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主要职责1、项目规划与设计： 参与IT基础设施类项目（如新建数据中心、网络系统升级）的技术方案审核与整体规划设计，评估技术实现的可行性。 负责弱电智能化系统（包括综合布线、视频监控、门禁控制、公共广播等）施工图纸绘制及技术规范编制。2、项目交付与管理： 全面主导IT工程项目的落地执行，制定项目实施计划，统筹协调内部团队（IT、设施）与外部单位（供应商、施工方）资源，推动项目按节点高效推进。 严格管控项目预算，主导设备选型采购、供应商管理、合同谈判及履约执行，确保成本可控。3、技术协调与集成： 担任IT部门与施工方、装修单位、电力工程团队之间的关键对接人，保障IT相关需求被准确传递并落实。 协调解决机房环境在电力供应、散热设计、结构承重、消防系统（气体灭火装置）等方面与IT设备部署的适配问题。4、质量与标准控制： 对施工现场进行监督，确保所有IT基础设施建设满足公司技术标准、行业规范（如TIA-942数据中心等级要求）及安全规定。 负责组织综合布线系统（铜缆、光缆）的性能测试与验收（如使用FLuke测试仪），保证传输指标达标。5、文档与移交： 编制并维护项目全过程技术资料，涵盖网络架构图、机柜布局图、线路走向图、系统操作说明等文档。6、项目竣工后，牵头完成系统交接工作，并向运维团队提供技术培训与详细交底。7、风险管理： 主动识别项目实施过程中的技术障碍与进度风险，制定应对预案并推动落实。任职要求1、学历专业： 大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、自动化、电子信息等相关专业背景。2、工作经验： 具备3年以上IT基础设施、数据中心或弱电智能化项目的实施或管理工作经验。3、专业知识与技能：4、精通网络与布线： 掌握网络体系结构原理（TCP/IP协议、交换与路由设备），熟悉综合布线系统（Cat6A/7、OM4/OS2光纤）的设计标准与施工要求。5、熟悉数据中心设施： 了解数据中心核心支撑系统，包括供配电架构（UPS、PDU、ATS）、制冷方案（精密空调）、动环监控平台、机柜及微模块部署方式。6、熟悉弱电系统： 具有视频安防（CCTV）、门禁管理系统、公共广播系统等弱电子系统的实施知识。7、工具软件： 熟练运用AutoCAD或Visio完成技术图纸绘制；熟练使用MS Project或Jira进行项目进度跟踪与任务管理。8、核心能力： 具备优秀的跨职能沟通与组织协调能力，能以技术术语与IT人员高效交流，也能用工程语言与施工团队顺畅对接。 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致严谨。 具备良好的项目统筹能力和文档撰写水平，可同时推进多项任务，适应高强度工作节奏。

惠州

余女士

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力2.有电话销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心4.能够适应快节奏的工作环境，服从团队管理安排5.对人力资源服务行业有兴趣，愿意长期发展

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陕先生

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岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱等）电梯结构及安装工艺流程3. 具备登高作业能力，能适应工地环境及阶段性出差安排4.无恐高、无影响高空作业的身体疾病，具备基本安全防护意识和应急处置能力5. 责任心强，具备团队协作精神与良好的沟通表达能力

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3月11日 09:32

何先生

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岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱等）电梯结构及安装工艺流程3. 具备登高作业能力，能适应工地环境及阶段性出差安排4.无恐高、无影响高空作业的身体疾病，具备基本安全防护意识和应急处置能力5. 责任心强，具备团队协作精神与良好的沟通表达能力

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3月12日 09:42

何先生

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岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱等）电梯结构及安装工艺流程3. 具备登高作业能力，能适应工地环境及阶段性出差安排4.无恐高、无影响高空作业的身体疾病，具备基本安全防护意识和应急处置能力5. 责任心强，具备团队协作精神与良好的沟通表达能力

