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1、青年干部培训班第7期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育20位店长、10位营销总监；大力扶持 、定向培养 、实战考核 ；大专8K，本科9K，晋升店长后9K起+管理分红奖励2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：大专8K，本科9K，行业新人专属、给新手保护期，无业绩考核，拿高底薪高绩效3、新媒体（房产运营类，新房主播）有经验要求：综合7K-10K底薪绩效，快速挑战高薪4、区域主任管培生（行政人事岗）：底薪绩效5800起+招聘绩效奖+带店奖+岗位津贴，综合薪资6-8K，周末双休（一周内到岗）无责底薪，薪资上不封顶

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杨女士

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乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！我们的愿景:有家的地方，就有乐有家。我们的薪酬理念:员工富公司富，员工强公司强。我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。【薪资待遇】1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪最高11000+奖金55%-80%团队平均月收入2~4万，收入无上限！福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动【岗位职责】一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。【岗位要求】1、年满十八周岁；2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可；4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功；5、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【晋升空间】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。晋升路线：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您。深圳有1000多个门店，每个区均有网点，可申请就近安排工作地点。

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江女士

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【营销方向】小红书运营引流 薪资8K-9K此岗位为营销方向岗位，非单纯⼩红书运营岗位，我们是利用⼩红书进⾏运营引流的。深圳本⼟最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：大专最高薪酬8000元：底薪补贴量化5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴量化6000+ 3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，优秀应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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魏女士

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【你想在工作中收获什么？晋升通道、五险一金、团队氛围、成长支持、发展平台、收入水平！如果你渴望实现更高目标，追求更优回报，大宗商品销售将是你理想的选择。☆薪酬福利1、置业助理岗位无业绩压力大专薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效底薪、补贴与业绩无关，收入稳定有保障2、享有多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建+系统培训+广阔晋升空间3、提供配套齐全的住宿条件：小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫浴等生活设施4、缴纳五险一金，享受节日关怀福利除法定假期外，公司设立员工专属12类福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等人性化安排岗位职责：1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期资讯服务2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案3、在居住或熟悉的社区与商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，实地勘察房源，给予专业建议，推动买卖双方顺利洽谈4、借助平台资源支持，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低风险，制定个性化置业方案，建立长期稳定的合作关系☆晋升机制每月组织竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长☆培训体系健全无需担心经验不足，零基础也能起步。系统化培训课程覆盖全阶段，包含多项金牌课程任选学习。配备一对一导师指导，实战中掌握技能，边学边赚【职业发展路径】置业助理（储备干部）—置业顾问/经理（储备店长）—店长—区域总监【是否已准备好加入我们】深圳 各区均可就近分配

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李女士

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬结构包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高比例业绩提成，公司提供广阔成长平台与极具竞争力的薪资体系，业绩奖励上不封顶！薪酬构成含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖金。3、收入无上限，多劳多得，由你主宰！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、资深员工全程一对一指导，提供系统化免费培训；5、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、国内外旅游机会……丰富福利，等你来体验！6、12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假二、岗位要求：1、形象端正，具备职业追求；2、积极进取，渴望实现高收入目标；3、乐于学习，具备团队协作精神。三、工作职责：在门店内负责接听咨询电话、发布网络房源信息、客户沟通回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景、陪同客户看房并促成交易（零经验者均可带教上岗）四、上班时间：1、日常打卡时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，晚间工作视客户需求灵活安排。2、每月休息6天，轮班调休，时间相对自由，付出越多收获越多。五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培养机制，晋升通道公开清晰，支持全方位发展。营销序列：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html献给追梦人的一部温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区域均可安排！温馨提示：本岗位为公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营连锁）

