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岗位职责：1.统筹设计战略咨询项目的整体实施规划，主导项目内外资源协调，带领团队高效推进方案执行，确保战略策略有效落地；2.协助项目总监实现关键成果目标，包括战略方向制定与核心决策支持，对重要里程碑进行科学管控，保障项目进度、质量与成本可控，推动达成预期产出；3.对接企业创始人及高层管理团队，增强其对战略的认知与共识，促进战略在组织内部的贯彻实施；4.负责客户关系维护，精准识别客户显性需求，洞察潜在业务机会，协同销售部门拓展后续合作空间；5.独立审核战略报告内容的专业水准，并提供具有建设性的优化建议；6.组织项目团队开展各阶段复盘工作，形成总结文档并推动内部经验共享；7.负责项目成员的工作分配与团队协作管理，就人才考核、配置及发展提出合理化意见；8.参与咨询团队的人才梯队搭建与能力培养，打造积极协作的团队文化，持续提升团队专业水平；9.参与项目相关商务活动（无销售指标，由专职部门承担销售职能），如深度跟进客户需求、牵头投标流程、现场答辩等；10.承担或参与公司内部研究课题及培训体系的开发与落地，系统提炼战略项目实践经验，支持知识体系建设与知识沉淀工作。任职资格：1.学历及专业要求：重点院校硕士学历，985/211高校本科亦可接受；经济、管理、金融等相关专业优先考虑；2.具备8年以上相关领域工作经验，曾在知名企业担任高管或就职于战略规划、运营管理等部门，具备丰富的团队领导经历；3.核心能力要求：出色的分析判断与问题解决能力，良好的表达沟通与协作推动力，多项目统筹能力和团队管理能力；4.在新能源、新材料、汽车、生物科技、高端制造、能源环保、半导体集成电路、人工智能等行业有实践经验者优先

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岗位职责：1.负责公司内部催收团队的日常运营与管理，依据整体目标统筹安排人员的日、周、月回款任务2.根据团队成员实际情况，组织开展业务培训，全面把控团队的专业能力与执行水平任职要求：1.具备2-3年催收行业工作经验，其中至少1年团队管理经验，无任何不良从业记录2.拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力3.自带团队者将优先录用岗位福利：1.实行单双休制度2.薪资待遇面议（综合月薪1W以上）

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马女士

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1.年龄24-33岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑4.能适应occasional出差及弹性工作安排，妥善处理相关事务工作职责：1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案2.掌握客户对接人员及其岗位职责，确保沟通顺畅3.动态跟进客户最新情况，维护良好客户关系4.根据客户需求完成下单、查询货物状态及异常问题处理5.开拓新客户资源，挖掘具有发货需求的潜在合作方

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郑先生

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岗位职责：1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。2.参与资料搜集、信息整理、数据分析及PPT报告的撰写与视觉优化。3.协助完成人力资源咨询项目的方案设计及成果文档编制。4.配合部门日常事务协调及其他相关支持性工作。任职要求：1.本科及以上在读学历，人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先；有管理咨询或人力资源实习经历者优先；2.熟练掌握Office办公软件，具备PPT报告制作经验者优先；3.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力；4.工作认真负责，执行力高，积极沟通，乐于学习；5.可尽快入职，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，能长期实习者优先。你将获得：1.实习津贴+专项激励，根据实习时长与能力提升情况逐步调整2.覆盖人力资源全模块的理论知识与实操方法学习，融合咨询专业视角与企业管理实践的双重成长路径3.创新型咨询模式锻炼机会，资深导师指导，团队氛围开放融洽4.有机会参与长期培养与发展计划5.提供实习证明，表现优异者可获职业发展指导及推荐机会