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3月10日 09:44

何先生

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岗位职责:1.与创始人密切配合，共同规划公司发展战略及落地实施方案2.主导推动公司业务拓展与创新实践3.搭建并维护合作伙伴关系网络，助力业务协作与持续增长任职要求：1.认同创始人价值观与发展愿景，愿共同肩负企业成长责任2.具备高效的执行能力，能带领并协同团队应对市场变化与挑战3.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作环境中保持理性思考与果断决策4.具备法学或会计相关专业背景加分项：具有以下领域经验者优先：法律、财务/审计/税务、其他专业服务行业

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阳先生

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该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务开展车辆抵押贷款金融业务，对接渠道、营业区域等资源，维护合作机构及客户关系，达成既定业绩指标▸ 岗位要求：本科及以上学历（具备金融、市场营销、寿险、财险或汽车行业经验者优先）【薪酬福利】 5K-12K底薪2400-8000元（根据学历及工作经验核定） + 绩效提成 + 五险一金带薪培训、节日福利补贴、年度健康体检、完善的职级晋升机制

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戴先生

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岗位职责:1.参与Java应用系统的架构设计、编码实现及后期维护工作。2.协同团队成员推进项目进度，保障代码规范性与系统运行效率。3.基于主流Java开发框架完成模块开发与功能迭代。任职要求：1.熟练掌握Java语言，具备良好的编程基础，熟悉常用Java开发框架。2.能够运用SQL语句进行数据库查询与数据管理操作。3.具备较强的沟通协作意识，能够在团队中有效配合并推动任务落地。4.拥有四年制统招本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验。福利待遇：1.薪资构成：底薪+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+项目提成2.试用期为两个月，入职即办理五险一金3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假，支持调休安排4.全体员工每年享受一次国内旅游福利，管理层每年可享两次国内旅游机会5.公司每季度组织全员健康体检6.内部建立公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降

惠州

熊先生

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岗位职责:1.与创始人密切配合，协同规划企业战略目标及落地实施方案2.主导推进公司业务拓展与创新实践3.搭建并维护合作伙伴网络，推动业务协作与规模增长任职要求：1.认同创始团队的价值理念与发展蓝图，愿共同肩负企业发展使命2.具备高效执行能力，能带领并支持团队应对市场竞争与变化3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作环境中保持理性判断与决策力4.掌握法学或会计相关专业知识加分项具备以下领域经验者优先：法律·财务/审计/税务·其他专业服务

惠州

阳先生

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该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务【工作职责】1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1. 本科及以上学历。2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析与判断能力。4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好的抗压适应能力。5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。6. 条件特别突出者可酌情放宽录用标准。

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戴先生

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岗位职责：1. 能够运用Hyperf/Swoole进行基础功能开发，具备深入学习框架底层机制的意愿2. 熟悉MySQL常用操作，可协同完成基础查询性能调优3. 对新兴技术（如AI辅助编码）保持兴趣，乐于主动实践与探索4. 具备基本的问题定位能力（如日志排查、接口测试等）任职要求：1年以上实际工作经验具有钻研态度，对框架、ORM等核心技术原理有一定认知。不抵触新技术，积极尝试AI工具应用。具备自我驱动力，拒绝躺平型开发者。加分项：积极参与开源社区，有开源项目贡献或提交PR经历。撰写并分享技术文章。我们为您提供：● 花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；● 规范的作息安排，助力工作生活平衡；● 开放协作的团队氛围，重视每位成员的专业贡献；● 参与核心业务机会，与产品共同成长的发展空间。

