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日结保安湖里区要7名（包住）【工作薪资】150元/天下班日结（）（包住）【工作内容】门岗车辆登记，巡逻打点，看监控等【工作要求】18-45岁穿鞋身高170以上五官端正无需保安证最少做到年后无需体检【工作地点】湖里区湖边湾景小区

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杨先生

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【工作内容】家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。【工作时间】长白班，每天工作7--8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单【薪资待遇】每天260---600元不等，有保底，新人也有保障。综合收入：8000-15000元以上。真是招聘，实打实的薪资，无虚假【招聘要求】年龄20岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

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张先生

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嘿，你好！我们团队正在寻找一位热爱与人打交道、细心、有责任心的小伙伴加入我们！你的工作将是：「成为租户们的好朋友，帮助他们保持入户大门卫生垃圾清理」「帮助客户取送快递上门」「发发名片，增加业务量」当租户有疑问或不满时，你是他们的倾听者和问题解决者」和我们一起组织一些酷酷的社区活动，让他们感受到温暖。如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！不限学历有经验者优先，（如果没有也没关系，我们愿意教你）；善于沟通，有耐心，懂得如何与人打交道；责任心强，对工作充满热情！

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黄先生

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招聘启事：弘爱医院手术室招聘保洁员，8小时，上六休一，3200。年底多一薪，缴交五险，有带薪年假、工会福利、免费体检。联系：（杨经理）

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杨先生

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岗位职责：1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行；2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率；3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队；4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​任职要求：1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向；2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先；3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高；4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。科室现状：目前新生儿科医生团队8人，其中一线医生5个，二线医生3个，没有三线医生（一线医生通常指规培生、住院医或资历浅的主治，需要守病房值夜班，负责常规突发情况或小手术；二线医生指资深主治或副高，不需要值夜班，处理相对棘手的问题；三线医生一般是科主任，职称正高或副高，病情极复杂情况下才需要出诊），现在一线医生比较成熟，都准备晋升主治了，二线几个医生主治资历都很深，需要有一个三线医生作为带头人来负责临床管理、科室团队建设管理、院内跨科室沟通配合和学科建设工作。新生儿科现在负责2个病区，普通病区和nicu，每个病区满床是30个，日常病人量在十几个，主要以院内新生儿为主，暂时没有接受院外急诊。备注：年龄45-55岁，副高及以上职称，临床医学（新生儿科）专业方向，地级市三甲医院工作背景，有科室管理经验，在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

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李颖婷

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岗位一：儿保科医生职位描述：1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）；2、婴幼儿智能评估及早期教养工作；3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等；4、熟悉儿科常见疾病诊疗。理想画像：年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色）职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。理想画像：这个岗位需要资深的儿保医生，一定是儿保健儿保健方向做起来的，从儿科医生做起来的不太合适，年龄50岁以内，需要有一定的科室管理经验，这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验（丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构），但不是硬性要求，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的，也可以看。

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李颖婷

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1、挖掘并拓展供应商渠道，主动搜寻、筛选及评估潜在合作方，搭建完善的供应商资源库。全面考察与评估供应商的资质、生产实力、产品品质、商业信誉等方面，确保其满足公司标准与需求。2、牵头核心供应商的商务洽谈工作，完成采购合同及战略协议的签订，推动建立长期、稳固的合作模式，保障产品供应的稳定性与质量可靠性。3、具备工厂初审能力，能够对工厂的规模、资质认证、供货水平等关键要素进行综合判断与评估。4、具有三年以上休闲食品采购领域工作经验者优先考虑。5、持有C1及以上驾驶证，且具备1年以上实际驾驶经验。

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冯女士

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岗位职责：1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新任职资格：1）本科及以上学历2）良好的沟通及谈判能力3）责任心强，工作细致认真4）具备良好的职业道德和素养5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

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冯女士

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岗位职责：1）负责公司品市场的开发和维护2管理客户关系，处理客户针对产品或服务提出的意见或建议3）做好月度销售统计及回款工作，完成销售目标4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新任职资格：1）本科及以上学历2）良好的沟通及谈判能力3）责任心强，工作细致认真4）具备良好的职业道德和素养5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

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冯女士

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岗位职责:1. 拓展食品类新供应商资源，开展资质评估并筛选符合企业要求的合作方；2. 开展市场价格调研，确保采购定价与当前市场水平相符；3. 与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进；4. 监控采购支出，提出可行的成本优化方案；5. 维护供应商合作关系，落实采购合同的履约及日常管理。任职要求：1. 具备良好沟通能力，可与各类供应商进行有效谈判；2. 拥有较强的数据分析能力，能及时捕捉市场变化趋势；3. 工作积极主动，能独立承担采购相关工作；4. 关注执行细节，确保采购流程中各项规范落实到位；5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作意识。

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冯女士

实名企业

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岗位职责：1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库4）五年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新任职资格：1）本科及以上学历2）良好的沟通及谈判能力3）责任心强，工作细致认真4）具备良好的职业道德和素养5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

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冯女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限定具体时段结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-11-24短期俄语翻译上岗时间：11月中旬至12月中旬工作地点：湖里或海沧（具体地点待定）工作内容：在车间配合俄罗斯技术人员完成现场即时口译，并负责翻译后相关资料的整理与归档领域：生物医药技术方向在班时间：每周单休，周日休息，工作日作息为早上九点至下午五点要求：俄语能力扎实，能流畅沟通，熟练操作常用办公软件

厦门

王女士

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岗位职责：1、负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作；2、负责团队成员的培训辅导、人才储备及绩效评估工作；3、协同业务与客服部门，推进报关相关工作的顺利执行；4、对接海关相关单位，保持良好的沟通协作关系；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，英语能力突出者优先考虑；2、具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历；3、熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先；4、能接受阶段性出差安排，认同并践行公司企业文化；5、工作细致严谨，具备较强的抗压能力、主动性和责任心。6、base地在凭祥

厦门

刘女士

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