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健康讲师
1-2万元/月岗位职责:1、配合商学院及全国市场销售目标,参与制定并执行活动方案、课程规划、销售策略等相关工作;2、掌握公司产品信息,定期整理优化产品资料与课件内容,并完成产品宣传视频的录制;3、结合线下门店运营节奏,开展健康知识与产品知识的系统讲解,助力销售目标实现;4、搜集市场动态与客户意见,识别销售过程中的难点,提供切实可行的改进方案;5、践行企业文化和核心价值观,为全国市场团队提供支持与赋能。任职资格:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业背景:医学类相关专业,了解营养保健、运动健康等领域知识,具备健康教育与指导能力;3、工作经验:具有3年以上相同岗位工作经验;4、综合素质:1)热爱健康产业,注重个人价值与社会价值的双重实现;2)具备良好的服务意识和亲和力,拥有较强的沟通协调与应变能力;3)具备扎实的文字撰写与语言表达能力;公司正处于快速成长期,项目发展稳定,入职满半年即有机会独立管理团队,并参与外埠市场的拓展工作,为您提供清晰且完善的职业发展路径!★★★[职位亮点]★★★专注打造世界级居家康养百年品牌的领军型大健康企业,拥有26年行业沉淀与成熟管理经验,高成长性、高激励机制、高收入回报,助您实现财富与健康的双赢!1、名:投身中国居家康养百年事业,成就一份承载责任与使命的伟大追求;2、利:共享成长红利,收获丰厚回报,实现赚钱与健康的双重目标;3、情:团队有情、有义、有爱,与卓越者同行,共同进步;4、梦:提供广阔发展空间,只要敢想敢拼,梦想由您定义;5、乐:工作之余享受丰富团建活动,体验高效工作、快乐生活的平衡之美;【工作时间】8:00--12:00 2:00--6:00【福 利】六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。
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行政人事主管/经理
5000-8000元/月行政人事主管岗位职责1、依据公司发展战略,构建并完善公司人力资源管理体系,制定年度人力资源规划,并协助拟定公司整体年度战略规划;2、结合公司实际运营情况,组织制定招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等制度规范及实施细则,明确工作流程与薪资调整方案,并推动落地执行;3、负责固定资产及办公用品管理,统筹公司后勤保障、物资采购及相关行政事务的日常监督与管理,确保行政工作高效有序开展;4、落实档案管理制度,跟进资料收集与归档进度,检查归档完整性,监督档案借阅流程,及时协调处理相关问题;5、负责企业各类证照的申报、年审及资质维护工作,办理员工社保关系相关事宜;6、根据公司决策意见和管理要求,起草、发布相关文件与规章制度,并跟踪执行情况;7、协调各部门间协作关系,保障公司内部沟通顺畅,推进外部联络对接工作;8、按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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招聘专员(专注游戏岗位)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责游戏类岗位的人才引进,涵盖简历筛选、面试安排及流程推进等工作2. 协同团队成员,保障招聘环节的高效运转与交付质量3. 持续迭代招聘方法,优化整体招聘效能与成果产出任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识2. 有一年以上游戏行业招聘实操经验,具备IT外包服务背景者优先考虑3. 适应节奏快、变化多的工作环境,具备较强的应变与问题处理能力4. 热爱游戏领域,能精准理解业务端用人需求5. 统招本科及以上学历,表现优异者可放宽至统招专科双休+五险一金+年假+多维度招聘奖金+可晋升注:游戏经验为硬性条件,无游戏经验勿投
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8K直播运营+高底薪+五险