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孙女士

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岗位职责：1、主导公司内部CRM系统的全流程测试工作，负责测试策略制定与方案规划，深入参与需求评审，科学构建测试场景与用例，推进自动化测试实施，确保系统稳定高效交付。2、深刻掌握产品技术架构与业务流程，从质量保障角度介入产品设计环节，提前发现潜在风险，为系统可靠性与用户体验优化提供专业支持。3、独立开展功能、性能等多维度测试任务，快速定位缺陷并跟进处理，推动问题闭环管理，具备较强的故障溯源能力，协同研发团队高效修复问题。4、具备用户导向思维，能在需求初期结合实际使用场景提出可行性改进建议，发挥在产品、研发与测试之间的协调作用，提升跨职能协作效率。5、持续关注测试流程改进与工具应用升级，针对现有测试规范提出优化方案，助力团队整体测试效率与质量水平提升。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，有CRM、ERP或企业级管理系统测试背景者优先考虑。2、熟练运用Postman、JMeter、Apifox等工具完成接口测试与数据验证，具有实际性能测试或自动化测试项目经验。3、掌握主流软件测试理论与方法，可独立完成测试计划编制、测试用例设计及相关文档撰写，具备优秀的测试分析与设计能力。4、熟悉Selenium、Cypress、Appium等至少一项自动化测试框架，能够编写并维护自动化测试脚本。5、熟悉MySQL等数据库操作，能灵活使用SQL语句进行数据提取与结果核验。6、具有强烈的责任意识和团队合作精神，热爱质量保障工作，善于主动推进问题解决，注重用户体验的持续优化。我们为您提供：● 花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；● 规范的作息安排，助力工作生活平衡；● 开放协作的团队氛围，重视每位成员的专业贡献；● 参与核心业务机会，与产品共同成长的发展空间。

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孙女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强3.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

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朱先生

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公司成立于2016年，全国有10家分公司，总公司在东莞 惠州有3家分公司，天津有3家分公司。[工作内容]:1，我们是做银行业务的，公司提供精准优质的客户资源，电话或者微信邀约上门即可，有专业市场部面谈，无需外出无需自己寻找客户2，开单就有提成，上不封顶!每周发提成，15号发底薪3，公司提供专业带薪培训[岗位要求]:1,23-40周岁，男女不限，会打字聊天2，性格开朗，沟通表达能力佳3，有强烈的赚钱欲望[薪资待遇]:1，底薪：4500~6500(无业绩要求)+高额提成(20-55%)+各类奖金+孝顺金(600-5000元不等)综合8K-30K+，提成无上限(员工薪资均8000+)2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训4，+每周下午茶+每月活动+定期团建+免费国内外旅游+额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等[上班时间]:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小时工作制)[晋升路线]:1。客户经理-团队主任-门店经理-合伙人2。客户经理-市场专员-市场主管-门店经理-合伙人我们的优势：2朝8.30晚6+周末双休+法定节假日休息3每天分配流量客户(全部都有资金需求)，配有客户系统4全行业唯一，唯一双休有足够的优质客户在工作时间内转化，不需要周末加班但是我们只需要较强学习力的，追求高收入志同道合的你。

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陈女士

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-职位职责1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度3、建立电话销售管理规范与服务话术体系，持续优化销售作业流程4、定期考核销售人员业绩表现，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询6、关注市场变化趋势，掌握竞品动态，适时优化调整销售应对策略-任职要求1、******，性别不限；2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑3、具备2年电销团队管理经验，有钢筋行业背景者优先录用4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推进与过程管控能力6、具备优秀的团队协作意识和执行力，能高效带教和管理销售团队-职位诱惑薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

惠州·惠城区

孙女士

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[岗位职责]:1，我们是做直属银行贷款业务，公司提供精准优质的客户资源，工作机，手机号码，工作微信，你只负责跟进并邀约客户上门即可。无需外出无需自己寻找客户(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)2，公司提供专业免费培训，有人带，行业小白无需担心没经验一：任职要求：1、23-45岁，普通话流利。2、性格开朗喜欢沟通优先考虑二：薪资待遇:1、薪资：底薪4500~6000十全勤奖500十提成(20%~60%），提成无上限2、新员工可享受入职免费培训3、社保+下午茶三：上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周休1.5天，额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等！[晋升路线]:1、客户经理-团队主任-门店经理-合伙人2、客户经理-市场专员-市场主管-门店经理备注:德威大厦和华贸大厦都有我们公司。领导负责在德威大厦面试！面试统一在德威大厦

