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【岗位福利】有无经验均可！新人首月住宿补贴新人首月吃饭补贴新人首月用车补贴3公里范围，人效 70-100+0元可入职，每天可预支有品质食堂，来了就能吃宿舍环境好小象商超驻店模式 不用到处跑，单量充足每天能送100+单上不封顶1，所有配送行业里待遇最好的2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市4，单量完全不用担心！嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势【岗位特色】1、站点取单：无需抢单，顺路单。2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单3，提供住宿（门店直招，不收取任何费用，真实可靠）上班地址：全深圳就近分配。

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杨女士

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招纯打工送货司机，不收取任何费用（送公司仓库货源）1.职位要求：持C1/2驾照以上，无重大交通事故，年龄50岁以内就可以，驾龄不限2.工作时间：一天8小时，早八晚六，月休4天，配送区域：仓库周边10-15公里左右3.薪资福利：底薪提成包住，月综合工资8500-10000，不住房补500块，每个月15号发薪，入职购买社保4.有意向可以投递简历或者电话联系!

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沈女士

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销售岗位，介意请勿投递！工作内容：1、负责接待到访家长，提供课程咨询支持，并为学生量身定制学习方案；2、负责校区学员的日常管理，持续与家长保持顺畅沟通；3、参与校区招生推广相关工作；4、配合校长完成日常运营事务。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、具备良好表达能力，性格积极乐观；3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利：1、薪酬：5K--10K/月；2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（含带薪培训）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；4、员工活动：定期组织多样化的社团活动，每年安排团队旅游；5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、享有带薪休假。团建下午茶不断，期待更多伙伴加入科翰大家庭！~~

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黄女士

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岗位职责：1. 无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作，公司提供精准客户资源，避免盲目拨打，通过电话及微信方式进行邀约，由专业谈单人员面访促成成交，客户到访成交率高达80%。2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产信息及顾问式服务。3. 按照公司标准开展楼盘推荐，利用电话销售及其他线上渠道获取意向客户并完成邀约，移交内场团队实现转化，推动交易达成。4. 客户关系维护‌：建立客户档案，持续跟进沟通，做好客户关系的长期维系。5. 销售计划和执行‌：制定个人销售目标与执行策略，严格遵循公司规定的售价政策及交房规范推进销售工作。6. 市场调研和信息反馈‌：主动收集市场动态，及时反馈行业信息，定期分析销售数据与成交客户特征，优化后续工作。工作内容1、承担房地产项目的销售接待任务，通过电话、网络等渠道开展推广，公司配备精准客户名单，完善的后勤支持保障开单效率，你专注完成客户转化即可。2、持续维护已有客户关系，确保服务流程顺畅，提升客户体验与满意度公司为项目自持方，采用包销运营模式，不操作代理房源，佣金即时结算，最快24小时内到账，适合追求高收入、愿意拼搏的人群。任职要求：1、具备出色的沟通表达能力与说服技巧2、能独立推进销售流程，具备较强的问题应对与处理能力3、热爱房地产行业，抗压能力强，具有良好的协作意识4、有强烈的赚钱意愿和成功欲望，拒绝躺平型员工；可无经验上岗，公司拥有成熟的电销体系与培训机制，只要肯付出、沉得住气，必定获得高回报待遇说明：底薪4500+高额提成+现金奖励+激励奖金公司统一缴纳五险。单笔成交平均收入3-4万元，总收入上不封顶。项目均为自持自营，采取包销模式，非中介代理，内部团队一体化运作，成交后24小时内发放佣金，真正做到快速到账。日常提供免费下午茶饮，加班配有宵夜，每月组织团队建设活动。

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郑女士

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此岗位为销售岗，介意者请勿投递工作内容：1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、负责校区学员的日常管理，维持与家长的良好互动关系；3、参与校区招生推广相关工作；4、配合校长完成日常运营支持事务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的语言表达能力，性格积极乐观；3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利：1、薪资范围：5K–10K/月；2、发展机制：多通道晋升体系、系统化技能培训（培训期间带薪）；3、住宿支持：公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；4、团队活动：定期组织员工社团活动、年度团体旅游；5、保障待遇：缴纳五险一金、节日礼品、享受带薪休假团队氛围轻松，下午茶不断，期待更多伙伴加入科翰大家庭！~~

