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【岗位职责】1、人才招聘与配置： 结合业务发展节奏，制定并落实年度招聘规划，聚焦销售、供应链、FAE（现场应用工程师）等关键岗位，突破招人难点，保障“偏冷门器件”业务板块的人力供给。2、培训与发展： 搭建系统化培训机制，开展产品知识、行业动态及销售方法论等专项培训，强化团队专业素养，重点提升销售队伍对复杂元器件解决方案的认知与推广能力。3、绩效与薪酬管理： 构建并持续优化绩效考核体系，激发销售与技术支持团队积极性；统筹薪酬福利运作，确保人力成本可控且具激励性。4、员工关系与企业文化： 维护良好劳资关系，推动“开拓创新，与时俱进”的文化理念践行，增强组织向心力与员工归属感。5、HR流程与制度： 建立健全人力资源各职能模块的管理制度与操作流程，保障HR工作高效运转并符合规范要求。【任职要求】1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；具备5年以上人力资源从业经历，其中至少2年全模块管理实践经验。2、行业背景： 具备电子元器件、半导体、ICT（信息与通信技术）分销或制造领域HR工作经验者优先。3、核心能力：（1）擅长招聘工作，拥有出色的执行能力和人才判断力。（2）通晓人力资源各模块运作，并能实现协同整合。（3）具备优秀的沟通协调、问题解决及团队领导能力。4、语言能力： 能够进行基础英语读写者优先考虑。公司福利：1、工作时间：早9点晚18点，周末双休；2、带薪假期：享受法定节假日等；3、公司活动：定期举办文化活动，提供丰富下午茶、团建聚餐等；4、福利待遇：五险一金、具有竞争力底薪 + 业绩提成（上不封顶），晋升调薪机制。公司优势一、行业资源深厚20年电子元器件供应链经验，服务Intel/AMD/NVIDIA等头部客户及1000+品牌/OEM/ODM厂商，全球稀缺料采购与库存管理能力领先。二、创新用人机制1、采销权全面开放：全员可参与采购与销售运营，打破行业资源壁垒2、核心客户主动分配：管理层定期调配资源，支持新人快速上手3、透明晋升体系：任职资格与激励机制绑定，能力决定收益三、战略扩张加速1、深圳中洲湾800㎡甲级总部 | 上海/香港已布局2、2025年杭州/北京设点 | 2026年全球市场落地交通路线：地铁：9号线下沙B出口或7号线上沙A出口，步行5-10分钟；公交：上沙公交站，步行5分钟。泰盛是一个充满活力的团队，正处于快速发展阶段，我们始终欢迎优秀人才加入，期待与你共同进步！

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张女士

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岗位职责：参与线下沙龙及沙盘活动的实际体验，梳理个人感悟，分析业务模式的亮点与不足，提出优化建议和改进意见。任职要求:1.90后，具备强烈意愿、充足时间与进取精神，能够全程专注投入。2.拥有学习总结与复盘输出的能力，期望与企业共同成长、长期发展。3.教育背景:国内全日制本科或硕士及以上学历。4.行业经验:无，具备理财、投资相关学习实践意愿

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刘女士

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工作职责：1、做市策略设计与建模：·依据市场微观结构及高频特征因子，构建报价算法（如Avellaneda-Stoikov模型、网格做市、动态价差策略等）。·融合对未来2-3秒收益的预测，优化挂单价格与申报量，实现收益与风险的均衡。2、回测与验证：·利用团队开发的高频回测框架（基于历史tick级数据）评估策略效果。·拆解回测指标（如盈亏、滑点、成交频率、库存暴露），迭代调整参数或模型逻辑。3、实盘对接与优化：·联合工程团队，将策略实现为低延迟生产代码（Rust语言）。·持续跟踪实盘运行情况，分析回测与实盘表现差异，定位并修复偏差原因。任职要求：1、本科或硕士学历，专业方向为数学、统计、金融工程、计算机、物理等量化相关领域。2、具备扎实的数理功底（涵盖随机过程、最优化方法、概率论与统计推断）。3、熟练掌握Python（Pandas/Numpy/Scipy），有策略回测实践经历者优先考虑。4、熟悉做市商经典理论模型（如AS模型、OB模型）或网格交易机制。（加分项）掌握强化学习、贝叶斯优化等用于动态参数调节的技术。个人特质：1、对算法研发有浓厚兴趣，善于将理论方法应用于实际市场场景。2、关注执行细节，能快速识别回测与实盘之间的不一致性。3、具备清晰的逻辑思维与表达能力，可准确传递策略构建逻辑。优先考虑：1、具备做市策略研究背景（含实习或自主项目经验）。2、理解加密资产市场特点（如高波动性、流动性分散化）。3、了解高性能编程语言（Rust）或具备订单簿数据处理经验。

