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【岗位职责】1、负责产品相关全链路视觉设计，涵盖品牌宣传海报、产品演示视频、运营活动主视觉、H5页面、线下展会物料等，确保视觉风格与产品调性一致，提升品牌传播力；2、熟练掌握Figma、Sketch、Adobe XD、PS、AI等UI设计工具，具备AE、Principle等动效设计能力；能运用AI绘画类工具完成视觉创作并推动落地；3、具备C4D三维建模、手绘或动效制作能力者优先考虑；4、审美出色，富有创意，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有敏锐感知；擅长将品牌理念与产品特性转化为具象的视觉表达，输出高品质设计成果；5、具备良好的沟通表达与团队协作能力，能清晰传递设计逻辑与方案价值；善于跨部门协同，推动设计方案从构思到实施的完整闭环，保障设计目标与业务目标对齐；【岗位要求】1、具备完整的移动端与Web端视觉设计经验，曾主导至少两款产品的UI设计及运营视觉内容产出；2、全日制统招本科及以上学历，设计、美术等相关专业优先；3、2-5年UI设计工作经验，熟悉用户体验与交互设计原则；4、具备优秀的产品思维与自我驱动力，热爱设计事业，持续追求卓越设计品质；

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曾女士

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营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：实习无责4K每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成： 35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，4、有五险一金【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁）2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年 （23-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年 （23-30岁）4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入【岗位职责】1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

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郑先生

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【核心要求：游戏经历丰富，热衷于玩游戏，SLG类游戏经验者优先】游戏专员（国内）上班时间：14-22点（晚饭时间18-19点）休息时间：排班制，大小周岗位职责：1、维护游戏内的氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境；2、深入体验游戏内容，策划并组织玩家参与相关活动，提升游戏活跃度；3、为用户提供贴心的服务支持，收集反馈建议，并及时提醒新功能上线信息；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上服务行业工作经验者优先；2、具备强烈的服务意识，愿意为客户解决问题，深入理解用户需求；3、工作主动性强，能够适应一定强度的工作节奏；4、拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅，乐于协助他人；5、热爱游戏行业，有SLG类游戏经验者优先考虑。核心要求：沟通能力强，服务意识佳，具备资深SLG游戏背景，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等游戏专员（英文）上班时间：7-16点（中饭时间12-13点）休息时间：排班制，大小周岗位职责：1、维护游戏社区氛围与生态环境，推动形成良性互动的游戏空间；2、负责海外社交平台用户的日常游戏相关内容互动，引导社区正向发展；3、为海外用户提供细致入微的服务支持，收集用户意见，并推送新功能体验通知；任职资格：1、大专及以上学历，通过英语四六级，具备流利的英语听说读写能力，可胜任全英文工作场景；2、了解主流海外社交平台的运营规则及用户行为习惯，有留学背景者优先；3、服务主动性高，能适应快节奏的工作压力；4、具备优秀的团队协作素养，善于表达，乐于分享；5、对游戏充满热情，熟悉SLG类游戏者优先录用。核心要求：英语沟通无障碍，表达能力强，具有深度SLG游戏经历，例如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等

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程女士

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营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：实习无责4K每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成： 35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，4、有五险一金【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁）2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年 （23-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年 （23-30岁）4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入【岗位职责】1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

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郑先生

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【诚信招聘】【销售岗位】请仔细浏览岗位详情【工作内容】岗位职责：利用公司提供的客户资源，按照公司标准与商家进行有效沟通，主要针对美食类商户邀请其免费入驻高德地图扫街榜（公司提供精准客户资源，沟通顺畅；同时也支持自主拓展，可通过小红书、抖音、美团等平台挖掘潜在合作对象）【工作时间】早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息【薪资待遇】无责任底薪+提成（8-22%）+绩效奖金，综合月收入8000-20000元（上不封顶）【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期团建、节日福利等【岗位要求】1、年龄22-40岁，中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2、接受无经验应届毕业生，需具备较强的学习能力与抗压能力，愿意主动突破自我3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应客户需求，提供专业且热情的支持如果你是刚毕业的新人，或正计划从其他行业转向互联网领域？只要你有决心尝试，我们就愿意全力培养你入门。当前互联网行业依然是付出即有回报的赛道，虽然节奏较快，但入行门槛相对较低，反馈清晰明确，发展空间广阔。该岗位并不过度依赖专业背景，更看重态度与坚持，适合踏实肯干的人成长发展。简而言之，勤奋、用心、好学，就能收获与之匹配的价值与回报。

