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一、招聘对象：生产工段长3名，需参与轮班管理二、岗位职责：1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护，保障生产环节高效衔接。2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。3. 快速处理生产中发生的各类异常情况，维持正常生产节奏。三、任职要求：1. 年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。2. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任意识。3. 具备较强的应变能力，能及时处置现场突发问题。

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刘先生

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岗位职责：1、统筹部门工作计划与预算编制，全面负责贸易部日常运营管理工作；2、设计并优化进出口业务操作流程，搜集、研判行业关键数据，主动拓展海内外市场；3、主导大额贸易合同的签订及履约监管，协调处理各类商务事务；4、对接重点客户，开展商务沟通与长期关系维护；5、组织实施贸易团队的绩效评估、考核、培训及奖惩管理。任职资格：1、大专及以上学历，国际经济与贸易或相关专业优先；2、具备5年以上进出口业务管理经验，有外资企业从业背景者优先；3、精通进出口操作流程，掌握外贸法律法规，拥有扎实的贸易管理知识与实操技能；4、英语听说读写能力突出，熟练运用常用办公软件；5、具备出色的组织协调能力，良好的沟通谈判水平，富有创新精神、团队协作意识和服务意识，工作认真负责。工作地点：山东省潍坊市青州市弥河工业园

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力4.熟练使用办公软件及主流社交平台5.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

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岗位职责：1、统筹部门工作计划与预算编制，全面负责贸易部日常运营管理工作；2、设计并优化进出口业务流程，整合分析行业关键数据，主动拓展国内外市场渠道；3、主导大宗贸易合同的签订及履约监督，协调处理各类商务事务；4、对接重点客户，负责联络沟通与长期关系维护；5、组织实施贸易团队的绩效评估、考核管理、培训发展及奖惩执行。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业背景；2、具备5年以上进出口业务管理经验，有外资企业相关工作经验者优先；3、精通进出口业务运作流程，掌握外贸法律法规，拥有扎实的贸易管理知识与实操技能；4、英文听说读写能力突出，熟练运用常用办公软件；5、具有较强的组织协调能力，良好的沟通谈判水平，富有创新精神、团队协作意识和服务意识，工作责任心强。工作地点：山东省潍坊市青州市弥河工业园

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岗位职责：1、负责编制每日生产排程，保障生产运作有序开展2、根据生产需求变化及时优化和调整作业计划安排3、统筹协调采购、生产、销售等相关部门，确保物料供应与产品交付顺畅衔接4、跟踪生产订单交付周期，实施过程监控与协调，及时处理影响交期的各类问题，保证按时完成生产任务任职要求：1、年龄*****，大专及以上学历，具备2年以上制造业生产计划相关工作经验2、了解生产工艺流程及产品基本知识，熟练掌握办公软件及ERP系统操作

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岗位职责：1、制定每日生产排程，保障生产流程有序开展2、依据生产需求变动情况，动态调整作业计划安排3、统筹协调采购、生产、销售各环节，确保物料供应与产品交付顺畅衔接4、跟进生产订单交付周期，实施全程监控与协调，及时处理生产过程中的交期异常，保障订单按时完成任职要求：1、年龄*****，大专及以上学历，具备2年以上制造业生产计划相关工作经验2、了解生产工艺流程及产品基本情况，熟练掌握办公软件及ERP系统操作

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岗位职责:1. 办理员工入职与离职相关手续。2. 维护员工档案，保证信息真实完整。3. 核对考勤记录，确保数据准确无误。4. 负责社会保险的申报与办理。5. 工伤事故的相关事务处理。6. 完成部门主管交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务。3. 熟悉人力资源管理的基本流程与操作。4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

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一、岗位职责1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。二、任职要求1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

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一、招聘对象：生产工段长3名，需参与轮班管理二、岗位职责:1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。三、任职要求：1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。2.工作态度严谨细致，责任心强。3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

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岗位职责:1. 开展供应商的考察与评审工作，保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。2. 维护现有供应商的合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。任职要求：1. 掌握采购各环节操作规范，具备较强的商务谈判能力。2. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作。3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

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一、岗位职责1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。二、任职要求1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

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岗位职责:1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源质量并提升成本效益。2.维护现有供应商合作关系，开展绩效考核及流程优化工作。任职要求：1.熟悉采购相关流程，掌握高效的商务谈判方法。2.具备出色的沟通协调能力，能够推动内外部协同合作。3.拥有良好的团队意识，能在团队中有效协作并贡献价值。

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岗位职责:1.负责公司日常财务收支的审批工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。2.参与编制和执行预算，监督资金的流向，确保资金的有效配置和使用。3.对公司对外提供的会计资料进行审核，保证数据的准确无误。4.负责审核公司本部及各下属单位的会计报表，进行财务分析以支持公司决策。5.参与制定和优化公司的财务和会计流程，提高工作效率和质量。任职要求：1.大专以上学历，初级会计职称，40岁以下，有3-5年生产制造业或化工企业财务出纳工作经验，具备良好的职业操守，对财务工作认真细致。2.能够独立思考，善于总结工作经验，对财务问题有敏捷的思维。3.熟练掌握财务软件及Office办公软件，有实际操作经验者优先。4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门协作。5.持有会计资格证书者优先。

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