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1.工作内容：日常喂料泼菌等；2.年龄25-60岁；3.工作时间十小时；4.包吃住；5.工作地点：杭锦后旗三道桥镇黎一村三组巴彦淖尔市君渔农业发展有限公司； 6.联系方式：

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内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求：45岁以下，38岁以下；2、学历及专业要求：高中及以上学历；3、其他要求：1年以上相关工作经验，须持Q2证（限桥式）；4、其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，擅于沟通，有团队精神、协作能力和奉献精神。晋升通道:1、运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...2、科员→副科长→科长→副部长→部长...3、公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明。福利待遇:1、试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）。2、入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；3、各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；4、各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。

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10月25日 16:14

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1、年龄及性别要求：30-45岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制专科及以上学历，工商管理、物流管理、经济学等相关专业（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：5年以上制造业原料采购工作经验，熟悉钛矿及煤炭市场，有丰富的供应商资源；4、其他要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与谈判能力。

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内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求：45岁以下，38岁以下；2、学历及专业要求：高中及以上学历；3、其他要求：1年以上相关工作经验，须持Q2证（限桥式）；4、其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，擅于沟通，有团队精神、协作能力和奉献精神。晋升通道:1、运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...2、科员→副科长→科长→副部长→部长...3、公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明。福利待遇:1、试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）。2、入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；3、各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；4、各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。

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10月23日 10:30

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11月5日 10:21

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10月29日 18:51

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律师（坐班）1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。招工人数:1人公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长...工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

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优秀的A2司机招募，驾驶二超半挂车辆，往返青山至棋盘井，或乌达线路，经由穿沙公路，暂时走临河黄河大桥，锡巴线，卸货后空车返回青山重新装货，带回货加钱，固定活儿，与王老板联系，地点在内蒙古巴彦淖尔盟，按趟算

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货物配送与装卸负责旗县区域内各类产品的配送，包括装车、运输、卸货及验收，确保货物数量、包装与单据一致。根据货物特性（如易碎、生鲜等）采取防护措施，避免运输途中损坏。路线规划与时效管理使用导航工具优化配送路线，避开拥堵路段，确保准时送达。遇交通延误或突发情况需及时联系客户及上级，调整配送计划。客户服务与沟通提前通知客户预计到达时间，交接时核对货物并签字确认。处理客户投诉或建议，反馈至公司以改进服务。车辆与单据管理每日检查车辆状态（油量、轮胎等），完成基础维护。准确填写配送单据，记录配送数据并提交财务或仓储部门。

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