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诚招C1驾驶员3-5人仓库纯司机底薪7200加提成综合9000以上，8-10小时工作，长白班，年龄22-48周岁，不卖车，，，杭州绍兴都可安排，平台回复比较慢，有意向加我微信或直接拨打电话

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黄先生

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招聘驾驶员工作内容:1.工作时间 10 小时，配送5-10 趟货物，不用装卸，只负责开车，如有装卸另有配送费。2.平时负责车辆简单维护，车辆所有机械磨损维修保养由公司承担。福利待遇:1.保底 8000+提成，月休四天，满勤奖励400元，住房补助 500，车辆电费补助1000 元。2.月流水前十名奖金300每人,按每人每月计算。其他要求:1.工作自由，无时间限制，多劳多得。2.踏实肯干者优先，具有货运经验者优先。3.年龄 18-65 周岁，能熟练操作手机。4.具有 C1，C2 驾照都可，无驾龄要求。5.表现突出可晋升车队长，待遇优厚。联系电话: 微信同步面试地址：钱塘区义蓬街道 金蜂一路

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徐先生

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徐先生

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徐先生

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医院招聘 招聘保安10小时月休四天，工资4000/月，年龄45岁以下。 8小时保安3500/月，月休四天，年龄45以内 12小时保安4800/月，月休四天，45岁以下， 要求:服从管理，听安排，鸽子勿扰。节假日福利，高温补贴都有，有住宿吃饭充卡便宜，（退伍军人优先，形象好年龄可适当放宽） 地址:杭州市钱塘区义隆路98号 联系电话:（朱）

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朱先生

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岗位职责：1、按计划预约客户并准时完成上门测量及复测工作，结合客户需求与专业建议，在规定时限内完成设计方案；2、协同销售人员推动客户确认方案，协助完成价格协商及合同签订流程；3、跟踪订单安装进度，及时协调安装人员处理现场问题，确保顺利交付；4、高质量、高效率完成各项设计服务任务，提升客户体验与满意度；5、保持积极工作态度，全力达成公司下达的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备3年以上定制家居设计工作经验；3、熟练掌握酷家乐、华广、CAD等设计软件操作；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直营门店，隶属诗尼曼编制，晋升机制透明，工厂直招提供资源保障，共享诗尼曼培训体系支持。2、底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，薪资发放准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单转化。

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陈先生

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岗位职责：1、按计划预约客户，准时完成上门量尺及复尺工作，并在规定时限内结合客户需求与专业建议完成设计方案；2、协同销售人员推进方案确认，参与价格协商并配合完成合同签订；3、跟踪订单安装进度，及时协助安装人员处理现场出现的技术或协调问题；4、确保设计服务按时保质交付，持续提升客户满意度；5、保持积极工作态度，全力达成公司下达的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验；3、熟练掌握酷家乐、华广、CAD等常用设计软件；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直营门店，纳入诗尼曼正式编制，晋升路径清晰，工厂直招提供资源支持，可共享诗尼曼体系内培训资源。2、薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入稳定，薪资发放准时，缴纳五险，无需自主开发客户，专注订单转化与服务。

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陈先生

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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制需求，保持顺畅沟通；2、支持门店完成定制订单转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计，并按时提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场交底等全流程工作；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。岗位优势：1、总部直营管理，薪酬结构含高提成与高绩效，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼内部培训资源。2、无需自行开发客户，聚焦订单转化；工厂直接招聘，提供稳定资源支持。

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陈先生

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舞蹈室开业预售，发免费体验卡加微信（且能有实质性的回应，确定能到店体验的），有教培类经验或有销售经验的优先，会培训也有人带领，需要外向脸皮厚抗压能力强的小伙伴！

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宋女士

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岗位职责：1、对接装修公司门店的个性化定制需求；2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。岗位优势：1、公司直营管理，薪酬结构为高提成+高绩效，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系化培训资源；2、无需自主开发客户，聚焦订单转化效率；工厂直招，提供稳定资源支持。

