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有变电站站改扩建经验。
面议熟悉变电站一次设备安装,有改扩建经验最好。
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11月19日 15:47
景德镇乐平市招工地小工/杂工
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3月19日 22:25
景德镇乐平市招泥瓦工
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3月6日 08:02
景德镇乐平市急招Q1的信号工,300/天包吃,南昌梦山,大概三,四天。
300元/天急招Q1的信号工,300/天包吃,南昌梦山,大概三,四天。
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11月23日 14:37
工艺员
面议熟悉化学工艺操作
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月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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景德镇乐平市招一个工地起重机指挥,塔山变电站,要有证的
4000-5000元/月招一个工地起重机指挥,乐平塔山变电站,要有证的
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2月1日 10:12
景德镇乐平市电工高中及以上学历,50岁以内。招聘岗位为电工,要求理清原有的线路,上班时间是
面议电工高中及以上学历,50岁以内。招聘岗位为电工,要求理清原有的线路,上班时间是8:00~11:30,下午1:30~5:00,做六休一薪资福利:薪资面议,提供工作餐、高温补贴,缴纳五险一金,有社保、公积金、餐补招工人数:1人
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11月5日 14:19
景德镇乐平市电工高中及以上学历,50岁以内。招聘岗位为电工,要求理清原有的线路,上班时间是8:00~
面议电工高中及以上学历,50岁以内。招聘岗位为电工,要求理清原有的线路,上班时间是8:00~11:30,下午1:30~5:00,做六休一薪资福利:薪资面议,提供工作餐、高温补贴,缴纳五险一金,有社保、公积金、餐补招工人数:1人
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11月27日 11:27
景德镇乐平市电工高中及以上学历,50岁以内。招聘岗位为电工,要求理清原有的线路,上班时间是8:00~
面议电工高中及以上学历,50岁以内。招聘岗位为电工,要求理清原有的线路,上班时间是8:00~11:30,下午1:30~5:00,做六休一薪资福利:薪资面议,提供工作餐、高温补贴,缴纳五险一金,有社保、公积金、餐补招工人数:1人
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12月16日 11:10
仪器分析工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 根据质量标准及检验规程,执行各项分析检测任务。2. 负责分析设备的日常保养及常见故障的处理。3. 按照岗位规范,准确填写实验记录并编制检验报告。职位要求:1. 药物分析、分析化学等相关专业,本科及以上学历;2. 具备3年以上分析检测相关工作经验;3. 熟练掌握气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、水分滴定仪等常规分析仪器的操作;4. 有GMP实验室工作经验,参与过国内、CEP、FDA认证者优先考虑;5. 工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能与本部门及其他部门高效协作,积极主动,学习能力强。
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微生物检测员
8000-12000元/月岗位职责:1. 根据质量规范及检测方法,执行样品的微生物限度检测;2. 按要求完成检验任务,并对实验数据进行记录、整理与分析。职位要求:1. 微生物相关专业,本科及以上学历。2. 具备3年及以上微生物检测相关工作经验。3. 熟悉微生物限度检查、菌种传代、接种及内毒素检测等实验操作。4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑。5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能与部门内外人员高效协作,学习能力强,积极主动。
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质检规范专员
1.2-1.4万元/月岗位职责:1. 汇总并归档药品检验领域的相关法规文件,涵盖美国药典、欧洲药典、ICH及WHO等国际规范。2. 持续跟踪各国检查中发现的典型问题,如483观察项、国内GMP缺陷记录等,并进行整理分析。3. 定期开展检验团队内部培训,强化检验人员对GMP规范的理解与执行意识。4. 组织质量检测部门定期实施GMP自查工作,编制自查报告并推动整改措施落地。职位要求:1. 药物分析、分析化学等相关专业背景,硕士及以上学历。2. 掌握药品检验常规操作流程。3. 熟悉各国家药典标准及与检验相关的法规体系。4. 具备大学英语六级或同等以上水平。5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能与本部门及跨部门人员高效协作;积极进取,拥有较强的学习能力和团队合作精神。
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项目申报专员/主管
5000-10000元/月具备专利申报及项目申报经验,拥有同类项目整体规划与协调的实际经历。
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分析员
7000-11000元/月岗位职责:1. 根据质量标准及检验规程,执行产品日常的分析与检测任务;2. 负责分析仪器的常规维护及异常问题的排查处理;职位要求:1. 药物分析、分析化学等相关专业,大专及以上学历;2. 具备3年以上分析相关工作经验;3. 熟练操作液相、水分滴定仪等常用分析设备;4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑;5. 工作态度认真严谨,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与本部门及其他部门高效协作。责任心强,学习能力突出。
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电气仪表主管
6000-10000元/月1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸;2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。
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低压电工主管
6000-11000元/月1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气系统图纸;2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。
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行政专员
4000-5000元/月岗位职责:1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务;3、开展日常行政接待,负责与外部政府部门的联络与协调;4、参与公司重要会议,并完成会议纪要的整理与归档;5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验;3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力,中共党员优先考虑;
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研发主管
1.5-2万元/月任职描述1:开展工业研发与规划工作,承担工艺设计及工艺产品的优化任务2:负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训3:结合生产实际需求,通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数,为中试和规模化生产提供数据与技术支持4:对新工艺实施过程进行跟踪监管,及时识别并解决相关工艺问题5:带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发任职要求1:具备化学化工类专业或相关专业教育背景2:有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先3:熟悉精细化工生产流程,掌握合成工艺优化与放大技术,具备生产异常情况分析与处理能力5:能够统筹利用公司资源,参与项目立项、申报、审批、验收等工作,并负责项目材料的提交与进度跟进