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屈女士

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岗位职责:1、带领团队完成整体业务方案的输出，规划并实施生态运营策略；2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标制定团队工作计划；3、协同质培团队开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等问题，保障游戏环境健康有序；4、全面监控生态业务数据，指导组员合理拆解SOP流程，并监督执行落地，确保团队目标按时达成；5、定期开展人员与数据盘点，整理并输出分析报告，提出切实可行的优化建议；任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上管理相关工作经验，有游戏行业经验者优先；2、了解游戏行业运作流程，逻辑思维强，擅长识别问题、归纳规律并输出有效解决方案；3、熟悉主流SLG类游戏，对用户特征及核心玩法具备一定理解；4、思维清晰，具备良好的沟通协调与分析能力，责任心强，能适应高强度工作节奏；

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程女士

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有国内和海外岗位，区别在于语言要求，海外希望至少有英语四级，能胜任英文环境【英语游戏专员】岗位职责：1、维护游戏社区氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境；2、负责海外社交平台用户日常游戏相关内容互动，引导并活跃游戏社群；3、为海外用户提供贴心服务支持、意见收集及新功能上线提醒；任职资格：1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上，具备良好的英文听说读写能力，可适应全英文工作场景；2、了解海外主流社交平台的运营机制与用户行为习惯，有海外学习经历者优先；3、具备高度主动的服务意识，能够适应一定的工作强度；4、具备良好的协作能力，沟通顺畅，富有同理心；5、对游戏充满热情，有SLG类游戏经验者更佳；【国内游戏专员】岗位职责：1、维护游戏社区氛围与生态环境，打造绿色健康的互动空间；2、深入体验游戏内容，策划并组织玩家活动，提升社区活跃度；3、为用户提供细致入微的服务支持、需求反馈收集及功能更新通知；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上服务业从业经验者优先；2、具备强烈的服务意愿，乐于为客户解决问题，善于挖掘用户真实需求；3、具备较强的主动性，能适应快节奏的工作环境；4、具备优秀的团队协作能力，善于表达，愿意帮助他人；5、热爱游戏行业，熟悉SLG类游戏者优先考虑。

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程女士

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岗位职责：1. 在线解答客户咨询，保障服务体验与客户满意。2. 工作时间为上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假。3. 公司提供免费午餐，非外购盒饭，健康又安心。任职要求：1. 年龄要求为******。2. 学历要求为高中、中专及以上。3. 需具备良好的稳定性，愿意长期发展；学习能力强者可重点培养。薪资福利：1. 无责任底薪5000元，新人初期综合收入6-8k2. 设有绩效与奖金机制，新人前期到手收入6-8k，老员工平均月薪8k以上3. 入职首月即缴纳六险二金4. 节日享节日福利，春节开工发放红包，年终享有第13薪

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曾先生

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岗位职责:1. 承担房地产经纪事务的实施与协调工作2. 与客户保持良好互动，精准对接其房产相关需求3. 协同团队成员推进协作，保障业务环节高效运转任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识2. 工作积极主动，具备较强的任务执行效率3. 善于优化工作方式，不断提升专业水平与服务质量