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陈先生

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两轮电动车区域代理商售后服务经理招聘公司简介我们是专注两轮电动车市场的区域代理机构，拥有覆盖广泛的销售网络与服务网点。始终坚持“客户至上”的服务理念，致力于为用户提供及时、专业、可靠的售后支持。因业务持续发展需要，现诚聘一名具备实战经验的售后服务经理，携手提升区域售后服务质量与品牌影响力！岗位职责1.技术支持与问题解决统筹管理区域内电动车售后技术工作，牵头处理复杂故障的诊断、维修方案设计及现场技术指导；定期汇总分析典型故障案例，推动产品改进，减少重复性维修发生率。2.二网门店售后管理制定并推行二网门店售后服务规范与操作流程，监督执行落实情况；定期开展门店巡查、服务质量评估与绩效考核，确保服务标准统一；协调解决门店在技术支持、配件调配及客户争议中的实际问题。3.客户满意度提升建立区域客户投诉响应机制，确保问题快速闭环处理；通过电话回访、满意度调查等方式收集用户意见，持续优化服务体验；主导重大售后事件的处置，维护品牌在区域内的良好声誉。4.团队与资源管理负责组建并培养区域售后技术服务队伍，强化技术人员的专业水平与服务意识；组织对二网门店售后人员的技术培训；合理规划配件库存结构，保障维修物料高效供应。5.数据分析与策略优化定期整理区域售后运营数据（如维修周期、投诉频率、满意率等），输出分析报告并提出可行性改进建议；依据数据反馈动态调整服务策略，提升服务效率与成本控制能力。任职要求1.经验与专业具备3年以上两轮电动车售后工作经验，有1年以上区域或二级网点管理经历；车辆工程、机械工程等相关专业背景者优先考虑。2.技术能力熟练掌握电动车核心组件（电机、电池、电控系统）的检测与维修技术；熟悉主流维修设备和诊断工具的操作与应用。3.管理能力具有较强的团队组织与协同能力，能有效带动二网门店提升服务水平；擅长标准化服务体系搭建并推动执行落地。4.沟通与服务意识具备良好的沟通技巧，能够妥善应对客户投诉及突发事件；始终以提升客户体验为核心目标，服务意识强。5.其他要求具备基本的数据分析能力，能通过数据发现服务短板并推动改善；能适应区域内频繁出差，责任心强，抗压能力强。薪资福利薪资面议+绩效奖金+社保+带薪培训+晋升空间加入我们，用专业能力与精细化管理，共同打造区域售后服务典范！

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张先生

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一、基本条件• 年龄：20–58岁，男女不限• 驾照：C1及以上，驾龄≥1年• 背景：无犯罪、无酒驾毒驾、无重大事故，近3年无一次性扣12分• 无车：平台可提供合规车辆（油/电），保险/保养/维修由平台承担

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付先生

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实体美容店，诚招合作伙伴店铺是现成的，已装修，不需要你出资金（不需要你承担店铺的租金风险），美甲美睫麽美体提成：你7我3。要求：需要一个会拓客，会做美甲，美容美体，介绍、店内产品、如销售出产品都有分成，没有套路，薪资干多少有多少，毕竟房租是我这边承担，想开店做老板快联系我，具体详聊。具体地址在：杭州萧山义蓬金蜂小区二路景君阁

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张女士

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张女士

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学习化妆流程，习惯性整理化妆台如何上底妆、画眉毛、眼影、贴双眼皮贴、夹睫毛图睫毛膏，如何贴睫毛，如何画眼线，下至，卧蚕，鼻影，腮红，口红，修容拥有自己的小红书账号，抖音账号，根据安排，拍摄视频剪辑，发布，获得客咨有相应提成，每天1-3篇，会给讲解需要哪些内容完成每天交给你的任务，勤学好问，上进心长期做，肯吃苦有自己的想法该岗位适合找个事情做的人群，不担心收入问题能学到很多

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徐先生

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钱塘义蓬招夫妻档一开一指挥70+2555+20。前面司机指挥有事离开，房子已经租好，可以搬进去住，房租每月补贴200，工地工期时间长。要求听话干活踏实，服从管理的。

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10月23日 17:34

徐先生

实名

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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陈女士

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诚招（双驾）来2组A2司机！主驾带副驾！南通——成都！单边1930多公里/南通—昆明！单边2270多公里/南通—西安！单边1350多公里/，4-5天往返！22米江淮K7（油车）240方厢式快递拉极兔！固定双驾工资24000元左右（具体电聊）！！年龄50以内！滁州接车！

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沈女士

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