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每天下午4点上班.一天工作8个小时.主要工作是把共享电动车超区的车辆拉回来运营区内和把20%的电量的共享电动车电池换掉.

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3月19日 21:49

欧先生

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亚马逊运营/合伙人 3C数码优先职位描述：1、全面负责亚马逊美国站或欧洲站自营店铺的整体运营管理；2、具备独到且高效的选品思路，能独立规划产品线，搜集并研判竞品动态，把握市场趋势，持续拓展新品类；3、主导亚马逊Listing的日常维护，核心工作涵盖：产品上架、独立撰写产品文案、上传商品信息，深度分析市场数据，提炼产品优势并结合用户需求优化页面内容，提升访问流量、曝光度及转化效率，设置精准关键词，挖掘核心卖点，及时回应客户咨询，维护Listing评分，推动销量增长；4、持续追踪行业标杆或竞争品牌的产品销售表现，结合公司实际销售数据，制定相应的新品开发计划与营销策略；5、定期汇总销售与库存数据，科学制定补货方案，保障库存健康，并依据多维度分析及时调整策略并提出优化建议；6、定时监控产品在平台的销售排名与表现，确保完成公司下达的销售目标；7、愿意与企业共同成长，热爱跨境电商领域，具备长期深耕该行业的意愿与决心。任职要求：1. 大专及以上学历，英语四级以上水平；2. 三年以上亚马逊精品运营经验者优先，熟悉平台运作机制，精通CPC广告投放策略，掌握白帽与黑帽结合打法，擅长精细化管理；3. 需有对应品类的CPC布局实操经验，能独立应对突发问题，可根据市场竞争变化灵活调整运营策略；4. 具备主动性、探索精神、责任感与专注力，沟通协调能力强，以结果和业绩为导向；做事准则：从利益角度思考是否值得做；从风险角度判断是否应冒险；从能力层面评估能否胜任；从最终成效衡量是否划算。工作待遇1、薪酬结构：底薪+提成+年终奖，【按利润规模计提10-30%；年终奖为月薪×N】；2、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；3、实行单双休交替的大小周制度；工作时间：10:00-12:30；13:30-18:30，午休1小时，日均工作7.5小时；4、社保：缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；5、员工享有法定节假日、婚假、孕假等各类法定休假权益；每逢端午、中秋、母亲节、女神节等节日发放节日福利礼品；6、依法享受带薪假期，入职满一年员工可享每年5天带薪年假；7、每周提供下午茶，包含咖啡、点心、水果、牛奶、奶茶等，办公室常备零食供取用；8、公司不定期组织文娱活动，如登山、旅游、观影、K歌、聚餐等；

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钟先生

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职位描述：1、负责亚马逊美国站或者欧洲自主店铺全盘工作；2、具有独特有效的选品方法能够独立规划产品线，收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，持续性地开发新产品；3、负责亚马逊Listing的日常管理,主要工作内容包括:上架产品,能独立编写产品描述,上传产品,深入分析市场数据,提炼产品卖点及结合用户痛点优化listing,提升页面流量,提升产品的曝光量和转化率,设置关键词,挖掘产品卖点,解答客户疑问,维持Listing好评率,提升销量;4、定期跟踪标杆企业或者竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况，制定相应的产品开发规划和销售策略；5、定期统计销售数据、库存数据等,制定合理补货计划,保持库存安全,并根据各类分析及时调整和提出建议。6、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司制定的销售任务。7、可以随公司一同发展，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。任职要求：1.大专以上学历，英语四级以上；2.三年以上亚马逊平台精品运营经验优先，熟悉亚马逊平台运营流程对cpc有自己的玩法，白+黑帽打法，精细化运营3. 要求做过相对应品类cpc布局，能独立处理突发状况，能根据市场竞争大小随时调整打法。4.具有主动性、好奇心、责任心和专注度，沟通能力强，以业绩目标为导向。做事的原则：从利益出发你要不要做。从风险出发，你该不该博。从能力出发你该不该干。从结果出发，你划不划算”工作待遇1、工资：底薪+提成+年终奖，【根据利润规模，提成10-30%；年终奖金为月薪*N】；2、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正；3、实行单、双休大小周；上班时间：10:00-12:30；13:30-18:30，午休1小时，7.5小时/每天。4、社保：购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；5、员工享有法定节假日、婚假、孕假等各类法定假期；每逢端午节、中秋节、母亲节、女神节等节日发放节日礼品；6、员工依法享受有带薪假期、带薪年假（凡入职满1年员工，可享受每年5天的带薪年假）；7、每周下午茶，咖啡，点心，水果，牛奶，奶茶等，另外常备办公室小零食；8、公司不定期的组织娱乐活动，爬山，旅游，电影，唱K，聚餐等；