8000-13000元/月沟通协调能力突出,具备良好的团队协作意识,拥有较强的开拓意识和执行力,耐心细致,抗压性强,积极进取,普通话标准。2. 对直播行业、网络秀场、音乐直播平台(如抖音、快手、斗鱼、虎牙、YY、哔哩哔哩等)有浓厚兴趣,愿意转行并深入发展;熟悉二次元文化、饭圈文化,为B站活跃用户。岗位职责:1. 负责公司主播的孵化培养,以及潜力主播的发掘与留存工作。2. 跟进所招募主播的直播情况,做好日常运营维护及情绪疏导。3. 通过B站、抖音、快手、虎牙等直播平台渠道,主动挖掘优质主播资源。4. 完成上级交办的其他相关任务。
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销售主管
8000-13000元/月职责描述:1,开发新客户并维护现有客户关系,专注连锁餐饮、生鲜冷冻食品企业仓储与配送业务的市场拓展。2,积极开拓市场,制定有效的营销策略,达成既定业绩目标。3,整合协调公司内部资源,为客户量身提供专业的冷链物流解决方案。4,主导销售合同洽谈,提供全流程商务支持服务。任职要求:1,具备生鲜冻品或物流企业销售经验,了解行业基本运作模式,掌握客户开发的有效渠道。2,具备出色的沟通与组织协调能力,热爱销售工作,能适应高强度工作节奏并追求高回报。3,具备良好的团队协作精神,富有激情,责任心强,积极进取,抗压能力突出。
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主播运营5000底薪+五险+无需招人
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责直播内容的规划与执行,增强主播的个人影响力2. 跟踪直播过程中的各项数据,持续优化直播表现,提升用户参与度3. 协调主播合作,保障直播内容的品质及符合相关规范任职要求:1. 具备较强的内容策划与运营能力,能独立完成直播项目的组织与实施2. 熟悉数据解读与分析,可根据直播反馈及时调整运营方案3. 拥有良好的沟通协调能力,能够与主播高效协作并维持稳定合作关系
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5500底薪包住+五险+提成=房产经纪人
7000-12000元/月招新人!!!要萌新!!!欢迎零经验!!!综合薪资8k+,是一份成长空间广阔的工作。岗位职责:1. 负责公司主播的孵化及有潜力主播的发掘与留存。2. 跟进所招募主播的直播情况,进行日常维护与情绪支持。3. 通过B站、抖音、快币、虎牙等直播平台渠道寻找优质主播资源。4. 完成上级交办的其他工作任务工资待遇:试用期无责底薪5K+提成+绩效=综合收入5-8K转正后底薪5.5K+提成+绩效+奖金,综合薪资8K+公司福利:1. 年轻化工作时间:上午10点至晚上8点,中间休息2小时,法定节假日正常休假。2. 具备竞争力的薪酬体系,提成比例高,激励到位。3. 定期组织团队旅游,月度、季度团建活动,每日下午茶、免费饮品、周内趣味小游戏,为员工缴纳社保,享有超长带薪年假、婚假、产假及生日福利等。
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业务主管
8000-13000元/月职责描述:1,开发新客户并维护现有客户关系,聚焦连锁餐饮、生鲜冷冻食品企业的仓储与配送业务拓展。2,积极开拓市场,制定可行的营销策略,确保完成既定业绩目标。3,整合调度公司内部资源,为客户量身提供专业的冷链物流解决方案。4,负责销售合同的谈判与签订,提供高效的商务支持服务。任职要求:1,具备生鲜冻品领域或物流企业销售经验,了解行业基本运作模式,掌握客户开发的有效途径。2,具备良好的沟通协调能力,热爱销售工作,能适应高强度工作节奏,追求高绩效与高回报。3,具有强烈的团队协作意识,富有激情,责任心强,积极进取,能承受较大工作压力。
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8K直播运营+高底薪+五险
8000-13000元/月沟通协调能力出色,具备良好的团队协作意识、开拓能力与执行力,性格耐心,抗压性强,积极进取,普通话标准。对直播行业、网络秀场及音乐直播平台(如抖音、快手、斗鱼、虎牙、YY、哔哩哔哩等)有浓厚兴趣,愿意转行并深入了解该领域。熟悉二次元文化与饭圈生态,为B站深度用户。岗位职责:1.负责公司主播的孵化培养,以及潜力主播的发掘与留存工作。2.跟进所招募主播的直播情况,做好日常运营维护及情绪疏导。3.通过B站、抖音、快手、虎牙等直播平台渠道,主动挖掘优质潜力主播资源。4.完成上级交办的其他相关工作任务
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物流客服专员