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黄女士

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岗位职责：1、负责新客户对接，负责客户的需求挖掘，报价及跟进转化。（公司日常提供询盘，无需担忧获客问题）2、负责客户背调。3、维护原公司老客户关系，负责订单全程跟进，及时妥善的处理客户问题。4、完成外贸其它相关工作及部门领导安排的其它任务。任职要求：1、熟知销售流程，具备一定的销售技巧及谈单能力。2、精通外贸业务流程，具有1-3年以上外贸销售工作经验；3、熟练掌握英语听说读写，能接听电话视频。4、有参加展会经验或能单独接待客户来访。5、熟练使用办公软件，熟练使用excel，word，ppt等5、熟练使用梯子，懂得使用海外社交软件优先。6、具有行业经验优先：有衣柜、橱柜、酒柜、五金产品行业优先考虑！

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张女士

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岗位职责：1、公司提供意向客户，积极主动向客户推荐产品，完成销售任务；2、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度；3、负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的家具咨询与销售服务；4、参与市场调研，收集行业信息，为产品策略提供支持；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系；2、对家具行业有一定的了解，热爱销售工作；3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识；4、能够承受工作压力，有目标感，追求业绩达成。

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张女士

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岗位职责：1、负责新客户对接，负责客户的需求挖掘，报价及跟进转化。（公司日常提供询盘，无需担忧获客问题）2、负责客户背调。3、维护原公司老客户关系，负责订单全程跟进，及时妥善的处理客户问题。4、完成外贸其它相关工作及部门领导安排的其它任务。任职要求：1、熟知销售流程，具备一定的销售技巧及谈单能力。2、精通外贸业务流程，具有1-3年以上外贸销售工作经验；3、熟练掌握英语听说读写，能接听电话视频。4、有参加展会经验或能单独接待客户来访。5、熟练使用办公软件，熟练使用excel，word，ppt等5、熟练使用梯子，懂得使用海外社交软件优先。6、具有行业经验优先：有衣柜、橱柜、酒柜、五金产品行业优先考虑！

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张女士

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一、家居界“创意大神”，我们等的就是你！公司在抖音、视频号、小红书上准备搞波大的，就缺一个懂家居、又会整活的创意编导大神！现在全网蹲守有缘人！二、简历直接砸过来，附上你最牛的抖音脚本案例，提供账号作品请备注自己负责的时间线，24小时必回，合适就约面试，聊的好当场拍板！三、岗位职责1、创意策划与内容开发-主导视频的创意构思，提出新颖的视觉概念和叙事框架。-负责视频脚本、分镜头脚本的设计，确保创意可执行且符合预算。-分析竞争对手的广告策略，提出差异化的创意策略。2，拍摄执行与现场把控-主导拍摄现场的创意和执行，指导镜头设计、灯光布局，协同后期团队完成视频剪辑、调色、特效及音效处理。四、任职要求：1、具备较强的创意思维和内容策划能力；2、能独立负责市场拍摄现场的创意及执行；3、优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通；4、对视频内容制作流程有深入的理解，能够高效的推进项目进度。上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，大小休，法定节假日休五、公司优势​​公司成立于20世纪初，专注家装型材配件生产与研发，拥有​​1万平米自有厂房​​，品牌历史25年，是国内家装供应链​​第一梯队品牌​​。电商事业部运营7年自媒体账号、11年天猫/京东老店，具备稳定的流量基础与老用户口碑。​​前端供应链处于红海赛道​​，目前国内缺乏优质对标账号，成长空间广阔。提供成熟的供应链资源与品牌背书，助力运营快速起量；团队氛围开放，鼓励创新。六、薪资福利​​​​底薪+提成​​：底薪保障+团队提成，底薪视能力而定，提成与团队业绩挂钩。如果你热爱短视频创作，或者具备家装行业经验或新媒体全流程运营能力，欢迎加入！​​一起打造家装供应链领域的标杆账号，抢占市场红利！​​