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王先生

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岗位职责：1.挖掘并实现与做市业务相关的高频因子，涵盖公允价格预测、订单簿失衡度、买卖价差、成交量与成交笔数比率、价格变动速率、大单占比等方向。2.基于Python/Pandas处理tick级别订单簿及交易数据，构建因子回测体系，评估因子表现（如IC值、夏普比率、换手率等指标）。3.协助团队将有效因子融入做市策略，优化报价机制，跟踪因子在实盘中的运行效果，并持续迭代升级。任职要求：1.本科或硕士在读，专业不限，但需具备量化背景（如数学、统计、金融工程、计算机、物理等相关领域）。2.精通Python（熟练使用Pandas/Numpy/Scipy），有量化回测实践经验者优先考虑。3.了解高频交易基本概念（如订单簿结构、滑点、系统延迟等）。4.掌握常用统计学或机器学习方法（如回归分析、时间序列建模等）。5.个人特质：对数据具有敏锐洞察力，善于从复杂噪声中发现规律；具备强烈的学习动力，能快速掌握新知识；沟通顺畅，适应高强度协作环境。6.加分项：拥有量化实习经历，或自主开发过高频/统计套利策略；在Kaggle、天池等数据科学竞赛中取得奖项；熟悉C++/Rust等高性能编程语言（非强制要求）。我们提供：1.深入参与加密货币做市核心业务的实践机会。2.资深项目负责人一对一带教。3.具有竞争力的实习薪酬，表现突出者可获得正式录用机会。4.一流的办公条件，定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

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王先生

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我们是一家专注于全球数字资产市场的量化交易公司，致力于打造高效稳定的自动化交易系统与可持续盈利的量化策略。核心团队成员均来自金融、数学、计算机等领域的顶尖高校，专注以技术与数据推动金融市场的创新与进步。岗位职责：1、探索并实现量化交易策略，涵盖跨市场套利、跨品种套利、衍生品套利、统计套利、高频交易及机器学习驱动策略等方向2、构建并持续优化策略模型，开展回测分析与实盘表现评估3、密切关注主流交易所行情动态、市场机制与流动性演变，开展专项研究以支持交易决策参与交易系统数据处理、策略上线部署及参数调优工作4、撰写研究文档，汇报策略成果，协同团队推进项目迭代升级任职要求：1、具备数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业基础2、熟练掌握至少一门编程语言（如Python、C++、Rust等）3、了解加密资产市场具备一定量化研究与策略开发能力，拥有任一金融市场实盘量化项目经验者优先思维严谨，具备自主分析问题与解决问题的能力，保持探索热情对金融市场有强烈兴趣，期望在量化领域深耕发展（本职位欢迎具备**实盘项目经验**的优秀实习生申请，表现优异者可获得转正或长期合作机会）Bonus加分项：1、熟悉特定策略类型（如CTA、期现套利、统计套利、做市策略等）2、有区块链或数字货币市场研究/交易实践经历3、掌握MATLAB在金融建模中的应用（如LSTM等模型）拥有Github项目、实盘数据记录、个人博客或发表过技术文章者更佳（欢迎附链接）与资深量化研究员/工程师并肩协作，获得快速成长的机会***聚焦高价值的策略研发任务，拒绝简单重复性工作***支持灵活办公，尊重个体工作节奏与学习路径提供具有竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制岗位福利：1.业绩突出者可获得高额收益提成。2.团队氛围融洽，管理扁平高效。3.创始人技术背景深厚，常年一线编码，营造专业务实的工作环境。4.配备顶级办公空间，定期组织下午茶与团队建设活动。5.提供员工生日礼遇及节日关怀福利。

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杨先生

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岗位职责：1、活动策划与执行：·策划并落地行业交流会、主题沙龙、企业开放日等活动，统筹嘉宾联络、会务组织及宣传推广工作。·协助报名并参与黑客松赛事，促进公司与技术社群之间的深度联动。2、品牌与社群运营：·编制公司产品宣传资料（含PPT、宣传册、社交媒体文案等），提升品牌影响力与市场认知度。·负责Web3社区平台（如Discord、Telegram）的日常运营，增强用户互动，发掘潜在合作资源。3、市场研究与BD支持：·持续关注加密市场变化，研究行业趋势与竞争格局，输出简明分析报告。·配合推进与合作伙伴（包括交易所、项目团队、KOL等）的对接，助力资源整合与业务协同。任职要求：1、金融学、数据分析、市场营销等相关专业背景者优先考虑。2、必须掌握加密货币市场基本规则（如交易机制、主流资产类别、DeFi应用场景等）。3、必须了解量化交易常见策略（如高频套利、趋势跟踪等），具备基础原理阐述能力。4、具备Web3社群运营经验，或在相关社群中有活跃互动记录（需提供具体案例）。5、有传统金融或私募机构实习经历，熟悉金融产品推广模式及机构合作流程。加分项：技能：具备Python/SQL使用能力，可完成基础数据处理任务。语言：英语能力优秀，能阅读海外项目文档并参与国际社区沟通。个人特质：自我驱动力强，对加密领域有浓厚兴趣，具备良好的跨团队协作能力。