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魏女士

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一、岗位要求：1、 负责区域医院的招商工作，具备市场分析、客户 关系管理、销售策略制定等产品知识和技能；2. 认同企业价值观：人品、诚信、勤奋、执行；3. 熟练掌握业务拓展和维护客户关系的方法，具备一定的谈判技巧和沟通协调能力；4. 要求1-3年以上的销售经验；5. 试剂、骨科、外科产品，有供应室耗材、内镜室耗材、一次性血氧探头及心电电极、血透室消毒产品工作经验者优先。二、职位福利：综合薪资：低薪+绩效考核奖+回款绩效+提成综合福利：五险一金、出差补贴、带薪年假 三、工作地点：广东省市均可

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邹女士

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急招外卖骑手配送员，可就近安排！！站点直招！！单量暴涨，急需外卖送餐员 20名，直招，高薪，非中介，站点直接面试，请放心.【薪资待遇】单量: 50-80 正常收入: 8000-14000薪资计算方式：底薪阶梯跑单提成各项补贴系统派单，不需抢单，每天派单量 45 单以上，一单提成 8-10 块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。轻松干: 6000 元月 (日均 30 单) 不封顶。正常干: 8000 元月 (日均 40 单) 不封顶。加油干: 10000 元月 (日单量 50 以上，优秀员工日均单量在 55 单左右)努力干: 14000 元月 (日单量 70 以上，优秀员工日均单量在 75 单左右)当天安排住宿，当天安排电瓶车！【职位要求】年龄 18-45 周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。会骑电动车，会使用智能手机导航。【工作时间】上午 10:00-14:00；下午 17:00-21:00，月休 4 天，可自由调休【送餐范围】3 公里以内【晋升空间】所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员 - 助理 - 站长 - 区域经理 - 城市经理【新手无忧】新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题！【生活无忧】站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活无忧。(送餐员、外卖员、骑手、无需经验、就近安排、提供车住、可预支工资)【工作地点】各区域根据您目前的住所就近安排站点【报名方式】申请职位 (投递简历)- 面试 - 上岗简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排等。郑重声明！此招聘为饿了么直招，不收取任何入职费用！

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付女士

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[配送范围]1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。[配送货物)生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。[取单模式)系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。[上班时间]可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。[福利待遇)1，配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。2，单量多，且稳定。3，单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。4，我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的薪资里面。5，每天可完成60-100单，每小时7-10单。

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黄女士

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• 薪资：8000-15000元/月（日薪300-480元）。暖冬补贴3688元。• 构成：单量(4-7元/单)+全勤+补贴+奖金等十多项。• 支持：提供车辆（无押金）/ 提供宿舍（空调热水器）。• 时间：自由，日均8小时，不打卡。• 工作：系统派单，送餐范围小（1-3公里），有师傅带。• 要求：18-50岁，会电车，用导航，想赚钱。

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余女士

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工作职责1. 负责公司麻醉科产品（麻醉机、监护仪、一次性可视喉镜窥视片等）在深圳市场的全链路销售，包括客户开发、关系维护及产品推广。2. 对接医院麻醉科、手术室、设备科、采购科等核心部门，挖掘客户需求，推进产品进院、招标及上量工作，建立稳定的客户合作关系。3. 向医生、科室主任等客户精准传递产品性能与临床价值，通过产品演示、学术交流、技术培训等活动提升产品市场认可度。4. 制定区域销售目标与执行方案，高效落地销售动作，确保完成销售额、进院数量等核心指标。5. 跟踪深圳区域麻醉科产品市场动态与竞品情况，收集医用阳光采购平台政策及医院采购需求，及时反馈并提出优化建议。6. 配合团队开展区域市场推广活动，完成公司交办的其他销售相关工作。任职要求1. 大专及以上学历，医学、药学、护理、生物医学工程等相关专业优先。2. 1年及以上医疗器械/药品销售经验，具备麻醉科、手术室、ICU相关产品销售经验者优先，有成功的产品进院、招标案例者优先。3. 具备成熟的客户开发、维护及商务谈判能力，能独立完成销售目标；熟悉深圳区域医院采购流程与招标规则，拥有麻醉科/重症医学科客户资源者优先。4. 身体健康，具备较强的抗压能力与自我驱动力，熟练使用Excel、PPT等办公工具，持有驾照。补充说明1. 薪酬福利：基本工资+绩效考核+回款绩效奖+业绩提成；；国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期；过节福利、旅游等。

