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先生

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我司现急聘:拍摄、剪辑、对话一体岗。工作内容：负责短视频拍摄，用剪映剪辑视频，会与人沟通对话，配合拍摄。按数据复盘优化。任职要求:沟通能力强，理解能力强，性格外向，敢说话，好沟通，只要认真学新手也可以带，会拍摄会剪辑，有相关经验的优先。工资待遇:试用期一个月底薪3600，转正4000，每学会一项技能直接加500底薪，对话能力+↑剪辑↑+数据分析+↑底薪加提成制要长期干的，主要是要培养人才这一块，培养团队核心人物，要25岁以上，只招两名

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31短视频创作合伙人工作要求：面向大学在校学生，年龄满18周岁，有志于投身短视频领域创业，愿意出镜参与视频拍摄，能根据公司内容标准完成拍摄任务。公司提供全程拍摄指导，零经验也可参与。每天可保证1至2小时用于视频制作。需具备较强的创业意愿和执行力。薪资待遇：每月保底收入1000元，每发布一条作品奖励10-15元，享受所有平台账号收益50%分成。可开具实习证明，毕业后若选择留任，可获得3500元底薪加提成，综合月薪达5500元。

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周先生

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中台经理【工作职责】1. 本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮与新零售领域的外卖用户，需深入理解用户需求，依托用户运营及市场营销专业能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。具备良好的学习与分析能力，能够结合城市实际制定切实可行的营销策略；2. 协同大区及区域营销部署，推进城市级营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传与线下活动实施；主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、用户反馈、本地竞争态势等信息，为业务优化提供有效建议，助力企业形象建设；【岗位职责】① C端流量运营对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、促活与留存工作，依据城市用户画像，结合周期性大促节点，制定针对性运营策略，提升城市整体交易规模与订单表现；② 渠道流量运营与活动运营按渠道拆解城市流量数据，基于各渠道流量特征与转化效率进行精细化管理，提升渠道资源使用效能；统筹主站及外部渠道资源位的活动规划，结合本地化特点与营销日历策划大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户感知与体验，驱动GMV与订单增长；③ 数据分析开展城市C端用户与B端商户数据洞察，搭建营销活动监测体系，涵盖城市运营指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出优化建议，推动方案落地执行与后续复盘评估；④ 商圈运营总策划面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，设计并执行商圈级营销推广方案；依据公司战略方向拓展优质合作方，建立高价值合作网络，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的接洽与持续跟进；【任职资格】1. 具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作积极主动；2. 有强烈的目标感与发展意愿，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作节奏，服务意识强；3. 执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立推进任务达成并完成公司设定的各项指标；4. 具备用户运营相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，不断突破自我边界；5. 大专及以上学历6. 年龄要求*****【工作地点】：广西南宁、武鸣【薪资福利】1. 薪资范围：5K-10K，含年终奖（依据年度绩效考核结果发放）2. 缴纳五险，享有各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；3. 公司定期组织多元化培训项目，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能发展及专业技能深造等脱产带薪课程，并开展户外拓展活动，助力员工全面成长。职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期健康体检、员工旅游

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蒙女士

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【工作职责】1. 负责BD团队的搭建与日常运营管理，涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及日常工作统筹；2. 将公司下达的月度任务目标进行细化分解，并组织团队高效执行，确保各项业绩指标如期达成；3. 统筹业务与配送环节的协作事宜，牵头召开业务配送协同会议，及时化解运营过程中的分歧与问题；4. 对接CM完成工作汇报，按时参加公司组织的月度、季度述职会议；5. 汇总并分析城市经营数据，持续跟踪竞对动态，结合市场变化制定应对策略并推动整改落地；6. 推动公司总部各项管理制度在属地城市的落实执行，同时完善本地化管理机制并监督实施；8. 做好上下级信息传递，准确传达总部各职能部门的工作指令并督导落实，同步收集一线员工反馈，及时反映员工意见与诉求；【岗位职责】① 是业务专家1. 负责辖区内餐饮、便利店、生鲜果蔬等本地生活类商户的饿了么外卖平台商务合作洽谈；2. 主导合作商户营销方案的设计与谈判，跟进运营效果优化、门店日常问题处理及客户关系维护；3. 围绕公司阶段性发展目标，积极推进业务落地，确保考核任务顺利完成；② 是团队教练1. 通过实地市场巡查和团队陪同拜访，及时纠正市场执行偏差，针对BD人员工作短板开展复盘指导，助力其快速提升，夯实区域客户基础；2. 以身作则并定期组织培训，持续为团队输送符合业务发展需求的市场人才，实现人才梯队的良性成长与输出；【任职资格】1. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动，富有想法；2. 有强烈的上进心，追求个人成长，职业素养高，能承受工作压力，服务意识强；3. 执行力突出且勤奋踏实，抗压能力强，可独立推进各项工作并达成公司设定目标；4. 热衷销售工作，具备2年以上销售团队管理经验，勇于挑战自我，突破成长极限；5. 大专及以上学历，年龄不超过32岁。【工作地点】：广西南宁武鸣区、横州市、百色市【薪资福利】1、月薪：6K-12K年终奖金（依据年度业绩表现发放）2、缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定年假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；公司为员工提供多元化培训机会，定期组织内部能力提升课程与户外拓展活动，包括但不限于内外部业务培训、管理技能训练、专业技能提升等脱产带薪培训项目；

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蒙女士

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杨女士

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