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林先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式挖掘并转化潜在客户及意向客户；2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等环节）；3、全程负责从需求对接到合同签署的闭环流程，协同财务与物流团队确保顺利履约；4、积极开发客户复购及推荐资源，增强客户长期合作意愿。任职要求：1、年龄18-26岁，精力充沛，热爱建筑领域相关工作（零基础可享带薪系统培训）；2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识；3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有较强的交流能力和谈判水平；4、欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入。薪酬福利：1、导师一对一指导+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略等内容）；2、收入待遇：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限；3、每日工作时间9:00-17:30，周日固定休息，公司配备花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤标准）；4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀；5、不定期安排旅游出行、下午茶时光及团队聚餐等丰富活动；6、入职即可享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+绩效奖金+年终奖金；7、团队以90后、00后为主，办公氛围活跃轻松，办公场所位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息晋升方向：公司设有销售能力提升与管理发展双通道培养体系，助力员工快速成长为现场管理者；1、专业发展路径：电销专员等级评定2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

惠州

孙女士

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岗位职责:1、通过公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），进行电话联络与微信沟通，深入挖掘并拓展潜在客户及意向客户；2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）；3、从需求对接到合同签署全程闭环管理，协同财务、物流团队确保履约顺利执行；4、积极开发客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿与粘性。任职要求:1、年龄17-28周岁，精力充沛，对建筑行业有浓厚兴趣；2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识；3、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有较强的沟通能力与谈判能力；欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入；薪酬福利:1、实行师徒带教模式+每周专项销售培训（涵盖钢筋行业动态、谈判心理等内容）；2、薪资待遇：综合月薪6000元起，收入无上限；3、工作时间朝九晚六，公司提供花园式小区住宿及中晚餐（四菜一汤）；4、缴纳社保，发放节日福利，定期组织团建活动等多重福利；5、公司不定期安排旅游、下午茶、聚餐等丰富员工活动；6、入职即享带薪年假，每月设有全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金；7、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD写字楼，环境舒适宜人。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息晋升方向：公司提供系统的销售与管理类培训，助力员工快速成长为现场管理人员；1、专业发展路径：电销专员评级晋升；2、管理发展路径：电销专员→业务组长→现场主管→区域经理；3、培训发展方向：可参与竞聘培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

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孙女士

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[岗位职责]:1，我们是做直属银行贷款业务，公司提供精准优质的客户资源，工作机，手机号码，工作微信，你只负责跟进并邀约客户上门即可。无需外出无需自己寻找客户(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)2，公司提供专业免费培训，有人带，行业小白无需担心没经验一：任职要求：1、23-45岁，普通话流利。2、性格开朗喜欢沟通优先考虑二：薪资待遇:1、薪资：底薪4500~6000十全勤奖500十提成(20%~60%），提成无上限2、新员工可享受入职免费培训3、社保+下午茶三：上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周休1.5天，额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等！[晋升路线]:1、客户经理-团队主任-门店经理-合伙人2、客户经理-市场专员-市场主管-门店经理备注:德威大厦和华贸大厦都有我们公司。领导负责在德威大厦面试！面试统一在德威大厦

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林先生

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岗位要求：目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现工作内容：1、负责饿了么、美团站外流量活动运营整合饿了么、美团平台外部优质流量资源，提升订单量无需预充值，成本可控，通过后台直接报名参与采用CPS分销模式，运营享受分佣收益，按月结算2、橱窗挂码及红包码推广3元/粉丝，每周准时结算3、推进京东外卖品牌商家入驻成功入驻奖励100元/家，另享客户实付流水0.5%的长期返佣4、协助美团商家降低费率快送费率可调至4.8%，自配费率可调至6.6%推荐加盟商或单店负责人成功调费，按商家结算结果获取相应激励

惠州·惠城区

赵先生

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岗位职责：1.能使用Hyperf/Swoole完成基础功能开发，愿意深入理解框架原理2.掌握MySQL基本操作，能配合优化简单查询性能3.对新技术（如AI辅助编程）有好奇心，愿意主动尝试4.具备基础问题排查能力（如日志分析、接口调试）任职要求：1年以上的工作经验有钻研精神，对框架、ORM等组件原理有一定了解。不排斥新技术，积极使用探索AI。有主观能动性，不要技术混子。加分项：热衷开源事业，有开源、PR经历。编写技术博客。我们为您提供：●花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；●规范的作息安排，助力工作生活平衡；●开放协作的团队氛围，重视每位成员的专业贡献；●参与核心业务机会，与产品共同成长的发展空间。

