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无试岗期，带薪培训入职第一天就签劳动合同！不内卷~接受无经验小白~新人前期轻松拿7000+!!!无经验小白都可来行政班9：00-18：00节假日带薪休假工作内容简单，上手快室内办公薪资综合8000+下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~无试岗期~~~~感兴趣的家人们快来找我聊几块的欢迎来撩

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李先生

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李先生

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待遇：入职签署正式合同上市公司客服项目，不需要销售！每月15号准时发工资，面试当天出结果，统一安排入职培训，培训期间正常发薪。岗位职责（纯客服无销售性质）任职要求1、高中以上学历，普通话标准，善于沟通、工作责任心强、踏实肯干，熟悉基本电脑操作技能。工作时间：早9-晚六带薪年假5-10天薪资结构：无责保底4600+绩效+补贴+岗位津贴，综合8K往上，具体面试定薪，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折扣。岗位亮点：1、无任何销售性质；2、8小时工作制3、反内卷，员工氛围好；4、每月2次下午茶。5、明确的晋升通道勤奋好学，有良好的团队意识！公司唯一的希望就是想你能稳定！

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李先生

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招聘岗位：土建造价工程师岗位职责：1.负责公司指定项目的全过程成本控制及竣工结算管理；2.指导项目团队完成对业主、总包、分包及劳务的计量、收款工作，完善施工过程中的经济资料；3.参与项目前期的经营目标规划，实施项目过程中的成本控制与动态经营分析，负责项目收尾阶段的结算复核及项目后评价工作；4.负责土建专业相关合同的履约管理，包括合同款项的支付审核与跟踪。岗位要求：1.具备8年以上土建工程造价相关工作经验，有咨询单位安装全专业工作经历者优先；2.执行力强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神；3.能够独立与甲方、业主等单位进行专业的沟通与协调；4.大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；5.持有全国注册造价工程师证书者优先。薪资福利：1.月薪范围12,000–15,000元；2.到岗时间：一周内。

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林女士

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岗位职责：1、协助完成项目的部分功能模块设计，并编写代码实现；2、负责对基础模块的测试，查出软件存在的缺陷；3、编写技术文档，或为其他文档编写人员提供素材；4、维护代码模块并保持可用性和稳定性；5、根据公司需求，参与项目需求分析、产品设计、文档编写，根据项目计划保质保量的完成研发任务。6、完成研发经理安排的其他事宜。岗位要求：1、计算机，软件工程，电子通信，自动控制，航空航天等相关专业本科或本科以上学历；2、熟悉C++语言开发，熟悉Qt和VS等工具的使用；3、熟悉MySQL、SQLServer等数据库编程；4、能够独立承担软件模块的设计与开发；5、有良好的团队合作和沟通能力；6、具有模拟仿真、体系对抗、雷达电子战、通信网络、大数据、飞控、无人机等专业知识和行业经验者，优先考虑；7、具有国防工业部门工作经历，或军队科研院所、院校或试验训练基地工作经历者，优先考虑。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日按照法律法规执行福利待遇：五险一金，工龄补贴，节日福利，餐补，婚假，产假，带薪年假等等

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袁先生

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岗位职责：1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名3.策划并实施促销活动、平台大促及站内推广，提升店铺流量与销售额4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户满意度5.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力任职要求：1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识5.能适应快节奏工作环境，对电商行业有热情，学习能力强周末双休，享有五险一金

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杨女士

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在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~【薪资待遇】底薪+绩效+奖金+综合薪资5000-7000【福利待遇】20号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶【工作时间】培训双休早九晚六，节假日带薪休息【工作内容】5A级写字办公楼，纯坐班不用外出如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系预约面试啦~可以聊个5块钱的~

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杨先生

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一日未脱贫,打工绝对不能停!!!新型上班方式:不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班;不用闹钟,自然醒来上班；【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】【人生三大期盼】1:等下班 （8小时工作制度)2：等放假（周末固定双休，节假日休）3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+)努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力;工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

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李先生

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杨先生

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杨先生

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在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~【薪资待遇】底薪+绩效+奖金+综合薪资5000-7000【福利待遇】20号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶【工作时间】培训双休早九晚六，节假日带薪休息【工作内容】5A级写字办公楼，纯坐班不用外出如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系

