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1. 按照规范开展机房巡查及运行状态监控；2. 严格执行人员进入机房的审批与登记流程；3. 按照规定落实设备出入室操作流程；4. 承担日常磁带更换与交接任务；5. 负责日常作业的内部自查与记录；6. 维护机房及办公区域的整洁与秩序；7. 负责机房仓库的物品整理与数据统计；8. 严格遵守值班人员交接班管理制度；9. 落实多个物理机房设备的现场运维工作，包含新设备接收与验收、设备上下架安装、操作系统及基础软件部署、综合布线施工、标签标识管理、现场调试支持及故障处理等；10. 参与制定现场维护相关的操作规程与作业流程；11. 负责机房基础设施的日常管理及空间资源使用规划；12. 提出优化改进建议，并完成上级交办的其他工作任务。要求：需具备学信网可查的学历证明。

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先生

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1. 按照规范开展机房巡查及运行状态监控；2. 严格执行人员进入机房的审批与登记流程；3. 按照标准操作设备出入机房的相关手续；4. 执行日常磁带更换及相关操作任务；5. 落实日常工作环节的内部核查机制；6. 维护机房及办公区域的整体环境整洁；7. 负责机房仓库的物品整理与数据统计；8. 严格遵守值班人员交接班管理规定；9. 实施多个物理机房设备的现场运维，包含新设备接收与验收、设备上下架部署、操作系统与基础软件配置、机房布线施工、标签标识管理、现场调试支持及故障处理等；10. 编制和完善现场维护相关的作业指导书与工作流程；11. 负责机房基础设施的日常管理及空间资源使用规划；IDC

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王女士

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职责：负责工程预算编制、商务标/技术标制作、工程量清单复核、材料价目表整理及投标文件装订密封等。要求：工程类专业，熟练广联达/CAD，3-5年经验。有电力工程，市政工程经验者优先。薪资：6k-10k/月。

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王先生

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负责工程预算编制、标书制作、合同管理及成本控制，熟练运用广联达软件，协调各方确保项目经济目标达成。有电力工程，市政工程经验者优先。

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王先生

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职责：统筹项目全流程管理，包括招标文件编制、开标组织、资源协调及团队管理。统筹电力项目（输电线路、变电站、新能源工程等）全流程管理，包括技术方案制定、进度管控、成本控制及验收协调；并有土建项目施工管理相关经验，包括进度控制、质量监督、安全监管及成本优化。组织编制施工方案、技术交底及验收资料，处理施工过程中的技术问题与突发事件。

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苏女士

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岗位职责：1. 承担互联网医疗平台后端系统的开发工作，主要使用Java技术栈2. 参与全栈开发流程，保障前后端系统间的高效协同与对接3. 配合团队成员，按计划推进并完成项目开发目标岗位要求：1. 具备本科或以上学历2. 拥有1-3年Java后端开发实际经验3. 有互联网医疗平台相关开发经历者优先考虑

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冯女士

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岗位内容：1. 负责Web应用程序及移动端、PC端软件系统的开发与日常维护工作。2. 参与系统架构的规划与设计，进行核心技术选型，持续提升系统性能与运行稳定性。3. 协同测试团队完成系统测试和用户验收流程，及时定位并修复各类缺陷与问题。4. 为业务部门提供数据处理与分析支持，输出技术方案并解决实际应用中的技术难题。任职要求：1. 具备扎实的计算机基础和编程功底，掌握Java、Python、JavaScript等面向对象编程语言。2. 熟悉主流Web后端开发框架，了解数据库相关技术原理与应用。3. 拥有良好的技术文档阅读与编写能力，能快速理解并吸收现有技术方案。4. 具备较强的自主学习意识和团队合作态度，面对挑战积极应对，乐于创新并探索新技术领域。

