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岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下参与现场监理工作；2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认；3、负责施工现场的监理任务，发现异常情况及时上报专业监理工程师；4、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好相关记录；5、对施工过程中软件系统及设备的安装、调试与测试环节进行监督并留存记录；6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录。任职资格：1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑；3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算基础知识；4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效推进各项工作的衔接与落实，工作认真细致，具有较强的计算机操作水平；5、责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳；6、劳动合同按项目周期签订

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岗位职责：- 负责项目现场安全监管与巡查，保障施工过程安全规范；- 排查施工现场存在的安全隐患，并制定相应整改方案；- 检查施工现场安全防护设施的配置与使用状况；- 定期组织施工人员开展安全教育与培训工作；- 编写安全监理相关报告，按时向上级反馈安全管理情况。岗位要求：- 安全工程或相近专业大专及以上学历；- 持有安全监理工程师执业资格证书；- 熟知国家安全生产相关的法律法规；- 具备3年以上安全监理领域实际工作经验；- 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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工作职责：1. 负责工程项目现场安全监理工作，确保施工单位严格遵守国家及行业相关安全标准与规范。2. 实施日常安全巡检及专项安全检查，及时发现隐患并跟进整改闭环，完善安全管理记录资料。3. 参与安全事故的调查与原因分析，提出有效的预防对策，减少项目安全事故发生概率。4. 组织开展施工人员安全教育与技术交底工作，增强现场作业人员的安全防范意识。任职要求：1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程或相近专业背景。2. 持有注册安全工程师或监理工程师资格证书，具有2年以上工程安全监理工作经验。3. 熟悉建筑施工安全管理制度，掌握脚手架、深基坑、特种设备等重点部位的安全监管要点。4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能够有效推进各项安全整改措施落实到位。

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工作职责1. 负责土建项目自开工至竣工验收全过程的监理任务，全面把控施工期间的质量、进度、安全及成本合规情况。2. 审查施工单位报送的技术方案、施工组织设计和变更请求，确保其符合设计图纸及相关行业标准。3. 对重点工序及隐蔽工程实施现场旁站监督，及时识别并处理施工中的不规范行为与质量风险。4. 组织或参与工程例会及专项会议，协调解决施工过程中的技术与管理问题，并形成完整的监理记录与报告。任职要求1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，具备全国注册监理工程师资格（土建方向）。2. 拥有3年以上土建工程监理实际经验，熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家相关规范。3. 能够独立编制监理规划与实施细则，精通工程测量、材料检测等现场监理关键技能。4. 具备良好的沟通协调能力和强烈的责任意识，能高效对接建设单位、施工单位及设计单位。

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岗位职责：负责成本管控、食堂费用报销及出入库数据核算等工作教育背景：会计相关专业岗位福利：享受项目奖金激励岗位经验：具备1-3年相关工作经验任职要求：能接受短期外出差旅

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董先生

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岗位职责：负责成本管理，处理食堂费用报销，登记并核算出入库数据教育背景：会计相关专业岗位福利：享有项目奖金岗位经验：具备1-3年相关工作经验任职要求：能接受短期外出差旅