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杨先生

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核心职责： 负责大规模数据采集系统的设计、开发与维护，确保爬虫稳定性与可扩展性； 应对各类反爬机制（如验证码、IP封禁、动态加密等），设计突破方案； 优化爬虫调度策略，提升数据抓取效率与资源利用率； 参与数据清洗、存储及监控系统的开发，保障数据质量与流程自动化； 协同团队完成数据中间件、API接口的设计与整合。 任职要求（硬性条件）： 基础能力 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Python开发经验； 精通Python编程，熟悉异步IO（asyncio/aiohttp）、多线程/进程、协程等技术； 深入理解HTTP/HTTPS协议、WebSocket及浏览器网络交互机制； 熟练掌握常见爬虫框架（Scrapy、Selenium、Playwright等）及解析库（lxml、BeautifulSoup等）。 项目经验 有大规模分布式爬虫系统开发经验，熟悉代理池、验证码识别、动态渲染等解决方案； 具备反爬策略实战经验，能独立分析并突破主流网站的反爬限制； 熟悉数据库设计（MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redis），了解数据去重与增量抓取机制； 有数据清洗、结构化处理及ETL流程开发经验。 加分项（优先考虑）： 熟悉Windows平台下的爬虫开发，了解其网络栈特性及兼容性处理； 具备C++/QT开发经验，能进行跨平台工具开发或爬虫客户端优化； 有客户端逆向分析经验（如PC/移动端应用数据抓取）；

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袁先生

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岗位职责：1. 负责抖音平台用户来电接待，准确理解并高效解答咨询问题2. 主动跟进用户反馈，协调内部资源及时处理售后及服务类诉求3. 规范记录通话内容与处理结果，确保信息完整、可追溯4. 严格遵守服务流程与话术规范，保障客户体验一致性5. 配合团队完成日常数据统计、案例归档及服务优化建议任职要求：1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅2. 具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强3. 熟悉抖音平台基础功能与常见用户问题优先4. 无销售性质工作要求，专注服务支持导向5. 责任心强，具备基本电脑操作及办公软件使用能力

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杜先生

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岗位职责：1.负责互联网应用程序服务端研发和技术优化，对于C端业务方向有一定的理解；2.以较好的目标感和技术导向的意识，帮助团队实现系统架构演进和高效迭代；3.负责相关系统需求沟通，技术方案设计，文档编写，评审工作。4.解决系统中的关键问题和技术难题，负责相关系统升级改造工作。职位要求：1.本科及以上学历，有互联网公司核心系统研发经验，深入理解Java语言技术栈和常用基础组件；2.深入理解业务领域建模，具备一定的系统架构经验和技术优化的能力3.对于互联网常用技术有理解：cache、mq、es、ck，熔断、降级、微服务等4.具备良好的工程师思维和风险度量意识，有自驱力；5.具有三高系统，Al应用项目经验优先。

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黄女士

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负责这个岗位的小伙伴，我们希望你：1:有目标感，珍惜每一个来咨询的用户，提高咨询转化率，完成团队销售目标。2:有相关线上销售经验，能提炼产品核心价值点，不断的优化销售话术和流程。不断提炼优化销售SOP，并将成功经验与团队进行分享。岗位职责：1：有负责各大电商平台（主要是小红书平台）用户咨询转下单，及流程梳理；2：客源拓展：每日从抖音、小红书、快手等平台挖掘和拓展潜在客户，通过微信建联并分类管理，为业务积累目标客源。3：负责客户周期管理：包含流程优化，患者档案管理，收发货等信息准确性等；4:私域运营：熟悉产品及病症医疗知识，病针对不同病症客户制定个性化沟通话术，并根据案例库，运营朋友圈案例内容，提升客户粘性。5：负责售前AI辅助工具产品优化对接；6：负责仓库收发货管理，流程优化；任职要求：1，本科及以上学历，理工科及医学类相关专业；2，有2年以上线上销售经验，有医疗、大健康等销售经验优先；3，责任心强，有自驱力，目标感强，能为了转化全力以赴；4，对医疗服务有一定热爱，应变能力强，耐心，抗压能力较好。