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邹女士

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岗位职责：1、负责海外市场（欧美、东南亚、中东等）的开发与维护，通过B2B平台（阿里巴巴国际站）、展会、邮件、社交媒体等渠道，挖掘潜在客户，建立稳定的客户合作关系。2、 跟进客户询盘，精准对接客户需求，提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等全流程服务，促成订单成交，完成公司制定的外贸销售目标。3、 关注海外医疗器械行业政策、市场动态及竞品信息，及时反馈给公司，为产品优化和市场拓展提供建议。4、 维护海外客户关系，处理客户投诉与售后需求，提升客户满意度和复购率。任职要求：1、 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语等相关专业优先，英语听说读写流利，能独立与海外客户无障碍沟通（邮件、电话、视频会议）。2、 1-3年外贸业务员相关经验，有医疗器械外贸经验者优先3、 熟悉外贸流程（报价、报关、结汇等），了解B2B平台运营逻辑，具备基本的客户开发和谈判能力。3、 了解医疗器械相关知识（可入职后培训），对海外医疗市场有一定兴趣和认知，目标感强，抗压能力突出。4、 踏实靠谱、积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神。

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邹女士

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小象超市•站点直招骑手（无中介）固定站点取货，不用跑多店、不用等餐系统派单不抢单，3公里内顺路单生鲜日用品小件，好送易上手提供电动车/住宿/免费换电18-55岁，会骑车会导航即可新人带教，当天安排上岗有意直接聊，就近分配！岗位名称小象超市配送员/骑手（全职）岗位职责1.负责小象超市线上订单配送，固定站点取货，配送周边3公里内小区/写字楼；2. 按导航准时送达，确保货品完好、服务规范；3. 服从站点调度，完成出勤与配送指标；4. 无需揽件、无需配货，门店统一打包。任职要求1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录；2. 会骑电动车，会用手机导航；3.吃苦耐劳，有服务意识，无经验可教；薪资福利 薪资结构：4.5-9元/单＋全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/雨雪补贴+好评奖月收入：7000-12000元，多劳多得上不封顶结算灵活：可月结/周结/日结，满勤可预支保障：入职配意外险，安全有保障支持：提供电动车、住宿、免费换电，0成本入职休息：月休4天，可调休，法定节假日补贴工作时间早班/中班/晚班可选，每天8-10小时全职要求：每月出勤≥26天工作地点（就近分配）入职流程简历沟通一线下面试一当天安排住宿/车辆一培训上岗

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曹女士

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小象超市（美团买菜）招聘啦！[太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得[太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业[太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

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赵女士

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岗位职责：1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度；2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标；3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧；4、对内协调跨门店和部门间工作关系以加强合作，对外拓展并维护公关关系，塑造公司良好形象；5、统筹门店财务规范工作，做好门店资产管理以及安全经营管理。【任职要求】：1、1年以上房地产销售或管理经验；2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力；热爱销售和房地产行业，个人职业规划清晰，具备较强事业心、责任感以及奋斗拼搏精神，乐于挑战自我。3、需具备敏锐市场洞察能力、优秀团队管理能力、良好沟通协调能力、风险控制能力以及组织协调能力。【优质福利等着你】薪酬福利：深圳薪资9000+，高达40%的分红奖比例。1、基本福利----五险一金、提供住宿2、有薪休假----年假、产假、婚假等有薪休假；特色假期福利：有12项乐有家人特享假期，如随心假、生日假等，便于员工陪伴家人、放松身心。费用调整福利：平台费大幅下调至5%，利于提高员工收入。保障升级福利：升级“乐助金”福利保障，为员工工作和生活增添安心保障。3、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。一周内到岗优先录用