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真诚招聘，无到面KPI，匹配成功后安排面试1、薪资待遇：底薪5000（无责任）+提成（5%-20%全量提成）+绩效（最高3000）+周/月度现金红包+免费晚餐；新入职员工平均月薪约8k，6-12个月平均收入8k-10k，工作一年以上平均薪资10k+。我们的愿景是：助力员工五年内实现购车购房目标！！！我们所处行业：互联网领域，专注于网络安全产品服务，覆盖各类企业客户。公司产品易于掌握，只要肯拼搏，月薪2万～3万～5万均可达成，特别期待有追求、有赚钱动力、愿意奋斗的你加入团队。产品优势：（1）无需自主开发新客户，全部为续费订单！！！（2）产品续费率高，客户持续复购意愿强（3）成单周期短，见效快，收益稳定2、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息；3、培训机制：5天带薪岗前集训+入组后专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系）4、晋升通道：每年四次晋升机会，过程公开透明，公平公正，最快3个月可晋升至管理岗位。5、员工福利：每日下午茶，免费提供晚餐；月度现金奖励及礼品发放，定期组织团建活动，季度举办英雄宴，让工作与生活相得益彰；每年享有一次免费国内或国外旅游机会（可携带家属），共同领略各地风情文化，拓宽视野；另设优秀员工暖巢计划、父母关怀礼品、孝心津贴等多项暖心福利！！！任职要求：1、沟通表达清晰，熟练使用办公软件；2、具备强烈挣钱意愿，有B端销售或电话销售经验者优先考虑；3、能承受压力，不惧拒绝，目标明确，执行力强。说明：（集团官网：www.zyyx.cn）2024年是我国提出网络强国战略目标10周年，也是我国全面接入国际互联网30周年，网络安全产业迎来快速发展阶段，《网络安全法》等政策法规为行业发展提供坚实保障。我司成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南均设有分公司。集团现有员工300余人，实行合伙人机制，推行股权激励，年终参与分红，鼓励员工成为事业合伙人，告别打工身份！产品属长期续费模式，岗位越久越有价值，工作3年以上老员工占比达40%！！！合作客户包括：苹果、特斯拉、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等。

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岗位职责：1.负责接待家长并提供课程咨询服务；2.维护新老客户关系，提升客户满意度；3.结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案。任职要求：1.全日制统招大专及以上学历；2.有半年以上教育行业课程顾问或销售经验；3.具备较强的沟通能力与亲和力；4.工作态度积极，踏实认真，责任心强，乐于学习成长

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【任职要求】1. 年龄21—40岁，优秀应届毕业生亦可投递；2. 普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，拥有较强的沟通表达能力；3. 热爱教育培训行业，具有服务意识，善于与人交流互动；4. 具备丰富的教培从业经验，对提升学生成绩有深入理解，能制定系统的提分方案。【工作时间】单双休，每周一、周二 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班；【工作内容】1. 使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介机构课程，提供学习规划建议，完成试听邀约、面谈及签约转化；2. 负责所辖客户的全流程服务，包括排课调课、学生学习进展反馈，直至课程完结、续费或转介绍的跟进与维护。【福利待遇】1. 五险社保：依法缴纳社会保险；2. 带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）；3. 公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、周边出游等多种形式；4. 节日礼品：中秋、春节节日福利，月度激励与年终奖金不断惊喜；5. 新生报名、课程续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10%）。【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

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博测计量是一家专注于测试与校准研究的科研事业单位，面向全国市场提供仪器仪表的计量校准、产品检测、技术开发与咨询、技术培训等一体化高端综合技术服务。岗位职责：1、通过电话销售与网络销售相结合的方式，开展公司业务的推广与销售工作；2、依据部门营销计划，完成既定销售目标；3、积极拓展新客户资源，扩大业务覆盖范围；4、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系。工作内容：联系各类企事业单位及生产型工厂的相关负责人，了解其在仪器仪表检测方面的需求，达成初步合作意向后安排工程师上门检测，检测合格后出具相应的检测报告及合格证书。职位要求：1、年龄20-28岁，性别不限，大专及以上学历，接受无经验者；2、能熟练操作常用办公软件；3、对销售工作有热情，具备进取心和开拓精神，勇于自我突破；4、拥有良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力，乐于迎接挑战。加入博测，您将享有：工作时间：五天八小时制（8:30-11:50；13:30-18:00），周末固定双休员工保险：签订正式劳动合同，缴纳员工保险，保障基本劳动权益法定假期：同步享受清明、五一、端午、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假福利传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品薪酬机制：提供底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金等具有竞争力的激励体系培训机制：重视人才培养，设立内部专项培训项目，助力员工成长与发展员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备专属生日礼物团建活动：每月组织部门聚餐、K歌等活动，增强团队凝聚力业余活动：不定期开展旅游及团建活动，丰富员工业余生活，关注身心健康欢迎加入博测大家庭！