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黄女士

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岗位职责：1.负责食品类商品的销售工作，为顾客提供专业的产品咨询与推荐；2.维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序；3.独立完成销售任务，具有团队合作精神。任职要求：1.具有2～3年店长经验，负责管理门店；2.对食品行业有一定的了解和兴趣；3.具备良好的客户服务意识和销售技巧；4.能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

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彭先生

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职位描述：1.负责游戏中角色服装、道具等各类资产的高质量贴图材质工作；2.与团队成员合作，按时、按质、按量完成上级交付的贴图材质任务；3.不断学习和改进工作方法，提高工作效率；岗位要求：1.熟悉PBR制作流程，擅长写实风格/风格化的贴图；2.对虚幻4，虚幻5引擎有一定了解；3.精通材质贴图软件如：Substance系列软件，能独立完成高精度贴图与初始材质制作，熟悉Maya/3dsMax/MD等建模软件基础操作；4.主要做写实/风格化贴图，有写实/风格化项目经验者优先；5.对色彩、质感、光影表现有敏锐感知力，能精准分析原画设定并优化细节表现，美术相关专业优先；6.热爱游戏行业，具备积极进取的心态与强烈的责任心，同时拥有较强的学习能力、抗压能力理解领悟能力及团队协作意识；7.投简历者请务必附带一份作品。

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邓女士

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岗位职责：1.负责游戏中角色（人类、怪物、生物等）的动画设计与制作；2.能够独立完成角色的基础绑定设置，并能使用已有高级绑定，制作出丰富、流畅、富有表现力的动画；3.深入理解原画要求与物理运动规律，设计并实现符合项目风格的动画；4.与团队协作，实现动画资源的引擎导入、调试与优化，确保最终游戏效果符合预期；任职要求：1.3年以上游戏行业3D动画制作经验，有项目经验者优先；2.精通Maya动画模块，熟练掌握骨骼绑定、蒙皮、关键帧动画等核心技能；3.具备扎实的动画基础，对运动规律、重量感、节奏感和角色表演有深刻理解；4.熟悉虚幻或Unity引擎基础，具备基本的引擎内调试能力；5.热爱动画与游戏，具备良好的审美、团队协作精神和抗压能力；我们提供：1.基础工资+奖金（绩效+其他激励奖金）；2.工作时间：上午10：00-12:30，下午14:00-18:30，弹性工作，双休，放法定节假日；3.小零食，周下午茶，月生日会，季度聚餐，节假日福利，带薪年假；小助手温馨提示：投递者请务必随简历提交个人作品集~

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邓女士

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岗位职责:1、根据原画要求完成游戏角色（毛发）制作的相关工作，积极、高效地理解并完成组长提出的修改反馈。2、熟练运用毛发插片技术，使用Maya/3dsMax及相关插件，独立完成毛发相关工作，确保其生长、密度、流向和质感符合项目规格。3、主动与同事沟通协作，保证项目质量与进度。任职要求：1、美术相关专业毕业，具备2年及以上游戏角色毛发制作经验，有写实项目经验者优先。2、精通主流次世代毛发制作流程(如卡片、插片方式)，能熟练使用Maya或3dsMax，并掌握至少一款主流毛发插件(如XGen,Ornatrix,Yeti等)。3、对毛发结构和动态有深入理解，具备优秀的造型与审美能力，能创造出既真实又符合艺术风格的毛发作品。4、具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力，对毛发技术钻研有持续的热情。5、加分项：拥有一定的团队协作经验，或有带领小组、指导新人的意愿与潜力。应聘须知:请务必随简历提交个人作品集，作品集需清晰展示您的毛发制作案例与流程。上班时间上午10：00-12：30，下午14：00-18：30，周末双休，法定节假日正常休息。每天小零食，每周下午茶，每个月生日会，季度聚餐，年假。