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希望深度参与管理咨询、系统提升研究能力、前瞻探索产业趋势的同学们：我们正在寻找志同道合的研究型伙伴，共同投身专业研究工作你将参与以下内容：1.项目研究：协助开展咨询项目所需的行业、标杆企业及管理模块的深度分析，提炼最佳实践，支撑可落地解决方案的输出，助力头部企业、上市公司及大型央国企应对前沿管理挑战。2.专题研究：参与按行业、赛道或领域划分的专项课题研究，整合碎片化信息，挖掘前瞻性趋势判断，形成有价值的研究成果，服务产业升级与创新发展。3.理论研究：协助战略、营销、组织、人力等企业管理核心模块的基础理论梳理，推动知识体系沉淀，支持方法论与工具的持续优化。4.报告出具：参与项目报告与研究类报告的slides制作，保障内容表达的专业性与可视化水准。5.公司安排的其他相关工作。我们期待你具备以下条件：1.本科或研究生在读，985/211或全球TOP100高校背景优先，经管类专业优先；2.拥有券商投行、战略或管理咨询实习经历者优先，具备商业分析或行业研究项目经验者优先；3.具备海外研究能力、研究渠道与资源积累者优先；4.逻辑思维扎实，富有创新意识，学习能力强，对行业研究有热情；5.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件，擅长PPT视觉呈现与结构设计；6.工作踏实认真，抗压能力强，能适应阶段性加班，责任心强且具备自我驱动力，沟通协作良好；7.可远程实习，每周出勤不少于4天（含周末），可持续实习3个月以上；研究方向（2024年秋季）：人工智能研究洞察集成电路研究洞察低空经济研究洞察新能源汽车研究洞察高端制造研究洞察海外科技巨头对标研究新能源（汽车）行业洞察研究（家电）高端制造领域对标研究消费品行业头部对标研究工业品营销最佳实践案例研究品牌管理基础理论研究你的成长路径：1.0-高效美观地完成报告的结构化排版与绘制2.0-准确完成细分模块的研究资料收集与归纳整理3.0-独立构建单一模块的研究框架并完成论证分析4.0-统筹协调某一模块的整体研究与报告编制5.0-独立承担一项专题研究报告的全流程研究任务我们都热烈欢迎！你将获得：1.深入理解管理咨询研究工作的核心逻辑，全面提升slides撰写、结构化表达与信息整合分析能力2.实质性参与新兴产业与前沿领域的深度研究，践行使命驱动与个人价值统一的研究实践3.研究顶层设计由咨询资深专家指导把关，研究成果通过公司平台进行传播与推广4.带教导师全程指导研究方法，高频互动反馈，提供广阔成长空间5.表现优异者有机会获得转正资格6.实行阶梯式津贴制度，日补助100-300元，根据实习时长与能力逐步上调；优秀者另有专题奖励

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抖音国际版TikTok优秀主播薪资待遇：1.保底薪资8000-15000，直播礼物提成20%-25%；2.提供单人住宿，配备标准住宅或洋房居住环境；3.节假日享受礼品福利及不定期组织团队建设活动。工作内容：1.参与TikTok团队（4-5人）进行海外娱乐直播，负责协调管理团队内其他主播，带领成员开展互动、演唱、舞蹈表演、趣味游戏及文化传播等内容；2.工作地点位于重庆，每日直播6小时（通常直播五小时后休息一小时），每月休息4天，具体时间由团队内部协商确定；3.配备专业运营团队支持，提供形象造型与服装设计服务，由具备国际经验的主持人带队，并安排专业教师进行舞蹈教学及外语培训（全程免费）；4.招聘信息真实有效，不收取任何费用，直播内容健康积极，杜绝低俗信息，非诚勿扰！任职要求：1.性格外向、乐观自信，善于人际交流，具备良好的语言表达能力和临场应变能力，能有效活跃直播间气氛；2.具备基础英语口语能力者优先，经培训后可借助提词工具完成基本英文表达；3.身材比例协调，外形气质良好，具备化妆技能并能指导团队成员完成妆容搭配（倡导自然健康的审美观，拒绝过度追求白幼瘦）；4.学历要求初中及以上，不限身高，年龄*******；5.有相关行业工作经验者优先考虑；6.综合素质突出者，可适当放宽对外语、学历及身高的条件限制。

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罗先生

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【上班时间】9:00 -18:00（工作7个半小时/天），周末大小休，法定节假日带薪休假。不加班不加班不加班！！！【岗位职责】以电话沟通形式提醒客户按时归还银行信用卡欠款，指导客户使用合规的还款方式，不推销办卡、不添加微信！属于纯提醒类客服岗位【薪资福利】1、薪资：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+享五险，综合收入7-9K+（业绩优异者可达1w+，提成上不封顶）