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王先生

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协助CEO处理日常事务。 安排和管理CEO的日程。 准备和整理相关文件和报告。 提供决策支持和建议。 维护内外部沟通渠道。 确保信息安全和保密。 完成其他交办事项。

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喻先生

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职位亮点核心业务驱动：直接参与并主导招聘核心流程的自动化升级，你的贡献将切实提升企业整体人才引进效率与组织运营效能。技术融合前沿：深度落地RPA与AI（如NLP、CV）的协同应用，在真实招聘场景中实践智能化技术的工程化落地。数据价值释放：通过自动化手段消除招聘环节中的信息壁垒，构建统一的数据链路，为人才画像与管理决策提供可靠支撑。全周期项目参与：涵盖需求调研、方案规划、开发部署到运维迭代的完整闭环，全面掌握自动化项目的实施路径。岗位职责需求分析与方案设计：联合HR及业务团队，深入梳理招聘全流程（包括简历初筛、面试协调、资料归档、沟通反馈等），识别重复性高、耗时长的操作节点，制定基于RPA+AI的自动化优化策略。RPA+AI流程开发与落地：运用主流RPA工具，结合Python等编程语言，独立完成招聘相关自动化流程的编码、测试与上线部署。探索AI能力集成（如智能解析简历、岗位匹配推荐、自动邀约应答），打造“感知-判断-执行”一体化的智能流程。数据整合与系统对接：负责候选人数据（简历库、面试记录、评估结果等）的自动抓取、清洗与结构化处理。通过API调用、数据库交互等方式，实现招聘系统、HR系统、邮件平台及通讯工具之间的数据互通与同步汇总。运维支持与标准建设：对已运行的自动化流程进行日常监控、问题排查与稳定性维护。持续收集使用反馈，推动性能调优与版本迭代。同时协助建立公司级RPA+AI开发规范与数据安全管理机制。培训赋能与应用推广：为HR及相关人员提供操作指导与技术支持，输出标准化技术文档，普及自动化理念，激发更多流程优化机会。任职要求学历与经验：计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备1-3年RPA开发实际项目经验；有招聘流程自动化或人力资源系统集成经验者优先。工具与技能：精通至少一种主流RPA平台（影刀、UiPath、UiBot、OpenClaw等），掌握Python或Java编程语言，可编写脚本实现复杂逻辑控制。技术基础：熟悉数据库操作（如MySQL），能编写高效SQL语句；了解HTTP协议、API调用及JSON/XML数据格式处理，具备基础网络爬虫能力。AI应用兴趣（加分项）：对AI技术落地有强烈兴趣，了解常见AI服务接口（如OCR、NLP）或开源模型框架，有将其嵌入自动化流程的实际尝试或构想。综合素养：具备出色的逻辑分析、需求理解和问题定位能力，能独立应对技术挑战；善于跨部门协作，具备良好的沟通表达与项目推进能力，工作认真细致，富有责任心与持续改进意识。开放包容的技术环境，支持内部技术交流与外部学习成长。明确的职业晋升通道（技术深耕/管理发展双轨制）。

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喻先生

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岗位内容：1. 制定并执行企业财务管理战略、预算方案及中长期财务规划；2. 编制财务报表并开展深度分析，为管理决策提供数据支撑，确保财务信息真实、完整、合规；3. 统筹资金运作、投资管理与经营风险控制，联动运营及行政部门推动业务持续发展；4. 设计并优化财务流程、内部控制体系与风险管理机制，提升财务运营安全性与效率。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业；2. 具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经验；3. 精通财务管理系统工具，掌握国内外会计准则、税务政策及相关合规规范；4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同内外部协作关系。

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喻先生

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嘿，我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的创业之旅！你的任务是协助团队发掘优秀人才，协调面试安排，推进招聘流程，让每位候选人体验到我们的专业与温度。如果你符合以下要求，欢迎加入我们！统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；1-2年招聘相关经验，优秀的硕士应届毕业生亦可考虑；熟练运用各类招聘平台及渠道，做好数据整理与进度跟踪；具备良好沟通能力，能灵活应对招聘过程中的各类情况，保障约面高效推进；责任心强，乐于协作，愿与团队共同迎接每一个挑战。期待与你携手，共创属于我们的联创新篇章！！！

