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环境类、化学类等相关专业岗位描述：承担水体与废水、空气与废气、土壤及沉积物等样品的现场采集工作任职要求：了解水和废水、空气和废气、土壤和沉积物采样相关技术规范及法律法规，能够熟练操作烟尘烟气测试仪、大气采样器、噪声测量仪等采样设备

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谢先生

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岗位职责：负责审核报告格式的规范性、内容的完整性，确保项目齐全、结果合理，以及逻辑与数据的准确性，并对审核发现的问题进行后续跟踪。任职要求：（1）掌握环境质量标准、污染物排放标准、检测方法标准、技术规范及相关法律法规；（2）熟练运用环境检测综合评估技术，能够对监测数据做出合规性判断；（3）具备环境监测相关专业大专及以上学历，且有3年以上环境监测报告审核工作经验；（4）具备良好的沟通能力与语言表达能力。

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谢先生

实名企业

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

深圳·罗湖区·东湖

严先生

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乐有家在深圳拥有一千家直营店。是目前行业正规、规范性的龙头企业。员工有正式职工待遇（保障底薪+五险一金+法定节假日及其他员工福利）和系统培训、带教，区别于贝壳等加盟店。服务周边客户、业主。跟进挖掘优质房源并匹配合适客户，并为双方签订合同提供咨询、协助，售后等服务，并收取。

深圳·罗湖区

王先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程指导培训，团队成员积极互助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的加入。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 落实E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。4. 依托平台强大支持，实行协作作业模式，组建服务小组，协助签约双方降低交易成本、管控交易风险，并量身定制新的居住规划方案。四、薪酬福利1、实行收入自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪资由你主导，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+超高比例提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！以上底薪补贴均不与业绩考核挂钩！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！2、提供专属老员工带教及免费系统化培训；3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享

深圳·罗湖区

叶女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控5. 协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜任职要求：1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力2. 了解建筑施工流程及工程合同管理要点3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

深圳·罗湖区·东湖

王先生

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岗位职责：1.负责后厨日常备餐工作，包括食材清洗、切配及初步加工，确保操作规范与食品安全2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程进行烹饪准备和出餐配合，保障出品效率与质量3.维护后厨环境卫生，严格执行清洁消毒制度，保持操作区域整洁有序4.遵守厨房管理规定，做好物料保管与成本控制，及时反馈物资使用情况5.完成上级交办的其他后厨支持性工作，积极配合团队完成各项任务任职要求：1.有相关后厨工作经验者优先，无经验可提供带薪培训2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神3.服从管理安排，能适应餐饮行业工作节奏4.年龄18-30岁，身体健康，持有效健康证明5.学历不限，对餐饮行业有热情，愿意长期发展6.工作地点：深圳罗湖、大鹏、布吉

深圳·罗湖区·莲塘

艾先生

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小象自营仓库，现在在招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资1W+《入职要求》1、18-45周岁身体健康2、会骑电动车3、是否有身份证4、会使用手机导航5、无犯罪前科记录符合要求即可找我报名1、工作内容:居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可:2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利:多劳多得，每天轻松80-120单2.每单配送费4.5-6元/单，日收入350元以上3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全

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韦女士

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招商运营岗位职责及任职要求：1、协助总经理制定战略计划、经营目标管理、协调内部各部门关系；2、配合总经理处理外部公共关系（海关、口岸、市政、街道、物业及重要客户等）；3、每日跟进目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、对项目合作商户进行统筹管理，同时做好相关服务工作，包括但不限于营销推广、政策扶持、人员支持等；5、对项目日常运营、营销、招商等工作进行管理包括市场推广活动策划、落地实施、及新媒体板块等工作；任职要求：1、至少3年以上商业项目运营管理经验；2、有创新思维和全局观念，同时有一定的深圳本土商户资源（餐饮配套为主）；3、内容创作，具备较强的文字功底，撰写高质量文案，熟悉图片处理软件，具备平面设计及视频剪辑能力；4、熟悉微信、微博、抖音及小红书等新媒体平台的规则和玩法，能制订运营策略，有成功运营案例，熟悉用户增长和粉丝运营技巧；5、工作勤奋，责任心强，能承受一定的工作压力；6、年龄35岁以下优先。有驾照