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冯女士

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岗位职责1、招聘管理：开展人才引进工作，开拓多元化的招聘渠道，确保人员需求及时满足，推动招聘任务高效完成。2、培训实施：组织新员工入职培训，涵盖企业文化、管理制度及办公系统操作等内容；根据大区与片区培训规划，配合落实各类培训项目；设计并执行员工业务能力与管理技能提升的专项培训。3、绩效管理执行：依据公司绩效管理体系，推进绩效评估工作的具体实施，确保考核流程规范有序。4、员工关系维护：定期与员工交流互动，掌握其思想动态与实际困难，适时给予关心支持与正向激励，协助处理员工反馈问题，营造积极向上的团队氛围。5、流程建设与优化：按照公司标准，牵头制定并定期审查适用于大区运作的人事、财务、推广、日常办公、临床及业务相关流程，明确职责分工，提升整体运营效率。6、办公环境管理：负责所在区域办公场所、设备及用品的日常检查与维护，保障办公条件良好。7、区域人事行政事务统筹：承担辖区内人事行政常规工作，包括入离职手续办理、社保操作、证照年检、固定资产管控、学术资料归档、档案管理及考勤管理等。8、文件信息流转：严格执行公司文件与通知的起草、接收、传递、存档等流程，保障信息传达准确及时，政令畅通。任职要求：1、具备医药行业从业经历。2、本科（统招）及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理、企业管理等相关方向。3、五年以上人事与行政领域工作经验，熟悉国家劳动人事法规政策，精通人事及行政日常作业流程，在招聘、培训、社保操作、绩效管理、档案管理及办公行政等方面具备实操经验。4、具备较强的文字表达与语言沟通能力，熟练操作常用办公软件及网络工具。5、具备优秀的组织协调能力，善于与员工互动交流，具备跨区域协作能力，可接受出差安排。6、性格亲和，富有同理心，处事细致沉稳，待人公正公平。

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职位描述岗位职责1、招聘管理：负责人才引进工作，开拓并维护多元化招聘渠道，确保人员需求及时满足。2、培训实施：组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及办公系统操作等内容；根据大区与片区培训规划，配合开展各类培训活动；设计并推动业务能力与管理技能相关的专项培训项目。3、绩效管理执行：依据公司绩效管理体系，推进绩效评估工作的落地与实施。4、员工关系维护：定期与员工交流，掌握其思想动态与实际困难，适时给予关怀与激励，协助解决员工问题，营造积极向上的团队氛围和企业文化。5、流程建设与监督：按照公司标准，牵头制定并定期优化适用于大区运行的人事、财务、推广、日常办公、临床及业务等各项流程，明确职责分工，提升工作效率。6、办公环境与物资管理：负责所在区域办公场所、设备及用品的日常检查与管理工作。7、区域人事行政事务统筹：承担区域内人事行政常规事务，包括入离职手续办理、社保操作、证照年检、固定资产、学术资料及档案管理、考勤管理等工作。8、文件流转管理：高效完成公司文件、通知的起草、接收、传递、归档等流程，保障信息上传下达畅通无阻。任职要求：1、具备医药行业从业经历。2、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。3、五年以上人事行政相关工作经验，熟悉国家劳动法规及相关政策，精通招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理及办公行政各模块工作内容与流程。4、具备较强的文字表达与语言沟通能力，熟练操作常用办公软件及网络工具。5、具备优秀的组织协调能力，善于员工沟通与跨部门协作，可接受出差安排。6、性格稳重细致，富有亲和力与包容性，处事公正公平。

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岗位职责：1、负责指定区域内的学术推广工作，达成既定工作任务2、制定并执行目标区域的产品推广策略与计划，准确向客户传递产品核心价值3、策划并组织学术会议及推广活动，强化产品学术影响，提升专业认知度4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求与使用反馈，及时回应疑问并提供解决方案5、协同处理产品售后相关事宜，包括不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度任职要求：1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景2、具备1年以上大型民营医疗机构相关工作经验3、有北大国际医院工作经历者优先考虑

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刘女士

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岗位职责：1、负责指定区域内学术推广工作，达成既定工作任务2、制定并执行目标区域的产品策略与推广方案，准确向客户传递产品核心信息3、策划并组织学术会议活动，强化产品信息传播，提升专业影响力4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及异议，提供针对性解决方案5、协同处理产品售后相关事宜，如不良反应信息上报等，持续提升客户满意度任职要求：1、本科及以上学历，医药学相关专业背景2、具备1年以上大型民营医院工作经验3、工作地点：可选择丰台区、海淀区、昌平区、密云区、房山区、石景区、平谷区

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刘女士

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