之忧

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李女士

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可以寒假工，短期工，长期工包装，分拣，扫码，贴商标，封口日期打码，质检，技术员等坐岗操作，无需搬运[职位要求]16-49周岁，身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手[工作时间]每天10小时，8:00-20:00(含2小时休息)可调休，支持加班加班1.5倍工资[薪资福利]综合工资240-280元/天，约6000-7500元/月可预支工资，包吃三餐(两荤一素)，包住(空调热水器齐全)交五险

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陈女士

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合肥市蜀山区招建筑木工 木模标准层 以及车库 需要6-10人 要求技术精湛，听话听安排，能吃苦能加班，质量做得好的，注意安全的，搭架子上架子必须背安全带，达到以上要求的在联系，做事不行不听话的不要联系了，浪费时间，川渝的优先，工地在合肥市蜀山区

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3月19日 10:21

李先生

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【招要聘求】男女不限 16-48岁【工资待遇】：3627基本工资+加班费+餐补360，月薪8000左右。还有节假日津贴、年终奖等各种福利。不体检，食堂免费包三餐【发薪日】：每月10日放发上月工资。【上时班间】：8:30-18:00，长白班，月休4天【住宿情况】：免费两人间单身公寓，阳台空调热水器独立卫生间通勤：厂里有免费通勤车，可以不住宿舍，按通勤站点停靠。【其福它利】：不期定食堂免费加餐、生日慰问、美食节、高产慰问、劳保用品、工会活动。

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王女士

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【主动打招呼报名】【享受福利】【主动报名可申请，如】【面试不卡人，包过，不过统一】【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】（部分岗位可）一、【工资待遇】： 小时工：240-280/天， 正式工：月薪6000-8000 包三餐，包住宿，短期至少坐满15天。二、【工作时间】：8-20:00平均每天工作时长10个小时可调休三、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。四、【面试要求】: 1、16岁-45岁男女都可以安排 2、学历不限，工作经验不限【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入提供免费工作餐 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后， 下午五点半安排吃饭及住宿

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邹女士

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岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况4.做好安装记录、拍照存档及验收资料提交，定期维护已投运设备并提供基础故障排查支持5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实高空作业、带电操作等高风险环节防护措施任职要求：1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先2.熟悉强弱电布线、配电箱配置及常见品牌充电桩（如特来电、盛弘、盛达）安装流程3.能熟练使用万用表、电钻、水平仪等工具，具备基本电气图纸识读能力4. 吃苦耐劳，适应户外及老旧小区施工环境，具备良好沟通协调与服务意识5.无学历限制，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能接受项目制就近派工

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3月5日 08:39

孙先生

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熟练应用电脑，有剪映使用经验优先，需要在节前赶工制作一千部AI短剧，自带电脑，有良好的审美，了解影视剧分镜头，吃苦耐劳。工作不难，很多都是系统自有功能使用，会做简单培训。

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孙先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

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王先生

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