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【房产经纪销售】除了常规的带薪假外，公司提供员工专享12项福利假期，例如每月可享1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。薪酬福利：1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月专属成长支持！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高8000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台提供广阔晋升通道与丰厚回报，奖金上不封顶！2、更多员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日慰问礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。成功秘诀只有一条，就是加入我们！岗位职责：1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在熟悉的生活区域或目标商圈内，通过邻里互动式关系维护，建立信任网络，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方磋商进程。4. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假职位亮点：五险一金、带薪培训

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胡女士

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【房产经纪销售】除法定带薪假期外，公司为员工提供12项特色福利假期，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心休假安排。薪酬福利：1、收入自主模式，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高5500元+高比例业绩奖励55%-80%。平台提供广阔晋升通道与优厚待遇，奖金上不封顶！2、丰富员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖项、授课激励、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。成功的关键只有一条，就是加入我们！岗位职责：1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”至“后一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在常住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假职位亮点：五险一金、带薪培训

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黄先生

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1，有半年以上的养发护理经验，做过头皮头发护理的，1、热爱养发行业，具备良好的服务意识；2、具备基本的头皮护理知识和实践经验；3、善于沟通，能够与顾客建立良好互动；4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。任职要求：岗位职责：做好服务

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尧女士

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工作地点：就近安排底薪补贴：底薪补贴高达5500超高业绩奖核算比例：55%-80%岗位职责:1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。岗位要求：1. 不限学历2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

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李女士

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工作地点：就近安排底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80%上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点岗位职责:1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务；2. 洞察客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交；3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜；4. 开发并积累公司房源资源，与客户维系稳定的业务合作关系岗位要求：1. 不限学历，年龄25-40岁2. 具备较强的自主驱动力与销售服务意识3. 态度积极，具备进取精神，面对挑战不轻言退缩4. 有目标、有抱负、愿意拼搏者优先本公司提供免费专业的上岗培训

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李女士

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岗位职责：1. 负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧4. 普通话标准，持有教师资格证者优先5. 学历不限，有英语教学经验者优先

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杜先生

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作模式联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】【薪资待遇】1、薪酬结构：收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，深圳地区新入职员工月薪7000-8000元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，满1年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资详情可提交简历后获取！2、福利体系：①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪年假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策③形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！

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黄先生

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还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到适合自己的工作而困扰吗？现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前！工作时间灵活，每日仅需5小时，既能照顾家庭，也能实现经济独立。赚钱、带娃两不耽误！【工作时间】早班：8:50-12:00，下午13:30-15:30中班：10:00-12:00，下午13:30-16:30周末可双休底薪补贴2400元/月+55%奖金【工作地点】就近分配门店上岗【薪酬待遇】享受55%-80%高比例业绩提成，缴纳社保公积金【要求】年满25周岁、优先考虑周边社区住户、具备相关经验者【您的工作内容】：1.入职后进入门店，快速掌握所在区域的商圈情况；2.学习公司标准流程，掌握与客户高效沟通的技巧；3.逐步积累客户资源与房源信息；4.深入理解客户需求，实现资源精准对接；5.结合客户意向，提供周边环境及配套介绍；6.参与业务洽谈，由导师指导完成交易促成；7.持续提升个人学习能力与职业素养；8.为客户提供专业、贴心的服务体验；更多员工福利：社保公积金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、优秀员工奖、荣誉表彰奖、讲师授课奖、信息共享奖等。

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黄先生

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南海、禅城招聘，就近安排【工作时间】9:00-12:0013:15-18:15双休不包吃住【岗位职责】1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务，为其筛选及提供合适的金融贷款方案；2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续，提供咨询服务；3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务，维护各产权登记中心关系；4、挖掘客户的潜在需求，提供更多的增值服务，维护客户关系；5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患；6、协助上级做好团队搭建。【任职资格】1、统招大专及以上学历，专业不限；2、认可公司平台和企业文化，具有较强的事业心，有一定的领导能力；3、形象气质中上，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态；4、做事谨慎、细心、负责，思维逻辑清晰；5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。【薪资待遇】1、薪酬福利包括底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖核算比例30%~50%。五险一金、带薪假期、双休授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游应届大学毕业生租房免佣金除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责：1.协助城市负责人完成年度预算编制与战略规划，确保目标设定满足管控规范要求。2.统筹推进城市各项运营指标的达成，通过数据分析、流程优化及运营管理，驱动目标实现；3.依据公司制度标准，主导城市流程体系、运行机制及重点专项的搭建与持续优化，提升整体运营效能；4.统一管理城市合规与内控工作，组织实施日常运营监督、抽查审核等任务，保障业务合规性；5.负责从客户需求到交付全流程的运营管理，围绕客户体验推动运营效率与服务质量提升。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，管理相关专业优先；2.具备5年以上运营管理或综合管理类岗位工作经验；3.拥有丰富的计划统筹与项目闭环执行经验，熟练掌握项目管理方法论及实操技能；4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作认真细致，能承受一定工作压力；5.有物流、车辆行业从业背景者优先，具备驾驶能力者更佳。