3000-5000元/月岗位内容:1. 与内外部客户及供应商提前沟通协调,明确物流需求、运输计划及时间节点。2. 负责项目全程的订单跟进,实时传递现场动态信息,保障项目进度与质量符合要求。3. 全程监控物流运作环节,确保各流程顺畅衔接,持续优化运营效率。4. 维护客户关系,及时响应并处理物流过程中出现的突发情况及客户反馈问题。5. 编制各类物流相关数据报表任职要求:1. 具备物流行业相关工作经验,了解物流管理流程及资源调配方式。2. 拥有良好的沟通、组织协调能力及问题解决能力,能适应高强度工作环境,性格积极乐观,善于人际交流。3. 擅长数据挖掘与分析,能够精准发现问题并提出针对性解决方案。4. 熟练操作办公软件,尤其精通excel、word等常用工具
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外贸销售专员
3000-8000元/月一、学历要求本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。二、语言能力通过英语四级或具备同等水平,具有较强的英语听、说、读、写能力,能熟练使用英语开展日常商务交流。三、工作经验工作经验不限,有相关领域从业经历者优先,表现突出的应届毕业生亦可应聘。
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外贸业务专员
3000-8000元/月一、学历要求本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。二、语言能力通过大学英语四级及以上,具备较强的英语听、说、读、写能力,能熟练使用英语开展商务交流。三、工作经验工作经验不限,具有相关从业经历者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑。
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综合管理部负责人
1-1.5万元/月1、依据集团长远战略部署及阶段性经营目标,统筹制定公司行政与人力资源整体战略规划,为企业的可持续发展提供坚实的人才支持。2、定期开展组织效能评估与人才结构分析,优化组织运作效率并推动人才梯队建设。3、主导人力资源与行政管理制度体系的建立、优化与执行,保障日常管理工作的规范化与高效化。4、全面负责员工招聘、入职、考核、激励等全周期管理,推进招聘、培训、绩效、薪酬及职业发展体系的系统搭建与实施。5、牵头干部队伍建设与管理,组织实施人才培养计划及员工职业路径设计。6、统筹日常行政管理工作,涵盖计划执行监督、会议组织协调、后勤保障等相关事务。7、主导企业文化建设工作,制定实施方案并推动落地执行。任职资格:1.教育背景:毕业于985、211院校,人力资源或相关专业;2.经验要求:具备5年以上综合性企业人力行政全面管理经验;3.素质能力:具备出色沟通协调能力,抗压性强,精通招聘、薪酬、绩效模块,职业操守高;4.技能要求:熟练掌握常用办公软件。福利:六险+法定节假日+全勤奖+生日礼品+节日活动+工龄补贴+定期培训学习注:不符合条件者请勿投递
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储备店长
6000-11000元/月【岗位职责】1、配合店长完成门店物资的清点与记录工作;2、协助店长开展客户信息整理及日常沟通事宜;3、达成个人销售目标,协同推进门店整体业绩完成。【任职要求】1、品行良好,责任心强,具备担当意识、抗压能力及良好的沟通表达能力;2、大专及以上学历,年龄20-45岁,综合能力突出者条件可适度放宽;3、渴望成长与收入提升,希望在大平台上实现自我价值;4、有同行业从业经历或相关专业背景者优先考虑;5、学习意愿强烈,对大健康领域有浓厚兴趣。加分项:- 持有健康管理师、公共营养师等相关资格证书;- 具备中医养生或理疗类产品销售经验;- 有演讲或授课经验,能独立完成PPT制作与展示【晋升空间】储备店长 → 店长 → 区域经理 → 总监公司处于快速扩张期,项目发展稳定,入职满半年即有机会独立带团队,并参与外埠市场拓展,提供清晰完善的职业发展路径![职位亮点]专注打造世界级居家康养百年品牌的领军型大健康企业,拥有26年行业深耕经验,高成长性、高激励机制、高收入回报,助你实现财富与健康的双重收获!1、名:投身中国居家康养百年事业,成就一份富有责任感与使命感的伟大事业;2、利:享受高成长、高激励、高收益,共享企业发展红利,实现经济与健康双赢;3、情:团队有温度、有情义、有关爱,与优秀同行者共同奋斗;4、梦:提供广阔发展空间,只要你敢想,舞台由你主宰;5、乐:工作之余丰富团建活动,体验高效工作、快乐生活的平衡节奏!【工作时间】8:00--12:00 2:00--6:00【福 利】六险、提供宿舍、法定节假日带薪休、节日福利、定期团建、多样化员工活动、工龄工资、生日礼金、精英培训体系、企业商学院、多元晋升通道、全勤奖励、师徒带教制度