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喻先生

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岗位职责：1. 负责项目对接，协调上下游工作流程。2. 研究市场动态，拓展新渠道，挖掘潜在客户资源；3. 提供专业咨询服务，维护客户长期合作关系；4. 完成既定销售指标，提升市场占有率。任职要求：1. 统招重点本科及以上学历，金融相关专业，欢迎应届毕业生投递；2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识；3. 对销售岗位充满热情，具备较强耐心；4. 能适应一定工作强度，拥有较强的自我驱动力；5. 熟悉募资操作流程，有金融背景或相关从业经验者优先（不符条件者请勿申请）。福利待遇：薪资待遇：面议工作时间：10:00-18:00，午休一个半小时休息时间：单休，享受国家法定节假日

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喻先生

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岗位职责：1、结构化道路、城区道路和泊车场景下决策规划算法开发2、决策和规划算法具备智能、舒适和安全的特点；3、持续优化算法实时性、计算效率、内存占用和鲁棒性；4、搭建评测方案和系统，负责算法的开发和优化。任职要求：1、硕士及以上学历，机器人、控制理论、自动化方向的硕士、博士优先；2、熟悉智能驾驶决策需求，熟悉交互决策和三维决策概念和方法；3、熟悉常见轨迹规划方法，熟悉基于采样、图搜索和优化等方法，有三维规划经验；4、有深度学习、强化学习、数值优化、车辆运动学等理论基础；5、具备数据驱动思维，有较好的数据敏感性；6、熟悉L2/L2+各功能定义和ODD设计，有较好的主观评价能力；7、熟练掌握C/C++/Python，丰富的Linux下开发和调试经验。

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马先生

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岗位职责：负责价差套利策略的工程落地与系统实现，与策略研究员紧密合作，将价差预测模型部署至实盘环境。设计与开发高性能交易系统，实现多边下单逻辑，确保下单均以maker方式执行。优化订单撮合延迟与网络时延，保证订单到达撮合服务器的时间精度，以确保策略预测的有效性。实现实时监控与异常处理机制：当一侧成交而另一侧未成交时，能快速响应、调整或撤单，最大化资金使用效率并控制风险。建立低延迟行情采集、交易网关、风控与日志系统，并持续优化性能与稳定性。与策略研发团队协作，快速迭代、验证与上线策略版本。任职要求：计算机、电子工程、自动化、金融工程等相关专业，本科及以上学历。精通Python/C++/Rust/Go中至少一种语言，有高并发、低延迟系统开发经验优先。熟悉衍生品交易机制，尤其是挂单吃单逻辑、盘口结构等。有套利、做市、或高频交易系统开发经验者优先。熟悉网络延迟优化、时间同步（如NTP/PTP）、多线程与异步编程。熟悉API规范与WebSocket行情机制。

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杨先生

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-遵医嘱完成打针、输液、给药等基础护理操作，做好记录-观察患者病情，及时反馈异常情况-整理护理文书，维护诊疗环境整洁-做好患者及家属基础健康宣教

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何女士

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岗位职责​：1、团队管理与工作统筹：带领 3 人运维团队，负责日常工作分配、任务跟进与绩效评估，建⽴桌⾯运维、办公⽹络管控的标准化流程（SOP），确保团队响应效率（桌面问题 15 分钟内响应，网络故障 30 分钟内处置）；2、AWS 安全体系搭建与运维：全⾯负责 AWS 云环境的网络安全防护，主导 VPC、WAF 安全架构设计、安全组策略配置及 IAM 权限精细化管理，运用 AWS WAF、Shield 构建跨境支付业务的 DDoS 防护与 Web 攻击拦截体系，保障全球支付链路安全。​阿里云、华为云服务器维护；3、安全监控与应急响应：通过 CloudWatch、GuardDuty 等工具搭建 7×24 小时安全监测体系，实时追踪异常流量与未授权访问行为；主导安全事件应急处置，快速定位跨境支付数据传输中的漏洞点，制定修复方案并输出根因分析报告；4、桌面运维体系管理：主导公司全员桌面设备（Windows/Mac）的部署、维护与故障排查，包括系统安装、软件升级、数据备份、外设调试（打印机 / 投影仪等），优化桌面终端安全策略（如杀毒软件部署、U 盘权限管控）；5、办公网络与环境管控：负责办公室局域网（LAN）、Wi-Fi 网络的搭建、运维与安全防护，配置路由器、交换机、防火墙等设备，监控网络带宽与连接稳定性，快速解决网络卡顿、断连等问题；管理办公网络准入权限，防范未授权设备接入；​6、合规与数据安全保障：落实 PCI DSS、ISO 27001 等跨境支付合规要求，配置 KMS 密钥对交易数据进行加密存储与传输，定期执行安全审计与漏洞扫描，确保支付流水、用户信息等敏感数据符合全球隐私法规。任职要求​：1、精通 AWS的各种常用产品的操作，熟悉核心安全工具：熟练配置 WAF 规则、Shield 防护策略、GuardDuty 威胁检测，掌握 VPC Flow Logs 分析与 Security Hub 合规管理，有 IAM 角色权限设计实战经验等；2、专科及以上学历，计算机相关专业，10 年以上 IT 运维经验，其中 3 年以上 3 人及以上小团队管理经验，有跨境支付、金融科技行业办公 IT 运维经历者优先。​具备跨团队沟通能力与成本优化意识，能输出架构安全评估报告；3、精通桌面运维核心技能：熟练处理 Windows/Mac 系统故障、软件安装配置、数据恢复，掌握桌面终端批量管理工具（如域控、MDM 系统，行为管控软件）的使用；​4、具备扎实的办公网络技术：熟悉 TCP/IP 协议、路由器 / 交换机配置、Wi-Fi 组网优化，能独立排查局域网、无线网络故障，了解防火墙基础安全策略配置；5、具备强管理与沟通能力：能合理分配团队工作、协调跨部门需求，制定标准化运维流程，自动化上线流程；具备问题分析与解决能力，能快速响应突发 IT 故障（如办公网络中断、批量桌面异常）；6、持有 AWS 解决方案架构师认证（SAP）和 CKA 认证，熟悉 OWASP Top 10 攻击手法及防御机制 的优先。