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希望深入走进管理咨询、进阶锤炼研究能力、率先探析行业前沿的同学们：我们正在招募能够共同开展专业研究工作的小伙伴你将参与到：1.项目研究：支持咨询项目涉及行业/标杆企业/管理模块深度研究与最佳实践总结，支撑落地级方案出具，为行业和区域头部/上市公司/大型央国企等优质客户解决最新管理痛点需求。2.专题研究：支持分行业/分赛道/分领域专项课题研究，通过海量碎片信息还原，提炼前瞻趋势洞察，输出行业价值，推动产业高质量发展。3.理论研究：支持战略/营销/组织/人力等企业管理各模块基础理论研究，推动管理知识沉淀，赋能管理方案与管理工具方法。4.报告出具：支持项目报告与研究报告slides绘制，确保高水平内容表现与传播。5.公司安排的其他工作。希望你是：1.本科或研究生在读，985/211或全球TOP100优先，经管类专业优先；2.有券商投行、战略或管理咨询实习经验优先，有商业分析、行业研究项目经验优先；3.有海外研究能力、研究渠道及资源的同学优先；4.逻辑性强，具备创新思维和良好学习研究能力，热爱行业研究；5.能够熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，PPT绘制技能过硬；6.勤奋专注，抗压力强，能接受一定加班，有责任心和自驱力，沟通能力好。7.远程实习，每周不少于4天（可周末），能稳定实习3个月以上；专题介绍（2024年秋季）：人工智能研究洞察集成电路研究洞察低空经济研究洞察新能源汽车研究洞察高端制造研究洞察等海外科技巨头对标研究新能源（汽车）行业洞察研究（家电）高端制造领域对标研究消费品行业头部对标研究工业品营销最佳实践案例研究品牌管理基础理论研究你可以做的：1.0-能够美观高效支持报告结构化呈现绘制2.0-能够准确支持小切口模块的研究资料搜集与整理3.0-能够相对独立开展一个模块的研究框架搭建与内容搜集论证4.0-能够组织协调一个模块的研究和报告编绘工作5.0-能够相对独立承接一项专题报告的研究工作我们都非常欢迎~你能收获到：1.对管理咨询研究工作有深刻的了解，slides撰写能力、结构化表达能力、信息还原分析能力全面提升2.深入参与到新兴行业与前沿领域研究，开展一份使命驱动型和个人价值实现型的研究任务3.管理咨询资深专家把关研究顶层设计，公司级渠道与资源报告成果推广背书4.带教老师手把手指导研究方法，高频沟通，成长空间大5.表现优异者开放转正机会6.实行阶梯式津贴，实习补助在100-300元/天不等，随实习时间与工作能力阶段上调；优秀者还可获得额外专题奖励

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【上班时间】9:00-18:00（工作7个半小时/天）周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假。不加班不加班不加班！！！【岗位职责】以电话沟通形式提醒客户按时偿还银行信用卡账单，协助客户了解并选择合适的还款方式。话费由公司全额承担！办卡费用由公司全额承担！工作手机由公司全新配备！上班无需使用个人手机！配备专用工作手机联系客户，个人手机可自由使用！【薪资福利】1、薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+五险，综合收入7-9K+，业绩优秀者月薪过万，提成上不封顶

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岗位职责：1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，有猎头顾问经验的优先，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持招聘项目运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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申先生

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岗位职责：1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。2.协助完成资料搜集、信息整理、数据分析及PPT汇报材料的撰写与视觉优化。3.参与人力资源咨询项目方案设计及相关成果文档的编制工作。4.配合部门日常事务协调及其他辅助性支持工作。任职要求：1.本科及以上在读学历，人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先；有管理咨询或人力相关实习经历者优先；2.熟练掌握Office办公软件，具备PPT报告制作经验者优先；3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力；4.工作积极负责，执行高效，主动沟通，乐于学习；5.尽快到岗，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，可长期实习者优先。你将获得：1.实习津贴+专项激励，根据实习时长与能力成长动态调整2.覆盖人力资源全模块的理论与实操方法学习，融合咨询专业视角与企业管理实践的双重提升3.创新型咨询模式参与机会，资深导师指导，团队协作氛围融洽4.可加入长期培养发展计划5.提供实习证明，表现优异者可获职业发展指导及推荐机会