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陈先生

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岗位接受零基础、提供带薪培训！！！应届生可全职实习也符合条件！！近两周优先安排能到场面试的候选人，后续可能转为线上形式，异地同学可先沟通并保持联系哦！一轮现场面试，当天反馈结果！岗位1：游戏运营专员（国内）综合薪资：4~5K，单场现场面试工作时间：14-22点岗位职责：1、维护游戏内的氛围与生态体系，营造积极健康的游戏环境；2、深入体验游戏内容，策划并组织玩家活动，提升社区活跃度；3、为用户提供贴心服务支持，收集用户建议，并推送新功能使用提示；任职要求：1、专业不限，具备一年以上服务业工作经验者优先；2、具备强烈的服务意识，乐于帮助用户解决问题，关注用户体验；3、主动服务意愿强，能够适应一定强度的工作节奏；4、拥有良好的团队协作能力，擅长交流，愿意协助他人；5、对游戏有热情，熟悉SLG类游戏者优先考虑。岗位2：游戏运营专员（英文）工作时间：7-16点单场现场面试，包含口语测试及基础笔试岗位职责：1、维护游戏社区氛围与生态环境，打造绿色健康的互动空间；2、负责海外社交平台用户的日常内容互动，引导社区正向发展；3、为海外用户提供细致的服务支持，收集反馈意见，提醒新功能上线；任职要求：1、通过英语四六级或具备同等水平，听说读写熟练，可适应全英文工作场景；（现场可接入外网，允许使用翻译工具，但需能识别翻译偏差）2、了解海外社交媒体平台的运营机制与用户行为习惯，有留学背景者优先；3、服务主动性高，能应对一定的工作压力；4、具备优秀的团队合作意识，沟通顺畅，乐于分享与协作；5、热爱游戏行业，熟悉SLG类游戏者优先考虑。面试地点：高新区天府四街，国际人才港，5楼，博彦科技

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程女士

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【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

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袁女士

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岗位职责：1.负责在线与商户沟通，推动其与高德平台达成合作，助力商户入驻高德扫街榜；2.依据业务目标并整合公司资源，针对不同行业商户制定个性化销售方案；3.维护与商户的良好合作关系，提升合作粘性，助力平台与商户共同成长。任职要求：1.年龄******，欢迎无经验者加入，具备销售背景者优先录用；2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识；3.态度积极，主动性强，敢于面对工作挑战。薪资福利：1.无责任底薪+全勤奖+高额提成22%+绩效奖金+入职即缴社保；2.工作时间朝九晚六，每周双休，完成日常任务即可享受周周双休！法定节假日照常休息；3.提供带薪岗前培训+晋升机制公开透明+定期组织团建活动+每日下午茶+节日福利+年度旅游。

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屈女士

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运营助理：协助运营完成店铺日常工作，如产品上架、优化、数据监控分析；协助制定并执行营销推广策略；处理客户咨询与反馈。要求电商或跨境电商专业，本科及以上学历优先；熟悉阿里巴巴国际站平台规则与操作流程；具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel等办公软件；有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心耐心。

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姜女士

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【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

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袁女士

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新资待遇：月新8000+提成+生日福利+过年过节福利阅位要水：具有市场营销的机关经验，组织能力强，具有优秀的沟通能力和团队合作着神，携带团队加入

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车女士

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成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、无责任底薪：月薪10K-50K，按职级定薪，职级越高，底薪越高，晋升至城市总级别后享年度分红，整体年薪极具竞争力。2、个人提成：35%起跳，逐步提升至37%，最终可达40%全程通提，佣金到账公司账户后，次月即发放，绝不拖欠。公司具备资金实力，特殊情况下可提前垫付佣金，保障员工生活质量。3、年 收 入：业务岗位平均年收入在38万-60万之间，每月均有业绩突出者收入超15万，收入上限由个人能力决定。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄区间为1995年至2003年出生（22-30岁）。2、具备半年以上二手房销售经验者，学历可放宽至高中，年龄范围同上。3、退伍军人持有效退役证件，高中及以上学历，出生年份在1995年至2003年之间。4、特殊情况未达上述标准者，欢迎直接电话联系，我们将全力协调资源，争取录用机会。【岗位职责】1、通过网络渠道与电话开展客户开发，同时维护老客户关系，客户群体具有高复购率。2、日常工作以线上沟通为主，深入掌握所售房源信息，向客户进行专业、详尽的产品介绍。【公司福利】1、推行雁阵文化，作为企业核心精神，新成员入职后将获得组长及资深同事的全程关注与指导，助力快速成长，直至独立展业。2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级月度培训，系统化赋能新人发展。3、激励机制丰富，设置带看奖、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级奖励及项目专项奖励（200元-1000元不等），成交除正常提成外，另有额外现金奖励。4、对当月业绩突破百万的优秀小组，次月安排为期两天的自驾游团建活动，享受带薪福利假期。5、每月定期组织团队聚餐，增进成员间情感交流，打造紧密协作的团队氛围。6、每季度评选业绩与单量双第一的员工，奖励7天国内旅游，并可携父母同行，费用由公司承担。7、年度表现杰出的精英员工，公司将组织出国游学活动，汇聚北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大分公司优秀代表，共同出行，拓宽视野，促进成长，全程费用公司报销。8、加入我们，既能实现收入增长，也拥有广阔的发展平台。公司为行业明星企业，正处于高速扩张期，未来将持续布局广州、重庆、西安等地，率先覆盖九大核心城市，进而拓展新一线市场，诚邀有目标、有抱负、愿通过奋斗改变人生的你携手共进。