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钟先生

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亚马逊运营/合伙人3C数码优先职位描述：1、全面负责亚马逊美国站或欧洲站自营店铺的运营管理；2、具备独到且高效的选品策略，能独立规划产品线，搜集并分析竞品信息，把握市场趋势，持续挖掘潜力新品；3、主导亚马逊Listing的日常维护，核心工作涵盖：产品上架、独立撰写产品文案、上传商品信息，深度解析市场数据，提炼产品核心卖点并结合用户需求优化页面内容，提升流量获取能力与转化效率，合理设置关键词，强化产品优势表达，及时回应客户咨询，保持Listing高评分，推动销量增长；4、持续追踪行业标杆或竞争对手的产品动向，结合公司实际销售表现，制定相应的产品开发方向与销售应对策略；5、定期汇总销售及库存数据，科学制定补货方案，确保库存健康，并依据多维度分析提出优化建议；6、密切关注产品在平台的销售表现与排名变化，达成公司设定的业绩目标；7、愿意与企业共同成长，热爱跨境电商领域，具备长期深耕该行业的意愿与决心。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平；2、三年以上亚马逊精品运营经验者优先，熟悉平台运作机制，精通CPC广告投放策略，掌握白帽与黑帽结合打法，擅长精细化运营；3、需有对应品类的CPC布局实操经验，能独立应对突发问题，根据市场竞争动态灵活调整运营策略；4、具备主动性、求知欲、责任感和专注力，沟通协调能力强，以结果和目标达成为导向。做事的原则：从利益出发你要不要做。从风险出发你该不该博。从能力出发你该不该干。从结果出发你划不划算工作待遇1、薪酬结构：底薪+提成+年终奖，【提成按利润规模10-30%分配；年终奖金为月薪×N】；2、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；3、采用单双休交替的大小周制度；工作时间：10:00-12:30；13:30-18:30，午休1小时，日均工作7.5小时；4、社保：依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；5、员工享受法定节假日、婚假、孕假等各类法定假期；每逢端午、中秋、母亲节、女神节等节日发放节日福利礼品；6、依法享有带薪假期，入职满一年员工每年可享5天带薪年假；7、每周提供下午茶，包含咖啡、点心、水果、牛奶、奶茶等，办公室常备零食；8、公司不定期组织文娱活动，如爬山、旅游、观影、K歌、聚餐等；