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曾女士

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岗位职责：1.主导跨境场景下外卡收单及清结算全流程的产品规划，从0到1或迭代优化产品方案，覆盖需求挖掘、功能设计到落地实施的全生命周期，确保产品贴合跨境商户交易场景。2.负责对接全球主流银行及支付机构的渠道资源，深度分析接入需求，推动渠道合作项目高效落地，搭建稳定、多元的跨境支付通道网络。3.扎根B端商户支付场景，精准捕捉跨境交易中的痛点（如汇率波动、结算时效、手续费优化等），转化为可落地的产品功能，提升商户支付体验与效率。4.搭建跨境线上交易风险防控体系，基于反欺诈、合规要求（如PCIDSS）等，设计风险识别与拦截机制，保障交易安全合规。5.统筹跨部门项目推进，协调技术、运营、商务等资源，把控项目进度与质量，确保产品按期上线并达成业务目标。任职要求：1.本科以上学历，2年以上跨境收单&支付产品设计经验，了解主流跨境支付方案的特点和流程；2.以主产品的角色参与过大型产品设计与项目实施的工作经验；3.具备独立开展工作的能力，善于组织协调资源解决问题；4.可熟练使用英语沟通者优先；5.熟悉国内外跨境收单公司产品者优先；6.有大型支付公司工作经验，了解支付整体架构，熟悉支付/清结算体系，熟悉（三方）支付产品解决方案优先。

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曾女士

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岗位职责：1. 负责运营相关日常工作的协调与落实，保障各项流程有序高效运行；2. 协助完成各类文件、数据的汇总、归档及基础性分析，确保信息真实完整；3. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，行政管理、金融等相关专业优先，硕士学历者更佳；2. 具备出色的英语能力，能熟练运用英语进行交流与书面沟通；3. 熟悉粤语者优先，可胜任在粤语环境（如：广东、香港）的工作需求；4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的细节管理能力。

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曾女士

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有过婚恋行业、心理行业、教培、课程顾问、眼科、口腔诊所咨询顾问、医美门店咨询工作经验者优先！工作内容：1为来访者介绍门店心理咨询服务内容、咨询师背景及公司现有产品，具备销售能力与意识，积极推动成交，完成既定销售目标与业绩指标；2按规范完成日常心理咨询相关的专业书面记录工作；3参与门店组织的沙龙活动、督导培训等咨询师成长项目，持续提升专业素养；4协助来访者完成公司心理评估问卷，并将结果准确反馈给对应咨询师。职位要求：1热爱服务行业及心理治疗领域，认同心理咨询价值；2具备至少1-2段两年以上的门店咨询相关工作经历；3心态积极，对工作充满热情，具备良好的亲和力；4具备较强的沟通表达能力与理解能力；5有在医院、门诊、高校或其他心理咨询机构从事精神科、心理咨询或相关销售岗位经验者优先考虑；6具备良好的团队协作意识与合作能力。