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岗位职责：1.负责全国范围内投标项目的报名信息采集、整理及日常管理；2.协助推进项目投标前期事务，包括账号注册、项目报名、标书采购、保证金缴纳等环节；3.仔细研读招标文件，依据具体要求编制符合规范的投标材料；4.统筹投标文件制作进度，主动与项目负责人、管理层沟通协调编制过程中出现的问题；5.按时完成投标文件的撰写、排版、打印、装订及密封，或根据电子平台要求调整格式并完成上传，确保准时递交；6.承担公司招投标所需资质证件的申办、维护及年审工作，统一管理相关人员证书；7.持续提升标书质量，优化通用文档模板，开展标后复盘总结；8.参与投标资料库的建设、更新与完善工作；9.配合支持公司日常运营相关事务；10.根据上级安排，完成其他临时性相关工作任务。福利：签合同起交五险一金薪资结构：底薪+绩效任职资格：1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备标书编制经验者优先考虑；2.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；3.具备良好的语言表达、文字撰写、逻辑分析及抗压能力；4.拥有较高的职业素养，工作积极主动，细致耐心，执行力强，具备较强的合规意识、服务意识和责任感；5.性格乐观开朗，擅长人际交流与组织协调；6.特别优秀者薪酬待遇可另行商议。职位亮点：1.表现优异者可申请转入其他专业发展路径（如人力资源/品牌运营/研究支持方向）2.公司注重学习成长，进取者可系统学习管理类专业知识3.团队氛围和谐，工作环境轻松，同事关系简单真诚4.新员工配备带教导师，协助快速掌握业务流程，促进团队融入，提升综合管理能力与专业水平

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岗位职责：1、负责工商业光伏电站项目的前期开发与全程推进落地。2、负责区域内优质资源渠道的引入、关系维护及持续拓展。3、主导项目投标流程，开展商务洽谈、现场勘察、方案评审、内部审议及政府相关部门备案报批等工作，推动项目高效实施。4、收集并整理所在区域光伏相关政策、电站备案流程及相关行业动态信息。任职要求：1.具备3-5年工业领域面向企业的销售经验，如工业电气设备、节能服务、中央空调、电力工程等行业优先。2.拥有高耗能企业、、外资上市公司、物流园区、工业园区、政府单位、学校医院等客户资源者优先考虑。3.品行端正，自律性强，性格积极外向，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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【上班时间】9:00-18:00（工作7个半小时/天）周末大小休，法定节假日带薪休假。不加班不加班不加班！！！【岗位职责】以电话沟通形式提醒客户按时归还银行信用卡欠款，指导客户使用正确的还款方式，不推销办卡，不添加微信！属于纯提醒类客服岗位【薪资福利】1、薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+享五险，综合收入7-9K+（业绩优秀者可达1w以上，提成上不封顶）

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抖音国际版TikTok优秀主播薪资待遇：1.保底薪资7000-10000，礼物提成20%+团队提成；综合提成可达20-25%。2.提供单人间住宿，标准住宅或洋房；3.节假日礼品福利及不定期团建。工作内容：1.参与TikTok团队（4-5人）娱乐直播，负责带领并管理其他主播，组织团队互动、唱歌、舞蹈、趣味游戏及文化展示等内容；2.工作地点重庆，日播6小时（通常直播五小时后休息一小时），月休4天，具体时间根据团队协商确定；3.配备专业运营团队支持，提供造型与服装设计服务，由海外资深主持人带队，并安排专业老师进行舞蹈及外语培训（全程免费）；4.招聘信息真实可靠，无任何收费项目，直播内容健康积极，拒绝低俗信息，非诚勿扰！任职要求：1.性格活泼、积极乐观、自信大方，善于沟通交流，具备良好的语言表达能力和应对突发情况的应变力；2.具备基础日语口语能力者优先，经培训后可借助提词器完成简单英语表达；3.身材匀称、形象气质良好，具备化妆技能并能指导团队成员完成妆容（倡导阳光健康的审美观，不接受白幼瘦类型）；4.学历初中及以上，不限身高，年龄*******；5.有相关从业经验者优先考虑；6.综合表现优异者，外语水平、学历及身高等条件可适当放宽。