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邓女士

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岗位职责：1.使用MAX、MAYA、ZBrush等软件，完成次世代游戏场景建模、材质、纹理制作，保证美术风格达标；2.了解写实或风格化美术风格，产出符合项目标准与性能规范；3.积极与团队成员沟通，准确理解并执行反馈，按时保质完成制作任务；4.主动关注并学习业界最新的制作工具与技术，持续提升制作效率与作品品质；任职要求：1.美术相关专业优先，2年及以上写实或风格化次世代场景项目经验；2.精通Max/Maya/Blender等任一主流建模软件，并熟练掌握ZBrush及SubstancePainter/Painter材质制作；3.具备良好的团队协作与沟通能力，工作责任心强；加分项：了解虚幻或Unity引擎基础，具备场景搭建或优化经验者优先。我们提供：1.基础工资+奖金（绩效+其他激励奖金）；2.工作时间：上午10：00-12:30，下午14:00-18:30，弹性工作，双休，放法定节假日；3.小零食，周下午茶，月生日会，季度聚餐，节假日福利，带薪年假；小助手温馨提示：投递者请务必随简历提交个人作品集~

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邓女士

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岗位职责：1.根据原画制作对应3D游戏角色的模型和材质贴图；2.了解写实、风格化的美术风格并且能够按照项目的具体需求完成项目指定的任务，同时满足质量要求；3.处理上级和客户的反馈问题；岗位要求：1.了解PBR制作流程，熟悉角色建模、UV展开、贴图等流程，能够按时完成任务。2.游戏行业1年以上的工作经验，熟练掌握3D软件（如Zbrush、3DMax、Maya、SubstancePainter等）；3.热爱游戏事业，具备良好的团队合作能力和适应能力，能够按时按质完成工作；4.专科以上学历，艺术类相关院校专业毕业或游戏类专业培训班毕业。（有外包公司任职经验优先，热爱游戏或者有意深研建模行业的优先）

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邓女士

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【岗位职责】1. 负责海外贷后催收团队的搭建与日常运营管理。2. 设计并持续优化本地化催收作业流程及沟通话术体系。3. 制定并迭代本地团队的薪酬激励与绩效考核机制。4. 协同风控部门识别异常客户风险，输出产品、客群或风控策略优化建议，助力风险压降。5. 持续完善催收流程，强化合规执行，确保无重大客户投诉，对整体催收成效负责。6. 管控团队运营成本，按月提交人力投入与产出效益分析报告。【任职要求】1. 具备大专或以上学历。2. 有互联网消费金融或小贷机构管理岗位半年以上经验，完整参与过贷后催收管理工作。3. 拥有数据分析、策略制定、运营推动或贷后风控相关背景者优先。4. 能有效提升催收团队作业效率，并保障工作质量达标。5. 具备较强的汇报能力与业务数据解读能力，可基于报表输出并落地贷后管理策略。6. 工作积极主动，责任心强，能适应短期出差安排。

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刘女士

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【岗位职责】1. 海外主体账务统筹：全面负责海外主体的财务核算工作，包括凭证处理、财务报表编制等，确保账目准确合规。2. 税务管理与申报：牵头完成海外主体各项税务申报（如企业所得税、增值税、预提税等），持续关注当地税收政策变动，合理控制税务成本；协同推进年度税务审计，对接当地税务部门及第三方审计机构，保障税务操作合法合规。3. 银行与资金管理：维护境外银行账户体系，实时监控账户状态，确保资金安全；统筹海外业务的资金计划与调度，编制资金预算，跟踪资金使用效率，有效防范流动性风险。4. 财务分析与支持：定期开展海外业务财务分析（涵盖成本结构、盈利能力等），结合实际业务场景输出数据洞察；挖掘运营痛点与降本潜力，为管理层决策提供财务层面的专业建议（如费用管控策略）。5. 跨机构对接与团队管理：对接海外财税监管部门（如税务局、审计署等），妥善应对监管问询与合规审查；带领本地财务团队，落实人员培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。【任职要求】1. 基础资质：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景；具备中级会计师职称者优先考虑。2. 经验要求：具有5年以上全盘账务工作经验，有海外财税实操经历者优先。3. 专业能力：熟悉中国税法及相关财务制度；熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）及Excel高级函数功能。4. 语言与沟通：英语可作为日常工作语言，具备与海外团队及监管方高效协作的能力。5. 综合素养：抗压能力强，能接受短期出差安排；思维条理清晰，具备风险意识和整体性视角，善于从财务角度助力业务提升。