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付先生

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岗位职责​：1、团队管理与工作统筹：带领3人运维团队，负责日常工作分配、任务跟进与绩效评估，建立桌面运维、办公网络管控的标准化流程（SOP），确保团队响应效率（桌面问题15分钟内响应，网络故障30分钟内处置）。2、AWS安全体系搭建与运维：全面负责AWS云环境的网络安全防护，主导VPC、WAF安全架构设计、安全组策略配置及IAM权限精细化管理，运用AWSWAF、Shield构建跨境支付业务的DDoS防护与Web攻击拦截体系，保障全球支付链路安全。​阿里云、华为云服务器维护。3、安全监控与应急响应：通过CloudWatch、GuardDuty等工具搭建7×24小时安全监测体系，实时追踪异常流量与未授权访问行为；主导安全事件应急处置，快速定位跨境支付数据传输中的漏洞点，制定修复方案并输出根因分析报告。4、桌面运维体系管理：主导公司全员桌面设备（Windows/Mac）的部署、维护与故障排查，包括系统安装、软件升级、数据备份、外设调试（打印机/投影仪等），优化桌面终端安全策略（如杀毒软件部署、U盘权限管控）。​5、办公网络与环境管控：负责办公室局域网（LAN）、Wi-Fi网络的搭建、运维与安全防护，配置路由器、交换机、防火墙等设备，监控网络带宽与连接稳定性，快速解决网络卡顿、断连等问题；管理办公网络准入权限，防范未授权设备接入。​6、合规与数据安全保障：落实PCIDSS、ISO27001等跨境支付合规要求，配置KMS密钥对交易数据进行加密存储与传输，定期执行安全审计与漏洞扫描，确保支付流水、用户信息等敏感数据符合全球隐私法规。任职要求​：1、专科及以上学历，计算机相关专业，10年以上IT运维经验，其中3年以上3人及以上小团队管理经验，有跨境支付、金融科技行业办公IT运维经历者优先。​具备跨团队沟通能力与成本优化意识，能输出架构安全评估报告。2、精通桌面运维核心技能：熟练处理Windows/Mac系统故障、软件安装配置、数据恢复，掌握桌面终端批量管理工具（如域控、MDM系统，行为管控软件）的使用。​3、具备扎实的办公网络技术：熟悉TCP/IP协议、路由器/交换机配置、Wi-Fi组网优化，能独立排查局域网、线网络故障，了解防火墙基础安全策略配置。​4、具备强管理与沟通能力：能合理分配团队工作、协调跨部门需求，制定标准化运维流程，自动化上线流程；具备问题分析与解决能力，能快速响应突发IT故障（如办公网络中断、批量桌面异常）。​5、精通AWS核心安全工具实操：熟练配置WAF规则、Shield防护策略、GuardDuty威胁检测，掌握VPCFlowLogs分析与SecurityHub合规管理，有IAM角色权限设计实战经验。6、持有AWS解决方案架构师认证（SAP）和CKA认证，熟悉OWASPTop10攻击手法及防御机制的优先。

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薪资：8-15K*13薪岗位职责：1. 跟进并落实运营相关的日常事务，保障各项工作流程有序高效运行；2. 协助完成各类文件资料与数据的汇总、归档及基础性分析，确保信息真实完整；3. 完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 英语能力突出，能熟练运用英语进行交流与书面表达；3. 熟悉粤语者优先，可胜任在粤语环境（如：广东、香港）中的工作需求；4. 具备良好的细致度与责任感，注重工作细节的准确执行；注：接受无经验者申请，欢迎应届毕业生投递，公司将提供完善的岗前培训体系。

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岗位职责：1、项目领导与管理：领导并管理多个复杂的支付系统项目，涵盖移动支付、跨境支付、实时支付系统等，制定详尽项目计划，包含范围、时间表、资源分配及风险管理策略；2、团队协作与沟通：与技术团队、业务部门、合规团队及外部合作伙伴紧密合作，确保项目目标达成，促使产品符合各地区法规要求并成功推向市场；促进团队协作，解决跨部门问题，推动项目顺利进行；3、产品需求与监控：负责产品需求收集、分析及处理，进行项目立项，监控项目进度，识别潜在问题并及时采取纠正措施；定期与客户沟通，收集反馈，优化产品功能和用户体验，尤其注重提升支付和收款的效率与安全性；4、预算与合规管理：管理项目预算，确保资源有效利用；确保所有项目符合相关金融法规和行业标准（如PCIDSS、GDPR等）；5、报告与流程优化：准备并向高级管理层和利益相关者呈现项目状态报告；持续优化项目管理流程，提高效率与效果；6、跨境支付与收款规划：负责跨境支付和收款解决方案的整体规划、设计和实施，确保产品功能满足国际市场需求；开发和优化支付及收款功能，提升交易效率和用户满意度，与技术团队密切合作，确保产品开发符合业务需求和技术可行性，特别是在支付和收款流程方面；7、市场分析与产品规划：深入了解并分析跨境支付市场趋势以及竞争对手的产品策略，为产品创新和改进提供数据支持；结合行业动态、竞品情况以及客户需求，完成产品规划，打造产品亮点；8、产品开发与协同：协同研发团队开发，跟进产品研发进度与质量，协调相关部门，保证产品开发的进度及完成度；负责业务产品设计及方向规划，包含需求调研与挖掘、产品功能设计及落地；9、业务理解与方案提供：深入理解业务场景及痛点，抽象业务逻辑，提供完整的产品解决方案；协同业务平台，增强业务平台联动性，把控产品扩展性和稳定性，支持多条业务线及项目高效开展；10、数据关注与迭代：关注数据及产品价值追踪，持续自驱推动业务及产品优化迭代；11、体系建设与培训支持：负责业务领域和体系的建设，如管理后台、商户后台、支付系统等；承担各系统整体分析，并推动产品优化；为已开发的产品进行产品培训，为其它部门提供支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融、计算机科学、工程等相关领域优先；2、拥有5年以上金融科技或支付行业项目管理经验，对信用卡支付行业有较深理解者优先；3、具有独立进行产品线规划和产品设计经验；4、熟悉支付行业产品流程且具备产品经理工作经验；5、具备PMP或其他相关项目管理认证者优先考虑；6、深入了解支付行业的技术、流程和监管环境；7、能够在压力下工作，有效管理多个优先事项；8、具备良好的结构化设计思维和产品抽象能力；9、目标感较强，拥有较强的产品思维、用户思维和价值分析理念，具备较强的跨团队沟通和协调能力；10、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧，具备快速学习解决方案和根据客户需求定制包装的能力；11、具有较强的方案演讲和呈现能力，良好的沟通表达和协调能力，拥有流利的英语口语和写作能力，能够与国际团队和合作伙伴有效沟通；12、能够洞悉客户心理，对产品发展规律和未来趋势有一定认识。加分项：具备金融科技领域的技术背景