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分析方法研发工程师
1.1-1.3万元/月岗位职责:1. 协同研发与生产团队,推进原料药分析方法的研究,并完成相应的方法学验证工作。2. 负责分析设备的日常保养及常见故障的处理。3. 制定项目相关的分析方法开发计划,组织实施并撰写完整的技术报告。4. 按规范开展样品检测任务,准确记录、整理和分析实验数据。5. 监控并评估产品稳定性相关数据的变化趋势。职位要求:1. 药物分析、分析化学等相关专业背景,本科为211院校或具备硕士及以上学位;2. 具备3年以上分析领域工作经验,检验操作熟练且基础扎实。3. 熟练掌握HPLC、GC、UV、HPLC-MS、GC-MS等仪器的操作与应用。4. 具有原料药分析方法开发及验证的实际经历。5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能与本部门及跨部门人员顺畅协作,积极主动,学习能力突出。
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化工研发主管
1-1.5万元/月任职描述1:开展工业研发与规划工作,承担工艺设计及工艺产品的优化任务2:指导生产过程中的工艺执行,组织工艺相关的培训活动3:结合生产实际需求,通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数,为中试和工业化放大提供数据与技术支持4:对新工艺的落地实施进行全过程监控,及时识别并解决相关工艺问题5:带领研发团队围绕公司战略目标推进科研项目开发任职要求1:具备化学化工类专业背景或相关学科教育经历2:有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等领域生产企业工作经验者优先3:熟悉精细化工生产工艺流程,掌握合成工艺优化与放大技术,具备生产异常情况的分析与处置能力5:能够统筹利用公司资源,参与项目立项、申报、审批、验收等各阶段工作,并负责项目材料的提交及后续跟进
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行政专员
4000-5000元/月岗位职责:1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布;3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调;4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档;5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
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静设备技术工程师
8000-12000元/月一、岗位要求:1、年龄25-40岁,大专及以上学历,石油化工、机械、自动化等相关专业,具备中级职称;2、在石油炼化行业工作满5年以上,具有石化装置设备台账管理及统计经历,曾全程参与化工项目建设;3、掌握工程机械结构与工作原理,熟悉设备选型与设计流程,精通设备保养与维修规范,能够制定维护计划,实施定期检修并处理突发故障;4、具备设备性能评估与优化能力,可推动效率提升,参与设备类成本控制与预算编制,参与部分技术协议洽谈及安装材料申报工作。二、岗位职责:1、执行设备故障修复工作,包括更换损坏零部件、外观修整、校正、补焊等,确保设备恢复正常使用状态;依据公司事故管理制度完成设备事故的调查、处置、记录及上报流程;2、对管辖装置的维保单位进行监督、管理与考核,整理归档厂内及外委维修的配件更换内容和维修部位信息,组织实施特种设备的维保作业、资料编制,负责特种设备与压力管道的日常管理和年度检验;根据设备运行状况与维保计划提报备品备件需求,维持合理库存水平;3、编制装置设备安全操作规程及岗位操作规范,组织开展员工设备安全操作培训,指导车间人员正确使用设备并进行基础维护,防止因误操作或保养缺失引发设备故障或安全隐患;4、建立和完善设备管理的技术基础资料、台账、档案及固定资产管理体系;协同财务完成厂区设备资产分类划分,实施现场设备固定资产编码登记;负责检查、收集、整理和分析设备运行、维护、检修等原始数据,填写设备卡片等技术文档;组织落实设备停用、封存、报废、调拨等工作并严格执行相关流程;5、能独立开展工程机械设备的维护保养与故障排查,适应现场作业环境,熟练操作办公自动化软件、AutoCAD制图工具及相关办公设备;6、熟悉化工设备安装流程,掌握化工安装相关规范标准,了解现场安装防护措施,具备全面的现场施工知识;负责依据采购合同对到厂设备进行外观验收与性能调试,达标后方可投入运行;编制部门设备操作、润滑及维护管理规程,并督促检查制度执行情况;7、开展设备故障原因分析(如操作失误、保养滞后、性能不符、选型偏差等),据此制定整改措施与预防方案,降低故障发生频率,对责任行为提出处理意见;结合生产实际制定节能降耗方案并推动实施;8、参与扩建、改建、技改及新建项目的设备安装全过程跟踪,统筹安排机械、电气、仪表等专业人员的工作任务与现场调配。
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生产储备干部
5000-6000元/月工作内容1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;任职要求1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
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研发项目申报专员
5000-8000元/月化工领域,具备专利申报及项目申报经验,拥有同类项目整体规划与协调经历
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炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
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行政主管
6000-8000元/月岗位职责:1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行;2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作;3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调;4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理;5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作;岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑;4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
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仪表技术员
6000-9000元/月1、年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,自动化、电气相关专业优先考虑,持有仪表证者优先;2、具有3年以上化工行业仪表工作经历,熟练掌握各类仪表设备及其运行原理;3、工作踏实细致,责任心强,能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。
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化工研发工程师
5000-10000元/月岗位职责:1:制定公司全年项目申报规划,开展项目可行性研究,提出推进方案及前期筹备意见;2、统筹调配公司内部资源,参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作,负责项目报送及后续跟进,确保项目顺利结项;3、收集整理项目申报与批复相关文件资料,进行数据归纳与文字整合,撰写项目申报材料;4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯,对接相关部门,做好沟通协调工作;5、组织企业内部项目申报资源培训,提升团队申报能力;6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向,收集具有参考价值的政策与行业信息;7、依据项目申报政策要求,结合公司研发实际,提出项目优化与申报建议。
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