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张女士

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工作内容：1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、管理校区学员信息，维护与家长的日常沟通关系；3、参与校区招生推广相关工作；4、配合校长完成校区日常运营支持事务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力，性格积极乐观；4、有教育行业从业经历者优先录用。薪酬福利：1、晋升与培训：多通道晋升机制、系统化技能培训（含带薪培训）；2、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；3、员工活动：多样化员工社团活动、年度集体旅游；4、福利保障：缴纳五险一金、节日礼品、享受带薪休假；团建下午茶丰富，期待更多伙伴加入科翰大家庭！~~

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黄女士

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岗位职责：1、客户接待与咨询：负责客户来访的接待及业务咨询工作2、销售推广：按照公司要求，通过公司提供的电话及其他渠道资源进行客户开发与邀约，交由内场完成后续转化，推动成交达成3、客户关系维护：建立客户档案，定期跟进，做好客户关系的持续维护任职要求：1、年龄18周岁—40周岁2、具备良好的沟通表达能力与说服力3、热爱本职工作，能适应一定工作压力，具备团队协作意识待遇说明：无责底薪4500+高额提成+激励奖金+社保每日提供免费下午茶，加班配备宵夜，每月组织团队建设活动

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郑女士

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必须具备电子元器件（磁环电感）行业销售经验，熟悉磁性元件，拥有稳定的客户资源和市场开拓能力；具备较强的团队管理与客户沟通能力；电气工程、电力电子、电子信息工程、微电子学与固体电子学专业者优先。​岗位职责：​​负责制定销售计划，完成团队业绩目标；维护重点客户关系，挖掘潜在业务机会；统筹销售团队工作，推动大客户项目落地。​薪酬待遇：高底薪+高提成+团队奖金​薪资保底8千-1万，综合薪资1万5以上1.薪酬：6000元（有责任底薪）+高额提成（3%-10%提成）+奖金（0-2000）+免费带薪培训+客户资料公司提供。每月15日发薪。2.工作时间：即8:30~12:00,13:30~18:00，周日固定休息，午间休息＋舒适办公室环境3.入职满1个月转正，交五险一金，（业绩达标即转正）4.节假日正常放假晋升路线：主管-经理-总监-合伙人晋升平台主要为有梦想的你提供更大空间，我们渴望的你：1、年龄25~55岁，，经验（3-5年），2、工作热情，思想端正，有责任心；3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信；4、充满激情、勤快、好学。接下来我们要做的只要你有梦想，有冲劲；就来吧！！！

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袁先生

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工作职责:1、负责公司财务分析报告的编制与解读，为管理层提供决策支持;2、熟悉货代国际物流应收应付模式流程，，了解内.外全盘账，规范公司日常业务管理把控引导，3、组织编制月度/季度/年度财务分析报告，运用财务分析方法，诊断业务痛点并提出解决方案;4、做过跨境物流全盘会计、管理过财务团队的优先考志任职资格:1.拥有财务、会计或相关专业大专及以上学历;2.1年以上跨境物流行业经验优先;3.精通Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析能力;4.具备良好的商业洞察力，能够快速理解业务模式并转化为财务语言;5.优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效协作;