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刘女士

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【岗位职责】1. 负责Android平台应用的开发与代码实现；2. 承担线上产品的日常维护及问题定位处理；3. 根据产品需求完成系统架构设计、模块拆解、编码实现及测试验证；4. 与产品团队、后端开发人员高效协同，准确理解并转化需求，保障项目开发进度；5. 持续跟进前沿技术，探索并应用新技术方案以支持产品迭代升级。【任职资格】1. 具备3年以上相关开发经验，曾独立完成至少一款Android应用的开发；2. 熟练使用Kotlin，掌握MVVM、MVI等主流架构模式，有Flutter开发经验者更佳；3. 在内存管理、APK体积压缩、代码混淆加密、网络请求优化、UI渲染性能调优等方面有深入实践；4. 拥有Google Play Store发布上线经验者优先考虑；5. 具备良好的团队协作意识和规范的编码习惯；6. 勇于面对技术挑战，具备较强的责任心和按时交付成果的能力

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刘女士

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【岗位职责】1、紧密协同业务团队，为各区域业务单元提供全面的人力资源管理支持，助力业务管理者持续提升组织效能，推动团队绩效优化；2、结合公司战略方向，深入洞察业务进展与人才现状，协助业务主管开展组织管理、人力规划、绩效管理、激励机制建设及团队氛围营造，识别潜在问题并提供专业建议与人力资源解决方案；3、与海外各地HRM保持高效协作，掌握本地团队的实际挑战与需求，及时向业务及人力资源相关部门传递信息，并基于属地情况制定切实可行的应对策略。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源或英语相关专业优先，具备以英语作为主要工作语言的能力；2、具备至少2年人力资源相关经验，熟悉人力资源各职能模块及劳动法律法规，有跨国或多语言工作背景者优先；3、目标感强，富有责任感，学习能力突出，具备良好的团队协作意识、执行能力以及清晰的工作条理与逻辑思维；4、能够独立处理复杂人事事务，拥有较强的沟通协调能力与人际洞察力，善于调动资源推动目标实现；5、具备优秀的沟通技巧与统筹管理能力，能深度融入业务团队，有效开展人力资源相关工作。

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刘女士

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【岗位职责】1、紧密协同业务团队，为各国家区域业务单元提供全流程人力资源支持，协助业务主管持续优化团队效能，推动组织能力提升；2、结合公司战略方向，深入洞察业务发展与人才现状，支持业务负责人开展组织管理、人力规划、绩效管理、激励机制建设及团队氛围营造，识别组织问题并提供专业建议与人力资源解决方案；3、与海外各地HRM保持高效协作，掌握本地业务团队实际需求与挑战，及时向业务管理层及人力资源职能传递信息，并基于本地化背景制定可行的应对策略。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源或英语相关专业优先，具备以英语作为主要工作语言的能力；2、至少2年人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作，了解劳动法律法规，有跨国或多语言工作环境经验者优先；3、具备强烈的目标感与责任感，学习适应能力强，富有团队协作意识，执行高效，工作条理清晰，逻辑思维严谨；4、能够独立处理复杂人力资源实务问题，拥有出色的协调能力与人际敏感度，善于调动资源推动目标实现；5、沟通能力突出，擅长整体统筹与管理，能深度融入业务团队推进人力资源举措落地。