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钟先生

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职位描述：1、负责亚马逊美国站或者欧洲自主店铺全盘工作；2、具有独特有效的选品方法能够独立规划产品线，收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，持续性地开发新产品；3、负责亚马逊Listing的日常管理,主要工作内容包括:上架产品,能独立编写产品描述,上传产品,深入分析市场数据,提炼产品卖点及结合用户痛点优化listing,提升页面流量,提升产品的曝光量和转化率,设置关键词,挖掘产品卖点,解答客户疑问,维持Listing好评率,提升销量;4、定期跟踪标杆企业或者竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况，制定相应的产品开发规划和销售策略；5、定期统计销售数据、库存数据等,制定合理补货计划,保持库存安全,并根据各类分析及时调整和提出建议。6、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司制定的销售任务。7、可以随公司一同发展，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。任职要求：1.大专以上学历，英语四级以上；2.三年以上亚马逊平台精品运营经验优先，熟悉亚马逊平台运营流程对cpc有自己的玩法，白+黑帽打法，精细化运营3. 要求做过相对应品类cpc布局，能独立处理突发状况，能根据市场竞争大小随时调整打法。4.具有主动性、好奇心、责任心和专注度，沟通能力强，以业绩目标为导向。做事的原则：从利益出发你要不要做。从风险出发，你该不该博。从能力出发你该不该干。从结果出发，你划不划算”工作待遇1、工资：底薪+提成+年终奖，【根据利润规模，提成10-30%；年终奖金为月薪*N】；2、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正；3、实行单、双休大小周；上班时间：10:00-12:30；13:30-18:30，午休1小时，7.5小时/每天。4、社保：购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；5、员工享有法定节假日、婚假、孕假等各类法定假期；每逢端午节、中秋节、母亲节、女神节等节日发放节日礼品；6、员工依法享受有带薪假期、带薪年假（凡入职满1年员工，可享受每年5天的带薪年假）；7、每周下午茶，咖啡，点心，水果，牛奶，奶茶等，另外常备办公室小零食；8、公司不定期的组织娱乐活动，爬山，旅游，电影，唱K，聚餐等；

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钟先生

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外卖店店员工作职责 1. 订单处理：及时接收线上外卖订单，仔细核对订单信息（商品、规格、备注、收货地址及联系方式），确认无误后打包，发单待骑手接单。若订单信息存在疑问（如地址模糊、菜品缺货），需第一时间与顾客沟通确认，避免错单、漏单。 2. 商品打包：根据订单需求，捡货打包，规范进行分装，确保商品完整。 3. 核对：外卖骑手取货时，与骑手核对订单号、商品数量及顾客信息，确认一致后完成交接，避免送错货；优先处理备注“加急”或配送距离较远的订单。 4. 卫生维护：负责工作区域的日常清洁。定期对打包工具进行归位和检查，确保工作环境干净整洁 5. 顾客沟通：一分钟内接受客户咨询，耐心回复顾客通过外卖平台发起的咨询（商品使用，功能及配送时间等），积极处理顾客反馈的问题，态度友好，主动提出合理解决方案（如补发、退款申请），维护店铺口碑。 6. 辅助工作：定期盘点库存，补货，对到货商品上架入库，遵守店铺规章制度，配合店长完成其他临时安排的工作。