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孙女士

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岗位职责1、销售产品：钢筋建筑材料；2、公司提供固话及手机卡；3、根据公司提供的对口资源，通过电话、微信形式开发客户资源，寻找潜在或意向客户，促成交易（不用外出，不用打骚扰电话）；4、跟踪回访及维护客户，并建立长期合作关系；任职要求1、年龄18-27周岁，男女不限，中专以上学历；2、目标明确，积极主动，有责任心；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧； 4、可接受性格外向表达力强的新手和应届生；5、有网电销经验及同行业经验者优先。薪酬福利1.薪资待遇：综合薪资6000起步，上不封顶；2.朝九晚五，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利；4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动；5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿；6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

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孙女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作任职要求：1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

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朱先生

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· 年龄18-30岁【岗位职责】- 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作- 协助维护现场秩序，保障顾客体验【职位要求】- 无经验要求，可接受新手入职【薪资福利】 · 综合月薪，月结或周结 · 包住、包吃、· 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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李先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向；2、运用微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展，包括物流调度等环节；3、从客户需求分析到合同签署全程对接，协同财务与物流团队确保履约顺畅；4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。任职要求：1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑工程领域有浓厚兴趣；2、逻辑清晰，工作主动，具备良好的职业责任感；3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通水平和谈判能力；4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。薪酬福利：1、实行导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）；2、收入结构：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限；3、每日工作时间9:00-18:00，公司统一安排花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤）；4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀；5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目；6、正式上岗后享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励；7、团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元；工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息晋升方向：公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制，助力员工快速成长为现场管理者；1、专业发展路径：电销专员职级评定2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作

惠州·惠城区

孙女士

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岗位职责：1. 能运用Hyperf/Swoole实现基础功能开发，具备深入学习框架底层机制的意愿2. 熟悉MySQL常用操作，可协同完成基础查询性能调优3. 对前沿技术（如AI辅助编码）保持兴趣，乐于主动实践与探索4. 具备初步的问题定位能力（如日志查阅、接口调试等）任职要求：1年以上实际工作经验具备钻研态度，对框架、ORM等核心技术原理有一定认知。不抵触新技术，积极尝试AI工具应用。工作主动性强，拒绝躺平式开发。加分项：积极参与开源项目，有开源贡献或PR记录。坚持撰写技术类文章。福利待遇：1. 缴纳社保，节日礼品，定期组织团队建设活动等多项福利；2. 提供免费公寓式住宿及工作日中晚餐（四菜一汤）；3. 每年组织一次省外国内旅游4. 全员配备MacMini M4（32G内存）+ Cursor开发工具5. 团队成员以90后、00后为主，氛围活泼轻松，办公地点位于江北CBD写字楼，环境优越。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元

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孙女士

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公司成立于2016年，全国有10家分公司，总公司在东莞 惠州有3家分公司，天津有3家分公司。[工作内容]:1，我们是做银行业务的，公司提供精准优质的客户资源，电话或者微信邀约上门即可，有专业市场部面谈，无需外出无需自己寻找客户2，开单就有提成，上不封顶!每周发提成，15号发底薪3，公司提供专业带薪培训[岗位要求]:1,23-45周岁，男女不限，会打字聊天2，性格开朗，沟通表达能力佳3，有强烈的赚钱欲望[薪资待遇]:1，底薪：4500~6500(无业绩要求)+高额提成(20-55%)+各类奖金+孝顺金(600-5000元不等)综合8K-30K+，提成无上限(员工薪资均8000+)2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训4，+每周下午茶+每月活动+定期团建+免费国内外旅游+额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等[上班时间]:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小时工作制)[晋升路线]:1。客户经理-团队主任-门店经理-合伙人2。客户经理-市场专员-市场主管-门店经理-合伙人我们的优势：2朝8.30晚6+周末双休+法定节假日休息3每天分配流量客户(全部都有资金需求)，配有客户系统4全行业唯一，唯一双休有足够的优质客户在工作时间内转化，不需要周末加班但是我们只需要较强学习力的，追求高收入志同道合的你。

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陈女士

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