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【主要职责】一、法律与合规管理1. 负责公司在海外（重点为非洲国家）业务的法律合规事务，持续关注当地监管政策、金融牌照规范及行业法律法规变化；2. 参与境外公司设立、股权架构规划、跨境投资与资金流动等事项的法律支持工作；3. 指导并审阅境外合同、协议及业务条款等法律文件，确保符合当地法规及集团合规标准；4. 统筹协调本地外部律所资源，获取专业法律意见并协助处理争议事项；5. 参与构建和完善公司海外合规管理体系，涵盖反洗钱（AML）、数据保护（GDPR/NDPR）、消费者权益保障等内容。二、风险控制与诉讼管理1. 建立海外法律风险评估机制，对新市场、新产品、新业务模式开展合规审查；2. 监测上下游及合作方合规状况，推动落实合作准入审核流程；3. 协助应对危机公关及媒体事件中的法律合规问题；4. 主导海外诉讼、仲裁、执法检查等相关事务的应对与协调；5. 参与重大经营决策和项目评审，提供法律视角的风险预警与解决方案建议。三、政策研究与政府关系1. 参与海外运营主体结构审核、牌照申报与维护、跨境资金合规运作；2. 跟踪研究非洲各国及潜在新兴市场的监管动向、政策环境与行业发展态势；3. 协助公司与当地监管机关、行业协会建立并维持良好沟通，推进合规备案与许可手续办理；4. 支持海外法务团队或本地顾问的组建与日常管理工作。四、内部培训与制度建设1. 制定适用于公司海外业务的法务管理制度及标准化操作流程；2. 组织开展境内外法律合规培训，提升业务部门法律意识与风险防范能力；3. 就集团层面的合同管理、知识产权、劳动人事、数据隐私等领域提供法律支持。【任职要求】1. 法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 持有中国律师执业资格，具备英美法系或国际商法背景者优先；3. 5年以上企业法务或律师事务所从业经历，其中至少3年涉及跨境业务实务；4. 具备金融科技、小额信贷、互联网金融或消费金融领域经验者优先；5. 熟悉境外（尤其是非洲地区）法律体系，拥有国际投资、数据合规、反洗钱等实际操作经验；6. 掌握公司法、合同法、劳动法、金融监管及相关合规框架；7. 了解境外主体架构设计、资金路径安排及税务合规要点；8. 具备出色的逻辑分析、风险识别及跨部门协作能力；9. 英语流利，可作为日常工作语言使用。【加分项】1. 拥有海外派驻工作经验或深耕非洲市场项目经历；2. 参与过跨境投融资、牌照申请、数据隐私合规或监管报备类项目；3. 曾在互联网金融企业、银行机构、律所国际业务部或跨业法务部门任职。

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刘女士

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【岗位职责】1、与业务伙伴密切合作，为各国家业务团队提供全方位人力资源管理支持，协助业务线管理者不断提升团队绩效，为组织赋能；2、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，协助业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估、内部激励、团队文化等，帮助发现和诊断问题，并全方位提供建议及人力资源增值服务；3、与海外各国家的HRM高效互动，了解本地业务团队的痛点难点，及时反馈给业务负责人及人力资源部门，结合本地具体情况，给出解决方案。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源、英语专业优先，英语需作为工作语言；2、至少2年HR相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，熟悉相关劳动法律、法规；有多语言环境工作经验优先，3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；5、沟通协调能力佳，擅长统筹管理，能深入到业务团队中开展人力资源工作。

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【岗位职责】海外主体账务统筹：统筹管理海外主体财务核算工作，指导当地财务人员完成日常记账及财务报表编制，保障账务处理的准确性和合规性。税务管理与申报：全面负责海外主体各类税费申报工作（包括企业所得税、增值税、预提税等），持续关注所在地税收政策变动，合理优化税务负担；协同推进年度税务审计，对接当地税务部门及第三方审计机构，确保税务操作合法合规。银行与资金管理：维护海外银行账户体系，实时监控账户状态，确保资金安全；统筹海外业务资金计划与划拨安排，编制资金预算，跟踪资金使用效率，有效防范流动性风险。财务分析与支持：定期开展海外业务财务数据分析，涵盖成本结构、盈利能力等方面，结合实际业务场景输出数据洞察；挖掘运营痛点与降本潜力，为管理层提供费用控制、资源配置等决策支持。跨机构对接与团队管理：对接海外相关监管单位（如税务机关、审计部门），妥善应对问询与合规审查；带领本地财务团队，承担人员培训、绩效评估及日常工作的督导与协调。【任职要求】基础资质：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业背景；具备中级会计师职称者优先考虑。经验要求：具有3年以上财务核算工作经验，有跨国财税实务经历者优先。专业能力：熟悉中国税法及相关财务制度；熟练掌握主流财务系统（如SAP、Oracle）及Excel高级功能应用。语言与沟通：具备良好的英语应用能力，可作为日常工作交流语言，能够高效协同境外团队及监管方。综合素养：抗压能力强，思维严谨，具备风险识别能力和整体性财务视角，能以财务手段助力业务持续改进。

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刘女士

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