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廖先生

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任职内容：1.负责coupang店铺在线产品管理以及价格和信息更新；2.coupang产品上架，关键词优化，以及制定店铺的促销和营销活动；3.定期销售统计，制作并提交销售明细报表分析店铺中产品销售的情况；4.通过平台市场调研分析产品前景、市场特点分析及竞争对手状况，制定产品开发以及产品线拓展计划；5.通过邮箱进行客户留言的回复以及平台政策的更新；任职资格：1.具备一定的狼性，有较强的拼搏精神和不断努力的进取精神和良好的团队合作精神；2.工作有激情，有较强的事业心，沟通表达流畅，具备良好的沟通、处理问题的能力；3.工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力；4.大专以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，有较强的西语读写能力优先，熟练操作office办公软件，对互联网有一定了解。5.有1年以上拉美电商运营的经验优先考虑。吸引力:1、入职缴纳五险；2、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道，打通职业道路；3、公开透明的数据、提成，中长期激励；4、注重团队协作，有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合；5、入职地址宝安福永/龙岗布吉谈薪酬：富有行业竞争力的全面薪酬，转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力，升职加薪不是梦！论发展：入职培训、技能培训、户外拓展！为员工搭建Y字形双通道发展路径。说保障：（1）保险保障：五险；年终奖；工龄奖；优秀团队奖；总经理特别奖；（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；生日会；（3）生活保障：公司提供员工宿舍。设施齐全，条件舒适。（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。话人文：1）悠闲下午茶，抛开工作畅谈生活；2）国家传统的节日，为员工送上节日的祝福及礼品；3）不定期部门聚餐（K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花）；4）大型年会，美女帅哥齐聚一堂，能歌善舞，嗨过演唱会；

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廖先生

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岗位职责1、能够独立操作walmart账户，熟悉walmart运营所有流程，具有平台营销推广经验，精通walmart平台规则；2、负责产品信息发布及产品后期优化；3、维护和优化listing页面，确保账户安全；4、负责walmart账户的日常运营管理；5、销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩；6、定期对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩；7、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售数据分析。8、及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率；9、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持库存安全；二、任职要求:1、大专学历，CET4以上，英语阅读书写能力优秀；2、具备一年以上沃尔玛平台运营经验优先考虑；3、能够熟练地使用office等办公软件，具有创新能力以及主动解决问题的能力；4、熟悉Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益；5、喜欢逻辑分析，善于把握消费者喜好与市场动态；6、思维活跃，具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。吸引力:1、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道，打通职业道路；2、公开透明的数据、提成，中长期激励；3、注重团队协作，有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合；说保障：（1）保险保障：年终奖；工龄奖；优秀团队奖；总经理特别奖；（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；生日会；（3）生活保障：公司提供员工宿舍。设施齐全，条件舒适。（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。话人文：1）悠闲下午茶，抛开工作畅谈生活；2）国家传统的节日，为员工送上节日的祝福及礼品；3）不定期部门聚餐（K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花）；4）大型年会，齐聚一堂，能歌善舞，嗨过演唱会；谈薪酬：富有行业竞争力的全面薪酬，、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力，升职加薪不是梦！论发展：入职培训、技能培训、户外拓展！为员工搭建Y字形双通道发展路径。

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廖先生

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岗位职责:1.能够独立负责公司ozon整体运营工作，确保账号安全和业绩增长；2.ozon产品上架，关键词优化，以及制定店铺的促销和营销活动，推广设置以及效果分析，提高产品曝光率;3.负责产品运营推广，研究和尝试各种站内外营销手段，市场好评维护，库存监控并及时补等;4.跟进市场行情，分析产品市场经营状况，售前售后客诉问题回复及对内反馈;5.销售报表统计分析，跟进发货安排等;任职资格:1、ozon1年以上平台运营经验，熟悉平台的运营环境和规则;2.有创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神;3.思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守。吸引力:1、入职缴纳五险；2、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道，打通职业道路；3、公开透明的数据、提成，中长期激励；4、注重团队协作，有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合；5、入职地点：宝安福永/龙岗布吉说保障：（1）保险保障：五险；年终奖；工龄奖；优秀团队奖；总经理特别奖；（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；生日会；（3）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；（4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。话人文：1）悠闲下午茶，抛开工作畅谈生活；2）国家传统的节日，为员工送上节日的祝福及礼品；3）不定期部门聚餐（K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花）；4）大型年会，齐聚一堂，能歌善舞，嗨过演唱会；谈薪酬：富有行业竞争力的全面薪酬，、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力，升职加薪不是梦！论发展：入职培训、技能培训、户外拓展！为员工搭建Y字形双通道发展路径。

