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十堰空港工业园东风招焊工长白班，长白班。8小时偶尔加班工时足，薪资6000～7000元/月[红包]（1）招聘岗位：电焊工（2）工作内容:氢气罐子架子底座（3）招聘要求：18～50岁、身体健康，（4）工作时间：正常工作时间上午8：00-12:00，下午1:00-5:30，加班的话20；00（6）提供工作餐和住宿。（5）地址：十堰白浪空港工业园

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程先生

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十堰龙门工业园东风招焊工长白班，长白班。8小时偶尔加班工时足，薪资6500～7000元/月[红包]（1）招聘岗位：电焊工（2）工作内容:汽车零件二保焊（3）招聘要求：18～45岁、身体健康，（4）工作时间：正常工作时间上午8：00-11:40，下午1:00-5:30，加班的话20；00（6）工作餐免费，住宿免费豪华2人间。（5）地址：十堰白浪龙门工业园

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程先生

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岗位职责:1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作；2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务；3. 收集客户及市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门；4. 持续维护并深化现有客户关系；5. 遵守公司各项规章制度，确保工作合法合规开展。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识；2. 热爱汽车行业，具有较强的责任感；3. 能够适应高强度工作节奏，具备进取心；4. 有销售工作经验者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责:1.负责汽车产品的销售工作及相关市场推广；2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标；3.收集客户与市场动态信息，并及时反馈至相关部门；4.持续维护并深化现有客户关系；5.严格遵守公司各项规章制度，确保工作合法合规。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识；2.热爱汽车行业，具有较强的责任心；3.能够适应高强度工作环境，勇于面对挑战；4.拥有销售工作经验者可优先考虑。

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陈女士

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岗位职责：1、接听客户电话，提供汽车服务、产品咨询及售后支持方面的专业解答；2、登记客户意见，及时跟进并妥善处理客户投诉，提高客户满意水平；3、维护客户关系，开展定期回访，确保服务品质达到公司规范要求；4、配合团队完成其他客户服务相关事务，优化整体服务流程效率。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并准确解决客户疑问；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能快速准确处理客户资料；3、有汽车行业客服经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但愿意学习的人员；4、具有良好的责任心和协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。

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陈女士

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岗位职责：1、负责接听客户电话，提供汽车服务、产品咨询及售后支持方面的专业解答；2、准确记录客户意见，及时响应并处理投诉事项，持续提升客户体验满意度；3、维护客户档案关系，开展定期回访，确保服务流程符合公司质量要求；4、配合团队完成各项客户服务相关任务，推动服务效率不断提升。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能快速准确处理客户资料；3、有汽车行业客服经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的应聘者；4、具有高度的责任感和团队协作能力，能在高强度工作中保持良好心态。

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陈女士

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技术研发人员（液压方向）1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

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秦女士

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诚聘十堰智邦工贸有限公司，公司主要生产汽车翻转支架、挂架、各类油缸铰轴等汽车零部件加工，因公司发展需要，现公司面向社会公开招聘以下人员：1、急招电焊工3人，数控车3，年龄18-55岁，身体健康，能够吃苦耐劳，熟练公司长白班，提供住宿，有职工食堂，交社保、工资按时发放不拖欠。可坐7路、25路、20路到省高速交警4大队下车直行右拐，地址：十堰市

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秦女士

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诚聘十堰智邦工贸有限公司，公司主要生产汽车翻转支架、挂架、各类油缸铰轴等汽车零部件加工，因公司发展需要，现公司面向社会公开招聘以下人员：1、急招电焊工3人，数控车3，年龄18-55岁，身体健康，能够吃苦耐劳，熟练机床操作，能看图，识图。计件工资，月均5000-10000元。公司长白班，提供住宿，有职工食堂，交社保、工资按时发放不拖欠。可坐7路、25路、20路到省高速交警4大队下车直行右拐，地址：十堰市茅箭区普林南路14号。联系方式：秦经理

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秦女士

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技术研发人员（液压方向）1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

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秦女士

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【岗位职责】：1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标；2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销量及售后进厂数据；3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确；5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元 上不封顶；【提成方案】：按销售额3%-8%计提发薪日期：15日社保类型：五险2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳；3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多项业绩竞赛奖励，优秀者可获国内外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排）不加班，准时下班，无需外拓、无电话任务，门店精准引流客户

