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岗位职责：1.开展各项审计工作，保障审计任务的高效推进与成果质量；2.负责审计流程中所需资料的归集、整理及数据分析，确保审计证据充分可靠；3.与项目组成员协同配合，推动审计项目顺利执行，落实各项审计程序；4.参与审计报告的撰写工作，确保内容真实、完整、准确；5.配合开展审计后续事项的跟进，包括整改措施的落实与信息反馈。任职要求：1.掌握系统的审计理论知识，了解审计操作流程及相关法律法规；2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立应对审计中的复杂情况；3.具有良好的协作意识，能够与团队各层级成员进行有效交流；4.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用；5.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中维持稳定的输出质量；6.持有CPA注册会计师资格者优先考虑

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招聘：审计经理薪资：5000-8000元审计项目管理与执行制定审计计划和预算，分解项目任务并监督执行‌独立带领团队完成中型以上审计项目，包括现场督导和培训‌制定审计方案，起草审计报告及管理建议书‌协调内外部审计资源，确保审计流程合规‌风险管理与制度建设识别企业潜在风险并提出改进建议‌完善内部审计制度和流程，监督执行‌参与企业内控流程审计及合规化管理‌客户沟通与业务拓展维护客户关系，参与商务谈判‌制定业务拓展策略，提升市场份额‌团队管理与资源协调面试、培养专业人才，制定职业发展计划‌分配项目资源，监督进度与成本控制‌跨部门协作与财务、管理等相关部门协作推进审计工作‌

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岗位职责：1. 开展各项审计工作，保障审计任务高效、规范推进；2. 负责审计流程中所需资料的整理与准备，包括审计证据的收集、归类与分析；3. 与项目组成员协同配合，推动审计项目顺利执行，确保各环节程序落实到位；4. 参与审计报告的撰写支持工作，确保内容真实、完整、准确；5. 配合完成审计后续事项，如整改措施的跟进及结果反馈。任职要求：1. 掌握系统的审计理论知识，了解审计标准及相关法律法规；2. 具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立应对审计过程中的疑难情况；3. 具有良好的协作意识，能够与团队各级人员保持顺畅沟通；4. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用；5. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中维持高质量输出；6. 持有CPA注册会计师资格者优先考虑

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招聘：CPA审计经理薪资：5000-8000元审计项目管理与执行制定审计计划和预算，分解项目任务并监督执行‌独立带领团队完成中型以上审计项目，包括现场督导和培训‌制定审计方案，起草审计报告及管理建议书‌协调内外部审计资源，确保审计流程合规‌风险管理与制度建设识别企业潜在风险并提出改进建议‌完善内部审计制度和流程，监督执行‌参与企业内控流程审计及合规化管理‌客户沟通与业务拓展维护客户关系，参与商务谈判‌制定业务拓展策略，提升市场份额‌团队管理与资源协调面试、培养专业人才，制定职业发展计划‌分配项目资源，监督进度与成本控制‌跨部门协作与财务、管理等相关部门协作推进审计工作‌

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负责商品来货验货，摆放，付货等日常营业工作。上班轻松，职位要求2️⃣1️⃣对待顾客有耐心细心。2️⃣具有较强的沟通能力以及服务意识，3️⃣年龄在30到50岁左右4️⃣能熟练的操作智能手机，新质待遇底薪加满勤工作地址:永安街永和胡同太阳市场南头往西三十米。电话

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工作内容：黑龙江10086内部支撑专席，（接听来电并解答业务问题，提供专业服务。带薪培训，上手轻松）工作时间：全天白班，上班时间为8-9点，下班时间为17-19点工作地点：永安街-永安大厦5楼万悦科技（电梯直达办公区）工作待遇：做四休一，基础薪资2800元，提成无上限，综合收入3500-4000元工作要求：年龄16-45岁，性别不限，不设学历门槛，具备良好沟通能力与抗压能力，无视力、听力及语言交流障碍

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工作内容：黑龙江10086内部支撑专席，负责接听来电并解答业务问题，岗前提供带薪培训，操作简单易上手工作时间：全天白班，上班时间为上午8至9点，下班时间为下午17至19点工作地点：永安街-永安大厦5楼万悦科技（电梯直达办公区域）工作待遇：每月上4天休1天，基础薪资2800元，提成无上限，综合收入3500-4000元工作要求：年龄16-40岁，性别不限，不设学历门槛，具备良好沟通能力和抗压能力，无视力、听力及语言交流障碍

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急聘楼层服务员！轻松上手，薪资超给力！【工作时间】：[上一休一]【薪资福利】：底薪+提成+全勤奖，免费员工餐+住宿，节日福利拿到手软~【工作内容】：客房清洁、整理与物品补充接待客人需求，提供贴心服务协助维护楼层公共区域卫生【我们需要这样的你】：做事细心，服务意识强能适应倒班，吃苦耐劳有经验优先，无经验可培训！