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廖先生

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岗位职责1.全球KOL达人开发与对接:挖掘并合作TiKTOK海外优质带货达人，推动直播、短视频、分销等多种形式落地2.商品与橱窗管理:管理商品链接、内容审核、评论维护、价格及陈列优化等基础运营;3.直播排期与执行:统筹品牌达人直播计划，明确转化目标并推动实现;4.短视频内容规划与发布:联合内容团队完成脚本、拍摄与发布，提升播放与转化效率;5.广告投放管理:投放TikTok广告，监控转化效果并持续优化ROI;数据监控与复盘:关注视频、直播各项数据(播放量、点击率、转化率、投产比等)，输出策略建议6.评论互动与风评维护:及时回复评论，管理用户内容UGC，维持店铺好感度;7.活动与营销策划:结合平台节点(如PrimeDay、黑五、双11)制定爆发型销售计划。任职要求:1.拥有2年以上海外TikTokShop实操经验(如美国、英国市场);2.熟悉TikTok电商平台机制、流量规则、投流工具;3.具备良好的英文沟通能力(需与海外达人/团队日常沟通);4.有达人合作管理、内容增长、成交转化的可量化成果;5.数据敏感，具备独立复盘和跨部门协作能力;

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廖先生

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任职内容：1.负责拉美电商平台Mercadolibre、在线产品管理以及价格和信息更新；2.Mercadolibre产品上架，关键词优化，以及制定店铺的促销和营销活动；3.定期销售统计，制作并提交销售明细报表分析店铺中产品销售的情况；4.通过平台市场调研分析产品前景、市场特点分析及竞争对手状况，制定产品开发以及产品线拓展计划；5.通过邮箱进行客户留言的回复以及平台政策的更新；任职资格：1.具备一定的狼性，有较强的拼搏精神和不断努力的进取精神和良好的团队合作精神；2.工作有激情，有较强的事业心，沟通表达流畅，具备良好的沟通、处理问题的能力；3.工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力；

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廖先生

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岗位职责：1、主要负责电商/外贸/同行/工厂等客户的开发，了解客户需求；2、积极主动通过电话、邮件、陌拜等方式和电子商务途径开发和跟进潜在客户，主动与客户进行业务洽谈及后续跟踪服务，完成销售指标；3、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，定期维护老客户，建立良好长期合作关系，为客户提供更方便、快捷、经济的物流解决方案；4、协助客服处理业务中出现的异常情况，及时回复客户的投诉；5、配合财务积极跟进回款工作。任职要求：1、高中及以上学历，市场营销、国际贸易、物流等相关专业为佳；2、1-2年物流行业工作经验优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。我们的福利：试用期：底薪3.5K+ 高额提成。转正后：底薪4K+高额提成 。五险一金、带薪培训、客户招待基金、团队活动等。ps:上班时间：9:00--12:00;14:00--18:00 周日休息/大小周

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叶女士

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刷一下防水，很少量，只有300克。把a组分和b组分搅拌，然后刷一下瓷砖封就可以。十来分钟就能搞好，很简单。附近的人来。9点钟左右能到。弄好60元。

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12月26日 09:43

廖先生

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任职要求：1、具备3年以上芯片或电子产品销售工作经验者优先；2、对蓝牙、2.4G及游戏键鼠方案市场有了解者优先考虑；3、具备较强的学习能力，注重个人成长与能力提升；4、公司提供系统的产品知识和业务培训，需能有效运用内部资源开展客户开发与关系维护；5、有自备车辆者优先，因客户主要分布在深圳、东莞地区，便于实地拜访与沟通。