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黄先生

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研发部经理公司简介：我们是国内领先的应急救援侦检设备专业制造商，核心产品聚焦生命探测仪系列（涵盖雷达、红外、音频等多类型），深耕应急救援领域多年，致力于通过技术创新赋能救援力量，守护生命安全。现因公司业务拓展与产品迭代需求，诚邀资深研发管理人才加入，主导研发团队建设与产品创新，共筑应急救援科技防线。薪资范围：25-40K/月（可面议，含绩效奖金+项目奖金+年终分红）一、岗位职责1.统筹研发部整体工作，制定并落地研发战略、年度研发计划及产品 roadmap，聚焦生命探测仪（软件+硬件）的迭代升级与新品研发，确保研发项目按时、按质、按预算完成，支撑公司业务发展目标。2.负责研发团队（软件、硬件、测试等方向）的搭建、管理与培养，合理分配研发资源，优化团队分工，提升团队技术能力与工作效率，营造积极创新的研发氛围。3.主导生命探测仪相关产品的核心技术攻关，深入掌握软件（嵌入式开发、信号处理、算法优化等）、硬件（电路设计、传感器集成、结构设计等）核心技术，解决研发过程中的关键技术难题。4.对接市场、销售及生产部门，精准捕捉客户需求与行业技术趋势，将需求转化为研发需求，推动产品优化升级，确保产品的市场竞争力、实用性及合规性（符合应急救援设备相关标准）。5.建立并完善研发管理制度、流程（项目管理、文档管理、测试验证等），规范研发过程，控制研发风险，提升研发质量。6.关注行业前沿技术（如雷达探测、红外成像、AI算法在应急领域的应用），开展技术调研与储备，推动技术创新与成果转化，打造公司核心技术壁垒。7.负责研发项目的成本管控、进度跟踪及成果验收，协调内外部资源（供应商、合作机构等），保障研发工作顺利推进。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、机械电子工程等相关专业，硕士及以上学历优先。2.工作经验：5年以上研发管理经验，3年以上应急救援设备、安防设备、电子检测设备等相关领域研发经验，有生命探测仪、雷达/红外相关产品研发或管理经验者优先。3.技术能力：具备扎实的软件+硬件综合知识，精通嵌入式软件开发（C/C++等）、电路设计（PCB Layout）、传感器技术、信号处理算法等，能独立主导核心技术攻关与产品研发。4.管理能力：具备优秀的团队管理、项目统筹及沟通协调能力，能有效带领团队完成研发目标，擅长资源整合与问题解决，有清晰的研发管理思路。5.素质要求：具备强烈的创新意识、责任意识与抗压能力，关注细节，严谨务实，能快速适应行业发展与公司发展节奏，认同公司应急救援行业使命。6.其他：熟悉应急救援设备相关行业标准、产品认证流程者优先；具备良好的英文阅读能力，能查阅相关技术文献者优先。我们提供1.薪资福利：极具竞争力的薪资待遇，完善的绩效考核体系，年终分红、项目奖金、带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检。2.职业发展：清晰的晋升通道（研发管理、技术专家双路径），定期技术培训、行业交流机会，助力个人能力快速提升。3.工作环境：舒适的办公环境，扁平化管理，尊重技术与创新，团队氛围融洽，提供充足的研发经费与技术支持。4.其他福利：生活补贴、加班补贴、员工团建、节日礼品等，全方位保障员工权益。

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杨先生

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岗位职责：1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度任职要求：1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

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胡先生

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眼镜类目，现招带货主播1名（可以接受晚班）任职要求：1.年龄21岁以上，男女不限，情商高，沟通能力强，需要有主播经验，眼镜类目从业经验者优先；2.性格好、形象好、自信、镜头感强，善于调动直播间氛国、配合运营做好直播效果；3、有不断学习，不断提升自我的心态

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吴女士

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工作内容:1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作3.熟练使用办公软件和办公设备4.良好的沟通能力和组织协调能力5.有责任心，工作态度积极认真6.有相关工作经验者优先福利待遇:1.早九晚六2.周末固定双休3.缴纳五险一金4.按照国家法定节假日放假

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刘女士

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一、我们需要你做什么负责业务或产品核心策略的制定与执行，拆解关键目标、规划实施节奏，并跟进数据表现与效果复盘深入分析用户行为、流量结构、转化路径及活动成效，输出数据洞察报告，提出切实可行的优化建议联动产品、市场、内容、销售等相关团队，推动跨部门协作项目落地，确保整体目标顺利达成建立并完善运营指标体系，持续监控核心数据，及时识别异常并推动问题解决参与行业趋势研究与竞品动态分析，提供策略性建议，助力业务实现可持续增长二、我们希望你具备大专及以上学历，3-5年及以上策略运营、增长运营、数据运营或商业运营相关工作经验具备优秀的逻辑思考能力、数据敏感度以及目标分解与执行落地能力熟练操作Excel及各类数据看板工具，可独立完成数据分析和策略方案输出良好的沟通协调能力，以结果为导向，能承受工作压力，执行力突出有互联网、本地生活、电商、内容平台或ToB/ToC增长领域经验者优先考虑三、你将获得具有竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 年终奖励五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动明确的职业发展通道，深度参与核心业务决策，快速提升策略思维与项目管理综合能力扁平化管理模式，开放、高效、互助的工作氛围