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招聘专员(游戏领域)
6000-10000元/月岗位职责1)按照招聘需求,通过多种渠道获取并筛选合适的简历;2)负责开展招聘及电话初面工作,形成综合评估意见;3)协调相关部门人员推进初试沟通,保障面试高效进行且结果匹配岗位标准;4)依据部门用人需求执行招聘任务,包括发布职位信息、筛选简历、评估人选并提交初步面试报告;5)与拟录用候选人协商薪酬待遇,落实录用通知流程;6)跟进新员工入职情况,协同相关人员做好员工关系支持工作;7)根据上级安排,定期整理并反馈招聘相关数据;8)持续优化招聘渠道资源,完善人才甄选机制,分析行业人才动态,确保公司人力供给及时达标;任职资格1、对游戏领域招聘有热情,具备服务意识,希望在游戏行业持续深耕;2、具备较强的自我驱动力,工作积极主动,善于沟通,富有责任心和团队协作精神;3、大专及以上学历,具备至少2年游戏行业招聘经验,其中包含1年及以上游戏美术类高端岗位招聘实操经验;4、拥有字节跳动游戏招聘背景者优先考虑。
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连锁门店运营总监(健康养护领域)
1.5-3万元/月职位描述1、制定连锁门店年度发展战略并推进落地实施;2、策划并落实门店每月营销活动方案;3、统筹门店人才梯队建设与员工成长培养;4、全面负责门店经营成果,确保月度目标达成。任职要求:1、大专及以上学历,具备同行业3年以上团队管理经验;2、品行端正,高度认同企业核心价值观;3、乐观进取,富有激情,具备强烈事业追求。福利待遇:1、每月享有4天休息,法定节假日正常休假;2、公司统一安排住宿;3、入职前提供免费岗前培训,入职后持续组织在职提升培训;4、建立公开透明的晋升机制,每三个月组织一次晋升评估;5、全员开放参与各类评优评选机会;6、定期开展多样化的文娱活动,如运动会、足球赛、羽毛球赛、拔河比赛等;7、有营销相关背景者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。公司处于高速发展阶段,项目前景稳定,工作满半年即可获得独立带团队资格,并有机会参与外埠市场拓展,助力实现系统化职业发展路径!免费住宿、公费旅游、带薪培训、六险(含社保)职位福利:全勤奖、包住、弹性工作、节日福利、五险
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销售
3000-8000元/月1、负责项目全流程对接,包括跟进回访、商务洽谈、合同签署及回款等工作;依据项目实际需求提供技术支撑,及时解答客户疑问;协同团队作业,保障客户满意度目标的实现;2、负责市场信息的采集、归类与反馈;主动开发新市场,拓展多元化业务渠道,高效挖掘潜在客户资源;3、维护客户关系,深入掌握客户需求并快速响应;4、完成上级交办的各项临时任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验者优先考虑;2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,反应迅速,能精准提炼产品亮点并把握客户心理;3、性格外向,态度积极,对销售岗位充满热忱;4、接受公司统一调配,能适应出差安排。
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5500底薪+包住+五险+提成=经纪
6000-11000元/月招新人!!!要零基础!!!欢迎小白加入!!!综合薪资8k+,是一份成长空间广阔的工作。岗位职责:1.负责公司主播的孵化及有潜力主播的发掘与留存。2.跟进所招募主播的直播情况,进行日常维护与情绪支持。3.通过B站、抖音、快币、虎牙等直播平台渠道寻找优质潜力主播。4.完成上级交办的其他工作任务。工资:试用期无责底薪5K+提成+绩效=综合收入5-8K转正后底薪5.5K+提成+绩效=综合8K以上公司福利:1.年轻化工作时间:上午10点至晚上8点,中间休息2小时,法定节假日正常休假。2.具备竞争力的薪酬体系,提成比例高。3.定期组织团队旅游,月度、季度团建活动,工作日提供下午茶、免费饮品及小游戏互动,为员工缴纳社保,享有超长带薪年假、婚假、产假及生日福利等。
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销售