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罗先生

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岗位职责：1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、宠物、运动健身等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）；2、利用电话、微信等形式对建联客户进行有赞产品介绍；3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1）良好的语言表达能力、勤奋好学、做事认真负责；2）善于利用电话及网络工具进行沟通；3）喜欢销售工作，有电销或销售工作经验者优先。薪资福利1）薪资：3.5K-5K无责底薪+高提成+奖金（综合工资8k-25k）2）工作时间：上午：9:30-12:00、午休12:00-13:30下午13:30-18:00周末单双休，法定节假日按照国家规定执行.3）福利；五险，话补，定期团建、生日福利，节假日福利，开单激励统统有。4）关于晋升及培训①晋升渠道：每3个月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人到TL。②培训体系:新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，总部培训，管理干培训。

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邓女士

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【上班时间】9:00 -18:00（工作7个半小时/天），周末实行单双休交替，法定节假日带薪休假。不加班不加班不加班！！！【岗位职责】以电话沟通形式提醒客户按时偿还银行信用卡账单，协助客户了解并选择合适的还款方式。通话费用由公司承担！办卡费用由公司承担！工作用手机由公司全新配置！上班无需使用个人设备！配备专用工作手机联系客户，个人手机可自由使用！【薪资福利】1、薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+五险，综合收入7-9K+，业绩优秀者月薪过万，提成上不封顶

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马女士

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抖音国际版TikTok优秀主播薪资待遇：1.保底薪资8000-15000，直播礼物提成20%-25%；2.提供单人住宿，配备标准住宅或洋房居住环境；3.享受节假日礼品福利及不定期团队建设活动。工作内容：1.参与TikTok团队（4-5人）娱乐直播，负责协调管理团队内其他主播，带领成员开展互动、演唱、舞蹈、趣味游戏及文化传播等内容；2.工作地点位于重庆，每日直播6小时（通常直播五小时后休息一小时），每月休息4天，具体时间由团队协商确定；3.配备专业运营团队支持，提供形象造型与服装设计服务，由海外资深主持人带队，安排专业导师进行舞蹈及外语培训（全程免费）；4.招聘信息真实有效，不收取任何费用，直播内容健康积极，杜绝低俗行为，非诚勿扰！任职要求：1.性格活泼、乐观、自信，善于人际交流，具备良好的直播间氛围营造能力，拥有较强的语言表达与突发情况应对技巧；2.身材匀称、外貌气质良好，具备化妆技能并能指导团队成员完成妆容（倡导阳光健康的审美取向，不接受白幼瘦类型）；3.学历要求初中及以上，不限身高，年龄*******；4.具备相关从业经验者优先考虑。

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薪资福利：底薪3000—4500（根据面谈确定，能力优异者可上浮）+绩效+奖金+社保，月综合收入普遍在6000—8000元以上。表现优秀者月薪可达1W+，享有生日会、下午茶、每月固定团建等员工福利活动。工作时间：9:00—18:00，中午休息时间为12:00—13:30，周末实行大小休制，每月至少休息6天，多数情况下可休7-8天，法定节假日享受带薪休假。工作内容：1.负责对接银行或金融机构委托至法融调解中心的案件，针对逾期客户开展诉前调解工作。2.梳理当事人实际诉求，说明相关法律风险，推动双方达成和解协议。3.工作全程通过线上电话方式进行，使用调解专用线路沟通。

