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工作内容：1. 熟练使用装修设计相关软件2. 参与现场技术交底3. 协助完成签约环节职位要求：1. 设计类专业大专及以上学历2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识3. 具有敏锐的观察力，能把握流行趋势4. 掌握合理的空间布局与色彩搭配技巧

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梁先生

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招聘家装设计师助理岗位职责：1、配合设计师进行现场量房及方案的初步构思与施工图纸绘制；2、协助设计师完成客户接待及前期沟通交流工作；3、协助设计师进行材料挑选与预算编制，跟进项目进度并做好过程监督；4、熟练使用酷家乐软件，辅助完成设计效果图制作；5、执行设计师安排的其他相关工作内容。岗位要求：1、环境艺术、室内设计或相关装修专业，大专及以上学历，对室内装饰行业有浓厚兴趣；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、熟悉CAD等制图软件及酷家乐操作，掌握基本的材料与施工工艺知识；4、踏实肯干，学习主动，工作态度认真，积极热情，综合素质较好；5、上班时间：8:30-12:00 14:30-19:00加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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工作内容：1.熟练使用装修设计相关软件2.参与现场技术交底3.协助完成签约流程职位要求：1.具备设计类专业大专及以上学历2.语言表达清晰，沟通顺畅，具有团队协作意识3.拥有敏锐的观察力，能把握时尚潮流趋势4.掌握科学的空间布局与色彩协调能力

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1.开拓新客户资源：利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户，主动建立联系，深入了解客户需求与具体要求。2.维护客户关系：持续与现有客户保持有效沟通，掌握其最新需求与反馈，提供快速响应的服务支持。3.制定销售方案：结合公司销售目标及市场实际状况，合理规划个人销售策略，并按时向上级反馈销售推进情况。4.达成销售指标：积极执行各项销售工作，主导客户谈判与业务协商，推动签约落地，确保任务顺利完成。5.提升客户满意度：快速处理客户疑问与投诉，落实高质量售后保障，增强客户信任感与长期合作意愿。6.汇总市场动态：跟踪行业趋势与竞品动向，系统收集市场数据及客户意见，为产品优化和服务升级提供建设性建议。7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升专业能力与业务知识储备。

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一、岗位职责：1、熟悉装修行业或具备网络销售经验者优先；2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师配合完成签单及成交；3、按时完成公司制定的销售业绩目标；二、任职资格：1、具备强烈的赚钱动机和进取心；2、有销售相关经验者优先，无经验者可由资深员工一对一指导带教；3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强；5、责任心强，具备团队合作精神，愿意挑战高收入岗位

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一、岗位职责：1、熟悉装修行业或有网络销售经验者优先；2、通过公司提供的客户资源与客户沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并配合设计师完成签单及成交；3、按时完成公司制定的销售业绩目标；二、任职资格：1、具备强烈的赚钱意愿和进取心；2、有销售工作经验者优先，无经验者可由资深员工手把手带教；3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强；5、责任心强，具备团队合作精神，敢于挑战高收入岗位

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1. 开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。2. 建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。3. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。4. 完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。5. 维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。6. 收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。7. 参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

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招聘家装设计师助理岗位职责：1、配合设计师完成量房工作，并参与方案的初步构思及施工图纸绘制；2、协助设计师进行客户接待与前期沟通交流；3、协同设计师完成材料挑选、预算报价，并对项目进度进行跟进与监管；4、熟练使用酷家乐软件，配合完成设计效果图制作；5、执行设计师安排的其他相关工作。岗位要求：1、环境艺术、室内设计或装修相关专业，大专及以上学历，对室内装饰行业有浓厚兴趣；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、熟练操作CAD等平面制图软件及酷家乐，掌握基础的装饰材料与施工工艺知识；4、踏实肯干，学习能力强，工作态度认真积极，责任心强，综合素质良好；5、上班时间：8:30-12:0014:30-19:00加分项：具有装修装饰行业相关经验者优先