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岗位职责：1. 负责接待家长并讲解课程内容；2. 维护新老客户关系；3. 结合学生实际情况推荐匹配的课程方案。任职要求：1. 全日制统招大专或以上学历2. 有教育行业课程销售相关工作经验半年以上3. 具备较强的沟通能力与亲和力4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，乐于学习提升

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岗位职责：1. 负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的个性化一对一教学辅导2. 根据学生实际学习情况，制定专属学习方案并实施针对性授课3. 参与定期组织的教学研究活动，不断改进和提升教学方式4. 定期跟踪学生学习进展，对教学效果进行科学评估与反馈岗位要求：1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学经验2. 热爱教育工作，关心学生成长，具备高度的责任意识3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉教学大纲要求4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

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优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h岗位内容：1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。任职要求：1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

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【任职要求】1. 年龄21—40岁，优秀应届生亦可投递；2. 普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强；3. 热爱教育培训行业，有服务意识，善于与人交流互动；4. 具备丰富的教培行业背景，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的提升方案。【工作时间】单双休，每周一、周二 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班；【工作内容】1. 使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介机构课程，提供学习规划建议，完成试听邀约、沟通洽谈及签约转化；2. 负责所辖客户的全流程服务，包括排课调课、学习进度反馈、课程结束后的续费跟进以及转介绍的沟通与维护。【福利待遇】1. 五险社保：依法缴纳社会保险；2. 带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）；3. 公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖餐饮、娱乐、短途旅行等多种形式；4. 节日福利：中秋、春节礼品发放，月度激励与年终奖金不断惊喜；5. 新生报名、续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10%）。【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

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诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资招聘岗位：初中地理生物兼职教师授课形式：以入户一对一教学为主薪酬待遇：时薪100元起任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

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岗位职责：1. 承担初中政治、生物、地理学科的个性化一对一教学工作2. 根据学生实际状况设计专属学习方案，实施精准化授课3. 参与常态化教学研究活动，不断改进和提升教学策略4. 定期跟踪学生学习进展，开展教学质量评估与反馈岗位要求：1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学实践经验2. 热心教育事业，关心学生成长，具备高度的责任意识3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉课程标准要求4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

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再招学科高中：数学，物理，化学，英语，生物初中：数学，物理，英语岗位职责：1. 承担相应学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力；2. 参与学科相关的教研与培训活动，持续优化教学水平；3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化；3. 具备所授学科扎实的专业基础；4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责接待家长并提供课程咨询服务2、维护新老客户关系，提升客户满意度3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案任职要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、年龄在40岁以下3、有教育行业课程销售相关工作经验半年以上4、具备优秀的沟通技巧和亲和力5、工作认真踏实，积极进取，具备较强的学习能力

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【你需要负责的】：开课前：创建微信群，组织学生入群开课后：负责班级管理，维持课堂秩序【工作时间】：开课前：每日坐班时间为9:00—18:30开课后：周六14:00-20:30，周日7:30-15:30【薪资待遇】：开课前：按天结算，每天80元开课后：按班级数量计酬，每班25元（周末通常管理10个班）期待与长期稳定的伙伴持续合作~

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【你需要负责的】：开课前：创建微信群，完成学生入群工作开课后：负责班级管理，维持课堂秩序【工作时间】：开课前：每日坐班时间为9:00—18:30开课后：周六14:00-20:30　　　　周日7:30-15:30【薪资待遇】：开课前：按天结算，一天80元开课后：按班级数量计薪，每班25元（通常周六日各负责约10个班）期待与靠谱、稳定的伙伴长期配合~

