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【岗位职责】负责室内设计行业抖音、小红书日常发布，公众号文案编辑与排版；偶尔外出拍摄案例、去工地记录，大部分时间办公室办公。工作内容清晰，有人带，上手快。【岗位亮点】团队氛围简单安静，人少事少不内卷，同事好相处，不用应付复杂人际关系；有负责人教和带，只要踏实肯干、人品好，就能长期稳定发展。【任职要求】1. 大专及以上学历，可接受应届生、实习生、无经验小白2. 人品端正，做事踏实有责任心，能长期稳定3. 愿意学习、有上进心，对文案/排版/新媒体感兴趣4. 有基础审美，细心负责，沟通配合度高5. 能接受单休（周一休息），能接受偶尔外出拍摄6. 重庆本地/已在重庆有住处优先【薪资待遇】转正后3000元无责任底薪+提成，每月按时发放，稳定不拖欠。另算提成：引入签约客户均有对应提成，多劳多得，上不封顶。我们不看你过往多厉害，只看你人品好不好、愿不愿意长期做。想找一份安稳、能长久发展的工作，欢迎联系。

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朱女士

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岗位职责：1. 负责公司抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动2. 围绕公司业务方向，制作通俗易懂、具传播力的科普类、案例类、服务类视频内容3. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题策略与内容形式，持续提升账号运营效果4. 协同市场、团队，将市场亮点、行业解读、故事等转化为优质视频素材5. 关注行业热点与竞品动态，保持内容调性专业、亲和、有本土特色任职要求：1. 熟悉短视频平台规则与用户偏好，有相关类型类账号运营经验者优先2. 具备独立完成脚本撰写、出镜表达、拍摄布光及剪辑（熟练使用剪映/PR）的能力3. 具备基础文案功底与视觉审美，能准确传递“专业、可靠、高效”的品牌价值4. 学历不限，热爱本行业，认同公司服务的使命5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与持续学习能力

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杨先生

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岗位职责：1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光4. 协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一5. 定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略任职要求：1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与用户偏好2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装者优先3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分4. 沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验5. 学习意愿强，抗压能力好，认同“志同道合共创辉煌”的团队文化

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卞先生

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岗位职责：1. 负责公司官网、公众号、短视频平台等多渠道内容策划、撰写与发布，提升品牌专业形象与行业影响力2. 围绕公司业务，制作通俗易懂的内容3. 结合本地人才需求及政务合作背景，策划主题性传播活动，增强用户粘性与转化效果4. 分析内容数据表现，持续优化选题方向、表达形式与分发策略5. 协同销售等，确保内容合规、准确、时效性强任职要求：1. 熟悉相关技能传播逻辑者优先2. 具备扎实的文字功底和基础新媒体运营能力，能独立完成图文/短视频脚本创作3. 对相关经验有基本了解或学习意愿4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识5. 学历不限，有相关行业相关经验者更佳

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杨先生

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岗位职责：1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 结合公司行业特点，制作通俗易懂、传播性强的短视频及图文内容3. 策划并执行线上招生推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率4. 监测数据表现（阅读量、互动率、粉丝增长等），定期复盘优化运营策略5. 协同教务、市场团队，输出课程亮点、政策解读、学员案例等精准触达内容任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，有相关类行业经验者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础视频剪辑及图文排版能力3. 具备良好的文案功底和网感，能准确把握政务类服务的专业性与传播性平衡4. 学历不限，大专及以上学历优先5. 责任心强，具备较强的学习力、执行力与跨部门协作意识

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杨先生

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商场连锁火锅店招聘：墩子：3名；小吃炸点：3名；月休4天，包吃包住。工资4000-4500，地址：来福士。另招聘湘菜蒸箱一名，主要蒸剁椒鱼头，操作简单，福利待遇好工资4500-5000地址：江北区源著天街（体育公园）

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王先生

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朝天门来福士新店开业筹备火锅、烤肉店招聘：洗碗3人3800～4000刨肉3人4000一4500腌肉2人4000～4500荤菜3人4200+100外摆1人4200+100青菜1人4200+100炸点1人4200+100寿司1名4200+100水果1名4200+100年龄17～55岁之间带薪月休4天休假工资18号准时打卡发放、提供住宿、被褥、和日用品并有完善的晋升机制有意向的请联系

