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岗位职责：1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计，针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查，确保内容完整无误3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改，优化电气布局方案，提升生产效率4、处理制造环节中出现的电气异常情况，保障装配工作有序开展5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程任职要求：1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识，能熟练使用各类测试工具4、具有较强的归纳分析能力，能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力

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岗位职责：1. 负责基础人事日常运营事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作，熟练掌握并执行相关流程规范，确保流程合规与风险可控；2. 协助公司政策的优化与迭代，结合国家最新政策法规及业务发展需要，定期开展制度维护与更新；3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与输出；4. 独立处理员工服务事项，及时响应并解决员工关切问题，具备主动思考能力，持续提升员工服务体验；5. 完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求：1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑；2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）工作经历者优先；3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实际运营中的应用；4. 具备较强的学习能力，工作态度积极，条理清晰，拥有良好的时间管理能力和团队协作意识，沟通表达出色，抗压能力强，具备一定文字撰写能力者更优。

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工作职责:1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成综合评价；2. 主导供应商质量提升项目，对供应商开展辅导，推动来料质量持续优化；3. 管控供应商在制程变更及材料更换时的确认流程；4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的检验指导文件供IQC执行使用；5. 主导因进料、生产过程或客户反馈引发的物料质量问题分析，督促供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环；6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并追踪改善成效；7. 负责每日不合格来料的判定与评审，跟踪报告处理进度并及时反馈结果；8. 组织实施供应商年度定期审核及异常情况下的专项稽核；9. 评估供应商对物料的检测能力，确保其具备使用相关测量工具的技术条件。任职要求:1. 本科学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先；2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识；3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4. 能独立应对和解决质量问题，拥有较强的分析判断与创新思维能力。

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岗位职责：1、统筹产品线项目关键节点信息的协同与同步2、组织产品线采购计划相关信息的整合与传递3、实现采购QCD数据的可视化呈现，开展过程监控、风险预警及闭环推动4、协调供应商交付进度信息的对接与跟进5、推进采购流程优化及信息化系统的贯通落地6、促进团队协作，提升团队凝聚力与工作积极性任职要求：1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑；2、了解装备行业机械零部件，具备设备类采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式；3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动；5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析技能

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工作职责1.制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场变化趋势。3.跟踪机加件市场价格动态，适时调整采购安排与应对策略。4.协同研发与品质部门，确保机加件在质量与性能方面满足要求。5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。6.承担团队日常管理职责，推动团队专业能力持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，工科类相关专业优先考虑；2、熟悉装备行业机械零部件，具备扎实的团队管理背景；3、具备出色的问题分析与项目执行能力，沟通协调能力强，工作态度积极，能适应高强度工作压力，熟练使用PPT进行汇报及运用Excel开展数据分析；4、汇报关系：向上对接事业部总监与采购总监，向下负责5~20人采购团队的组织与管理

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岗位职责：1、负责生产计划的排程、制定、跟踪及落地执行，结合人力配置、物料供应及客户订单变动情况，动态调整生产与物料排产方案。2、统筹协调各相关部门推进生产计划落实，组织召开订单评审会议，合理分配生产资源，监控生产节点，确保产品按时交付。3、配合上级开展团队人员培养与组织建设，参与拟定部门工作目标，并监督实施过程，推动计划有效落地。4、及时传达并落实管理层各项指令与工作要求，参与PMC体系流程的梳理与编制，推进MES系统的搭建与持续优化。任职要求：1、统招本科学历，机械工程、物流管理、工业工程等管理类相关专业优先考虑；2、具备3年以上非标自动化行业生产计划、物控或供应链管理工作经验者优先；3、熟悉ERP/MES/APS/WMS等信息化系统操作者优先录用；4、综合素养良好，具备拼搏进取精神，拥有较强的组织、沟通、规划与协同能力；5、精通企业PMC全流程运作模式，具备出色的计划统筹能力，擅长数据整理分析，具备独立思考和解决复杂问题的能力

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岗位职责：1. 负责受控文件流程的审批，以及保密平板、保密电脑的申请管理；2. 承担资料打印、盖章、分发、回收及销毁工作，全过程落实签收登记；3. 开展资料信息安全稽查，并按期形成稽核报告；4. 负责ECN的发布及闭环跟踪，定期提交闭环执行情况报告；5. 管理保密平板的发放与使用；6. 持续优化业务流程，提升信息安全管理与工作效率；7. 协调各业务部门需求，统筹安排组内人员工作任务。教育背景：本科及以上学历任职要求：1. 工作细致，责任心强，执行力高，具备问题识别与推动改进能力，沟通协调能力良好；2. 了解ISO质量管理体系；3. 熟练操作办公软件，具备较强的文书表达能力；4. 熟知制造业生产运作流程。岗位经验：1. 具备文控管理相关工作经验者优先考虑；2. 有团队管理实践经历者优先录用