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岗位职责：1、制定招商战略：依据公司整体战略，规划共享手机无线充电项目在全国范围内的招商布局与落地策略。研究市场走向，识别潜在合作机会，开发并拓宽全国性招商网络。2、团队管理：搭建招商执行团队，设定业绩目标并推动过程管控。开展业务培训与实操指导，持续提升团队专业水平。3、市场分析与反馈：整合行业与市场数据，跟踪竞品动作，动态优化招商方案。4、合同谈判与签订：主导招商协议的协商与签署工作，保障企业权益。监督协议履约情况，确保合作高效推进。5、品牌推广：协同市场部门策划并输出适用于招商场景的宣传内容。岗位要求：1、具备3年以上招商或销售管理经验，有互联网类项目招商背景者优先考虑。2、精通招商全流程操作，拥有招商规划、执行推进、流程规范及监管能力；3、有互联网领域招商实践经验者优先；4、能承受工作压力，具备出色的宣讲表达与商务谈判技能；5、具备敏锐的市场感知力、分析判断力及协作意识，责任感强，客户沟通顺畅；6、拥有全国市场开拓经历，掌握招商体系搭建与渠道运营方法。

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【岗位亮点】1、月均收入8—15k（无责底薪+奖金+提成）+资深导师带教+教育领域优质发展赛道2、四大区域均设办公职场，工作地点按就近原则分配，避免跨区通勤。3、内部员工享有课程报名专属优惠。【岗位职责】：1、接待家长并提供课程咨询服务2、负责新老客户的日常维护与跟进3、结合学生实际情况匹配推荐适宜课程【相关要求】：1.大专及以上学历；2.具备较强的沟通能力与亲和力3.工作认真踏实，积极主动，具备较强的学习意识

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招募优秀伙伴啦！想增加收入、实现创业梦想的小伙伴，兼职、全职均可加入！工作轻松简单，时间灵活自由，无需打卡，手把手教学，一对一指导，包教包会。抖音头部平台赋能项目，月入过万不是梦！项目优势1.抖店流量变现：聚焦当下热门抖店赛道，深度挖掘流量红利，快速启动盈利模式。2.全方位支持赋能：公司每周定期开展专业培训，配备经理一对一全程辅导，提供完整运营技术体系，配套系统化课程与持续跟踪服务。3.行业前景广阔：项目属于长期发展领域，目前正处于快速发展红利期！任职要求1.有创业背景或创业意愿优先：具备创业经验，或对未来自主创业充满热情者更受欢迎！2.具备逻辑思维与实干态度：思路清晰，做事认真踏实，勤奋上进，愿意为理想付出努力。3.零基础也可加入：即使没有电商经验，只要积极主动，渴望突破自我、成就事业，我们都真诚欢迎！

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这里为您提供六日双休、法定正常休假、准时发薪以及稳定的作息安排。年前正在寻找稳定工作与稳定收入的朋友，欢迎关注！工作内容：工作内容简单，易于上手，提供系统培训，由资深员工带教，不限经验。主要负责与企业负责人建立初步联系，根据客户所需检测的计量仪器进行报价，持续沟通跟进，推动前期合作达成。企业有相关需求，属国家强制性要求。职位要求：1、性别不限，年龄20-28岁，能力突出者条件可适当放宽2、大专及以上学历，有无工作经验均可3、能熟练操作常用办公软件4、具备良好的沟通表达能力5、实行每周五天工作制（8:30-11:50；13:30-18:00）6、按规定缴纳员工保险

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担初/高中数学课程的授课任务2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作任职要求：1.具备扎实的理科学科基础和授课能力2.能够调动学生对理科学习的积极性与兴趣3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

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【任职条件】（共招聘5人）1.年龄21—40岁，具备1年以上K12教育培训机构工作经验；2.普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强；3.热爱教育行业，有较强的服务意识，善于与家长及学生交流互动；4.拥有丰富的教培从业经验，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的学习提升方案。【工作时间】周一＋周二上午固定休息9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班；【工作内容】1.使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介课程体系，提供学习规划建议，完成试听邀约、面谈及签约转化；2.负责所辖客户的全流程服务，包括排课安排、课程调整、学习进度反馈等，持续跟进至课程完结或成功续费，并推动客户转介绍。【福利待遇】1.五险社保：依法缴纳社会保险；2.带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）；3.公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、短途旅行等多种形式；4.节日礼品：两节福利、月度激励与年终奖金，福利不断；5.新生报名、续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10％）。【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

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