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成都——自贡：电车单驾安全奖1500元/月+趟数补贴220/300元/趟/往返+时效奖50元/单边+国道补贴20元/趟（返程放空：按220元+时效50计算，有回货就按300元+时效100计算）正常一周有两天回货，没有回货，可走国道，每趟补贴20元成都——自贡1.可选择全程高速走蓉遵2.走禄加收费站上高速（每趟补贴20元）以上二选一自贡——成都1.空车的情况：大山铺上高速到禄加收费站下高速，到目的地(强制）禄加收费站下后：国道A.红星路-成仁路禄加收费站下后：国道B.三岔湖环路段（6:00-22:00限行）2.有回货的情况：全程蓉遵高速万安收费站下高速要求：52岁以下；无重大交通事故；身体健康；有快递快运经验；熟练使用手机和手机软件可代班：400元/趟电话微信同号

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何女士

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1.工作内容：负责小件商品的扫码拣货、理货盘点、上架、打包复核等岗位工作（小件）；2.薪资待遇：综合薪资5500-7000元/月；3.上班时间：白班8.00-20.00左右视情况加不加班4.招聘要求：男女不限，经验不限，本人身体健康，无案底及犯罪记录，认识26个英文字母；5.食宿情况：包住，吃饭自费有食堂，转正给餐补

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张先生

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1.岗位职责（1）包装操作：负责酱卤制品（如真空包装卤肉、散装熟食）及盒饭制品的分装、称重、封口、贴标等全流程包装作业。2.品质把控：检查产品外观、气味是否正常，剔除破损、变质或不符合标准的产品。3.设备与卫生：操作封口机、打码机、自动包装机等设备，完成基础维护（如清洁、加膜）。严格执行食品接触面消毒制度，工作前后对操作台、工具进行清洁。4.记录与协作：登记每日包装数量、损耗情况，及时汇报包装材料短缺或设备异常。2.任职要求（1）硬性条件：18-50岁，初中及以上学历，持有效健康证；无色盲、手部皮肤病等影响包装的疾病。（2）经验技能：有食品厂、餐饮中央厨房包装经验者优先，熟悉真空包装机或餐盒热封机操作更佳。（3）个人素质：耐心细致，能适应重复性作业。基础文化水平，能读懂生产指令单和简单记录数据。

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黄女士

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诚聘A2 危险品双驾 驾驶员 ①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货/危货运输资格证、押运证； ②能开会倒，服从安排，会APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。 ③主要线路1：川渝——江浙沪方向④综合工资达11000-13000元，有社保、安全奖、百万公里大奖等。 ⑤试车地址：四川成都龙泉驿区经开区南六路689号巴蜀物流 有意者请联系 杨先生（微信同号）蒲 队（微信同号）

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许女士

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岗位职责：1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理；2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

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许女士

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岗位职责：1、承担集团及下属企业法律事务相关工作；2、统筹公司案件的跟踪推进与执行落实，协调外部合作律师开展工作；3、负责总经办重要接待工作的对接与组织安排；4、起草及整理董事长所需文件资料；5、完成董事长交办的其他临时性任务。岗位要求：1、年龄40岁以下，本科及以上学历，法学或相关专业背景，持有律师资格证者优先；2、具备5年以上企业法务岗位从业经历，具有物流领域法务经验者优先考虑；3、具备优秀的文字撰写能力、职业判断力、沟通协作能力以及应急事件处理能力；4、工作责任心强，积极主动，细致严谨，具备良好的保密素养。

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许女士

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岗位职责：全面统筹集团财务管理工作，直接向负责人汇报，具体职责如下：1、依据集团发展战略，制定集团财务战略规划，并指导各子公司财务管理规划的实施；2、根据财务战略目标，组织制定并持续优化集团内控财务制度、业务流程及财务工作标准；3、主导集团整体税务筹划及相关事务管理；4、建立并完善集团及下属公司预算编制、成本核算与决算管理的制度体系、流程规范和执行标准；5、健全并改进集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及相关工作标准；6、统一规范集团及各公司财务报表格式、财务审批程序；7、优化集团及各公司应收款项、应付款项的管理制度与业务流程；8、负责集团财务团队体系建设，包括团队文化建设、人才培养与梯队搭建、绩效评估机制建设；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级以上职称；2、在人员规模500人以上的公司担任集团财务总监职务满3年，或累计担任副总监、财务经理等岗位5年以上（硬性条件）；3、精通国家财税相关政策与法律法规；4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析核算能力；5、具有良好的职业操守，事业心强，擅长沟通协调，具备优秀的组织能力和抗压能力。