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岗位职责：1. 负责组织团队构建电气开发平台；2. 负责保障电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的落实；3. 负责电气工程转化及标准作业流程的制定与实施；4. 负责电气设计相关工具的评估与引入；5. 负责开展无线连接技术的前期研究工作；岗位要求：1. 本科及以上学历，机电一体化或电气相关专业，具备5年以上工作经验，有团队管理经历；2. 曾主导大型设备电气系统的开发与设计，具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先；3. 具备良好的团队管理、跨部门协调能力及持续学习提升的意识；

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岗位职责：1、负责客户现场设备的安装调试、运行验收，以及验收完成后的售后维护与操作培训；2、处理设备在生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时提供现场技术支持；3、具备良好的职业素养，能承受工作压力，适应出差任务，听从工作安排，工作认真负责。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或相关领域售后调试工作经验；2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、能够独立排查常见电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作；4、具备电工或钳工相关工作经验者亦可应聘；5、能适应长期省外出差、加班及夜班作业，服从管理安排，责任心强；6、可接受根据项目需求对出差地点进行动态调整。（优秀应届毕业生亦可考虑）

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岗位职责：1、负责客户现场设备的安装、调试及验收工作，并完成验收后的售后维护与客户操作培训；2、处理设备在生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支持服务；3、具备良好的抗压能力，能适应出差任务，服从工作安排，责任心强。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或售后维护相关调试经验；2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作；4、具备电工或钳工工作经验者亦可胜任；5、能适应长期外省出差、加班及夜班作业，服从管理调配，工作认真负责；6、可根据项目需求接受出差地点的灵活调整。（优秀应届毕业生亦可考虑）

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岗位职责:1.深入理解并解析公司各业务单元的战略目标，为部门提供全面的人力资源支持与解决方案；2.定期开展组织诊断及业务需求调研，保障人力资源政策的落地与执行效果；3.与业务团队密切协作，持续优化人力资源管理流程与实践；4.建立并维护畅通的员工沟通机制，确保信息传递及时准确；5.推进企业文化在各层级的深入贯彻与践行。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接各级别团队成员；2.具有扎实的分析判断与问题处理能力，可精准识别组织发展需求；3.具备良好的协作意识，能在多元化工作环境中协同推进目标；4.积极主动，富有责任感和职业操守。

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1、负责客户现场设备的安装调试、运行验收，以及验收后的售后维护和客户操作培训；2、处理设备生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支撑；3、具备良好的抗压能力，能适应出差，服从工作安排，责任心强。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上非标自动化设备或相关领域售后调试工作经验；2、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作；4、具有电工或钳工相关工作经验者亦可胜任；5、能适应长期省外出差、加班及夜班工作，吃苦耐劳，服从管理，工作积极主动；6、可根据项目需求接受工作地点的灵活调配。（优秀应届毕业生亦可考虑）加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·其他制造领域

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肇庆鼎湖装备智造工资待遇：电工中工:33元/小时≈375/天电工小工:23元/小时≈265/天钳工中工:31元/小时≈341/天CNC师傅:44/小时≈485/天工期7天-长期综合工资8000-12000/人，食宿标准：免费住宿水电平摊，400/月餐补刷卡吃饭

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工作内容：作为业务人力BP团队的一员，围绕业务发展需求提供人力资源支持，助力打造与业务战略相匹配的人才体系，推动业务目标达成，具体包括但不限于以下职责：1、贴近业务单元，理解业务发展方向，主动挖掘并响应业务部门在人力资源方面的实际需求；2、协同bp经理推进人力资源政策、制度及重点举措在业务线的执行与落实，确保各项人力资源方案有效渗透至业务团队；3、配合业务部门开展人才评估与梯队规划，承担所负责业务条线的招聘、培训、薪酬等相关模块的实施工作；4、立足人力资源视角，搭建顺畅的员工沟通平台，优化内部沟通流程，促进和谐稳定的劳动关系建设。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上招聘或培训等人力资源领域工作经验，有独立推动人力资源项目经历者优先；3、积极主动，具备优秀的沟通协调能力与学习意识，能够敏锐感知业务动态；4、具备较强的抗压能力，对招聘或培训工作有热情

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肇庆鼎湖设备厂：包住，，餐补400元每月【招聘岗位】电工中工（33元）（会接线走工位）【任职要求】男女不限，年龄18-40岁，不认识字母，不会写字的安排不了每周可借支700【福利待遇】长白班，餐补400元，住宿水电平摊上班时间：8：30-10:30左右，中途吃饭加休息两个小时综合工资8000~9O00！工期：最少一个月起，20号发上个月工资【工作地点】鼎湖永安镇【面试要求】带上身份证原件和体检报告【面试时间】下午2点接待，接待地址：上班地址：永安新基地