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邱女士

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岗位职责：1、（核心重点）依据上级审批通过的招聘计划，组织开展招聘工作，独立承担招聘全流程执行，涵盖需求梳理、渠道匹配、简历甄选、面试协调至录用对接，保障招聘目标按时高质量达成；2、（重点）统筹月/季/年度绩效考核工作的全过程推进与落实；3、负责员工劳动合同签署及人事档案的归档与日常管理；4、统计核算员工每月出勤情况，并提交上级审核确认；5、组织落实新员工入职培训，配合上级推进在职员工内部培训及外部培训的跟踪管理工作；6、完成部门主管安排的其他行政支持类工作。任职要求：1、具备不少于1年的招聘工作经验，曾独立完成完整招聘周期操作；熟悉绩效管理模块，可独立开展绩效相关事务；（硬性条件）2、掌握本行业人才市场供需动态及人才特征；3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的保密观念；4、熟知国家及属地劳动用工、人事管理相关政策法规；5、具备较强的组织协调与执行能力。

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洪女士

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岗位职责:1.负责电炉班组的日常运行管理与作业监管2.保障电炉生产工艺流程的有序开展3.配合处理生产过程中出现的技术性问题任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作2.能在既定时间内完成上级布置的工作任务3.具有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围4.持有焊工证，掌握钳工技能，能识读图纸，具备装配能力，有机械设备经验者优先

佛山

曾女士

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外贸主管的核心职责是全面负责台球外贸部门的日常运营与管理，带领团队达成销售目标，并拓展海外市场。团队管理与绩效1. 组建与管理团队：负责外贸业务团队的组建、日常管理、指导、培训及绩效评估。2. 制定团队目标：依据公司战略，制定部门年度、季度、月度销售计划与目标，并进行分解与落实。3. 营造团队氛围：负责团队建设，通过培训提升业务技能，并营造积极的工作氛围。销售目标与策略1. 制定销售策略：根据市场信息，制定外贸销售策略、市场规划及具体的实施方案。2. 确保目标达成：带领外贸团队完成公司分配的销售任务和业绩指标。3. 优化业务流程：制定并优化进出口业务流程及相关的管理制度。市场开拓与客户管理1. 开拓海外市场：通过线上平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体、搜索引擎、国际展会等多种渠道主动开发新客户，拓展海外市场。2. 维护客户关系：负责重要客户的接洽、谈判、关系维护及长期战略合作。3. 处理客户订单：主导或督促重点客户订单的操作，包括报价、合同签订、生产跟进及售后协调。协助董事长处理日常工作

佛山·罗村

周女士

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‌年龄范围‌：要求 ‌35–55岁‌ ‌‌。‌健康状况‌：‌身体健康‌，无传染性疾病，‌需持有有效健康证‌ ‌‌。‌学历‌：无要求‌工作经验与技能‌‌烹饪能力‌：熟练掌握‌家常菜制作‌（粤菜、湘菜）‌卫生习惯‌：保持厨房、食堂及公共区域清洁；负责‌厨房及公司办公区，或指定区域的卫生打扫‌；‌清理垃圾、洗碗、整理餐具‌；‌个人素质‌‌责任心强、吃苦耐劳、服从安排‌；‌性格开朗、为人和善、讲卫生‌；‌普通话正常沟通‌，具备团队合作精神 ‌‌工作时间：中餐和午餐，不用整天坐班，做完工作可以提前下班。

佛山·南海区·罗村

周女士

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公后勤与综合支持‌办公用品与设备管理‌：负责办公用品的采购、发放、登记及库存管理。‌‌百科‌‌设备维护‌：管理计算机、传真机、复印机等办公设备的使用与维护。‌‌‌后勤服务‌：订水、订票、订餐、快递收发，以及办公环境的清洁、绿化检查等。‌‌‌考勤与人事辅助‌：统计员工考勤，协助办理入职、离职、社保等手续。‌‌‌处理基础工商税务等工作‌完成临时交办任务‌：处理上级领导安排的各项临时性工作

佛山·罗村

周女士

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主要负责佛山地区各种故障车辆、事故车的拖车服务。任职资格:1、年龄21-38岁，持有B2牌以上驾驶证，有货运资格证。2、具有实际驾龄2年以上，有大车驾驶经验。3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。4、身体健康，能吃苦耐劳，思想品德端正，严格遵守公司管理制度。5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。6、个人信用记录良好。工作地点:佛山/广州;服从公司安排。福利待遇:1、底新+补贴+提成+奖金。2、购买社保和商业保险。