深圳·罗湖区

李女士

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职位：营业店员工作地点：深圳市莲塘口岸附近薪资：约7000~9000元/月每10至15号发放。性别要求：年龄要求：45岁以下岗位要求:1.必须精通粤语（听说流利）。2.具备良好的服务意识和沟通能力。3.有零售或相关工作经验者优先。店员福利：依法缴纳社保，工作轻松，简单上手招聘人数3～5人

深圳·罗湖区

赵先生

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岗位职责:1、负责需求的挖掘与整理，开展需求分析，制定产品规划并推进版本迭代；2、主导产品从构思到上线的全流程执行，保障项目按计划交付；3、持续监控产品运行表现，结合数据反馈优化功能设计与使用体验；4、与用户保持深度沟通，收集意见并转化为可落地的产品优化建议；5、负责用户测试案例的整理及用户验收相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理工作经验；2、具有较强的用户洞察能力和需求分析能力，能精准判断产品发展方向；3、具备优秀的项目推动能力和团队协作意识，确保跨职能协作高效推进；4、熟悉产品开发全周期流程，可独立完成原型设计与需求文档编写；5、对内部系统类应用有一定认知，具备快速学习与知识迁移能力。

深圳

薛女士

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招聘营销合伙人（无底薪，高弹性合作，高回报），我们不招聘员工，我们寻找并肩作战的合伙人！如果您是一位手握资源、身怀绝技、渴望将能力直接变现的营销大牛，厌倦了固定薪水的天花板，那么这个机会就是为您量身打的。薪资待遇可面谈！

深圳·罗湖区·翠竹

丁先生

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岗位职责:1.负责火锅店厨房的日常管理，确保食材的准备和处理符合标准。2.指导和监督刨肉师和切配工作，保证食材的质量和美观。3.协调厨房团队的工作，确保烹饪和出菜的效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地指导和激励团队成员。2.对工作有热情，能够在高强度的工作环境下保持专注和效率。3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，确保餐厅的顺畅运营。

深圳·罗湖区·翠竹

王先生

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1.负责住宅小区安全管理工作，落实物业管理法律法规及公司安全制度2.组织安排安管员日常巡查、门岗值守、监控值班等工作3.处理小区内突发事件，维护小区正常秩序4.定期组织安管团队培训，提升业务技能与服务意识5.协助物业服务中心完成其他相关工作6.年龄48周岁以下，有物业管理或安保班长工作经验，退役军人优先7.工作作风扎实，执行力强，服从管理安排，责任心与担当意识突出8.具备管理魄力与创新思维，有良好的团队组织与现场指挥协调能力9.能适应12小时两班倒工作制，月休4天

深圳·罗湖区

3月21日 15:43

陶先生

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1、配合销售经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;2、负责车辆展示、展厅布置、展厅接待,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;3、拟订展厅管理制度、展厅业务流程以及相应培训计划，规范销售团队行为，提高销售人员的工作能力、服务质量；4、跟踪和推进销售计划完成进度，管理与督导销售人员的工作，协助销售人员完成销售目标任务;5、汇总与分析展厅各项信息，督促销售人员建立和更新客户信息卡，并及时向上级反馈展厅销售情况；6、处理客户意见或投诉,积极解决问题,并安排相关人员跟踪解决；7、完成其他相关销售工作和上级领导交办的工作。8、展厅区域5S管理。岗位要求：1、3年以上汽车销售经验，1年以上的人员管理经验；2、具备产品和汽车技术知识、销售流程知识；3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、客户投诉处理能力、团队领导能力；4、大专及以上学历，市场营销、汽车专业为佳；

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李先生

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