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陈先生

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成都营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：7000—8000每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月即发放，不压佣金。公司根据实际情况提供垫佣支持，保障员工生活品质（公司具备雄厚实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每月均有精英实现50万以上收入，业务团队年均收入在38万-60万之间。只要敢拼敢想，收入由自己掌控【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄要求：2002年-1994年（22-30岁）2、具备半年以上二手房销售经验，学历可放宽至高中及以上，年龄：2000年-1992年 （23-30岁）3、退伍军人：持有退伍军人证，高中及以上学历，年龄：2000年-1992年 （23-30岁）4、特殊通道：如未完全满足上述条件，可直接电话联系，将全力协助您加入团队

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【诚信招聘】【销售岗位】请仔细浏览岗位详情【工作内容】岗位职责：利用公司提供的客户资源，按照公司标准与商家进行对接，主要面向餐饮类商户推广并邀请其免费入驻高德地图扫街榜（公司提供精准客户线索，沟通顺畅；同时也支持自主开拓，可通过小红书、抖音、美团等渠道自行获取资源）【工作时间】早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息【薪资待遇】无责任底薪+提成（8-22%）+绩效奖金，综合收入8000-20000元/月（上不封顶）【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期团建、节日福利等【岗位要求】1、年龄22-40岁，中专及以上学历，有销售相关经验者优先考虑2、接受无经验应届毕业生，需具备较强的学习能力与抗压能力，愿意突破自我3、具备良好的语言表达与客户服务意识，能及时响应客户需求，提供专业且热情的支持如果你是刚毕业的新人，或正计划从其他行业转入互联网领域？只要你有意愿尝试，我们就愿意全力培养。当前互联网行业仍属于付出即有回报的赛道，工作节奏较快，但入门门槛相对较低，反馈明确，发展空间广阔。该领域对专业技术要求不高，更看重态度与坚持，适合踏实肯干的人快速成长。简单来说，勤奋、用心、好学，就能收获匹配个人价值的回报。

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【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄要求：1994年-2002年（23-30岁）2、具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑相关经验者优先；有半年以上二手房房产销售经验者，学历可放宽至高中，年龄范围同上3、退伍军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄符合1994年-2002年出生（23-30岁）【岗位职责】1、负责线上网络推广及电话沟通，同时维护老客户资源，客户复购率高，粘性强2、日常工作以线上与客户互动为主，熟练掌握所售产品信息，并向客户进行清晰、专业的介绍【公司福利】1、雁阵文化为核心理念，新人入职后由资深员工和组别经理全程关注，提供系统性帮扶，助力快速成长直至独立作业2、拥有完善的培训体系，涵盖公司级、部门级及小组级月度培训，确保每位新人获得充分成长支持3、激励机制丰富，设有带看奖、组别奖、部门奖、事业部奖、公司奖及项目专项奖励（200元-1000元不等），除正常提成外另有额外现金奖励4、对于当月业绩突破百万的优秀团队，次月将享受公司组织的两天自驾游团建活动，带薪出行，放松身心5、每月定期开展团队聚餐，增进成员间了解与信任，营造温暖融洽的团队氛围6、每季度评选个人业绩冠军，奖励7天国内旅游机会（可携带父母同行），全程费用由公司承担7、年度表现突出的精英员工，将参与公司统一组织的海外游活动，联动北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大分公司共同出行，开拓视野，提升自我，全部费用公司报销8、加入我们，既能实现收入增长，也拥有广阔发展空间。公司为快速发展中的明星企业，未来将持续布局广州、重庆、西安等城市，率先覆盖九大核心城市，逐步拓展新一线城市版图，诚邀有目标、有追求、愿通过努力改变人生的你携手共进