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章先生

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岗位职责：1、负责环保设备的图纸设计，焚烧炉结构设计及热能相关计算；2、开展废气VOCs处理方案设计，配套完成施工图纸；3、在项目设计与实施过程中，协同相关部门处理技术问题，保障项目顺利推进；4、完成与技术相关的其他工作任务；任职要求：1、熟练使用solidworks、CAD等设计软件；2、热能动力、热工类相关专业背景，具备专科及以上学历；3、具有2年以上本领域相关工作经验；

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梁先生

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岗位职责：1、负责焚烧炉的结构设计及热能相关计算工作；2、在项目设计与施工过程中，协同相关部门处理技术问题，保障项目有序推进；3、完成与技术研发相关的其他任务；任职要求：1、熟练掌握solidworks、CAD等设计软件；2、热能动力或热工类专业背景，具备专科及以上学历；3、具有2年以上本领域工作经验；4、了解RTO/RCO等类型焚烧炉的设计原理与流程。

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梁先生

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岗位职责：1、提供技术咨询与支持，完成方案设计工作；2、在项目设计及施工过程中，协同相关部门处理各类技术问题，保障工作有序推进；3、承担与技术相关的其他任务；任职要求：1、熟练使用solidworks、CAD等设计软件；2、热能动力或热工类相关专业，具备专科及以上学历；3、具有2年以上本行业相关工作经验；4、掌握换热、冷却设备的设计原理，熟悉RTO/RCO等焚烧炉的开发与设计；

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梁先生

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岗位职责：1、提供技术咨询与支持，负责方案的规划与设计；2、在项目设计及施工过程中，协同相关部门处理各类技术问题，保障工作有序推进；3、完成与技术相关的其他工作任务。任职要求：1、熟练掌握CAD制图软件；2、热能动力或热工类相关专业，具备大专及以上学历；3、具有2年以上本行业相关工作经验；4、了解RTO/RCO等焚烧炉的技术设计原理。职位招聘1人

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梁先生

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岗位职责：1、负责焚烧炉的结构设计及热能系统计算；2、开展废气VOCs处理方案设计，配套完成工程图纸；3、在项目设计与施工过程中，协同相关部门处理技术问题，保障项目顺利推进；4、完成与技术研发相关的其他任务；任职要求：1、熟练使用aspen、solidworks、CAD等设计软件；2、热能动力、热工类相关专业，具备专科及以上学历；3、具有2年以上本领域工作经验；4、掌握RTO/RCO等焚烧炉的设计原理与应用规范。

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梁先生

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工作内容1、承担图纸的绘制及审核任务，确保设计成果满足行业规范要求；2、参与招投标工作，负责相关文档管理，推动工程项目有序开展；3、制定项目系统设计方案，协同团队落实技术方案的执行与落地。任职要求1、具有中级工程师资格，熟悉暖通工程专业技术并具备扎实的理论基础；2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，具备较强的软件操作能力；3、能根据各类工程实际需求，独立提供切实可行的专业技术解决方案。

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梁先生

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岗位职责：1、负责环保方案的编制及图纸的设计绘制；2、协助业务团队处理相关技术问题；3、完成与技术相关的其他日常事务；任职要求：1、熟练掌握CAD制图软件的操作与应用；2、精通Office办公软件，具备良好的文档处理能力；3、环境工程或环境科学类专业背景，具有专科及以上学历。

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梁先生

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岗位职责：1、负责油烟机、洗衣机、空调、热水器等家电的深度清洗与保养工作；2、新手无需担心，资深师傅手把手带教上岗，全程指导实操技能。岗位要求：1、新手、熟手均可报名，无经验要求；2、能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的服务意识；3、年龄在18-50周岁之间。薪资福利：高薪无上限，按单分佣，多劳多得，综合月收入7000-18000元。

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廖先生

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招聘岗位：家政部派单经理二、工作内容：1.开发雇主资源，拓展客户渠道2.负责线上获客平台的日常运营3.统筹管理派单团队的工作安排三、招聘要求：1.具备3年以上家政行业派单相关工作经验2.热爱家政服务领域，具备较强抗压能力3.拥有良好的沟通协调及问题处理能力四、福利待遇：1.底薪5000元加提成2.缴纳职工社会保险3.工作地点：佛山南海狮山罗村岗位一：养老讲师1名①负责讲授养老护理、康复理疗、陪诊等相关课程②需具备2年以上相关授课经验，无经验者不接受③有家政行业从业背景者优先录用④底薪4000元加提成，提供住宿行业经验：

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黄先生

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