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王先生

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新东方冉家坝两江春城校区招聘兼职(长期，短期均可)时间：~工作地点：冉家坝两江春城工作内容一：周一到周五学校地推工作时间：10:00-19:00工资：100元/天+提成工作内容二：外呼挖掘客户课程意向工作时间：10:00~19:00午休两小时工资：100元/天热情大方，工作踏实，具备学习能力，有地推经验者优先！名额有限先到先得

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金先生

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新东方冉家坝两江春城校区招聘兼职(长期，短期均可)时间：~工作地点：冉家坝两江春城工作内容一：周一到周五学校地推工作时间：10:00-19:00工资：100元/天+提成工作内容二：外呼挖掘客户课程意向工作时间：10:00~19:00午休两小时工资：100元/天热情大方，工作踏实，具备学习能力，有地推经验者优先！名额有限先到先得联系方式：金老师

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金先生

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岗位职责：1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。2.其他领导交待的一些工作任职要求:1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

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程先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1、上课前：根据讲师安排完成教室布置，接待小朋友并进行班级点名2、上课中：配合教师推进教学活动，引导小朋友积极投入学习，维护课堂秩序，并记录课堂情况以便向家长反馈3、下课后：协助班主任及教师有序将小朋友交接给家长，并做好教室整理工作任职要求：1、喜爱儿童，乐于与孩子互动交流2、具备一定的英语能力3、性格开朗，善于沟通，富有亲和力4、在校学生（需提供有效的在读证明）工作时间：周中16:30~20:30每天不超过4小时周末：9:45-19:00左右可灵活选择上班时段、有机会与英语教师交流协作、提升英语听说水平、表现优异者可获外企实习及转正发展机会

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杨女士

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接受小白，入职安排员工宿舍，多劳多得！薪资待遇：无责4200-5200+提成40%+奖金2~3W，员工综合新资3W以上，销冠30w以上工作内容：公司提供精准意向客户，无需自己开发，只需打回访审核客户资质，为客户推荐合适的银行贷款产品，师傅一带一，入职一周必开单！工作时间：早九晚六，午休两个小时，周六休息，法定节假日休息公司持正规贷款经营许可证，专为北京企业和个人办理银行业务，全国拥有160多家门店，跟随时代脚步不断提高员工福利待遇，公司事少钱多，欢迎志同道合的朋友加入！只要你想赚钱绝对成为富翁，想来你就来！

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吴女士

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待遇企业，正规排第一名工作地点：岗位职责：1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户）3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色）4、为客户提供优质的专业服务，促进成交。（不用大海捞针）5、充分利用公司客户资源，学习公司各类行业知识，熟练掌握业务流程；注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户；薪资待遇：1、底薪一直是4500-9000，昆明的生活保证妥妥的2、薪资9000-30000/月（按个人能力）＋高额提成（33%）+工龄奖＋奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度）3、直接入职+入组老人1对1带4、公司提供贵阳市或者周边的意向客户，数据精准好开单5、享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与）7、公司，无任何其他费用。晋升之路1、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升；2、公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。任职资格：1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先；2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标；

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吴女士

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正规金融助贷岗，每天实时数据，三天上手！欢迎小白！想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！1.无责4200-5200+40%提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w+只要肯努力，高薪等你拿。2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。4.室内办公无需外出，高规格办公环境。5.工资透明无套路 住宿无需押金6.昆明同行业TOP1实时数据开单率高，（新人三天上手）7.定期团建，生日聚会，节假日礼品.年会送（红包/黄金/平板/电脑/小米su7）8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升.9.90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