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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叶先生

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岗位职责：1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装条件评估3.执行电气接线、接地系统安装、绝缘测试及并网前系统自检，保障施工安全与质量4.配合工程验收，提供安装过程记录、照片及技术资料，协助完成并网手续5.参与现场安全巡查，落实高空作业、用电安全等防护措施，及时报告并整改隐患任职要求：1.学历不限，具备光伏系统基础知识或接受过相关技能培训者优先2.有1-3年光伏安装、电力施工或机电类现场作业经验，持低压电工证/高处作业证者优先3.身体健康，能适应户外及高空作业，具备基本登高、搬运及工具操作能力4.责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力，服从项目现场管理安排5.无不良从业记录，遵守安全生产规程，接受岗前安全与工艺培训

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1月30日 09:49

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1. 使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作；2. 零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程；3. 薪酬由底薪与绩效构成，产出越高收入越多

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岗位职责：1、建立并优化客服体系的作业流程、服务标准及绩效评估机制，推动制度落地执行；2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，提升团队工作积极性；3、全面掌握产品及相关知识，跟进最新活动信息，并准确传递至团队成员；4、对客服团队运营数据进行监控与分析，快速识别问题并提出有效解决方案；5、负责客户信息的归集、整理与维护，定期组织团队开展客户回访，持续提升服务质量与客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年客服团队管理经历；2、有带领20人以上客服团队经验者优先录用。

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王先生

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岗位职责：1.负责公司外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50人以上）；2.高效运营客服团队，提升整体服务能力，达成既定业绩目标；有抖音商城运营经验者优先考虑；3.提升抖音平台客户满意度，增强服务品牌形象与口碑传播；任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验；2.熟悉电子商务发展趋势及营销管理相关知识，对电商行业具备深入理解与敏锐洞察；3.掌握主流电商平台（京东、天猫等）的运营环境与常用推广方式，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户管理体系；4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强；5.可接受出差或外派安排（提供住宿）。

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1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作；2、落实人力资源管理各项工作的操作规范，推动各类制度的执行，并协同其他业务部门完成相关事务；3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续；5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险等相关事项的办理；6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。任职要求：1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验；3、精通人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神；5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作技能

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王先生

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岗位职责：负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段）统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况）定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失任职要求：大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

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岗位职责：1.负责公司外包客服项目的整体运营（团队规模稳定在50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.有效统筹客服团队运作，提升团队专业水平，确保各项业绩目标达成；有抖音商城运营经验者优先；3.优化抖音平台客户服务体验，增强用户满意度，助力服务品牌形象建设。任职资格：1.大专及以上学历，具有3年以上电商领域客户及售后服务体系的全面管理经历；2.掌握电子商务发展趋势与营销管理相关知识，对行业变化具备深入认知和敏锐洞察；3.熟知主流电商平台（如京东、天猫等）的运营规则与常见推广方式，拥有客户服务系统搭建经验，熟悉各平台用户服务体系；4.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动进取，执行力强；5.可接受出差或外派安排（提供住宿）。

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岗位职责：1、建立并落实客服体系的作业流程、服务标准及考核机制等基础管理制度；2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，确保团队稳定性；3、全面掌握产品及相关信息，跟进活动更新情况，并准确向团队传递最新资讯；4、对客服运营数据进行监控与分析，快速识别问题并推动有效解决；5、负责客户信息的维护、归集与整理，定期组织团队开展客户回访工作，提升整体服务满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年客服管理经历；2、有管理20人以上客服团队经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：- 分配审核工作任务，监督团队执行进度，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段）- 统筹排班安排，及时应对临时人力短缺情况（如人员请假、离职替补）- 定期评估员工绩效表现（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导培训- 关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（例如建立心理支持机制）任职要求：大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续；2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作；3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续；5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理；6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备两年以上人力资源主管工作经验；3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

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王先生

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