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李先生

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我们是做轻食沙拉专门做外卖的，需要配餐和打包以及后台联系顾客，薪资在一个月4000-5000，包中午和晚上的餐食，有兴趣可以联系我哦

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陈先生

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岗位内容：1、通过熟悉品牌顾客定位，通过赋能门店，完成销售指标；2、区域人事管理工作（招聘、考核、选拔）；3、门店诊断后，提出合理方案并落实；任职资格：1、有二年品牌店长、推销工作经验者优先。2、大专学历，愿意提升和从事销售管理工作。3、较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光；社保、福利齐全

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张先生

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岗位职责：1、通过运营指导和管理，达成直营店经营指标；2、负责区域的人事管理工作（招聘/调整）；3、拓展空白市场、经洽谈协商，满足设店经营要求；4、根据销售数据，进行市场调查及优化任职要求：1、3年以上品牌零售店长或业务主管工作经验者优先；2、具备良好的沟通协调、组织执行能力，抗压能力强；

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张先生

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如果你想要做文职类的岗位但是又不满足于固定薪酬，那个岗位就非常适合有上进心的你！【职位描述】作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。办公环境是在门店，不是写字楼请提前了解【薪酬福利】薪酬5800-11500，起步6000（4500底薪补贴+1500绩效）能接受每月的招聘考核要求，每个门店有100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬7-8K，招聘好会月入过万。【工作时间】9：00-12：0013：15-18：15周末双休【任职要求】1、形象气质OK2、熟练使用运用的办公软件，word，exce，ppt会操作；3、沟通表达不错，善于沟通；4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通6、具备良好的工作态度和团队合作意识。7、要有至少半年的工作经验不局限于行政岗

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陶女士

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【薪资待遇】（深圳）置业助理岗位：高中薪酬7000（底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）大专薪酬8000（底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科薪酬9000（底薪补贴5000元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金岗位职责：1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现;【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)，优秀可以放宽学历2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了【福利待遇 】 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    4.提供住宿解决方案  5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通

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胡女士

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【绝俏普拉提•门店合伙人招募】——这不是一份工作，而是一次「共同做大蛋糕」的财富邀请---**如果你：**1:不满足于只做“打工人”，渴望真正掌控自己的事业节奏2:手握本地资源，却苦于缺乏系统品牌赋能3:看好大健康赛道，但不想从0试错，期待被新模式“托举”起飞4:希望收入与付出真正成正比，分享品牌增长带来的长期复利绝俏提供的不是“加盟”，而是共同创业、品牌共治、利润共享的合伙人席位。**我们期待这样的你：**有野心、有执行力，唯独缺一个靠谱的品牌和系统——而这一切，绝俏都已为你准备好。

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11月19日 14:49

田女士

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析3. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单能力任职要求：1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 热爱销售工作，目标感强，有较强的学习意愿和执行力3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

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赵女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

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赵女士

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1、协助销售团队及经理，完成日常销售辅助工作，包括各种资料、物料、核销整理，销售数据整理；2、负责公司的订单打包、发货和出入库管理、库存管理；3、熟练使用Office办公软件，有外企工作经验者优先；4、具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境；5、要求深圳常驻，家庭稳定，不怕苦，学习能力强，喜欢探索各种方法提高工作效率。

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王女士

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1负责网球技术指导和训练2制定训练计划，提升学员网球技能3组织和参与网球相关的活动和比赛任职要求：1具备出色的网球技术和教学能力2能够激发学员对网球的热情和兴趣3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