3000-8000元/月1、负责项目全流程对接,包括跟进回访、商务洽谈、合同签署及回款等工作;依据项目实际需求提供技术支撑,及时解答客户问题;协同团队作业,保障客户满意度目标实现;2、开展市场信息采集、归类与分析,积极拓展市场资源,开发多元化业务渠道,有效挖掘并转化新客户;3、维护客户关系,深入掌握客户需求,确保响应及时、服务到位;4、执行上级交办的临时工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验者优先考虑;2、拥有良好的沟通协调与团队合作能力,反应灵敏,能精准识别产品亮点并把握客户心理;3、性格外向,态度积极,对销售岗位保持高度热忱;4、接受公司工作安排,能适应出差。
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5500底薪+包住+五险+提成=房产经纪
6000-11000元/月招新人!!!要萌新!!!欢迎小白加入!!!综合薪资8k+,是一份成长空间广阔的工作。岗位职责:1. 负责公司主播的孵化及潜力主播的发掘与留存。2. 跟进所招募主播的直播情况,进行日常维护与情绪疏导。3. 通过B站、抖音、快币、虎牙等直播平台渠道寻找优质潜力主播。4. 完成上级交办的其他相关任务工资:试用期无责底薪5K+提成+绩效=综合收入5-8K转正后底薪5.5K+提成+绩效,综合薪资8K+公司福利:1. 年轻化工作时间:上午10点至晚上8点,中间休息1小时,法定节假日正常休假。2. 具备竞争力的薪酬体系,提成比例高。3. 定期组织团队旅游,月度、季度团建活动,下午茶、免费饮品、周内小游戏不断,为员工缴纳社保,享有超长带薪年假、婚假、产假及生日福利等。
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主播运营(无责5000+五险+高提成)接
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责直播内容的规划与执行,提升主播个人品牌影响力2. 跟踪直播过程中的关键数据,优化直播表现,增强观众参与度与变现能力3. 协同主播团队推进工作,保障直播内容的高质量输出与持续创新任职要求:1. 具备扎实的内容运营经验,能独立完成直播项目的策划与落地2. 熟悉数据分析方法,能依据数据反馈及时调整运营方案3. 具备良好的沟通协调能力,可高效对接主播及团队成员
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行政人事主管/经理
5000-8000元/月行政人事主管岗位职责1、依据公司发展战略,构建并完善人力资源管理体系,拟定年度人力资源规划,并为公司整体战略规划提供支持与指导;2、结合公司实际运营情况,牵头制定招聘、培训、薪酬绩效、人事档案管理、员工手册等相关制度、实施细则及工作流程,提出薪资调整建议并推动落地执行;3、负责固定资产与办公用品管理,统筹公司后勤保障、物资采购及日常行政事务的监督与管理,确保行政工作高效有序运行;4、落实档案管理制度,跟进资料收集与归档进度,核查归档完整性,监督档案借阅使用情况,协调处理相关问题;5、负责企业各类资质证照的申报、年审及相关手续办理,统筹社保等劳动关系事务;6、根据公司决策与管理要求,起草、发布相关文件与规章制度,并跟踪执行效果;7、促进部门间协作联动,做好公司内部与外部的沟通协调工作;8、按时完成上级领导交办的其他工作事项。
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办公室坐班/五险/无责底薪/OEM代加工销售
7000-15000元/月一、岗位职责:1、及时跟进公司分配的客户资源2、根据客户情况挖掘客户需求,根据客户需求推荐公司产品和oem代工服务,促进成交:3、积极维护已成交客户并跟踪指导,促成复购,跟进后续生产工作;4、不需要加班,不需要加班,不需要外出,不需外出!!!5、客户是通过公司在平台推广而来的,精准率高转化率高,复购高,提成奖金兑现及时等优势;6、正常发挥8k+,稍稍努力2W+二、任职要求:1、25-35岁,男女不限2、对销售工作充满激情,对挣钱有强烈欲望3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5、在医药保健行业经验,做过大健康行业B端,OEM贴牌代工、ODM定制生产经验的优先。三、员工福利:1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+;2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训,提升员工个人能力以及专业技能;3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会,只要有能力,升职很容易;4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期)5、丰富部门活动、户外团建,日常下午茶,小零食,小点心。四、免费培训:1.企业文化培训2.进行一对一全方面产品知识的培训;3.进行业务能力提升的培训;4.营销技巧的系统培训:5.工作过程有老员工带。