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【职位亮点】收入稳步提升、无销售考核压力、健全的知识体系、行业顶尖专家指导、成长速度快、多元发展路径、扁平化管理、浓厚学习氛围、积极向上的企业文化【职位特色】1.可参与公司系统化的培养机制，如专家专题分享、在线专业课程学习，助力个人从T型人才向π型人才进阶，逐步成长为具备终身竞争力的专家型人才；2.能够构建完整的管理知识框架，体验高阶智力活动带来的成就感与乐趣，频繁加入企业家及高管的专业研讨，实现思维深度互动与碰撞；3.薪酬体系具有市场竞争力，强调价值贡献导向，年度调薪依据实际创造价值进行评定；4.发展路径灵活，既可深耕技术方向，成为某一领域或模块的资深专家，也可转向经营管理方向，成长为兼具技术与中台支撑能力的复合型人才；5.享受扁平管理模式和专业化组织带来的高效协作与简洁人际关系；6.初入职场者可快速搭建知识体系，掌握核心技能；30岁以上面临晋升瓶颈者可实现专业能力跃迁；35岁以上处于职业低谷者可获得专项赋能；40岁以上遭遇职业危机者可通过管理咨询转型，开启职业新阶段。【职位描述】1.统筹咨询项目的全流程运作，确保项目顺利推进，涵盖调研分析、内外沟通、资源协调，制定实施计划并组织执行，全面把控项目进度、质量与成本，提升客户在各阶段、各接触点的满意度；2.负责项目执行期间与客户的日常对接及阶段性成果汇报，项目后期完成交付报告，并协助客户推动方案落地，开展过程监督、效果评估与反馈收集，跟进回款事宜，对项目交付结果和客户满意度承担责任；3.主导企业战略规划方案的设计与编制，涵盖公司层面的外部环境与内部资源分析、战略定位、业务布局与愿景使命设定，业务单元的发展战略制定，以及运营层的战略管理机制与资源配置方案；4.推动企业战略创新、商业模式优化与业务战略升级，破解企业发展困局，识别战略执行中的障碍与驱动因素，提出切实可行的战略增长举措，并通过持续跟踪服务保障战略有效落地；5.负责咨询团队的组建与成员培养，营造积极协作的团队氛围，持续提升团队专业水平，配合项目总监完成人才梯队建设工作；6.归纳总结战略管理类项目的经验成果，整理技术文档与项目资料，参与公司战略管理咨询产品线的研发，承担内部课题研究、培训课程开发与实施等知识体系建设任务。【任职要求】1.学历要求：985/211重点高校本科及以上学历，硕士优先；2.专业要求：企业管理相关专业；3.工作经历：具备3年以上企业战略规划岗位工作经验，曾主导并成功推动企业战略创新或转型项目，熟悉经营管理与运营管理逻辑，有战略部门负责人经验者优先；4.核心能力：具备高层视角与宏观格局，出色的分析与问题解决能力、表达与沟通协调能力、多项目统筹能力及团队管理能力；拥有系统的数据采集渠道、分析模型、研究方法和严谨的逻辑思维，能独立撰写高质量研究报告，文字表达清晰、结构严密；5.优选条件：具有国内外大型咨询机构从业背景者优先；有强烈发展意愿者优先；6.其他要求：能适应较高工作强度及频繁出差安排。

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薪资：6000-11000元/月无责底薪：4000元/月社保类型：五险一金时间：早9:00晚7:00午休一个半小时工作内容1、通过电话沟通方式与客户联系，协助完成还款事宜2、按照标准话术告知客户后续可能产生的影响及处理步骤，流程清晰易操作3、收集客户实际情况与面临的困难，及时上报并跟进后续进展无强制业绩考核指标对通话时长和拨打数量不设硬性要求任职要求1.欢迎应届毕业生或零经验人员加入，提供带薪岗前培训2.普通话流利，具备良好的表达与应变能力3.能熟练操作常用办公软件4.遵守法律法规，恪守职业道德规范薪资结构1：综合收入约6000-15000元/月2：薪酬福利包含：入职前两个月享受无责任保底4000元+提成+奖励；转正后采用无责底薪2800-3300元+高比例绩效提成+奖金+五险一金+年终奖+节日福利等3：年终奖于年底统一发放4：日常享有下午茶、节日补贴、实物礼品等多项员工福利不包吃住！团队氛围融洽，晋升通道透明，培训体系完善

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抖音国际版Tik Tok优秀主播薪资待遇：1.保底薪资7000-10000，礼物提成20%+团队提成；综合提成可达20-25%。2.提供单人间住宿，标准住宅或洋房；3.节假日礼品福利及不定期团建。工作内容：1.TikTok团队（4-5人）进行娱乐直播，负责管理团队内其他主播，带领成员开展互动、唱歌、跳舞、趣味游戏、文化传播等内容；2.工作地点重庆，日播6小时（通常直播五小时休息一小时），月休4天，具体时间由团队协商确定；3.配备专业运营团队支持，提供形象造型与服装设计，由海外资深主持人带队，安排专业舞蹈教师及语言培训（全程免费）；4.招聘信息真实有效，无任何收费项目，直播内容健康积极，拒绝低俗行为，非诚勿扰！任职要求：1.性格活泼、乐观自信，善于交流，具备良好的语言表达能力与临场应变能力，能有效活跃直播间气氛；2.具备基础日语口语能力者优先，经培训后可借助提词器完成基本英语表达；3.身材匀称、外貌气质良好，具备化妆技能并可指导团队成员妆容搭配（倡导阳光健康的审美取向，不接受白幼瘦风格）；4.学历初中及以上，不限身高，年龄*******；5.有相关从业经验者优先考虑；6.能力突出者可适当放宽外语、学历、身高等条件。