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李女士

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岗位职责：1.提供优质的客户服务，主动迎接顾客并引导至指定区域，确保客户体验舒适满意2.负责洗浴休闲区域的日常清洁与物品整理，保持环境整洁卫生，符合安全卫生标准3.及时响应顾客需求，协助解决用餐、洗浴、休息等环节中的问题，提升服务效率4.遵守倒班制度，在岗期间保持良好精神状态，后半夜按规定轮换休息，保障服务质量连续性5.积极参与团队协作，配合完成交接班工作，确保运营流程顺畅无误任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户需求2.有责任心，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿），坚守岗位职责3.服从管理安排，愿意学习服务流程与标准，不断提升个人服务能力4.无需特定学历背景，具备相关服务经验者优先考虑5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询服务，详细介绍店内消费项目及会员权益，提升客户转化率。2.处理客户咨询与投诉，及时记录并提供有效解决方案，确保客户满意度。3.定期开展会员维护工作，包括生日问候、优惠推送等，增强客户粘性。4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策，完成销售目标。5.做好班次交接、营业准备及收档工作，保障门店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有1年以上销售或客户服务经验。2.身高162cm以上，体重120斤以内，形象气质佳，亲和力强。3.具备团队协作精神，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿）。4.对销售工作有热情，能主动服务客户，提升客户体验与复购率。

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工作内容：接听移动10086客户服务热线，为用户提供业务咨询、信息查询、疑问解答、投诉受理及移动相关业务办理等服务。职位要求：中专及以上学历，年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，有一定客服从业经验，具备良好的服务意识与沟通能力；需有较强的抗压性，性格稳重、耐心倾听，态度积极乐观，愿意在企业长期稳定发展；（有相关经验者条件可适当放宽）工作时间：上四休一，每月休息6天，轮班制，午间休息1小时30分钟至2小时。薪资福利：1、公司提供带薪岗前培训、员工休息区；2、综合收入3000-6000元/月（含底薪+满勤奖+补贴+提成）；3、依法缴纳五险；4、法定节假日按排班出勤，享受节假日期间上班补助。

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岗位职责：1. 负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。2. 协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。3. 与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。5. 工作形式为固定坐班，无需外出作业。任职要求：1. 年龄要求为******。2. 具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。3. 工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。4. 岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。薪资福利：1. 月薪2700元，另享300元全勤奖励。2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。3. 试用期时长为三个月。4. 每周日固定休息，每月享有四天休假。

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；2、协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调及招聘流程支持；3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅高效运行。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力；2、能独立完成工作任务，具备问题处理能力；3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验；4、积极进取，思维敏捷条理清晰，工作认真踏实。工作时间：8:00-17:00薪资待遇：固定周日休息、四天公休底薪2700+300满勤

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岗位名称：藏品顾问（不会可享带薪培训）工作时间：8:00-17:00 每月享有4天带薪休假薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（提成根据个人业绩，公司提供部分客户资源支持）岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品德；不重文凭，重视实际能力岗位职责：负责接待到店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

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岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训）工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假薪资范围：底薪2700+300全勤奖励+提成（根据个人业绩核定，公司提供部分客户资源支持）岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品质与综合素养岗位职责：负责到店客户的接待服务，讲解国家发行的货币、纪念币及其他收藏类藏品相关信息特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

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1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息）2.岗位要求：需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力强3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元4.主要职责：全面负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的关键岗位，需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常任务5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，提供不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，免费供应各类饮品、速食等便利物资

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岗位职责：1. 负责公司各类商务接待事务，保障接待过程顺畅及服务质量达标。2. 维护并提升企业对外形象，确保各项接待活动符合公司规范要求。3. 掌握并执行商务礼仪标准，保证沟通交流与活动流程符合行业惯例。4. 优化前台接待工作流程，实现高效、专业化的客户接待体验。5. 及时协调处理接待过程中发生的各类突发情况或问题。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能从容应对各类商务接待场合。2. 外形端正，气质良好，注重个人仪容仪表。3. 熟悉商务场合礼仪细节，并能在实际工作中准确落实。4. 工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。薪资福利：1. 综合薪资1万+，具体待遇可面议。2. 实行弹性工作时间，每月休息4天。3. 提供具有竞争力的高额提成方案。

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1. 工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息）2. 岗位要求：需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件3. 薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元4. 工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与筹备等5. 福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织旅游活动，定期开展团队建设，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用如果你对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们取得联系

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岗位名称：前台接待薪资待遇：底薪2700元，另享满勤奖300元，月休四天。年龄要求：18至30周岁。工作内容：主要负责来访客户的接待工作，准确登记相关信息；维护前台区域的整洁与秩序；高效完成日常行政事务，包括文件收发、信息录入等，无销售性质任务，专注于提供优质的前台支持服务。工作时间：8:30 - 17:30每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。特殊批注：本岗位需直接面对客户，个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够以热情、细致的态度接待每位来访人员。同时应具备一定的条理性和协调能力，确保前台各项工作有序开展。若您满足年龄条件，对行政接待工作有热情，并具备相关素质，诚邀您加入团队，携手助力公司发展。

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