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许女士

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岗位要求： 1、根据业务需求，基于flutter或者iOS平台进行终端框架设计，开发，以及测试； 2、熟悉Flutter相关API接入第三方硬件及应用框架,如蓝牙及网上应用，如直播视频分享,微信支付,支付宝,实名认证,图片上传,剪裁等，熟悉Android,ioS的证书申请,打包，签名流程； 3、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 4、具有良好、规范的代码习惯，喜欢研究新技术 任职要求： 1、1年以上Flutter项目经验，了解Dart语言编译、运行机制，熟悉Flutter-Native通信机制，熟练使用各种UI组件和开发； 2、熟悉性能优化、内存管理、布局优化、网络、数据库、JSON解析等开发技巧； 4、熟悉主流MVC、MVP开发模式； 5、有良好的沟通及表达能力，团队合作意识强，有责任心及具有一定的承压能力。 优先考虑： 1、具备Android或IOS实际研发经验； 2、了解组件化开发原理与框架搭建，如有实际项目参与经验更佳。任职要求：

成都

许女士

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岗位职责1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台；2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先；3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解；6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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许女士

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诚聘A2危货普货双驾驾驶员①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货/危货运输资格证、押运证；②能开会倒，服从安排，安全意识高，会APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。③主要线路1：川渝-各地（根据业务需要安排），双驾，危险品普货都有。④综合工资达12000-17000元，有社保、安全奖、百万公里大奖等。⑤试车地址：四川成都龙泉驿区经开区南六路689号巴蜀物流有意者请联系杨先生（微信同号）蒲队（微信同号）

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许女士

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诚聘A2危货双驾驾驶员①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货/危货运输资格证、押运证；②能开会倒，服从安排，安全意识高，会APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。③主要线路1：川渝-各地（根据业务需要安排），双驾，危险品普货都有。④综合工资达13000-17000元，有社保、安全奖、百万公里大奖等。⑤试车地址：四川成都龙泉驿区经开区南六路689号巴蜀物流有意者请联系杨先生（微信同号）蒲队（微信同号）

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许女士

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1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作；2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训；3、积极跟进并落实公司系统的各项规范，不断提升系统运行效率与标准化水平。岗位职责：加分项具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

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许女士

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岗位职责：1、前往事故现场处理责任认定等相关事务，跟进案件进展直至完结归档。2、配合安全部门开展事故成因分析工作；3、协助安全部门组织驾驶员安全教育培训活动。任职要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，2、具备三年以上同行业从业经历，有保险行业查勘、定损经验者优先考虑。3、掌握车辆事故理赔操作流程，熟悉事故原因判断与责任界定方法。4、熟练使用各保险公司的业务系统，具备良好的语言表达、沟通协调能力，具有一定数据分析和统计能力。5、能适应高强度工作，接受长期外派出差任务。

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许女士

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1、具备5年以上大货车运营管理经历2、学历要求大专及以上3、能熟练进行基础电脑操作岗位职责：负责车辆油耗控制及维修管理工作任职要求：

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许女士

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辅助车队长开展车队管理工作，岗位职责：1. 承担货运线路的统筹规划及运单相关事务处理；2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营事务，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等内容；3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查工作，包括维修维护、定期保养、年检执行等环节；4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的成本支出；5. 定期组织驾驶员开展安全教育培训，提升其安全驾驶意识与规范操作能力；6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续；7. 高效完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 拥有5年以上车队管理实际经验，熟悉车辆与驾驶员管理的各项流程及操作规范；2. 具备较强的安全管理意识与组织协调能力，能有效推动司机团队的安全运行与监督落实；3. 掌握大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，了解GPS系统功能及其操作要点；4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理及数据整理能力。

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许女士

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岗位职责：1、主导公司平台系统的技术发展方向与整体架构规划，牵头制定技术发展战略，并全面监督战略落地执行；2、统筹编制年度研发、运维及培训计划，保障各项目高效推进，把控交付质量，持续优化技术体验；3、带领技术与产品团队推进产品设计、架构搭建与开发实施，主导关键模块技术方案设计，保障系统的安全稳定运行，确保产品研发按期交付；4、组织攻克核心技术难题，突破影响公司战略落地的技术障碍；5、负责组织技术方案、标准规范及相关文档的编制与审核，确保技术输出的规范性与高质量；6、协调技术资源调配，支撑各业务单元顺利完成相关工作任务；7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持与决策建议。任职资格1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上物流领域项目经验者优先；熟练掌握.NET、JAVA、C/C++/C#编程语言，熟悉各类主流开发平台；2、拥有5年以上中大型互联网企业技术总监或同等职位工作经验，互联网行业背景优先；3、具备出色的沟通协调与领导能力，能够全局统筹并合理配置团队资源；4、具备战略视野与团队激励能力，执行力强，兼具预算管理、商业谈判、领导力与持续学习能力；5、熟悉主流互联网平台的研发与运维技术，精通大数据采集、处理与分析，深刻理解互联网行业发展趋势与底层逻辑；6、对前沿技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术动向，为公司技术布局提供前瞻性建议；7、抗压能力强，具备强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。