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薪资福利:无责底薪3000—4500（含400全勤，面议定薪，经验能力优异者底薪可上浮）+绩效+奖金+加班补贴+五险，月综合收入普遍在6000—8000元以上，表现优秀者月薪可达1W+，享有生日会、下午茶、每月固定团建等员工关怀活动。工作时间：9:00—18:00，中午休息时段为12:00—13:30，周末实行大小轮休制，每月至少休息6天，多数情况下可休7-8天，法定节假日享受带薪休假。工作内容：1. 负责对接银行或金融机构委托至法融调解中心的案件，针对逾期客户开展诉前调解工作。2. 梳理当事人实际诉求，说明相关法律风险，推动双方达成和解协议。3. 全程通过线上电话方式进行沟通，使用专用调解热线完成联络与协商。

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岗位要求：1、具备1年以上销售相关工作经验2、学历条件：全日制大专或以上学历3、负责开拓企业新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作4、准确把握客户需求，达成销售目标，处理客户异常情况，并跟进每月应收款项薪资待遇：保底6900元/月，平均收入区间为8k-1.5W，业绩优异者收入上不封顶；入职前六个月内最高可享新人激励奖金3000元；提供五险一金、带薪年休假、生日假期等福利待遇工作时间：上午9:00-12:00午休时间：12:00-14:00下午14:00-19:00每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

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白女士

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薪资福利:底薪3000—4500（面议定薪，能力经验优异者可上浮）+绩效+奖金+社保，月综合收入普遍在6000—8000元以上。表现优异者月薪可达1W+，享有生日会、下午茶、每月固定团建等员工福利活动。工作时间：9:00—18:00，中午休息12:00—13:30，周末实行大小休制，每月至少休息6天，通常安排7-8天，法定节假日享受带薪休假。工作内容：1. 负责对接银行或金融机构委托至法融调解中心的案件，针对逾期客户开展诉前调解工作。2. 梳理当事人诉求，说明相关法律风险，推动双方达成和解协议。3. 仅通过线上电话形式沟通，使用调解专用线路完成全部联络流程。

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马女士

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工作内容：电话销售（汽车保险）工作时间：法定工作日周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00（或14:30-18:30）工作经验：不限，学历不限工作要求：具备一定的抗压能力，薪资提成无上限

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陈先生

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抖音国际版Tik Tok优秀主播薪资待遇：1. 保底薪资8000-15000元，直播礼物提成20%-25%；2. 提供单人间住宿，配备标准住宅或洋房居住环境；3. 节假日享受礼品福利及不定期组织团队建设活动。工作内容：1. 参与TikTok团队（4-5人）娱乐类直播，协助管理团队内其他主播，具备带领成员开展互动、演唱、舞蹈表演、趣味游戏及文化传播等内容的能力；2. 工作地点位于重庆，每日直播6小时（通常直播五小时后休息一小时），每月休息4天，具体排班时间由团队协商确定；3. 配备专业运营团队支持，提供形象造型与服装设计服务，由海外资深主持人带队，并安排专职教师进行舞蹈培训和外语教学（全程免费）；4. 招聘信息真实有效，不收取任何费用，直播内容健康积极，杜绝低俗不良信息，非诚勿扰！任职要求：1. 性格活泼开朗、自信阳光，善于人际交流，能够活跃直播间气氛，具备良好的语言表达能力和临场应变能力；2. 具备基础英语口语能力者优先，经培训后可借助提词工具完成基本英文表达；3. 身材匀称、外貌气质良好，具备化妆技能并能指导团队成员完成日常妆容（倡导健康自然审美，拒绝过度追求白幼瘦）；4. 学历要求初中及以上，不限身高，年龄*******；5. 有相关行业工作经验者优先考虑；6. 综合素质突出者，可在外语水平、学历条件、身高等方面适当放宽标准。

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罗先生

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