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陈先生

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工作职责：1、推广公司的优势品牌三星 海力士 镁光 华邦 ADI ON 安世 美台 TI ST NXP 纳芯微 川土微等产品线，主要业务为BOM配单，紧缺料全球搜寻，以及P2P design in替换，帮助客户处理呆滞库存2、通过电话，网络、熟悉主流的芯片拓客外贸平台，介绍等渠道开发和联系终端客户，建立关系，保持沟通增进和维护关系；2、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程；3、收集市场和竞争信息，热点，完成公司的业绩指标；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、公司领导安排的其他事项；6、搭建和管理外贸团队 对业绩指标负责；岗位要求：1、本科以上学历，英语过四级以上优先，有较好的客户资源优先；2、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力；3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动；4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力；公司福利:1、极具竞争力的提成机制，薪酬处于同行较高水平，加入公司管理层，公司处于快速发展期，时机比较好；2、五天八小时工作制，周一至周五9:30-18:30，周末双休；3、公司经常组织各类文体娱乐活动、健身、旅游生日晚会等；4、享有国家法定节假日和入职满一年后带薪年假；

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李先生

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1、协助销售团队及经理，完成日常销售辅助工作，包括各种资料、物料、核销整理，销售数据整理；2、负责公司的订单打包、发货和出入库管理、库存管理；3、熟练使用Office办公软件，有外企工作经验者优先；4、具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境；5、要求深圳常驻，家庭稳定，不怕苦，学习能力强，喜欢探索各种方法提高工作效率。

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王女士

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销售行政支持专员本公司主营产品为华润三九旗下品牌—医学护肤品及相关健康产业产品，本岗位主要为销售团队提供全面的内勤事务与运营协助。【岗位职责】一、销售平台运营与维护· 协助开展抖音、小红书、视频号等电商平台后台的日常管理与维护工作。· 负责商品上下架、信息维护及库存数据同步等基础操作。· 对各平台展示图片、商品详情页面进行优化调整，确保内容呈现符合品牌规范。· 及时跟进并处理所分配店铺的线上客户咨询及常规售后事宜。二、熟练运用Excel（需掌握XLOOKUP/VLOOKUP、数据透视表等功能），完成销售数据、对账资料的汇总、整理与分析工作。三、日常行政与销售协助· 配合销售团队准备客户拜访、会议及市场活动所需的物料、资料与礼品。· 执行销售团队及主管安排的其他行政类支持任务。【任职要求】医学、医药、护理相关专业优先，需常驻深圳，家庭情况稳定，具备较强学习能力，耐心细致，富有韧性，乐于尝试多种方式提升工作效率。【岗位福利】双休，五险一金，年度体检，年假

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王女士

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招聘财务主管：大专以上学历，财务专业10年以上财务工作经验，5年以上的工厂会计经验，熟练掌握财务操作流程及技能，熟悉工商税务工作。年龄35岁左右待遇：试用期3个月，月薪7500元，转正后+奖金1000元，深圳五险一金。六天八小时工作制

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赵先生

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工作职责：1、推广公司的优势品牌三星 海力士 镁光 华邦 ADI ON 安世 美台 TI ST NXP 纳芯微 先积 云潼等产品线，主要业务为BOM配单，紧缺料全球搜寻，以及P2P design in替换，帮助客户处理呆滞库存2、通过电话，网络、熟悉主流的芯片拓客外贸平台，介绍等渠道开发和联系终端客户，建立关系，保持沟通增进和维护关系；2、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程；3、收集市场和竞争信息，热点，完成公司的业绩指标；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、公司领导安排的其他事项；6、表现优异者可以带团队，晋升为团队主管；岗位要求：1、大专及以上学历，英语过四级以上优先，有一定客户资源优先；2、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力；3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动；4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力；公司福利:1、极具竞争力的提成机制，薪酬处于同行较高水平，加入公司管理层，公司处于快速发展期，时机比较好；2、五天八小时工作制，周一至周五9:30-18:30，周末双休；3、公司经常组织各类文体娱乐活动、健身、旅游生日晚会等；4、享有国家法定节假日和入职满一年后带薪年假；

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