成都

许女士

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岗位职责1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设；2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准；3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升；4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范；5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准；6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性；7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率；8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立任职资格1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称；2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件）3、精通国家财税法律法规及相关政策要求；4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力；5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质

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许女士

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岗位职责：1、承担集团及下属企业法律事务相关工作；2、统筹公司各类案件的推进、跟踪与执行，协调外部合作律师开展工作；3、参与总经办重要接待工作的对接与组织安排；4、协助完成董事长所需文件材料的撰写与整理；5、落实董事长交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，法学或相关专业背景，持有律师资格证者优先考虑；2、具备10年以上企业法务从业经历，具有物流领域法务经验者优先；3、具备优秀的文字表达能力、专业判断力、沟通协作能力及突发事件应对能力；4、工作踏实负责、积极主动、严谨细致，具备较强的保密意识。

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岗位职责：1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台；2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先；3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解；6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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辅助车队长开展车队运营管理工作，岗位职责：1.承担货物运输线路的统筹规划及运单相关事务处理；2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与日常运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等环节；3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全巡检，落实车辆维修、保养、年检等工作安排；4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督所辖车队各项成本支出情况；5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升其行车安全意识与规范操作能力；6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交通管理部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续；7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备5年以上车队管理实践经验，熟悉车辆调度与驾驶员管理流程及相关操作规范；2.具有较强的安全责任意识和组织管理能力，能有效推动司机团队安全作业执行；3.掌握大型货运车辆基本构造、维护保养知识，了解GPS系统功能及使用要点；4.熟练操作电脑办公软件，具备文件处理与数据整理能力。

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岗位职责：1、依据集团业务运营模式，全面统筹车队运营管理，负责车队组织架构的规划与优化，推进团队搭建，并合理调配业务资源；2、统筹各车队车辆运营安排，提升干线运输运作效率，确保达成车辆载货行驶里程目标；3、主导车队成本控制工作，涵盖燃油、路桥、维修等费用，实施精细化管理，推动降本增效；4、负责车辆日常维护及维修管理工作，建立并完善维修管理体系；5、组织实施车队绩效考核，审核与核算驾驶员劳务费用标准及相关结算工作；6、整合多维度运营数据，开展车辆经营分析，为管理决策提供支持，助力业务目标实现。任职要求：1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、具备10年以上物流行业大型车队管理实战经验；3、掌握大型货运车辆（含普货及危化品运输车）基本性能、保养及维护知识；4、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据思维，熟悉物流企业运作流程及管理模式。

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许女士

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岗位职责：1、统筹国际物流的运营与管理，构建并优化物流管理体系，提升运作效率；通过响应时效、综合运输成本等维度持续优化配送方案与执行计划，实现降本增效；2、拓展覆盖多国多地区的空运双清及海运双清渠道资源，确保货物运输全流程符合当地合规要求；3、搭建并持续完善国际物流信息系统与运输管理平台，推动组织整体运作效率提升；4、主导供应商沟通与合作安排，保障货物安全准时送达客户手中，持续优化服务机制与支持能力；5、运用各类国际贸易政策工具，提升通关与运输效率，对接税收优惠路径与合规报关策略，实现关税成本最优；6、开发各国各地区清关合作资源，减少中间代理环节，提升清关速度并保障操作合规。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，掌握流程管理与项目管理专业知识；有UPS、FedEx、DHL等国际物流企业3年以上实操经验者优先，熟悉单一窗口系统操作，拥有东南亚陆运背景者更佳；2、精通国际物流各环节运作模式（涵盖单证流、资金流、实物流）以及不同市场贸易规则与税务条款；具备出色的协调沟通与组织规划能力；3、英语听说读写流利，能有效应对突发情况并及时处理；4、具备强烈团队协作精神，工作踏实尽责，能够带动团队成员共同推进目标达成；5、具备优秀的人际沟通技巧、协商说服能力；逻辑分析能力强，擅长计划制定与资源整合，具备基本常识判断力，善于前瞻规划，乐于变革创新，领导能力突出，维系良好职场关系。

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