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高提成电话销售(签约快+晋升快+高提成)
7000-12000元/月努力干,月入万元以上拼命干,月入3万以上可单干,可团队作战有团队管理经验者优先。有负债者优先带你赚钱![工作内容]:1.公司提供精准客户资源对接,售卖体育冠军或明星肖像代言及央视广告、地方卫视广告和企业认证;2.对需要提升品牌形象,增加产品背书的公司,我方给客户提供相匹配的冠军或明星肖像代言;3.解决客户“我要上央视和上央视难问题,对接央视和客户并安排签约仪式[任职要求]:1.普通话流利,思维清晰,有亲和力,专业不限。2.对体育冠军明星工作有高度的热情,工作积极主动,具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效处理客户问题,确保问题得到及时解决。3.责任心强,心理素质佳,有较强的抗压能力!不做班,时间自由!!!
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招聘专员(双休+五险一金)
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责软件研发类岗位的人才引进,涵盖简历评估、面试安排等相关招聘环节2. 协同团队推进招聘进程,保障流程运转高效且录用质量达标3. 不断调整和完善招聘方法,提高招聘工作的整体效率与成果任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识2. 适应能力强,能应对工作中的动态变化,具备较强的应变与问题处理能力3. 有半年以上互联网行业运营或技术类岗位招聘经验者优先,熟悉多类型岗位招聘更佳,能精准理解用人需求4. 本科及以上学历薪资待遇:底薪4左右+招聘提成(每人约500)+通讯补助+电脑补助+双休+入职即缴五险一金入职需提交离职证明、个人征信报告及无犯罪记录证明,无法提供者请勿申请。
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人力资源主管
8000-12000元/月岗位职责:1、构建、优化人力资源管理体系,统筹招聘、培训及绩效考核工作;2、结合公司战略发展目标,制定匹配经营需求的管理制度,持续完善管理体系与业务流程;3、协助搭建良好的员工关系机制,促进管理层与员工之间的有效沟通,组织各类员工活动,推动部门间协作;4、负责各岗位薪酬福利标准的核定,建立并执行绩效考评制度、评价方法及相关实施工作;5、参与公司各类重要会议的组织与协调安排;6、协助开展日常行政管理事务。任职条件:1、本科及以上学历,人力资源、经济管理等相关专业优先,具备3年以上人力资源管理工作经验;2、精通人力资源各模块操作实务,了解国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规,熟练使用相关管理软件;3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、沟通技巧及服务意识;4、熟练操作WORD、Excel、PowerPoint等办公软件及人事管理系统,具有优秀的文档撰写、信息整合与总结能力。福利:1、六险+免费住宿+带薪培训+年底双薪;2、公司定期组织免费国内外旅游;职位福利:六险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、餐补、年底双薪、带薪年假、每年多次调薪
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抖音带货主播 不坐班