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岗位职责：1、负责客户现场设备的安装调试、运行验收，以及验收后的售后维护与操作培训；2、处理设备在生产过程中出现的各类问题，跟踪设备运行状态，及时提供技术支持；3、具备良好的抗压能力，能适应出差任务，服从工作安排，责任心强。任职要求：1、中专及以上学历，有1年以上非标自动化设备或相关领域售后调试经验；2、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、可独立完成基础电路排查，熟练进行设备程序的上传与下载操作；4、具有电工或钳工工作经验者亦可报名；5、能适应长期外省出差、加班及夜班工作，吃苦耐劳，服从管理，工作踏实；6、接受根据项目需求对出差地点进行动态调整。（优秀应届毕业生亦可考虑）

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1、负责客户现场设备的安装、调试与验收，以及验收后的售后维护和客户操作培训；2、处理设备生产过程中的各类问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支撑；3、具备良好的抗压能力，能适应出差，听从工作安排，责任心强。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或相关领域调试与维护经验；2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、具备基础电路排查能力，熟悉设备程序的上传与下载操作；4、拥有电工或钳工相关工作经验者亦可应聘；5、能承受高强度工作，适应长期外省出差、加班及夜班，服从管理调配，工作认真负责；6、接受根据项目需求进行出差地点的动态调整。（优秀应届毕业生亦可考虑）

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任职要求：1、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光等设备调试经验者优先考虑2、掌握电工相关基础知识与操作技能者优先考虑3、大专及以上学历岗位内容：1、负责设备的调试与测试工作，对调试过程中发现的问题进行归类分析，并推动问题整改，实现闭环管理2、开展设备零部件的功能性测试，完成部件性能量化及数据采集工作3、按时完成上级交办的其他相关工作任务

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岗位职责：1.负责高质量人才的寻访与开拓工作；2.深入了解目标行业动态及人才分布特点；3.理解业务需求，开展人才画像分析；4.运用多元工具和渠道，精准识别优秀候选人；5.参与人才库管理及平台类产品的运营建设。职位要求：1.本科及以上学历；2.有志于从事人力资源招聘领域，逻辑思维清晰、具备较强学习能力；3.具备高端人才搜寻经验者优先。

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1、负责碱性电解槽的结构设计与计算工作，涵盖整槽、双极板、端极板、端压板、紧固系统等关键部件的设计；2、编制零部件加工技术条件、采购技术文件以及检验标准；3、开展电解槽新技术的研发攻关，涉及流场结构优化、高电流密度技术、密封系统改进等方面的创新研究；4、协助处理产品在研发、制造、测试及客户现场应用过程中出现的技术问题；5、为客户提供及时有效的技术支持服务。任职要求：1、机械、电化学/化学、过程装备与控制等相关专业背景，硕士及以上学历者优先考虑；2、具有碱性电解槽整体及核心部件设计经验，熟悉流体仿真、多物理场耦合仿真者优先；3、具备独立完成500标方及以上ALK碱性电解槽开发的实际经验。

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岗位职责:1、海外团队组织与驻地管理1)负责海外项目团队的日常运作统筹，协调技术、采购、物流等多部门协同推进；2)落实驻外人员后勤支持：提前规划成员在海外的住宿、出行、保险等事项，保障项目顺利开局；2、签证与合规事务支持1)主导赴美国、欧洲等地的商务签证及工作许可申请，掌握相关国家移民政策与操作流程；2)确保项目实施过程符合当地法律与监管要求；3、海外客户沟通与项目执行1)担任客户主要联络人，推动跨文化沟通并维系良好的客户关系；2)组织团队完成项目在海外的部署与落地工作；4、风险控制与交付管理1)制定项目应急方案，及时应对境外执行中的突发状况（如设备异常、供应链延误等）；2)跟踪项目核心指标，确保达到客户验收要求。职位要求:1.本科及以上学历，自动化、机械工程、项目管理等相关专业；2.具备美国或欧洲实际工作经验，有海外学习背景者优先考虑；3.英语流利，具备商务谈判和技术文件撰写能力，可作为工作语言使用；4.具备出色的沟通协调与执行推进能力；5.有较强的推动力和抗压能力；6.驻美国补贴：75美元/天；驻匈牙利补贴：70美元/天加分项具备自动化设备行业相关经验者优先

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3月19日 20:01

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3月17日 20:50

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2024-10-261.招聘兼职现场访问人员（工作时间：10月18号至10月25号）。2.具备市场调研相关经验者优先考虑，肇庆德庆县本地人员优先录用。3.肇庆其他区域人员均可报名，交通及住宿费用由公司承担，谢绝无故爽约、态度消极者。4.薪资按周结算，日均收入约200元。

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