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曾女士

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工作内容：1、在实体门诊或互联网医院开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务；2、为患者提供慢性病管理与随访支持，结合心理治疗进程动态优化药物干预方案；3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化干预技术等科研项目的开发；4、具备心理治疗专业素养，可独立开展心理咨询与治疗个案者优先；5、具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护医患间的信任关系；任职要求：1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历，取得主治医师或以上职称，熟练掌握精神类疾病的常规诊疗方法及用药规范；2、在焦虑、抑郁、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先，具备患者健康教育或线上专题讲座经验者更佳；3、熟悉地方医疗机构设立相关政策，与当地卫健、市场监管等部门保持良好沟通基础；4、具备3年以上精神科门诊临床经验，本科及以上学历，持有精神科主治医师或以上职称。

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付先生

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岗位职责：1.通过电话、面访或参与线下展会等方式开发新客户，挖掘各行业对跨境收单服务有需求的企业资源；2.深入了解不同行业客户在跨境支付、收单及发卡等环节的业务难点，结合公司产品提供一体化解决方案，优化客户使用体验，提升合作稳定性；3.在客户接入过程中履行合规审查职责，作为反洗钱与反欺诈的关键环节，确保开户资料完整、交易行为合法合规；4.持续收集区域市场反馈与行业信息，关注竞争态势，定期开展客户回访，推动老客户深度合作，完善客户信息管理；5.依据公司整体战略与业务规划制定客户拓展策略，达成月度业绩目标并完成相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具有5年以上跨境收单领域商务拓展经验，形象良好，通过大学英语四级及以上，具备英文工作能力者优先；2.拥有跨境支付相关背景（如外卡收单、跨境资金结算等）者优先录用；3.掌握跨境行业客户资源（如跨境电商平台、出海类APP、海外游戏发行等）者优先考虑；4.具备销售方案策划经验，熟悉销售流程与体系构建者优先；5.具备出色的谈判技巧、语言表达能力、市场开拓能力及行业敏感度；6.责任心强，积极进取，具备良好的协作意识与抗压能力。

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曾女士

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岗位职责：1. 负责数据库的日常运行维护，包括监控、巡检、故障排查、性能调优、数据备份、恢复操作、容量扩展及迁移实施等工作2. 制定并执行数据库容灾策略，涵盖备份还原、复制机制、镜像部署等方案的设计与优化3. 承担数据库安全管控工作，管理用户账户及访问权限，确保数据访问合规与安全4. 编写和持续更新数据库相关的运维文档和技术资料5. 组织并完成数据迁移、导入导出等数据流转任务6. 持续优化现有数据库运维流程，保障公司数据库系统的稳定运行，提供高可用性与高性能的数据服务支持7. 具备业务前瞻性，能够紧跟业务发展动态，预判增长趋势，在基础设施层面提前做好容量规划与架构准备招聘要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的数据库理论知识，熟练掌握SQL语言；2、3年以上ORACLE、MySQL数据库运维实践经验；3、熟练掌握MySQL、ORACLE高可用架构及主从复制等核心技术，熟悉Oracle RAC、dataguard环境下的日常维护、备份恢复操作；4、深入理解MySQL、ORACLE数据库及Redis的核心原理；5、掌握RDS环境下MySQL、ORACLE、Redis的运维方法，具备整体数据库布局能力，熟悉高可用设计、主从同步、备份策略、故障定位、系统优化及监控告警机制；6、责任心强，具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，富有进取精神，愿意承担工作挑战