5000-8000元/月马焱精品渔具有限公司工作职责:1、负责公司产品在抖音、快手等平台的日常直播带货工作;2、配合团队进行账号整体运营、视频拍摄、直播活动引流等相关工作;3、要求会直播上链接上福袋,直播内容输出,直播期间产品上下架、改价、库存调整和踢人等;4、负责直播过程中粉丝反馈问题记录、跟进,日程直播数据统计;5、做好复盘工作,跟进粉丝的问题反馈,做好内容维护,增加粉丝粘性;任职要求:1、形象气质好,,热爱钓鱼,有经验熟悉渔具行业优先;2、普通话标准,面对镜头不怯场,表达能力强,热情有活力,能把控直播气氛;上班时间:排班制, 一天播5个小时,一场2.5个小时,不坐班薪资:实习期2个月 底薪4000+1%提成,转正后5000+2%提成,无责底薪地址:高新区科学大道金梭路交叉口正弘汇对面西悦城21楼987
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外贸业务专员
6000-10000元/月【岗位职责】1. 利用阿里巴巴平台、社交媒介等途径开拓海外市场,提升产品在国际市场的覆盖范围。2. 及时响应平台咨询与邮件沟通,对接客户需求,提供精准报价及专业解决方案。3. 维护现有客户关系,持续跟进订单执行情况,提升客户回购意愿。4. 通过CRM系统留存客户沟通记录,定期分析跟进成效与转化数据。5. 主导合同条款协商(价格、付款条件、交付周期等),完成PI/SO等外贸文件签署;6. 协同内部各部门推进订单执行,确保准时交付,妥善处理异常订单,减少交易纠纷。7. 出席医疗健康类展会,拓展新客户资源,掌握产品应用需求及行业发展趋势;【任职要求】1、教育水平:本科及以上学历,并取得相应学位认证;2、专业要求:英语四级以上,具备较强的听说读写能力,能独立撰写商务函件并进行电话沟通,国际贸易、英语等相关专业优先考虑;3、工作经验:具备2年以上工作经历,其中最近一段工作需有1年以上外贸业务经验;熟悉外贸操作流程及相关单证管理;4、素质要求:积极主动,细致耐心,具备良好的沟通协调能力。【职位亮点】专注打造全球领先的居家康养百年品牌的大健康标杆企业,拥有26年健康产业运营积淀,高成长性、高激励机制、高收入回报,助你实现财富与健康的双重收获!1、名:投身中国居家康养百年事业,成就一份富有责任感与使命感的非凡职业。2、利:享受高成长空间与高激励政策,共享企业发展红利,实现收入与健康双丰收。3、情:团队有温度、有担当、有关怀,与优秀人才携手同行。4、梦:提供广阔发展平台,只要你敢想,就有机会去实现。5、乐:工作之余丰富团建活动不断,体验高效工作与快乐生活的平衡!阿里认证讲师亲自带教!阿里SKA商家,年广告投入超百万!【工作时间】夏季:8:30-12:00,14:00-18:00冬季:8:30-12:00,13:30-17:30【休息时间】实行大小周轮休制度【福利待遇】1. 六险保障,为你的生活和工作提供坚实后盾。2. 提供宿舍,解决住宿难题,让你安心入职无负担。3. 法定节假日带薪休假,充分保障你的休息权益。4. 节日礼品,在重要节日为你送上温暖问候。5. 定期组织团建活动,增强团队协作,丰富业余生活。6. 多样化员工活动,让你在忙碌中释放压力。7. 工龄工资,随服务年限递增,收入稳步上升。8. 生日礼品,在你生日当天传递专属祝福。9. 行业精英培训,助力专业能力持续精进。10. 商学院学习资源,支持个人长期成长发展。11. 多通道晋升机制,拓宽职业上升路径。12. 全勤奖励,鼓励保持稳定出勤状态。13. 师徒制帮扶体系,助力快速融入团队,提升实战能力。
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招聘专员-五险一金
4000-7000元/月岗位要求:1、本科及以上学历,具备互联网市场、战略等相关非技术类招聘经验者优先,能力突出者可放宽至大专;2、工作积极主动,注重结果,热爱招聘工作,能主动对接业务部门招聘需求,并迅速响应推进;3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力,抗压性佳岗位职责:1、主导公司技术类岗位的人才寻访与招聘工作;依据项目需求筛选目标人选,并完成初步评估;2、统筹安排候选人复试流程,并持续跟进反馈结果;3、将表现优异但未录用的候选人及时归档至公司人才库,并定期维护更新相关信息;4、结合业务发展需要,明确招聘方向,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案,发布职位信息;5、调研公司所需人才在外部市场的供给情况与分布特点,开展系统分析,统筹招聘渠道的规划、开拓、运营与优化,确保人才资源数量充足、结构多元、质量优良,保障招聘渠道高效支撑公司用人目标
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