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刘女士

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职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

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梁女士

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岗位内容：1.协助设计师完成各类平面设计、产品设计和展示设计等任务；2.对制作出的视觉效果进行调整、修改与优化；3.与其他部门合作，协助开发团队提供所需的设计支持。任职要求：1.熟悉常用的设计原理和风格，有敏锐的审美观和优秀的设计能力；2.能快速理解项目需求并准确表达设计意图，高效完成任务；3.沟通协调能力强，对团队配合与协作有一定的了解。

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梁女士

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岗位内容：1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作；2.参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析；3.协调内外部各方，保证工作顺畅进行；4.不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。任职要求：1.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；2.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

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梁女士

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公司情况：户外/厨房类目的品牌化精品运营模式，自主设计完善成熟的产品体系，在垂直类目深耕发展。职位描述：1.负责亚马逊平台操作以及管理，保持账号健康稳定。多站点运营统筹。精品运营，美国+加拿大+澳洲2.分析关键词，优化listing，跟进市场，分析关键词和竞争对手情况，制定有效的销售策略推广计划。3.不同的推广阶段进行有效的运营动作（广告，促销，站外推广等），提高产品销量。4.制定平台仓备货计划，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率。5.店铺广告体系分析，对应不同的店铺进行调整。6.老链接维护上新，新链接的筹备以及制定推广计划。任职要求1.全日制大专及以上学历，英语四级以上，英语读写能力良好，有西语等小语种能力优先。2.较强的学习能力，数据分析能力和落地能力。有足够的数据分析能力，能够针对数据反馈的问题进行实际落地的操作。不断复盘提升。3.试用期三个月内，针对新人会有每个月的考核，能力不达标者会被辞退。要求一定的抗压能力。4.完成带教运营布置的工作，并且及时反馈。5.销售目标感强，执行力强。有责任心。6.能够进行团队合作，跨部门协作交流。7.落地能力强，发现问题解决问题的能力，学习能力，抗压力强，有开拓的精神。福利待遇1.上班时间：上午9:00-12:30,下午2:00-18:30次月10号发薪，提成次月发放。2.薪资构成：底薪+无起提提成+奖金增长激励，底薪：6-10k，成熟市场+高利润率，无上限的高提成点，无起提，纯利的阶梯式提成。达到越高的金额会有更高的奖励。3.双休制度+法定节假日放假，无硬性加班要求。4.双晋升渠道：管理方向或者是专业运营方向。5.舒适安静的办公环境和愉快轻松的工作氛围。6.不定期下午茶，办公室零食随意吃。7.员工团建。每个季度和月度的团建，诚意满满的节日礼物和福利。