成都

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岗位职责：1. 负责通过线上方式与商户沟通，推动其与高德平台达成合作，助力商户入驻高德扫街榜；2. 依据业务目标并整合公司资源，针对不同行业商户制定匹配的销售方案；3. 维护与商户的良好合作关系，提升合作黏性，推动商户与平台实现长期稳定发展。任职要求：1. 年龄******，不限经验，具备销售背景者优先录用；2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识；3. 性格积极向上，敢于面对工作挑战。薪资福利：1. 无责任底薪+全勤奖+22%高提成+绩效奖金+入职即购买社保；2. 工作时间朝九晚六，每周双休，完成日常基础任务即可享受周周双休！法定节假日按规定休假；3. 提供带薪岗前培训+晋升机制公开透明+定期组织团建活动+下午茶点+节日福利+年度旅游机会。

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成都营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：7000—8000每月，达到城市总级别，还可享受分红，年薪极具竞争力。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要佣金到账公司，次月即发放，绝不拖欠。公司视情况提供佣金预支，保障员工生活质量（公司资金雄厚）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每月均有精英收入超50万，业务团队年均收入在38万-60万之间。敢于拼搏，收入由你掌控【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄要求：2002年-1994年（22-30岁）2、具备半年以上二手房销售经验，学历可放宽至高中，年龄：2000年-1992年（23-30岁）3、退伍军人：持有退伍证，高中及以上学历，年龄：2000年-1992年（23-30岁）4、特殊通道：若条件未完全符合，可直接电话联系我，将全力协助您加入

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成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、无责任底薪：月薪10K-50K，按职级定薪，级别越高，底薪越高，晋升至城市总级别后享年度分红，整体年薪极具竞争力。2、个人提成：实行35%递增至37%再至40%的全程通提机制，结佣到账后次月即发放，绝不拖欠佣金。公司具备雄厚实力，必要时可提前垫付佣金，保障员工稳定生活品质。3、年 收 入：业务岗位平均年收入在38万-60万之间，每月均有业绩突出者收入达15万元以上，收入上限由个人能力决定。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄范围为1995年至2003年出生（22-30岁）。2、具备半年以上二手房销售经验者，学历可放宽至高中及以上，年龄范围同上。3、退役军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄符合1995年至2003年出生条件。4、特殊通道：如未完全满足上述条件，欢迎直接电话联系，我们将竭尽全力为您争取加入机会。【岗位职责】1、通过网络渠道与电话开展客户开发，同时维护老客户资源，客户群体具有高复购特征。2、日常主要工作为线上与客户沟通，深入掌握所售项目信息，并向客户进行专业讲解与推荐。【公司福利】1、推行雁阵文化，作为企业核心精神，新员工入职后将获得资深同事及团队主管的全面关注与指导，助力快速成长，直至独立胜任工作。2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级多层级培训，月度定期组织学习，确保新人持续提升。3、激励机制丰富，设置带看奖励、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级奖及项目专项奖（200元-1000元不等），除正常提成外另有额外现金奖励。4、针对月度业绩突破百万的优秀团队，次月安排全组两天自驾游团建活动，享受带薪福利假期。5、每月定期组织团队聚餐，增进成员间情感交流，营造温暖协作氛围。6、每季度评选业绩与单量双第一的个人，奖励7天国内旅游（可携父母同行），费用由公司全额承担。7、年度表现杰出的精英员工，公司将组织海外旅行，集结北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大分公司优秀代表，共同出国开拓视野，促进个人发展，全程费用由公司负责。8、选择我们，既能实现收入增长，也拥有广阔发展平台。公司为行业明星企业，正处于快速发展期，未来将持续布局广州、重庆、西安等地，率先覆盖九大核心城市，逐步拓展至新一线市场，诚邀有目标、有抱负、愿通过奋斗改变人生的你加入。