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曾女士

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我们正在招聘一名技术扎实且富有激情的Java后端工程师，加入我们的研发团队。该岗位将主导高性能后端系统的设计与开发，支撑公司核心业务的持续发展。作为 Java 后端工程师，你将：1. 参与后端架构的设计与代码实现；2. 与前端及移动端开发人员协同配合，推进功能落地；3. 撰写结构清晰、稳定高效的代码，保障系统的可读性与可维护性；4. 对现有服务进行性能调优与日常维护，增强系统可靠性；5. 跟踪行业前沿技术趋势，推动技术升级与产品迭代。你需要具备：1. 计算机相关专业，本科及以上学历；2. 通过大学英语四级或同等水平；3. 拥有2年及以上Java后端开发实际经验；4. 热爱技术钻研，具备探索精神，善于深入分析问题，持续追求技术提升；5. 扎实掌握JAVA语言基础，深入理解面向对象思想，熟悉io、nio、多线程、设计模式、网络协议等核心技术；6. 熟悉 Spring、SpringMVC、Spring Boot/Spring Cloud 等主流开发框架；7. 掌握 RESTful API 的设计原则与开发流程；8. 熟练运用关系型数据库（如 Oracle、MySQL）和 NoSQL 数据库（如 MongoDB、Redis）；9. 具备出色的逻辑思维与问题排查能力，遵循良好的文档编写与编码规范；10. 具备积极的协作意识和沟通能力，责任心强，勇于担当，富有上进心。

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曾女士

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岗位职责：1. 主要承担财务核算任务，涵盖总账管理、费用审核等相关工作；2. 编制各类财务报告及经营管理所需报表；3. 负责财务结算与对账工作，确保与上下游数据准确一致；4. 处理往来款项清理，开展关联交易的整理与账务核算；5. 按时完成各项税务申报，保障税务操作符合合规要求；6. 配合上级完成其他财务相关事务，保证工作高效推进。任职要求：1. 本科及以上学历，财务类或相近专业背景，具备中级会计师职称者优先；2. 具备至少5年总账会计工作经验，熟练操作财务系统及Excel、Word等常用办公软件；3. 英语能力良好，能够胜任日常交流与书面沟通，通过CET-4或以上者为佳；4. 有香港公司账务处理经验，能使用英文进行账务操作者优先考虑；5. 具备较强的规划与执行能力，能承受高强度工作压力并稳定输出。

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曾女士

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岗位职责：1. 深入参与跨境支付类产品的需求梳理，主导复杂业务场景下前端数据交互逻辑设计与接口方案制定，独立完成高复杂度模块的开发任务，确保技术实现与业务目标高度契合；2. 主导前端工程化体系建设与持续优化，涵盖构建性能提升、代码规范管理、自动化流程实施等方面，助力团队高效交付高质量产品；3. 作为前端技术骨干，协同产品经理、UI设计师及后端开发人员，从技术角度推进交互体验升级，聚焦解决界面性能问题，保障产品运行流畅稳定。任职资格要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验，具备独立承担大型复杂项目开发的能力；2. 熟练掌握HTML5语义化编码、CSS3模块化布局及ES6+语言特性，深入理解Vue或React框架核心机制与最佳实践，可应对高复杂度业务的技术需求；3. 具备扎实的H5、小程序及移动端开发经验，熟悉多端适配策略，能独立完成高并发环境下的前端性能调优（如首屏渲染速度、交互响应效率等）；4. 关注前端技术发展动态，具备快速掌握新技术的能力，能够结合实际业务提出创新性技术实现路径；5. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能准确表达技术思路、推动多方协同落地，保障项目顺利推进；6. 对业务逻辑有较强理解力，善于通过技术手段识别并解决业务痛点，主动推进问题闭环，认同公司“以合规为基、以体验为本”的核心理念。加分项：具有跨境支付、金融科技类项目前端开发背景，了解支付流程、风控交互逻辑者优先考虑。

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曾女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，涵盖总账管理、费用审核等相关内容；2.编制各类财务报表及经营管理所需的报表资料；3.执行财务结算与对账流程，确保与上下游数据准确一致；4.处理往来款项清理，开展关联交易的梳理与账务核算；5.按时完成各项税务申报任务，保障税务操作符合规范要求；6.配合完成上级安排的其他财务相关工作，确保任务高效落实。任职要求：1.本科及以上学历，财务类或相关专业背景，具备中级会计师职称者优先；2.具备至少5年总账会计工作经验，熟练操作财务软件及Excel、Word等办公工具；3.英语能力良好，能够进行日常交流与文书处理，通过大学英语四级或以上者为佳；4.有香港公司账务处理经验，能使用英文进行账务操作者优先考虑；5.具备较强的计划性和执行力，能胜任高强度、高压力的工作环境。

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曾女士

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