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吴女士

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1. 遵从主教及校方管理要求，依据园所各项计划落实幼儿一日生活常规，负责幼儿日常看护与教学辅助工作；2. 协同主教及外教完成教学资料整理、活动材料准备，以及教室与园区环境的布置与维护；3. 协助主教推进家园共育相关事务，促进家庭与园所间的良好互动；4. 与保育员配合开展班级卫生保健工作，为幼儿营造整洁、健康的生活学习环境；我们期待你具备：积极热情的态度，良好的沟通表达能力，对孩子的充分耐心，以及较强的团队协作意识。我们是一支充满朝气、积极向上的团队，同事关系融洽，氛围轻松，彼此支持，诚邀你的加入！

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蒲女士

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1. 负责门店展厅内日常物料的管理与维护，依据品牌标准推进并执行每月市场活动计划及现场落地实施；2. 对接公司相关部门，落实市场宣传策略，并完成市场活动费用的核销工作；3. 策划并组织实施鸿蒙智行车系面向大企业客户的外部拓展活动及市场推广。岗位要求：1. 具备2年以上汽车品牌市场策划相关工作经验；2. 责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧与团队协作意识；3. 可独立开展工作，执行力强，能高效完成各项任务；4. 具备优秀的应变与问题解决能力，能够灵活应对市场动态变化。工作时间：早10晚6或早11晚7，每月休息6天。薪资待遇：试用期无责底薪4000元+绩效3000元，转正后无责底薪5000元+绩效4000元，综合收入9-10K。目前公司门店：渝北爱琴海华为授权体验店、凯德九章华为智能生活馆、巴南万达华为智能生活馆、綦江万达华为授权店办公常驻门店：凯德九章华为智能生活馆

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卜女士

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要求：1. 专业相关2. 具备至少1年在幼儿园或托育机构担任主班教师的经验工作内容：1. 负责班级日常运营管理，合理安排助教与保育老师的工作任务，并监督其工作执行情况。2. 实时记录幼儿成长表现，持续开展与家长的沟通交流工作。3. 定期调整教具布置，结合教学主题及时更新教学材料。4. 在工作中为助教及保育人员树立积极榜样，营造团结协作、温馨融洽的班级环境。5. 配合完成上级交办的其他工作任务亮点：团队氛围轻松愉快，提供免费午餐

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蒲女士

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岗位职责：通过公司提供精准资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。岗位要求：1、男女不限，学历不限（只要有赚钱欲望有人带）2、有无经验均可。小白也可以3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差4、带薪专业培训公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人薪资待遇：1、5000底薪，40%提成+季度奖金+年度奖金，公司每个人综合平均工资在2w-4w元；（最高月收入可达16W）。应届毕业生也可以

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刘先生

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协助设计师完成绘图、量房、方案整理、项目跟进等工作。在这里可以系统学习商业空间+私宅全案设计，掌握从方案到落地的全面专业能力与技能。任职要求：• 设计相关专业或有行业经验优先• 有目标成为设计师，主动学习、有上进心• 前期愿意付出时间踏实沉淀，长期稳定️ 想一入职就高薪、只想玩玩、不愿踏实学习的，请勿扰。薪资：底薪 + 学习成长 + 清晰晋升通道休息：周一单休，节假日错峰休息真心想做设计、愿意沉淀的年轻人，欢迎加入！

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朱女士

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室内设计师【岗位职责】1. 独立负责室内设计全流程工作，与客户精准沟通需求，完成方案创意与深化设计；2. 熟练运用专业绘图软件完成施工图、效果图制作，跟进项目全周期落地；3. 对接施工环节，现场协调问题，保障设计效果完整还原，对项目质量与交付负责；4. 维护客户关系，跟进项目进度，认真完成设计、交底、验收等各项工作。【任职要求】1. 具备室内设计相关工作经验，拥有项目落地实操经验；2. 熟练掌握CAD，擅长3DMAX、SU或酷家乐等主流设计其中一项绘图软件；3. 为人踏实稳定、责任心强、认真负责，具备良好的沟通与服务意识；4. 能独立完成效果图制作优先录用。【薪资福利】薪资结构：无责底薪+高额设计提成，上不封顶，多劳多得；工作时间：周一单休，节假日错峰休息；团队氛围稳定，资源充足，长期发展空间大，欢迎稳定肯干的设计师加入。有意者可直接投递简历和案例，欢迎咨询沟通！