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郑女士

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岗位职责：1、软件开发与设计：（1）负责游戏鼠标、键盘等外设设备的嵌入式软件开发工作，涵盖固件架构设计、功能开发及性能优化。（2）编写结构清晰、稳定性高的代码，保障程序兼容性与运行效率，实现如RGB灯效控制、宏指令设置、驱动交互等功能模块。2、系统功能开发：（1）依据产品定义完成核心功能开发，包括按键自定义编程、DPI调节、无线传输性能提升等关键特性。（2）协同硬件研发团队开展软硬件联合调试，确保各项功能稳定运行并满足设计要求。3、驱动对接与适配工作4、测试与调试：（1）编写自动化测试脚本，执行功能验证和性能评估，保障软件系统的可靠性与稳定性。（2）定位并解决开发过程中的技术问题，及时修复缺陷，持续优化系统表现。岗位要求：1、教育背景：计算机科学、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具备3-5年嵌入式软件开发经历，有鼠标、键盘等外设产品开发背景者优先；熟悉游戏外设领域者更佳。3、技术能力：精通C/C++语言，具有扎实的嵌入式开发基础；熟悉ARM架构或单片机平台（如STM32系列）开发流程；了解蓝牙、无线射频等无线通信技术原理与应用；掌握Windows或Linux平台下驱动开发流程者优先；有RTOS或FreeRTOS等实时操作系统开发经验者优先。4、工具与平台：熟练使用Keil、IAR、STM32CubeMX等嵌入式开发环境；掌握Git等版本控制工具及JIRA等项目管理工具；能熟练操作逻辑分析仪、示波器等常用调试设备。5、其他技能：具备较强的故障分析与问题处理能力；拥有良好的协作意识，可与硬件、测试团队顺畅沟通；对电竞外设产品有浓厚兴趣，了解用户使用习惯及场景需求。6、加分项：具备RGB灯光控制系统开发经验，或有低功耗、抗干扰设计实践经验；关注游戏外设行业动态与技术发展方向；具有一定硬件知识，可理解电路设计并与软件方案融合。

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郑女士

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任职要求：1、具备3年芯片或电子产品销售经历者优先；2、了解蓝牙、2.4G、游戏键鼠方案市场者优先；3、具备较强的学习能力，注重个人成长与提升；4、公司提供产品及业务相关培训，善于借助公司资源开展客户开发与维护工作；5、有驾驶条件者优先，因客户主要分布在深圳、东莞，便于实地拜访与沟通。

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郑女士

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一：项目简介：赋能生产工厂获得持续稳定的俄罗斯订单【TO B+TO C】二：人员要求：1、三年以上业务经验；2、熟悉电销+会销；3、能够熟练运用自媒体宣传推广工具、三：工作内容：1、招商：招有实力生产工厂入驻俄罗斯电商平台【OZON WB YANDEX】批发加零售其产品、目标：获得稳定持续的俄罗斯订单。2、客情维护：协助国内TO C交付团队和俄罗斯TO B交付团队与工厂保持沟通。达到工厂订单预期，为次年续费，以及工厂打下坚实基础。3、工厂开发，以及客户次年续费。四：基础提成点：业务保底底薪5k+12%-18%【客单价：29800元-49800元】，主管保底底薪10k+40%-50%【客单价：29800元-49800元】面试主管岗位：要求有阿里系招商经验+管理经验。五：发展空间：驻长三角、珠三角、环渤海经济区招商分公司经理。

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李女士

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岗位职责：1、统筹客服团队日常管理工作，合理分配工作任务，提升团队工作效率，确保服务问题高效解决，具备独立处理复杂事务的能力；2、以提升客户满意度为核心，搭建并落实客户服务流程体系，涵盖制度规范、操作流程及执行标准，并持续迭代优化；3、推进客服团队建设，建立系统化培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，全面提升团队专业水平；4、结合市场动态与客户需求，深入用户调研，整合业务数据进行分析，输出可行性优化建议，并及时协同团队落实改进措施；5、建立风险预警机制和应急响应方案，妥善处理突发事件及疑难问题；任职要求：1、具备1年国际物流领域客服团队管理经验；2、语言表达流畅，工作态度严谨，对待客户耐心细致；3、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，具有市场洞察力与运营意识；4、责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，具备优秀的服务意识、执行力和团队协作精神；薪资待遇：试用期基本薪资8K，转正后基本薪资1W（无责底薪8K+绩效2K）+奖金（500-5000元不等）工资高于行业水平公司福利待遇：1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享）2、员工二档社保3、提供员工中餐：四菜，两荤两素4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假）6、年底高奖金7、老员工分红8、不定时水果、零食、小吃9、不定时聚餐、打火锅上班时间：早9晚6，单双休。

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李女士

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