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孙女士

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岗位内容:1.调研市场需求，根据不同阶段的产品生命周期，制订相应的产品战略和规划;2.带领团队进行产品设计、需求分析和产品架构，确保新产品在市场中获得成功;3.根据客户反馈、竞争情况等因素持续优化现有产品，提高用户满意度和市场占有率4.负责产品营销推广，包括宣传材料制作、参加各类展会和活动等。任职要求:1.本科及以上学历，3-5年产品管理或项目管理工作经验;2.具备较强的市场洞察力和竞争意识，对市场趋势和客户需求有独到见解;3.具备出色的逻辑思维和问题解决能力，能够快速定位和解决产品问题;4.能够积极主动地与团队成员、上下游部门沟通和协作，共同完成目标。福利待遇:1.薪酬激励:提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励;2.五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;3.各类补贴:提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等;4.假期福利:享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日;5.职业发展:拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长;6.健康关怀:每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责:1.依据项目目标与工作计划，协助项目经理组织项目工作的协调与跟进，做好研发项目跟踪管理和沟通工作;2.收集、整理、撰写项目文档资料;3.协助项目经理做好本部门日常事务性管理工作；4.合理安排项目排期工作，协调产品、研发、软件、测试、生产工作;5.领导交办的其他工作。岗位要求:1.全日制本科学历，24-35岁，至少2年及以上项目管理与助理工作经验;2推讲能力强能主控项日讲度；3.了解项目开发的流程和项目管理专业知识;4.具有良好的亲和力，表达沟通能力、思维逻辑能力强;5.热爱项目管理工作，具有良好的主动性和抗压能力。福利待遇:1.薪酬激励:提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励;2.五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;3.各类补贴:提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等;4.假期福利:享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日;5.职业发展:拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长;6.健康关怀:每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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会视频剪辑与上传链接及产品，有相关经验者优先考虑岗位职责:1. 负责电商平台视频内容的剪辑与制作，确保成片质量达标；2. 结合产品特点及推广需求，策划并落实视频剪辑方案；3. 协同团队成员，持续优化视频表现，提升用户观看体验；4. 跟踪视频播放数据，依据反馈结果及时调整剪辑策略。任职要求：1. 有视频剪辑实操经验，了解视频制作全流程；2. 熟练操作各类剪辑工具，可独立完成剪辑工作；3. 具备良好创意构思与审美水平，能准确把控视频调性；4. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能高效协同完成项目任务。

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林女士

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会视频剪辑及商品链接与产品上传，有相关经验者优先岗位职责:1.负责电商平台视频内容的剪辑与制作，确保成片质量达到标准；2.结合产品特点与推广需求，制定并落实视频剪辑方案；3.与项目团队协同配合，持续优化视频内容以提升用户观看体验；4.跟踪分析视频数据表现，依据反馈及时调整剪辑与发布策略。任职要求：1.有视频剪辑实际工作经验，了解视频从策划到产出的完整流程；2.熟练操作常用剪辑工具，可独立完成剪辑、合成等后期制作；3.具备良好的创意构思与视觉审美能力，能准确把握视频整体风格；4.具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够高效协作推进项目进度。

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公司情况：户外/厨房类目的品牌化精品运营模式，自主设计完善成熟的产品体系，在垂直类目深耕发展。职位描述：1. 负责亚马逊平台的日常运营与账号管理，确保账户安全及稳定运行，统筹美国、加拿大、澳洲等多站点运作，坚持精品化运营策略。2. 进行关键词研究与分析，持续优化产品listing，跟踪市场动态，研判竞品表现，制定切实可行的销售与推广方案。3. 根据不同产品阶段实施精准运营动作（广告投放、促销活动、站外引流等），有效提升转化率与整体销量。4. 制定海外仓备货策略，汇总并解读销售与库存数据，维持健康的库存周转水平。5. 搭建并优化店铺广告结构，依据各店铺实际表现进行针对性调整与迭代。6. 负责老链接的维护更新及新品链接的上线筹备，同步规划上市推广路径。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，掌握西班牙语等小语种者优先考虑。2. 具备较强的学习意识、数据分析能力与执行落地能力，能基于数据洞察问题并推动实际改进，持续复盘优化操作策略。3. 试用期为三个月，期间每月设有考核指标，未能达标者将终止录用，需具备一定抗压能力。4. 按时完成导师安排的运营任务，并主动汇报进展与问题反馈。5. 目标导向清晰，执行力出色，工作认真负责。6. 具备良好的团队协作意识，能够高效开展跨部门沟通与配合。7. 执行力强，善于发现问题并提出解决方案，学习适应快，抗压能力强，富有开拓进取精神。福利待遇：1. 工作时间：上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，次月10日发放薪资，提成于次月结算。2. 薪酬结构：底薪+无门槛提成+业绩增长奖励，底薪范围6-10k，依托成熟市场与高利润率，提成按纯利阶梯计算，上不封顶，业绩越高奖励越优厚。3. 实行双休制度，享有法定节假日休假安排，无强制性加班要求。4. 提供双通道晋升机制：可选择向管理岗位或专业运营专家方向发展。5. 办公环境舒适安静，团队氛围轻松融洽。6. 定期提供下午茶点，办公室零食自由取用。7. 组织员工团建活动，涵盖季度与月度聚会，节日惊喜礼品与关怀福利不断。