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王女士

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岗位名称：光伏项目技术负责人工作地点：湖北十堰（需接受短期出差，协调跨区域技术问题）核⼼定位：全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节，确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。二、核心工作职责（一）技术规划与方案设计管控牵头项目前期技术调研：组织现场踏勘，评估项目技术可行性与风险。负责光伏系统方案设计审核：包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备（若有）的选型，阵列布置优化，电气接线设计，防雷接地设计，确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准，同时兼顾成本控制与发电效率。对接设计院、电网公司等外部单位：协调设计方案评审、电网接入方案审批，确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。（二）项目实施阶段技术管理制定施工技术标准与交底：编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》，向施工团队进行技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项（如高空作业、电气安全、设备安装规范等）。现场技术问题解决：驻场或定期巡场，及时处理施工中的技术难题（如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等），避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。技术质量与安全管控：牵头建立项目技术质量管控体系，组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收，监督施工过程中技术标准的执行；从技术层面排查安全风险（如电气短路、设备过载等），确保项目零重大技术安全事故。（三）设备与供应链技术支持参与设备采购技术评审：审核设备供应商提供的技术参数、检测报告，组织设备进场验收（外观、性能测试、资质文件核查），确保设备符合设计要求及国家认证标准（如 TÜV、CQC 认证等）。对接设备供应商技术服务：协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持，处理设备质量异议（如组件隐裂、逆变器故障等），保障设备稳定运行。（四）试运行与运维技术支撑主导项目试运行方案编制：制定光伏电站并网试运行计划，组织调试团队完成逆变器调试、储能系统（若有）充放电测试、电网并网测试，确保电站达到额定发电能力。输出运维技术标准：编制《光伏电站运维技术手册》，明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程，为运维团队提供技术培训与指导，保障电站长期发电效率（如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量）。（五）技术团队管理与知识沉淀搭建项目技术团队：制定团队人员配置计划，招聘、培养技术骨干（设计、施工、调试方向），明确岗位职责与考核标准。技术知识沉淀：组织技术复盘（项目完工后总结技术经验与教训），更新公司光伏项目技术标准库、案例库，推动技术创新（如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等）。三、任职要求（一）硬性条件（缺一不可）学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。职称证书：持有工程系列高级工程师证书（专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关，证书需在有效期内，可提供官网查询证明）。工作经验：累计8 年以上光伏行业工作经验，其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验；完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。（二）专业技能要求精通光伏系统核心技术：熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑，能独立审核系统设计方案，识别设计漏洞（如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等）。熟练使用专业工具：设计软件：精通 PVsyst（光伏系统发电量模拟）、AutoCAD（电气接线图 ）、PSCAD/EMTDC（电网接入仿真，加分项）；办公与分析工具：熟练使用 Excel（数据统计与分析）、Project（项目进度规划），能编制技术报告、验收文档。掌握行业标准与政策：熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策（如电价补贴、并网政策）、行业标准（GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等），确保项目技术合规。具备并网调试能力：了解光伏电站并网流程，能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试，解决并网过程中的技术问题（如谐波超标、电压波动等）。（三）综合素质要求领导力：具备团队搭建与管理能力，能统筹技术团队分工，激发团队积极性，推动技术目标落地。沟通协调能力：能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体，清晰表达技术诉求，解决跨部门 / 跨单位技术争议。问题解决与抗压能力：面对施工突发技术问题（如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符）能快速响应、冷静分析，提出可行解决方案；能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。责任心与严谨性：对项目技术质量与安全负责，注重细节（如设备参数核对、施工工艺检查），避免因技术疏漏导致项目风险。 加分项 有以下行业经验：光伏·储能·风电

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王先生

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项目经理（二建机电，含安全B证）岗位职责：1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件；2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹开展项目开工前各项准备工作；3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，负责设备监造、验收与保管工作，落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行监督与考核；4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续；岗位要求：1、统招大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑；2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验，能够接受全国范围内外派；3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规；4、持有二级机电建造师资格证书（限四川）或一级机电建造师资格证书（全国范围有效）；

十堰

王先生

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退伍军人学校门岗执勤工作时间8小时包食宿试用期工资3800元，届满4000加。普通保安小区物业执勤工作时间12小时小区物业门岗执勤工资2600包食宿。

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艾先生

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小时工常白班/两班倒，有少部分坐岗需要员工主动申请！每周单休，月休2-4天，5K-6.5K；计件工宝妈班8：00-17：30，2.8K-3.5K/月，底薪1000+计件，每周末单休，有（季度，半年，年终）奖，！

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李女士

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1:装配工，铆接工8个小时，上六休一，4500-6500有厂车，有食堂，管午餐，45以内男女均可2:数控机加工8个小时，有8个小时小夜班，（夜班最多上到凌晨2点）有食堂，管夜宵，不要求经验(有学徒津贴130/天)，以上岗位均缴纳社保，可现场参观环境。️备注：可接受不影响正常干活的残疾人！

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冯女士

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1:装配工长白班8个小时，上六休一，4500-6500有厂车，有食堂，管午餐，45以内男女均可2:数控机加工8个小时，有8个小时小夜班，（夜班最多上到凌晨2点）有食堂，管夜宵，不要求经验(有学徒津贴130/天)，以上岗位均缴纳社保，可现场参观环境。备注：可接受不影响正常干活的残疾人！电话微信同步

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唐女士

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- 展厅客户接待、需求分析、车型介绍与试乘试驾- 客户跟进、价格洽谈、成交签约、交车服务- 老客户维护与转介绍开发- 完成销售目标，配合门店活动执行

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明女士

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因项目发展需要，现急招一位有房建及水利相关经验的资料员。要求:能服从领导的工作安排，能够独立完成所有项目资料并且能够与甲方、监理、现场有效的沟通，按时按进度完成施工、竣工等资料。薪资:面议工作地点:十堰市茅箭区普林工业园建议方式:

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岳女士

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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 新能源厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a未选择文件

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吴女士

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【岗位职责】：1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动并参与执行，掌握门店新车销售及售后进店数据；3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整；5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、热爱销售行业，积极主动，具备强烈的目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、本岗位为面销性质，需有较强的创收意愿和抗压能力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元 上不封顶；【提成方案】：销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏，入职即缴社保；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度专项分享课程；4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、多元化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排）不加班，准时下班，无需外出拓展、无电话营销，门店精准引流客户。

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王女士

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