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职位描述今年截止到2024年10月销冠已提成240w！！！！！！接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~~~公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。【薪资待遇福利】1.无责底薪一直有，4000-12000，入职即缴纳北京社保。2.高额提成35%-40%。3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪3万＋甲级写字楼办公。4.截止2024年10月销冠已提成240W，6位过百万2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，)【工作内容】根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。【工作时间】上六休一【晋升空间】实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！【任职要求】1.22-30周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。目前六个城市招人！！！！！北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

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营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台）1，公司理念：以诚信为本，用实力铸就口碑2，企业文化：倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗争抢客户或业绩分配不公现象3，薪资待遇：无责任底薪4000~10000元，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万）4，招聘要求：出生年份1994～2002年（年龄23～30岁），有地产从业经验者学历放宽至高中，无经验者需大专及以上学历5，工作环境：办公位于高端写字楼，专注线上推广与数字化营销，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！无需外出跑动，杜绝发传单等重复性体力工作6，产品信息：覆盖成都各核心区域优质商业项目，直接对接开发商资源，省去中间环节，佣金比例行业领先，服务对象为高净值客户群体7，学习晋升：提供全流程成长培训体系，从零起步分阶段进阶，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台释放个人潜能8，公司福利：每月小组团建出行，每季度组织全员国内豪华旅游抽奖活动

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成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、无责任底薪：5K-50K，按职级核定发放，职级越高，底薪越高，晋升至城市总级别后享年度分红，整体年薪极具竞争力。2、个人提成：35%起阶梯式上调至37%，再升至40%通提，结佣到账后次月即发放，绝不拖欠。公司视情况可提前垫付佣金，保障员工生活品质（公司资金实力雄厚）3、年 收 入：业务岗位平均年收入38-60万元，每月均有精英实现15万元以上收入，收入上限由自己掌控。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄区间为1995年至2003年出生（22-30岁）2、具备半年以上二手房销售经验者，学历可放宽至高中及以上，年龄范围为1993年至2003年出生（22-32岁）3、退伍军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄为1993年至2003年出生（22-32岁）4、特殊通道：若未完全满足上述条件，欢迎直接来电沟通，我们将全力协助您达成入职机会【岗位职责】1、通过网络渠道与电话开展客户拓展，同时维护老客户关系，客户群体复购率高。2、日常工作以线上方式与客户交流为主，深入掌握所售项目信息，为客户精准提供专业介绍与咨询服务。【公司福利】1、雁阵文化为核心理念，新成员加入后，资深同事及团队主管将全程关注并指导，助力新人快速成长，直至独立展业2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级月度培训，系统化赋能新人成长全过程3、激励机制丰富，设置带看奖、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级奖及项目专项奖励（200元-1000元不等），成交除正常提成外另有额外现金奖励4、针对表现优异的团队，当月业绩突破百万，次月安排全组两天自驾游团建，享受带薪福利假期5、每月定期组织团队聚餐，增进成员间情感交流，营造真诚融洽的团队氛围6、每季度评选业绩与单量双第一，奖励个人7天国内旅游（可携带父母同行），费用由公司全额承担7、年度优秀精英将获公司组织的海外旅行机会，汇聚成都、北京、天津、郑州、武汉、上海六地分公司顶尖人才共同出行，开拓视野，促进成长，全程费用公司负责8、选择我们，既能实现收入增长，也拥有广阔发展平台。公司属行业明星企业，正处于快速发展期，未来将持续布局广州、重庆、西安等地，率先覆盖九大核心城市，逐步拓展至新一线城市。诚邀有目标、有追求、愿用奋斗改变人生的你加入

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