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孙女士

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岗位职责1.协助完成日常运营工作，包括内容发布、数据统计、用户反馈整理。2.维护社交媒体、社群等平台，跟进运营活动的执行与复盘。3.收集行业及竞品信息，完成上级交办的其他任务。任职要求1.大专及以上学历，运营相关实习经验优先。2.熟悉主流社交平台，会基础Excel数据统计，执行力强。3.具备良好沟通能力和团队协作精神。福利待遇薪资面议|五险一金|带薪年假|节日福利|定期团建

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工作内容:1、负责公司内部局域网网络搭建、维护及电脑组装，电脑终端的IP/MAC、用户权限等资料管理;2、路由器、网络交换机、各类专线终端设备的维护;3、公司邮件服务器、公司文件服务器、网站的维护及防病毒软件的安全设置、日常升级维护;4、公司内部电脑相关设备(PC、服务器、笔记本、交换机等)的配置及管理;5、公司资料数据的定期备份;岗位要求1、全日制大专及以上学历，计算机科学技术相关专业，具有1-3年以上计算机网络管理经验;2、熟悉各种电脑操作系统，相关网络的运行环境及PC机硬件维护，精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;3、熟悉TCP/IP通讯协议，并能熟练掌握常见互联网应用服务的配置与管理;4、熟悉路由器、交换机等网络设备的硬件结构和工作原理，了解服务器、防火墙等相关网络设备的功能和特点。

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岗位内容:1.为客户提供完善的售后技术支持服务，确保客户满意度。2.定期对售后服务流程进行评估和优化，提高服务质量和效率。3.维护并建立客户档案，跟踪客户需求和反馈问题，及时解决。4.协助销售团队完成客户需求分析与技术支持。任职要求:1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业;2.2年及以上售后技术支持或客户服务管理工作经验;3目各较强的服务音识和专业技能能够快读响应安白零求;4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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刘女士

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职位:淘宝/天猫客服年龄要求:18-28工作要求:熟悉电商客服工作有经验打字速度快回复耐心不浮躁不敷衍，耐心回复售前售后问题协助处理售后疑问【有做过，熟手的优先】

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李先生

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岗位职责:1.负责Java平台的软件开发和改进2.参与项目设计、开发和测试工作，确保产品符合功能要求;3.与团队合作，确保项目按时交付和质量;4.优化现有系统的性能，提高系统的稳定性和扩展性;5.解决软件开发过程中的技术难题。任职要求:1.全日制本科学历,具备良好的编程习惯;2.熟悉Java编程语言，有良好的理论知识和实践经验;3.能够熟练使用Java相关开发框架和工具;4.具有良好的分析和问题解决能力，能独立处理软件开发中的挑战;5.良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协作完成项目目标。

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刘女士

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岗位职责:1.协助项目经理进行项目管理工作，确保项目按时完成2.参与团队合作，与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.支持项目经理处理日常事务，提高项目执行效率；任职要求:1、本科学历，有互联网或其他行业项目管理工作经验，至少2年以上工作经验;2、计算机类、管理类、理工科专业优先考虑，可以放宽工作经验要求;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;4、能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力;5、对项目管理流程有一定了解，能够协助项目经理推进项目实施。待遇福利:1、五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、军疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住公积金;2、薪酬奖励:提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励;3、各类补贴:提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等;4、假期福利:享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日;5、职业发展:拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长;6、其他关怀:每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动、下午茶等

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曾女士

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