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朱女士

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1、负责植物的养护工作，包括浇水、施肥、卫生、修剪枝叶、病虫害防治等工作2、及时将需要更换的植物品种、数量上报主管领导。3、最好有室内养护经验，无室内养护经验的有保洁经验的优先。此岗位为室内花卉养护岗位，就近安排

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1月3日 12:25

张女士

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岗位职责：1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，实现成交转化；2. 达成每月团队下达的销售任务指标；3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级；4. 全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；5. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 学历不限，具备电销经验或汽车电销/网销经验者优先考虑；2. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿；3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事岗位；4. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌。福利待遇：底薪3500+每单提成1500-2000+团队奖励，综合月收入10-15K朝十晚七，按单计酬，无业绩门槛大平台运营，发展稳定，欢迎有汽车销售经验或电话销售背景人员加入

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商先生

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花生好车总部直招汽车主播（可实习/口播/直播），仅招1人，机会宝贵，首次对外招聘；花生好车成立于2015年，是全国领先的汽车新零售企业之一，在400座城市布局超500家直营门店，服务覆盖三至五线市场。主营业务涵盖新车、二手车及以租代购。线上网销部门于9月正式组建，现有团队50人，因业务拓展需要，现招募一名主播，接受零经验实习生，前期以口播为主，逐步过渡至直播，底薪6-7K+高提成，工作氛围开放轻松，平台实力强，发展稳定岗位职责:1. 通过主流直播渠道开展汽车产品讲解与推广，吸引并维系观众关注；2. 实时回应观众提问，提供专业的车辆信息解读和购车建议；3. 定期参加团队会议，交流直播经验与销售方法；4. 结合用户反馈优化直播内容，提升转化效果与购买意愿；5. 主动与客户沟通，洞察需求，提供定制化购车服务。任职要求：1. 表达清晰，富有亲和力，具备良好的互动能力；2. 热爱汽车行业，愿意深入学习车辆知识与市场趋势；3. 反应敏捷，能在实时场景中妥善应对各类问题；4. 具备协作意识，能与团队高效配合；5. 对直播营销有一定认知，有意向在直播领域长期发展；6. 零基础亦可，公司配备专业导师全程指导。薪资：无责底薪6-7K+提成欢迎详谈，大型正规平台，职业发展稳定，团队氛围融洽，工作无压

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何先生

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背景：花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，服务网络深入三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现因发展需要，新设立网销部门，统筹全国运营，客户来源于抖音精准投放流量，当前正招聘网销专员/组长/主管，岗位机会稀缺，管理岗空缺较多。专员：底薪3500+1500-2000元/单提成组长：底薪4000+（1500-2000元个人提成+500元团队提成（每台车））资源：由公司统一提供客户资源，无需自行开发，依托抖音平台精准引流，覆盖全国范围客户群体工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动成交达成时间：早九晚六，无加班要求，每周单休

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陈女士

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薪资：3500无责任底薪+200元培训补贴+500开单奖金+提成1500-2000，额外10月期间每成交一台车奖励1000-3000元，即单台综合收入为3500+200+500+1500+1000=6700起工作内容：通过电话或微信对接客户，进行客户维护与跟进，推动成交达成，线上支付999首付完成下单，车辆于线下交付中心提车时间：上午10点至晚上7点，中午休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

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陈女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交；2. 达成团队每月设定的销售业绩目标；3. 搜集客户购车意向信息，整理并完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱；4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑；2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿；3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位；4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力。工作内容：1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自主开发客户；2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车、制定购车方案、支付定金，最终线下提车，交易流程简便高效；3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广，满足多样化购车需求。福利待遇：【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明可观，实际平均月薪超1W；【重培训、重成长】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你肯学，我们就培养，线上线下结合，专人带教，快速上手；【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开公正，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司正筹备上市，欢迎加入成为创始团队成员；【轻松氛围、自由办公】朝九晚六，不强制加班，工作节奏高效有序。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力，彼此协作共进，期待志同道合的你加入我们

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商先生

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